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  • 斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生 斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生 Susan Kuang 圓神 出版 2017/9/1出版

    除了本業,你還擁有什麼? 除了職稱,你還有沒有比名片更亮眼的故事? 席捲全球新風潮! 不是迫於生存,而是不甘平庸! 斜/槓/青/年──Slash是一種生活態度! 共享經濟時代,越來越多人不再滿足於單一職業和身分的束縛,開始選擇一種能夠利用自身專業和才藝,經營多重身分的多職人生。這些人都擁有一個共同的名字:斜槓青年/Slash。 對於一個斜槓青年最重要的是: 不是身兼很多種賺錢的方式,而是擁有許多真正熱愛的事物。 透過不同管道,讓你的才華和機會超/展/開! 斜槓青年並不浪漫,但可能精采。 他們投資的不是財富,而是自己人生的故事──── 一邊做設計同時開書店、從事攝影也是健身教練、寫程式邊做Youtuber…… 如今全球斜槓青年的故事已越堆越厚,如果你還未上路,那你該緊張了。 未必要辭職去旅行, 拋棄麵包追逐詩與遠方。 但是你該捫心自問, 除了一份安穩的工作,你還會什麼? 如果世界是精采的, 當你delete人生的其他選擇,自然就沒得選擇。 你要做一隻在猴群裡爬樹的魚?還是也同時痛快地游水! 讓現在的業餘愛好,成為你未來謀生的手段! 從今以後,按自己的方式生活!

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  • 躍遷:「羅輯思維」最受歡迎的知識大神教你在迷茫時代翻轉人生的5大生存法則! 躍遷:「羅輯思維」最受歡迎的知識大神教你在迷茫時代翻轉人生的5大生存法則! 古典 平安文化 出版 2018/4/2出版

    人生,就是一次次的破局! 300萬冊暢銷名師古典醞釀5年全新大作! 豆瓣讀書2017年度商業經管類TOP 10! 這是一個機會更多、成功機率卻更小的時代, 同樣付出100分的努力,為什麼結果卻完全不同? 如何看待問題、高效率學習、提升內在修煉,才是勝出的關鍵! 利用規律,放大努力 獲得百倍收益的關鍵,並不是百倍的努力。 利用社會底層邏輯撬動自己,才能實現跨越式的成長。 在高價值區,做正確的事 處處有機會,就等於處處沒機會。 競爭越開放,個人越需要找到那些「更少但是更好」的事。 連線學習 在知識爆炸、終身學習的時代, 人與人之間比拚的不是學與不學,而是認知效率。 破局思維 為什麼很多問題無解?因為答案根本就不在系統內。 看懂系統,才能破局! 內在修煉 真正的改變都是違反人性的! 關鍵在於,我們想要成為什麼樣的自己? 這個時代資訊變多,思考卻變淺;機會變多,成功機率卻變小,為了不被競爭淘汰,我們時時刻刻感受到能力升級的壓力與知識進階的焦慮,但究竟該怎麼做才對呢? 如果把個人通過刻意練習獲得的漸進式進步叫作「自我迭代」,那麼利用科技、社會系統的能量達到的快速、跳躍式升級就稱為「自我躍遷」! 想要達成「躍遷」,無法依靠努力、天賦與機運,那些真正的高手並不見得能力比較強、智商比較高,而是他們想得深,見得廣,懂得把握時代趨勢、借助外部力量來激發個人爆發性的成長。 「羅輯思維」知識大神古典在本書中便為你首次揭開各行各業頂尖高手們不為人知的「暗箱」,教你如何「外包大腦,成為超人」、運用「頭部效應」選擇賽道,以及如何找到知識源頭,提升認知效率,並且從「單維思考」升級「系統思維」解決複雜問題。 人生就是一次次的破局,與其抱怨社會不公,不如轉換看待自己和世界的方式,盡快展開行動搶占優勢資源,才能將你的知識變現成價值,享受紅利!

