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  • 這一生,你想留下什麼?史丹佛的10堂領導課 這一生,你想留下什麼?史丹佛的10堂領導課 約翰.漢尼斯 天下文化 出版 2018/11/30出版 館主推薦:★★★★☆

    史丹佛校長漢尼斯寫給數位世界下的你,未來的處世指引 先懂得管理自己的人生,才能領導別人; 面對21世紀的挑戰,只要秉持10項原則,勇氣就會油然而生 漢尼斯擔任校長長達16年,是美國大學校長平均任期的兩倍。帶領史丹佛名列大學排名Top 10,並被《富比士》評為「全美頂尖大學第一名」。他三度進出矽谷,對學術與產業的貢獻甚巨,不只是圖靈獎得主,更有「矽谷教父」的讚譽。曾受美國前總

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  • OKR:做最重要的事 OKR:做最重要的事 約翰.杜爾 天下文化 出版 2019/1/30出版 館主推薦:★★★★☆

    比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」 1999 年,傳奇創投家約翰.杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年,沒有實際的事業發展計劃,但是他們抱負遠大,想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了,押下19年創投職涯最大的賭注,挹資近1,200萬美元,條件就是Google要用OKR來管理。 這是杜爾最成功的投資,他在科技界興起了新的管理方法,造就世界級的執行

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  • 先問,為什麼?顛覆慣性思考的黃金圈理論,啟動你的感召領導力(新增訂版) 先問,為什麼?顛覆慣性思考的黃金圈理論,啟動你的感召領導力(新增訂版) 賽門.西奈克 天下雜誌 出版 2018/5/24出版 館主推薦:★★★★★

    ★連續10年高踞亞馬遜分類榜TOP1 ★全球銷售破百萬冊,授權36種語言 ★TED同名演講全球4000萬人次觀看 Thinkers50 #18、新世代領導力大師西奈克首創黃金圈理論 揭露激勵人心與創造長期成功的真領導力! 真正激勵自己、打動人心的關鍵, 不是你做什麼,而是你為什麼而做! 大家都說帶人帶心,但是自己的想法似乎總難說清楚,團隊總是難形成共識

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  • 給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略 給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略 珮蒂.麥寇德 大塊 出版 2018/8/27出版 館主推薦:★★★★☆

    解密矽谷最重要的文件,造就Netflix成功的獨特用人心法 在AI時代如何吸引、留住、管理人才 顛覆你對工作與企業用人的思維 成為未來需要的人才 ★《華盛頓郵報》最值得一讀的領導力書籍 ★Netflix執行長哈斯汀:一本迷人的著作! ★Facebook營運長桑德伯格:矽谷有史以來最重要文件 網飛文化集(Netflix Culture D

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  • 克服團隊領導的5大障礙:洞悉人性、解決衝突的白金法則(白金暢銷版) 克服團隊領導的5大障礙:洞悉人性、解決衝突的白金法則(白金暢銷版) 派屈克.蘭奇歐尼 天下雜誌 出版 2014/9/5出版

    Amazon商管暢銷書Top1 亞馬遜評選2013年「啟發CEO的最佳禮物」 長踞《華爾街日報》、《紐約時報》暢銷書榜迄今超過10年 屢次列入《彭博商業週刊》、《今日美國報》年度暢銷書 中文版上市10周年 白金暢銷版 業績日漸下滑、政治權謀鬥爭、組織亟待重整, 一位空降的新任執行長正步步逼近權力風暴…; 她該怎麼做,才能在爾虞我詐的辦

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  • 可複製的領導力:300萬付費會員推崇,樊登的九堂商業課 可複製的領導力:300萬付費會員推崇,樊登的九堂商業課 樊登 先覺 出版 2018/12/1出版 館主推薦:★★★★☆

    你的工作卡住了,問題可能就在領導力! ★華文世界最成功知識付費平台「樊登讀書會」創辦人的首部作品 ★IBM認證領導力專家、國際頂尖企業和大學指定教材 ★年收5億的自媒體教主親授,4年達成300萬付費會員的驚人奇蹟的秘密 領導力就是影響力, 不是一種可遇不可求的感覺, 不是一種長時間的人生修練, 而是一項又一項的工具, 能夠輕鬆應

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  • 這樣帶人,廢材也能變人才!39招新世代員工管理術,下屬挺你,老闆愛你,客戶都想挖角你! 這樣帶人,廢材也能變人才!39招新世代員工管理術,下屬挺你,老闆愛你,客戶都想挖角你! 池本克之 野人文化 出版 2018/5/30出版 館主推薦:★★★★☆

