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2019年CSR年鑑-天下雜誌特刊

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  • 出版日:2019/9/30
  • ISBN:4717211026458
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內容簡介

2019CSR年鑑
※完整介紹榜上企業的成功秘訣以及重要得獎紀錄
自2007年《天下》將標竿企業調查的企業公民指標獨立而出,成立「天下企業公民獎」,一路走來13年,台灣的CSR只能用不可同日而語形容。短短13年間,一場企業再進化的運動就這麼默默推進著。
每年CSR企業公民獎都會看到更多企業們追求著共同的目標,2018年更是CSR企業的大躍進,2019年又會看見甚麼樣的成果?除了企業自身,能擴及的社會影響力層面也是令人期待。

編者的話 熊毅晰

CSR企業拚出青年競爭力
2019年,「天下CSR企業公民獎」正式邁入第13個年頭,各家企業的CSR也持續不斷在進步,而且做得講究的,彼此的差異愈來愈細微,雖然讓評選工作一年比一年挑戰,但心裡卻是溫暖的。

台灣已經受夠負面新聞了,更別提每逢選舉,媒體隨政客起舞的無奈。但在「天下CSR企業公民獎」評選過程中,卻可以發現在我們所處的土地上,其實是有許多企業正在讓自己、讓員工、讓股東、讓所有利害關係人,還有讓所處的社會、環境更臻美好。

這些企業的故事應該被看見,台灣更是亟需這股正向的力量,這也是我們在有限人力、時間下,與CSR@天下頻道總監顏和正一同合作,第2年推出這本專刊的主因。今年這本專刊,至少有四大非看不可的理由:

第一、這是一本集結最多企業善盡社會責任最佳案例的專刊。

今年「天下CSR企業公民獎」共有204家企業參加,依舊是全台參加企業家數最大的CSR評選,而這本專刊,正是將最終選出來100家入榜企業全收錄。

要能成為去年台灣最具代表性的100家CSR企業並不容易。首先必須符合連續3年獲利的參加門檻,接著在前行政院長、「天下CSR企業公民獎」評審長林信義號召下,由24位來自產官學界的外部專家,以及5位《天下》資深記者所組成的評審團進行評審。

每家公司,都必須在公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護四大構面有全方位的均衡表現。

放眼國內企管類書籍,能一次收錄100家企業案例本來就不多,更別提CSR是近10年才開始成為海內外企業經營管理的共識,四散的相關案例也只有在這本專刊中,有能力全面集結。

第二、這是一本讓世界看見台灣永續能量的專刊。

與去年的專刊相較,今年最大的不同,就是我們採用聯合國17項永續發展目標(SDGs)做為編排架構。

自從SDGs於2016年正式推出後,這17個地球在2030年前亟待解決與努力的重點,也成為混亂、脫序、非常態的當下,世界各國難得一致的語言。台灣雖非聯合國會員國,但台灣企業早就動起來,針對自家的行動與作為積極與SDGs對應。

其實,《天下》的「CSR 100強」在SDGs的著墨相當多元,這本專刊僅能從各家企業的專案中擇一對應,而會做這樣的嘗試,一方面是要展現台灣企業的接軌國際,另一方面也希望外界看見台灣企業在SDGs的積極投入景象。

第三、這是一本化解世代誤會與對立的專刊。

近年來,台灣社會普遍存在世代不正義的聲音,許多年輕一代認為上一輩佔據資源不讓路,但就像負責調查執行的天下調查中心資深研究員蘇碧婷觀察,這些年國內企業的CSR作為當中,竟有不少是針對像她這樣的年輕世代的培力專案。

既然如此,我們何不扮演兩代間橋梁?因此,今年「天下CSR企業公民獎」就以企業的青年培力為徵件主軸,結果從校園招募、獎學金、產學合作、實習計劃,到競賽活動,台灣企業為新世代鋪路的作為豐富且多元,而在這本專刊中也會有很大部分的呈現。

第四、這是一本首度呈現國內大學社會責任現況的專刊。

近年,大學社會責任(USR)開始廣受重視,而《天下》延續CSR評選的多年經驗與架構,於今年正式推出首屆「天下USR大學公民評選」。

這是一份投入近半年才得以展現的調查。3月底,特約記者邱學慈就開始針對英國泰晤士高等教育、SDGs對大學社會影響力的資料做深入研究。同時間,我們也一路走訪大學各利害關係人,從退休的教育部長、現任與卸任的大學校長,到教育部USR推動中心、高教工會、高教評鑑中心等組織的幹部,以及大學教職員與學生等,終於架構而成此次調查。這也是國內第一份從大學社會責任出發的調查。