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  • 這年頭,停止抱怨的人能擔責任:拿出成果的人,是如何解決75道「挫折習題」 這年頭,停止抱怨的人能擔責任:拿出成果的人,是如何解決75道「挫折習題」 TOKIO KNOWLEDGE 大樂文化 出版 2018/2/26出版

    ★全書情境圖解 被主管朝令夕改,耍得團團轉? 害怕跟豬隊友打交道,工作總是做不完…… 本書教你成功者的智慧與實用技巧, 讓你終結哀怨,扛起高績效! ‧老被同事扯後腿,再怎麼努力也無法提升團隊業績? ‧工作出包被老闆臭罵真沮喪,怎麼轉換低落的心情? ‧想兼顧工作成效、職涯進修和個人興趣,但時間總是不夠用? ‧久坐辦公室,全身這裡痠那裡痛,心情也變得憂鬱? ★心累!得跟朋友、家人抱怨才能化解? 現代人工作壓力大,日常生活中還充滿各種煩惱,內心超受挫! 本書作者涵蓋律師、企業廠長、設計師、工程師、記者、自由工作者等各行各業的人,針對職場上發生的大小事,歸納出75道常見的挫折習題,忠實呈現發生場景,並提出成功者的解決方案。你只要立刻實踐這些方法,就能消除煩惱與壓力,讓身心獲得解放,重拾自信、停止訴苦連連,從此職場與生活都游刃有餘! 作者累積數十年的經驗告訴你,為何我們離成功總是有一段距離?為何我們總是與成功者反向思考?關鍵是…… ★擔責!從向上溝通開始做起 【習題1】遇到金魚腦主管總是朝令夕改,導致得加班重做工作。 【習題2】遇到同事做事不得要領、費時費力,還拖垮團隊績效。 【習題3】和客戶商談工作,對方反應冷淡,不知道他有沒有在聽。 【習題4】被同事視為競爭對手,討論工作時老是被刁難。 【習題5】主管是愛鬧彆扭的偏執狂,不管我提案什麼都打槍。 「不用勉強自己與主管、同事和客戶打交道,只要把工作做好就行了吧?」相信很多人這麼想。但畢竟職場與學生時代不同,有各種不同的年紀與立場,因此你身為公司員工,自然有責任要完成各項工作,總會遇到必須主動向主管開口的情況。 如果你每次都覺得「不想跟他打交道」,久而久之,這種想法便形成沉重的打擊,導致你的內心受挫。這就是無法融入組織的痛苦。 因此,本書提供實戰經驗,幫你抹除「很難做事」的心情,進而在各種職場都能如魚得水。 ★受挫力!學會不抱怨就能解決 【習題1】工作出錯被主管當眾怒罵,內心好委屈,感覺既丟臉又生氣。 【習題1】無法專注工作,容易感到厭煩,是因為我沒耐性又沒才能嗎? 【習題2】連續挑戰卻失敗,讓我自信全無,難道自己不適合這份工作? 【習題4】好羨慕朋友的工作事少、錢多、離家近,成就感又高。 【習題5】等一會兒拜訪客戶,又要被拒絕了,跑業務這種工作真難熬。 當你染上壓力症候群時,最好的解決方法是與壓力源保持距離。不過,當壓力是工作時,你難免心想「事情沒那麼簡單」。若選擇辭職,擔心收入減少,而換工作也要花一段時間,結果只能選擇天天訴苦、但不能離職的窘境。 當你感到壓力時,可以運用本書中的冥想、洗手、閉上眼睛、重新振作……不過,你也許會想:「這些方法真的能減壓嗎?」 其實,人心很細膩,可能會因為芝麻小事而覺得有壓力,因此只要改變這些芝麻小事,就可以改變情緒,減輕壓力。這就是「滅卻心頭火自涼」的道理。 若使用作者傳授的方法後,你仍然壓力大到無法處理,就該考慮換工作了。 本書特色 ‧豐富的情境插圖,一針見血戳中上班族心中的煩惱。 ‧囊括人際溝通、時間管理、排解壓力等職場生存技能。 ‧提供你75道常見的挫折習題,更指點如何輕鬆破解!

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  • 為什麼我們這樣生活,那樣工作?全球瘋行的習慣改造指南 為什麼我們這樣生活,那樣工作?全球瘋行的習慣改造指南 查爾斯.杜希格 大塊 出版 2012/10/1出版