    從前主管的方法對年輕下屬為何沒效? ● 給他升官加薪兼鼓勵 →NO!他嫌薪水只加一點卻要賣命不划算。 ● 激勵他:「加油!」→NO!他覺得你過度期待、壓力太大。 ● 要他有問題快回報 →NO!他拖到問題無法收拾、不得已才說。 不是下屬難管,是老方法不管用! 5個主管必備心態×10條識人原則×13種超有效交辦訣竅×11項帶人帶心獎勵術 草莓族、厭世代、佛

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  • 使命感,就是超能力:發掘自己的天賦特質,順從天命發揮所長,人生步上正軌,個人成就邁向巔峰 使命感,就是超能力:發掘自己的天賦特質,順從天命發揮所長,人生步上正軌,個人成就邁向巔峰 尼克.克雷格 采實文化 出版 2018/12/27出版 館主推薦:★★★★☆

    ★《紐約時報》暢銷書《脆弱的力量》作者布芮尼.布朗專文推薦★ ★奇異、聯合利華、高盛、華頓商學院、哈佛商學院……都引進的訓練和激勵課程★ 這一生,你為什麼而奮鬥? 職位、薪水、夢想、熱情……這些只能滿足一時,卻經常帶來挫敗感, 事實上,上天早就為每個人內建一套成就系統, 也就是個人獨特的天賦特質──你的天命。 順從天命,帶著「使命感」奮鬥的人,有

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  • 主管這樣帶人就對了:向海豹部隊學習管理之道,讓部屬願意跟著團隊方向前進 主管這樣帶人就對了:向海豹部隊學習管理之道,讓部屬願意跟著團隊方向前進 喬可.威林克、萊夫.巴賓 久石 出版 2018/3/1出版

    再差勁的團隊也能訓練成如海豹部隊般精銳 一個好主管才能成就一個好團隊 讓部屬學會當責,讓主管學會領導 主管想帶好團隊,讀這本就夠了! 史上最多主管推薦,英文版狂銷50萬冊 《紐約時報》暢銷排行榜第一名 《華爾街日報》暢銷排行榜第一名 18本必讀管理好書之一 職場必讀的5本管理書籍之一 亞馬遜(Amazon)超過1700名讀者寫書評,五星高

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  • 打造將才基因(2016增訂版) 打造將才基因(2016增訂版) 杜書伍 天下雜誌 出版 2016/5/3出版

    打造將才基因系列兩岸暢銷近30萬冊 *經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員閱讀推薦書籍 *博客來年度百大暢銷排行榜 站對姿勢.少繞彎路─植入將才基因,躋身關鍵的30%! 基層員工,你選擇打好基礎,成為組織的關鍵人才,還是當職場碰碰球? 營收9500億的聯強國際集團總裁杜書伍,公開40年讀人觀點; 把握四大認知關鍵,百萬上班族自我鍛鍊出頭天!

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  • 不懂帶團隊,那就大家一起死!行為科學教你把豬一般的隊友變菁英 不懂帶團隊,那就大家一起死!行為科學教你把豬一般的隊友變菁英 石田淳 如果 出版 2016/2/25出版 館主推薦:★★★★★

    全台熱銷120,000冊,《不懂帶人,你就自己做到死!》正宗續作第二彈! 日本行為科學第一人,告訴你如何帶好團隊! 想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊! 日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅! 行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。 它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。 無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結

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  • 不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)【漫畫圖解】 不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)【漫畫圖解】 石田淳 如果 出版 2019/1/7出版 館主推薦:★★★★☆

    本套書組合:《【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!》、《【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!》 行為科學系列作,在台熱銷累計超過30萬冊! 日本行為科學第一人,告訴你帶人、帶團隊的訣竅! 更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手! 《【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!》 ★情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明, 讓你直接進入實境,解

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  • 僕人:修道院的領導啟示錄 僕人:修道院的領導啟示錄 詹姆士.杭特 商周出版 出版 2010/9/9出版

    約翰.達利看似一位事業成功的高階主管,卻正面臨對自身領導能力的考驗。無論擔當上司、丈夫、父親或教練等不同的生活角色,於公於私,竟只落得失職 的評價!為了探究問題所在,重拾往日風采,約翰無奈地前往一所僻靜的修道院,參加為期一週的領導課程。 出乎意料的是,負責課程的僧人居 然曾是叱吒華爾街的風雲大亨!在講師的諄諄引導下,他豁然悟出既簡單又深遠的基本理論:領導的基礎不在權力,而在授權;領導是以人際關係

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  • 逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題 逆轉勝就靠洞察力:找出簡單美好的本質,化解獲利、能力、用人、趨勢難題 酒卷久 商業周刊 出版 2018/1/4出版 館主推薦:★★★★☆