無論企業或大學,調查目的從來不是競爭排名分出高下,而是希望企業可以善盡自身的社會責任,甚至發揮更大改變社會的能量;大學則能夠找到最符合自身發展的「大學魂」,進而喚醒大學應帶動社會進步思想、推動社會發展的關鍵角色。

期待透過這本專刊,燃起更多熱情,為台灣捲起更多、更強大的正向的力量。

編輯推薦

CSR企業拚出青年競爭力

內文:
2019年,「天下CSR企業公民獎」正式邁入第13個年頭,各家企業的CSR也持續不斷在進步,而且做得講究的,彼此的差異愈來愈細微,雖然讓評選工作一年比一年挑戰,但心裡卻是溫暖的。

台灣已經受夠負面新聞了,更別提每逢選舉,媒體隨政客起舞的無奈。但在「天下CSR企業公民獎」評選過程中,卻可以發現在我們所處的土地上,其實是有許多企業正在讓自己、讓員工、讓股東、讓所有利害關係人,還有讓所處的社會、環境更臻美好。

這些企業的故事應該被看見,台灣更是亟需這股正向的力量,這也是我們在有限人力、時間下,與CSR@天下頻道總監顏和正一同合作,第2年推出這本專刊的主因。今年這本專刊,至少有四大非看不可的理由:

第一、這是一本集結最多企業善盡社會責任最佳案例的專刊。

今年「天下CSR企業公民獎」共有204家企業參加,依舊是全台參加企業家數最大的CSR評選,而這本專刊,正是將最終選出來100家入榜企業全收錄。

要能成為去年台灣最具代表性的100家CSR企業並不容易。首先必須符合連續3年獲利的參加門檻,接著在前行政院長、「天下CSR企業公民獎」評審長林信義號召下,由24位來自產官學界的外部專家,以及5位《天下》資深記者所組成的評審團進行評審。

每家公司,都必須在公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護四大構面有全方位的均衡表現。

放眼國內企管類書籍,能一次收錄100家企業案例本來就不多,更別提CSR是近10年才開始成為海內外企業經營管理的共識,四散的相關案例也只有在這本專刊中,有能力全面集結。

第二、這是一本讓世界看見台灣永續能量的專刊。

與去年的專刊相較,今年最大的不同,就是我們採用聯合國17項永續發展目標(SDGs)做為編排架構。

自從SDGs於2016年正式推出後,這17個地球在2030年前亟待解決與努力的重點,也成為混亂、脫序、非常態的當下,世界各國難得一致的語言。台灣雖非聯合國會員國,但台灣企業早就動起來,針對自家的行動與作為積極與SDGs對應。

其實,《天下》的「CSR 100強」在SDGs的著墨相當多元,這本專刊僅能從各家企業的專案中擇一對應,而會做這樣的嘗試,一方面是要展現台灣企業的接軌國際,另一方面也希望外界看見台灣企業在SDGs的積極投入景象。

第三、這是一本化解世代誤會與對立的專刊。

近年來,台灣社會普遍存在世代不正義的聲音,許多年輕一代認為上一輩佔據資源不讓路,但就像負責調查執行的天下調查中心資深研究員蘇碧婷觀察,這些年國內企業的CSR作為當中,竟有不少是針對像她這樣的年輕世代的培力專案。

既然如此,我們何不扮演兩代間橋梁?因此,今年「天下CSR企業公民獎」就以企業的青年培力為徵件主軸,結果從校園招募、獎學金、產學合作、實習計劃,到競賽活動,台灣企業為新世代鋪路的作為豐富且多元,而在這本專刊中也會有很大部分的呈現。

第四、這是一本首度呈現國內大學社會責任現況的專刊。

近年,大學社會責任(USR)開始廣受重視,而《天下》延續CSR評選的多年經驗與架構,於今年正式推出首屆「天下USR大學公民評選」。

這是一份投入近半年才得以展現的調查。3月底,特約記者邱學慈就開始針對英國泰晤士高等教育、SDGs對大學社會影響力的資料做深入研究。同時間,我們也一路走訪大學各利害關係人,從退休的教育部長、現任與卸任的大學校長,到教育部USR推動中心、高教工會、高教評鑑中心等組織的幹部,以及大學教職員與學生等,終於架構而成此次調查。這也是國內第一份從大學社會責任出發的調查。

無論企業或大學,調查目的從來不是競爭排名分出高下,而是希望企業可以善盡自身的社會責任,甚至發揮更大改變社會的能量;大學則能夠找到最符合自身發展的「大學魂」,進而喚醒大學應帶動社會進步思想、推動社會發展的關鍵角色。