    全球瘋行的習慣改造指南 讓你不再好習慣學不會、壞習慣改不掉 《紐約時報》排行榜、amazon書店暢銷書 本書2012年初一出版,就引起歐美主流媒體爭相推薦,暴紅登上《紐約時報》暢銷書榜第二名,並且熱賣至今,高踞排行榜不墜。作者也親自拍了精采的宣傳影片,解說如何有效地診斷並改變習慣、進而改造生活與事業。 一流企業(寶僑、微軟、Google等)與世界級大學(哈佛、耶魯、劍橋、MIT等)都在研究的最熱門學問——「習慣的力量」 不論你想聰明理財、規律運動、成功減重、養育小孩、增加工作效率、革新企業組織都能利用「習慣的力量」達到目的 一名年輕女子走進實驗室,過去兩年她整個人改頭換面,不但不再抽菸,開始跑馬拉松,工作也一帆風順。神經學家發現,她的腦部活動模式已經完全改變。 寶僑公司的行銷人員觀察家庭主婦鋪床的過程,他們想知道新產品該如何廣告才能打動人心,之後發現一個細微到幾乎無法察覺的行為模式,於是稍稍改變一下廣告內容,最終一年賺了十億美元。 ◎寫「飲食日記」可以減肥? ◎失去記憶的人畫不出住家位置圖,卻能順利走回家? ◎工廠注重安全措施,結果增加營收與獲利,股價大漲? ◎星巴克如何讓一個EQ有障礙的人成為明星級店長? 其實,它們都是透過改變日常「習慣」而達到的。 原來,人每天的活動中,逾40%是習慣,而不是自己主動的決定。 譬如:我們每天早上做的第一件事、出門前會跟家人說的話、走哪一條路到辦公室、上班時組織思緒或安排作業程序、上餐館會點什麼菜、多久運動一次等等,我們生活與工作的方式,很少不是因為習慣。 習慣的定義為:刻意或深思後而做了選擇,過了一段時間之後,不再思考卻仍繼續、往往每天都在做的行為。一開始,我們會動腦決定自己該吃多少,在辦公室該專心做什麼,該多久去小酌一次,或什麼時候該去慢跑。不過一陣子之後,我們不再深思,也不再選擇,一切變成自動自發。這是我們神經系統的自然反應。習慣成形後,人腦便停止全心全意參與決策過程,所以除非你刻意對抗某個習慣,或是意識到其他新習慣存在,否則該行為模式會自然而然啟動上路。 幸好,習慣強而有力,卻也脆弱易摧;習慣會自然而然不知不覺出現,卻也能刻意培養;習慣常未經同意便自行探出頭來,卻也能被拆卸重新組裝。本書作者引用近二十年科學家與商業界的「習慣學」研究,包括數百篇學術研究、三百多位科學家與企業主管的訪談,以及數十家企業的實地研究結果,分成三部分來探討個人的習慣、成功企業或組織的習慣以及社會群體的習慣。他教我們:只要掌握「習慣迴路」,學習觀察生活周遭的提示訊號與獎酬,就能輕鬆拆解習慣的步驟,達成每一件你想做到的事。 只要學會利用「習慣的力量」,就能讓人生與事業脫胎換骨! 本書分成三部分。第一部分的重點在於每個人的習慣到底從何而來,深入探索習慣養成的神經學原理,新習慣如何養成,舊習慣又該如何戒掉。 第二部分深入分析成功企業與組織的好習慣,譬如一家面臨瓶頸的公司如何靠著一個核心習慣而成功轉型,變成道瓊工業平均指數裡的第一優等生;也說明當組織慣例亂了調,會犯下怎樣要命的失誤。 第三部分檢視社會的習慣,看一位精神領袖如何替人們建立新的習慣而成功改良社會觀念與風氣。最後還深入探究棘手的道德問題:英國一位殺人犯若能頭頭是道說服他人自己是因習慣而殺人,能否因此重獲自由?

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  • 哪有工作不委屈,不工作你會更委屈 哪有工作不委屈,不工作你會更委屈 洪雪珍 時報文化 出版 2017/12/19出版