    日本軟銀集團總裁孫正義: 領導者必讀的教科書! 老品牌聲望高,獲利與經營體質卻不見得成正比。 酒卷久接下Canon電子社長時,公司正面臨1%低利潤、200億日圓負債、70億日圓產品滯銷的虧損危機,但他僅花6年便將公司改頭換面,成為營業利潤高達10%的高獲利企業。 ▍酒卷久社長是如何做到的? 只因他在工作場域擁有洞見精髓的透徹觀察力── 能以

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  • 動態危機管理(終極增修版):當無法預測的衝擊接二連三,你需要360度的實用管理對策! 動態危機管理(終極增修版):當無法預測的衝擊接二連三,你需要360度的實用管理對策! 黃丙喜、馮志能 商周出版 出版 2016/5/21出版

    國家文官學院年度選書 一本從企業到政府都必備的的危機處理經典 風險社會是二十一世紀的新常態! 隨著曾經的巨頭Nokia與Yahoo接連衰敗, 當危機變得越來越動態與複雜, 如何不讓一個錯誤的決策,導致無可挽回的結果? 面對沒有規則可循的未來, 動態危機管理能力將是管理者的求勝關鍵! 強化面對危機的能力,是現代人與企業的必備技能。 舉凡企業會

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  • 將將:打造將才基因2 (2016增訂版) 將將:打造將才基因2 (2016增訂版) 杜書伍 天下雜誌 出版 2016/5/3出版

    打造將才基因系列兩岸暢銷近30萬冊 *經濟部中小企業處「金書獎」 *博客來商業理財類暢榜TOP3、誠品財經商業類暢榜TOP2、金石堂財經企管類TOP3 一將功成,萬骨枯!? 主管的養成,不該總是摸索、試誤及遍體鱗傷… 一本系統化修練主管能力的「將將之書」 多數主管並未受過系統化的主管訓練,經常是在摸索、試誤的情境下,匐

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  • 世界咖啡館:用對話找答案、體驗集體創造力,一本帶動組織學習與個人成長的修練書 世界咖啡館:用對話找答案、體驗集體創造力,一本帶動組織學習與個人成長的修練書 Juanita Brown 臉譜文化 出版 2014/5/8出版

    全球最受歡迎、組織學習大師彼得.聖吉最推崇的新學習法! 「再大的難題都能解決」不論是關心社會議題的公民、帶領學生或團隊解決問題的領導者及老師、管理公司或非營利組織的負責人,人人都該認識且學會「世界咖啡管」。 「咖啡館對話是我所見過最能幫助我們體驗集體創造力的一種方法。」 —彼得.聖吉,國際組織學習學會創辦主席、《第五項修練》一書作者 「世界

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  • 高績效教練:有效帶人、激發潛力的教練原理與實務(25週年紀念增訂版) 高績效教練:有效帶人、激發潛力的教練原理與實務(25週年紀念增訂版) 約翰.惠特默爵士 經濟新潮社出版 2018/11/10出版 館主推薦:★★★★☆

    教練、領導領域,最經典的暢銷書,全面修訂改版本,已翻譯成23語言,行銷全球更多的實務練習、企業範例、教練與學員的對話、專門用語解釋,以及如何評量教練模式的投資報酬率 在職場上,許多主管都有個疑問:當初面試進來的員工,明明資質不錯,為什麼表現不如預期? 而教練(Coaching奇異公司的前執行長傑克‧威爾許說:「無論領導人有多少策略與創意,但最終的任務

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  • 週一清晨的領導課(全新修訂版) 週一清晨的領導課(全新修訂版) 大衛.科特萊爾 大都會 出版 2017/10/1出版

    亞馬遜網路書店五顆星評價 領導管理類圖書銷售量第一 全球暢銷冠軍的領導力培訓手冊 「別忙著管理,趕快領導吧!」 傑克‧威爾許(Jack Walch)前通用電氣執行長 晶元光電、三立電視、信義房屋、震旦通訊、偉詮電子……等台灣知名企業;IBM、沃爾瑪、艾克森美孚、花旗集團、通用電氣等90%的世界500大企業,爭相採用本書,作為員工訓練的必備課程。

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  • 不懂帶人,你就自己做到死!【漫畫圖解】 不懂帶人,你就自己做到死!【漫畫圖解】 石田淳 如果 出版 2017/6/15出版 館主推薦:★★★★★

    全台熱銷15萬冊《不懂帶人,你就自己做到死!》,正宗漫畫圖解版隆重上市! 更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手! 帶人帶得好,工作就會輕鬆愉快! 日本行為科學第一人,用行為科學告訴你帶人的訣竅! 行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。 它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。 無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果!

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