期待透過這本專刊,燃起更多熱情,為台灣捲起更多、更強大的正向的力量。

作者

CSR企業拚出青年競爭力

內文:
2019年,「天下CSR企業公民獎」正式邁入第13個年頭,各家企業的CSR也持續不斷在進步,而且做得講究的,彼此的差異愈來愈細微,雖然讓評選工作一年比一年挑戰,但心裡卻是溫暖的。

台灣已經受夠負面新聞了,更別提每逢選舉,媒體隨政客起舞的無奈。但在「天下CSR企業公民獎」評選過程中,卻可以發現在我們所處的土地上,其實是有許多企業正在讓自己、讓員工、讓股東、讓所有利害關係人,還有讓所處的社會、環境更臻美好。

這些企業的故事應該被看見,台灣更是亟需這股正向的力量,這也是我們在有限人力、時間下,與CSR@天下頻道總監顏和正一同合作,第2年推出這本專刊的主因。今年這本專刊,至少有四大非看不可的理由:

第一、這是一本集結最多企業善盡社會責任最佳案例的專刊。

今年「天下CSR企業公民獎」共有204家企業參加,依舊是全台參加企業家數最大的CSR評選,而這本專刊,正是將最終選出來100家入榜企業全收錄。

要能成為去年台灣最具代表性的100家CSR企業並不容易。首先必須符合連續3年獲利的參加門檻,接著在前行政院長、「天下CSR企業公民獎」評審長林信義號召下,由24位來自產官學界的外部專家,以及5位《天下》資深記者所組成的評審團進行評審。

每家公司,都必須在公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護四大構面有全方位的均衡表現。

放眼國內企管類書籍,能一次收錄100家企業案例本來就不多,更別提CSR是近10年才開始成為海內外企業經營管理的共識,四散的相關案例也只有在這本專刊中,有能力全面集結。

第二、這是一本讓世界看見台灣永續能量的專刊。

與去年的專刊相較,今年最大的不同,就是我們採用聯合國17項永續發展目標(SDGs)做為編排架構。

自從SDGs於2016年正式推出後,這17個地球在2030年前亟待解決與努力的重點,也成為混亂、脫序、非常態的當下,世界各國難得一致的語言。台灣雖非聯合國會員國,但台灣企業早就動起來,針對自家的行動與作為積極與SDGs對應。

其實,《天下》的「CSR 100強」在SDGs的著墨相當多元,這本專刊僅能從各家企業的專案中擇一對應,而會做這樣的嘗試,一方面是要展現台灣企業的接軌國際,另一方面也希望外界看見台灣企業在SDGs的積極投入景象。

第三、這是一本化解世代誤會與對立的專刊。

近年來,台灣社會普遍存在世代不正義的聲音,許多年輕一代認為上一輩佔據資源不讓路,但就像負責調查執行的天下調查中心資深研究員蘇碧婷觀察,這些年國內企業的CSR作為當中,竟有不少是針對像她這樣的年輕世代的培力專案。

既然如此,我們何不扮演兩代間橋梁?因此,今年「天下CSR企業公民獎」就以企業的青年培力為徵件主軸,結果從校園招募、獎學金、產學合作、實習計劃,到競賽活動,台灣企業為新世代鋪路的作為豐富且多元,而在這本專刊中也會有很大部分的呈現。

第四、這是一本首度呈現國內大學社會責任現況的專刊。

近年,大學社會責任(USR)開始廣受重視,而《天下》延續CSR評選的多年經驗與架構,於今年正式推出首屆「天下USR大學公民評選」。

這是一份投入近半年才得以展現的調查。3月底,特約記者邱學慈就開始針對英國泰晤士高等教育、SDGs對大學社會影響力的資料做深入研究。同時間,我們也一路走訪大學各利害關係人,從退休的教育部長、現任與卸任的大學校長,到教育部USR推動中心、高教工會、高教評鑑中心等組織的幹部,以及大學教職員與學生等,終於架構而成此次調查。這也是國內第一份從大學社會責任出發的調查。

無論企業或大學,調查目的從來不是競爭排名分出高下,而是希望企業可以善盡自身的社會責任,甚至發揮更大改變社會的能量;大學則能夠找到最符合自身發展的「大學魂」,進而喚醒大學應帶動社會進步思想、推動社會發展的關鍵角色。

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    • 編/譯者
    • 語言
    • 中文繁體
    • 規格
    • ISBN
    • 4717211026458
    • 分級
    • 普通級
    • 開數
    • 頁數
    • 0
    • 出版地
    • 台灣
    • 適讀年齡
    • 全齡適讀

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