    不痛苦,哪算職場? 不憂鬱,哪算工作? 職場有數不盡的委屈 你經歷的,也是多數人正在經歷的 不同的是,你的委屈可以用來強大自己! ▌那些打不垮我們的,只會讓我們更堅強 ▌ ● yes123求職網資深副總╳網路點閱率TOP1求職專家 ————洪雪珍————年度力作! 教你認清職場現實,突破職涯困境 在電台與現場節目兩度近距離專訪雪珍姊時,我發現她有一種獨到的特質,一種恨鐵不成鋼、關懷年輕人、傾囊相授、愛他又不忍責罵他的特質。由於她過去在職場的三大角色歷練,從基層到高階,養成了她看待事物的獨到角度,淬煉成一段人生智慧,如今寫成這本書,是台灣職場工作者之福,尤其年輕人,可以少走許多冤枉路。我誠摯推薦《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》,精準而獨到,深刻又寫實。 ————謝文憲|知名講師、作家、主持人 工作,可能是夢想的實踐,也可能只是一個飯碗 不管你如何看待目前的工作 它代表的,都是現在的自己! 職場上的問題或許既困難且複雜,但無論再苦再累,無論遭遇到什麼,你都必須自己努力去尋找答案。因為我們總會遇到責無旁貸的時候,最好的做法,仍是全力以赴,學習把事情做好,只有在這樣的過程中,才能展現自己的價值,成就工作的意義。 本書是洪雪珍個人在職場,以及長年在人力銀行工作所累積的體悟,希望能幫助讀者了解前往個人真正嚮往的職涯所需要的裝備,也提醒大家,過程中如果遇到挫折委屈,與其懷抱「樂觀」,不如嚮往「達觀」,不是一味的相信事情會好轉、更不是一味感到失望,而是以豁然宏觀的態度,試著接受它、面對它、解決它! 勇敢爭取自己想要的,不逃避衝突。為自己的一切負責!

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  • 最高睡眠法:來自史丹佛大學睡眠研究中心【究極的疲勞消除法】╳【最強醒腦術】全世界菁英們都在進行的 最高睡眠法:來自史丹佛大學睡眠研究中心【究極的疲勞消除法】╳【最強醒腦術】全世界菁英們都在進行的 西野精治 悅知文化 出版 2018/6/4出版

    ☆ 與《最高休息法》並列日本「最暢銷商管書」! ☆ 日經電子報推薦「年度七大商業書籍」之一! ☆ 本書關鍵主題「睡眠負債」成為日本十大熱門流行語! ☆ 史丹佛大學睡眠研究領域獨步全球,提供豐富的最新睡眠相關資訊! ☆ 商務人士、一流醫師、奧運金牌及大聯盟選手都在實踐! 「身體睡著了,但大腦還醒著!」 提高睡眠品質已被視為專業人士的一種義務。 下班後工作直到上床為止,睡前還在收發重要的電子郵件, 結果便一路失眠到天亮…… 商業人士的大腦往往長時間處在興奮、緊張的狀態, 一到晚上,馬上要「讓大腦休息,去睡覺」確實很難。 因大腦「過度活躍狀態」而導致的「原發性失眠」, 近來年十分受到矚目。 「忙的話,就縮減睡眠時間」雖說迫不得已, 卻讓自己在不知不覺中,深陷了「睡眠負債」的地獄, 人一旦出現了睡眠負債,乍看清醒,行為上卻失去了正常, 還會累積許多對大腦和身體造成傷害的危險因子。 以「黃金90分鐘」創造出最棒的大腦與身體 「睡眠的品質」與「清醒的品質」兩者直接相關, 無論再怎麼忙,再怎麼沒時間, 只要「黃金90分鐘」能夠徹底熟睡,便成功達到最佳睡眠。 透過「知識」和「科學」的方法來提高睡眠品質, 讓睡眠成為你的「最強隊友」,而非「最恐怖的敵人」。 基於科學實證的【睡眠書超級決定版】! 媒體、書店、讀者一致推薦──「能完全睡死!」「醒來後超清爽!」 ▶▶戰勝上班及開會時睡魔來襲的史丹佛式「抗眠」法。 ▶▶菁英們才知道的超一流小睡法。 ▶▶絕對能讓你醒得神清氣爽的「史丹佛式鬧鐘設定法」。 ▶▶破除週一症候群的「週末睡眠法」。 ▶▶不再為時差所苦!史丹佛秘傳之海外出差術。 ▶▶什麼樣的睡眠法能提升記憶力,不會一覺起來就忘光光?! ▶▶掌握將腦袋切換至休眠模式的「大腦開關」 ! ▶▶產生「肥胖激素」的睡眠和產生「瘦體激素」的睡眠! ▶▶糖尿病、高血壓……等現代文明病都能靠睡眠來預防! ▶▶什麼樣的睡眠方法能讓皮膚好又具抗老化效果!

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  • Samson的HR日記 Samson的HR日記 李嵩賢 黎明文化 出版 2018/6/21出版

    「Samson的HR日記」不僅是一部提供「人材培育」最佳手冊,它也融入了作者歷任行政院人事行政主管,國家文官培訓所所長,考試院政務副主任委員,及國際培訓總會(ARTDO international)會長等重要職務的國內外工作經驗及所見所聞,更包含了在學術界教授的大量獨立思考及獨立見解在內。因此,本書也是提供在公私部門的上班族,如因環境巨變而生職場困惑,或遭遇困境及追求成功的上班族的一明燈。

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  • Deep Work深度工作力:淺薄時代,個人成功的關鍵能力 Deep Work深度工作力:淺薄時代,個人成功的關鍵能力 卡爾.紐波特 時報文化 出版 2017/7/25出版

    世界越淺薄,深度工作的報酬就越可觀 人心越紛擾,專注產出的威力就越驚人 競爭激烈的知識經濟時代,「深度工作力」就是你的超能力! ◤ 《Deep work深度工作力》是知識經濟的殺手級應用: 只有靠高度專注,才能嫻熟一種困難的技藝,或解決一個艱深的問題。 ——《經濟學人》 ★ AMAZON 2016年度最佳商業/領導書 ★ 權威商業書評網800-CEO-READ 2016年度最佳商業書入圍 ★ 《紐約時報》、《華爾街日報》、《經濟學人》、《衛報》、IDEAS.TED.COM一致好評! 當我們抱怨臉書占去太多時間,還在思索要與社群網站保持什麼樣的關係, MIT電腦科學博士.談論未來職場最具啟發性的思想家 卡爾.紐波特Cal Newport告訴你———— 真正的獎賞不會留給那些閒適的使用臉書的人! 在這個淺薄時代,人們紛紛擁抱分心,每天將大把時間浪擲於紛亂的電子郵件和社群媒體上,失去了深度思考、深度工作的能力,不知道自己其實能以更好的方式生活。 也因此,一種極有價值的技術變得越來越稀有、甚至成為當今最具價值的能力之一,正是—— DEEP WORK深度工作力! 卡爾.紐波特教授在本書中暢談連線時代的種種影響,從自身經驗告訴所有人: 專注力和生產力,是可以有系統地解決的科學問題! 擁有深度工作力,是擁有美好深度生活的必要條件! 「深度工作力」是專注於高認知需求任務而不分心的能力,它能讓你快速學習,以更少的時間創造更好的成果。本書融合理論根據與實踐技巧,協助所有想在專業領域中成功的人,學會高效工作,成為新經濟中的贏家。 別再以為忙碌代表生產力,區別深度工作與淺薄工作,聰明的規畫深度工作的時間,培養專注的習慣與能力,你將能改變習於淺薄、容易分心、無法忍受無聊的心智。培養深度工作力,才是達成生活與工作平衡,並維持高品質的最好方法。 ■ 培養深度工作力,用最少時間創造最高價值的18個策略: 1 確立你的工作哲學 2 建立深度工作的儀式 3 大動作投入深度工作 4 別獨自工作 5 像經營企業般執行 6 要懶惰 7 別逃避分心,要逃避專注 8 學老羅斯福那樣工作 9 練習生產性冥想 10 練習記憶一副牌 11 根據「重要少數法則」選擇網路工具 12 利用「斷線實驗」篩選社群媒體 13 別用網際網路來娛樂自己 14 安排工作日的每一分鐘 15 量化每一種活動的深度 16 確認淺薄工作的時間比率 17 在五點半前結束你的工作 18 讓自己難以連絡

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  • 軟銀孫正義的核心工作術PDCA 軟銀孫正義的核心工作術PDCA 三木雄信 先覺 出版 2018/6/1出版

    軟體銀行不斷成長、拓展、創新的核心工作術 日本年輕人都在學的個人進化新解方 如何擺脫加班地獄? 如何不費多餘力氣完成工作? 如何找回工作與生活的平衡? 工作的速度和結果,全都取決於PDCA的循環方式! 說起PDCA,全日本最諳其中深妙的,非軟體銀行莫屬。 孫正義相信,在這個競爭不斷加速的時代, PDCA是最有效的工作術, 而改變運用PDCA的方式,就能改變一切! 孫正義的強,你也學得會── 本書作者三木雄信先生,曾經在軟體銀行服務,於27歲時高升擔任軟銀社長室室長。 他在孫正義手下參與過與微軟的合資案、成立日本納斯達克、完成日本債券銀行(現名青空銀行)收購案,也是軟銀進入通訊事業時打下基礎寬頻事業的計畫經理人。 他徹底運用軟銀時代學會的高速PDCA工作術,即使同時經手多項計畫,包括自己與公司員工都幾乎能達到「零加班」狀態,秉持高度的生產力與壓倒性的速度完成工作,成功兼顧充實的工作與生活。 他認為,只要徹底反覆執行這套工作方式,無論個人或組織的能力都將急速提升,從而達到驚人速度的成長: ‧設定「每日」目標取代每月或每週目標:高速PDCA的「P」 ‧不是逐一,而是「同時嘗試所有方法」:高速PDCA的「D」 ‧以「數字」縝密查核結果:高速PDCA的「C」 ‧只鑽研「最好的方法」:高速PDCA的「A」 而高速PDCA正是當許多知名日企漸漸凋零,軟銀卻逆勢成長為科技帝國的最大原因!

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  • 請停止無效努力!沒有刻意練習的職場力,只是做白工而已 請停止無效努力!沒有刻意練習的職場力,只是做白工而已 孫圈圈 商業周刊 出版 2017/12/14出版

    出版即登亞馬遜百大暢銷成功學榜╳LinkedIn人氣專欄作家 一本以練習發揮天賦的實踐手冊! ★隨文收錄進階練習筆記! 沒有天賦異稟,所以才加倍努力嗎?大錯特錯!!! 自認沒有優勢,只是自我定位錯誤;付出精力沒有回報,是用錯方法;積極學習卻派不上用場,是沒將知識轉化回能力……這些都是無效的努力,讓你付出所有,仍徒勞無功! 靠意志力的勤奮成不了大事,努力也有正確姿勢: 把職場當成練習場所,遵循方法論, 系統化梳理工作流程中可能遇到的瓶頸, 依序練習,進階職場專業人士: 學習力 籌畫→選擇→聯繫→調整→追蹤→建立知識體…… ↓ 思考力 分析偏差→關鍵度→結構化框架→SCAMPER思考… ↓ 溝通力 搭架子→找素材→理解心理機制→故事性…… ↓ 社交力 拓展弱連結→個人畫布→團體角色定位…… 很多時候,我們不是不努力,只是沒找到正確的努力方法。本書從找到優勢、提升能力、轉化思維、有效溝通、職涯規畫、找到平台等七大方面著力,詳細闡述「努力」的正確模式,幫助「努力奮鬥很久卻沒成功」的人,找到正確的努力方向,少走人生冤枉路。 本書特色 .擺脫以時間定義努力的錯誤觀念,升級你的眼界、心智和能力。 .提供正確的努力模式:科學化方法論、思考工具、實用的個人品牌提升技巧。 .每小節最後提供練習方法,讓你刻意練習成高手。

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  • 這些心理學實驗告訴你這樣做事最有效:掌握人類行為動機,交涉、決策、銷售一出手就精準到位 這些心理學實驗告訴你這樣做事最有效:掌握人類行為動機,交涉、決策、銷售一出手就精準到位 池田貴將 天下文化 出版 2018/6/29出版

    ★圖解!100則哈佛、史丹佛、哥倫比亞等大學知名心理學實驗,幫你掌握人心法則,凡事都有想要的結果! ★日本亞馬遜書店暢銷書! ★暢銷突破9萬本! 人心,是可以統計歸納的! 行為心理學,你最強的職場武器! 用科學的方法掌握人心法則,世界都會聽你的! 希望提案一次過關時,要一次只提一個,還是提三個以上? 要激起對方工作的動力,要告訴他工作的理由,還是目的? 希望顧客選擇某件商品時,要將它放在左邊,還是右邊? 想提高商品銷售時,要單獨推出低價品,還是多項商品一起促銷? 希望孩子表現更好時,要給予獎勵,還是剝奪已有的東西? 工作是與人交涉的過程,要工作順利有成果, 你最需要的不是管理學,而是心理學, 驅使別人或自己做事的關鍵在「動機」, 動機其實是一種「選擇」,只要懂得減少我們「不做」的選項, 讓對方或自己沒有選擇不做的理由, 就能讓別人和自己照我們所想的去做! 如何才能讓人接受我們的想法?如何才能讓人採用我們的提案?如何才能人讓掏錢買東西?我們的工作中不斷碰到這些問題,有的人就是知道讓對方點頭的方式,這是因為他們對人有一流的觀察力和分析力,如果你沒有這樣的觀察力和分析力,就要藉由行為心理學實驗來了解多數人的心理傾向和動機。這些數據裡有著人類行為的共通法則,掌握了人心的情感偏向和行為動機,做任何事都能精準到位,凡事都有想要的結果! 「動機」是驅使我們行動和生活的力量,我們人生中經歷的所有事情,絕大多數是由我們的「動機」所決定,但它不像天上的雲朵飄忽不定,沒有固定路徑,而會依循某一項法則驅使著我們,只要了解這些人心法則,一切看似無解的問題,都能像未卜先知般,迎刃而解。

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  • 你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇 你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇 彼德.紐沃斯 天下雜誌 出版 2017/5/31出版

    一個觀念、五個步驟,不用複雜計算, 也能精算人生,做出不後悔的決定 資歷超過35年的精算師 教你學會面對生活各種選擇時,系統化思考的方法 用精算思維看懂現在的選擇會如何影響未來 趁折扣促銷多買兩件留著以後穿,真的划算嗎? 汽車一兩年就改款升級,何時是換車的好時機? 該不該換工作?該不該辭職去念MBA? 除了憑直覺經驗,還有什麼更好的方式可以幫助判斷選擇? 無論是生涯規劃或財務管理,多數人無法從容做出選擇,是因為不知道未來會發生什麼事。 想要解決生活中的大小選擇問題,不如問問精算師吧! 本書作者彼德.紐沃斯(Peter Neuwirth)擔任精算師35年,擅長應用精算思維幫助大眾解決人生面臨的決策難題。他認為,其實只要運用精算界發展百年、廣泛使用的「現值」分析概念,助你同時考慮未來和現在,把所有可能的選項轉換在同樣的基準上比較,五個步驟就能系統化思考評估每個選擇在未來會產生的結果,幫助你做出平衡時間、金錢和風險的最適決策。 這五步驟包括: Step 1:釐清選擇,找出所有可能的選項 Step 2:想像未來可能出現的情況 Step 3:評估未來每種情況會發生的機率 Step 4:選擇適當的折現率,將所有選項轉換成可比較的相同基準 Step 5:計算每個選項現值,做出決策 本書提供許多生活上的實例一步一步說明運用現值分析的五個步驟,幫助你簡單、有條理地評估每一個選擇可能產生的未來結果。你可以用來決定要現在還是之後做某件事;從日常生活中的決策,如該修理舊車還是購買新車,該存更多錢到退休金帳戶、甚至是決定要不要結婚、什麼時候生小孩,這些事都可以運用現值來思考與決策。 運用這套系統化思考的精算思維,現在就知道你的未來價值,做出最適合自己的選擇!

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  • 自慢:社長的成長學習筆記(2018年終極修訂版) 自慢:社長的成長學習筆記(2018年終極修訂版) 何飛鵬 商周出版 出版 2018/5/5出版

    何飛鵬最真實、最誠懇的職場告白 暢銷10年、熱賣近100萬冊的《自慢》系列起點 2018年終極修訂版,誠心誠意上市! 【自慢】 日文中形容自己最拿手、最有把握、最專長的事。形容自己的拿手與在行,是不是比別人更好,其實不知道,但絕對是自己最自信、最有把握的事。 《自慢》於2007年首度出版後,書中的人生智慧啟發、鼓舞了許多職場工作者,同時獲得諸多企業主的共鳴。眾多讀者看了之後,買來送給小孩;許多老闆則影印書中的內容,給員工們參考。書中的數篇文章在剛上市時就廣為流傳。 《自慢》是許多單篇的結集,每一個單篇都包含一個故事,一項感悟,以及簡單的邏輯說理,全書則代表了何飛鵬一生對人生的看法,其中有一套隱然成形的自慢人生哲學。 這套自慢人生哲學是以一個工作者的角度出發,告訴讀者如何成為一個成功的工作者。成功的工作者要包括幾個要素:工作快意、自在瀟灑;自我實現、傲人成就;收入豐碩、財富自由。 自慢哲學最核心的是:擁有一項自慢的絕活,只要我們擁有一種別人做不到,只有自己才會的專業,我們就可以靠此絕活安身立命,不愁吃穿過一輩子,又何必擔心人生的起伏和風雨呢? 2018年的終極修訂版,作者將11年來的文章重新整理,增加了20餘篇,延用原書的章節,將新的篇章歸入其中,完成最完整的自慢人生筆記。 這是一個從初出茅蘆的年輕工作者開始,何飛鵬與自己的學習對話,從人生態度、學習成長、專業方法、職場關係,到生涯抉擇,每一篇都有真實的場景,真實的故事,真實的犯錯過程,也有真實的覺醒,是何飛鵬最真實、最誠懇的告白,希望能幫你找到自己的自慢本事,成就你的自慢人生!

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  • 結果,立刻去做的人得到一切 結果,立刻去做的人得到一切 藤由達藏 方智 出版 2016/12/1出版

    ★日本銷售突破300,000萬冊! ★日本亞馬遜【商業類】暢銷書NO.1! ★讀者★★★★★五顆星好評! 不行動的人,什麼也得不到,甚至將一無所有。 只要10秒,改變「視角」、轉換「心情」, 就能讓自己充滿行動力,獲得超乎實力的結果。 最後,也會得到一切! 「只有採取行動的人,才能改變人生。」 本書能讓你在工作、金錢、人際關係和夢想上, 擺脫停滯與卡關,成為立刻付諸行動的人。 只需透過簡單的訣竅和心智使用法,就能讓你的行動力巨變! 立刻採取行動的方法──那就是改變「心情」與「視角」! 只要「心情」一低落,人就會失去行動能力。當我們無法採取行動,或思考停止時,透過改變「視角」、轉換「心情」,就能輕易提高行動力。改變「視角」,也能讓我們的行動力、執行力,以及實現夢想的速度,產生驚人的提升。 如何透過多「視角」找出解決之道?如何轉換「心情」立刻行動?答案就在這書裡。 本書適合有以下情況的人: ▶老是左思右想,結果錯失機會。 ▶明知道必須付諸行動,卻遲遲無法起而行。 ▶因為嫌麻煩,而在不知不覺中將事情延宕。 ▶不拖到最後一秒,就提不起勁來。 ▶說是很會說,但就是無法行動。

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  • 不敗的智慧:孫子兵法讓你當個好人也不會輸! 不敗的智慧:孫子兵法讓你當個好人也不會輸! 長尾一洋 如果 出版 2018/3/29出版

    《孫子兵法》是你最好的人生教戰手冊! 關鍵時刻,看看《孫子兵法》給你的建議吧! 如果你每一次都想贏,總有一天你會大輸! 《孫子兵法》教導我們:「只要不輸,最後你就能贏!」 【為什麼你要讀《孫子兵法》?】 在古代,無論士兵、糧食和武器,都是極其珍貴的資源。 孫子重視軍隊人才管理、講求最有效率地運用物資,也追求CP值最高的戰術運用, 每天的生活,就像參加一場場的戰爭,每個選擇,都關係到自己的未來, 無論是求學、就業、結婚、升職,任何分岔點的抉擇,孫子都能成為你人生最好的導師! 【日本第一的「孫子兵法家」,教你「不要輸的工作術」,讓你一輩子立於不敗之地!】 比起打勝仗,孫子更重視「不敗的智慧」,唯有不打敗仗,才能成為最後的勝利者。 職場上最後存活下來的不是「想要獲勝」的人,而是「讓自己不要輸」的人, 秉持這樣的信念,你就能在人生‧職場中,找出自我,積極面向未來! 【工作上重要的事,讓《孫子兵法》告訴你!】 ◎進攻時要速戰速決 時間就是最昂貴的成本。工作上的任何事,都要替自己訂一個期限,試著在期限內完成它。 ◎不要拘泥於原創性 面對競爭對手,不要只想著用原創方式去對抗,虛心學習及模仿他人的優點,也是一種策略。 ◎絕對要克制一時的感情用事 所有的工作都會有「人」介入,單憑感情來判斷,會破壞人與人的關係,因此一定要讓自己隨時保持冷靜狀態。 ◎不要沉溺於過去的成功經驗 過去的成功經驗,常會衍生固定的態度及想法,因此要時常質疑自己,精益求精,不要讓過去的成功,成為未來的絆腳石。 ◎在取得成果前,要不斷地準備、再準備 自己有勝算之前,要設想實戰時的所有狀況,不斷地重複仔細準備,並且試著預測未來動向,針對不確定因素,加強防備。 ◎以內行人才懂得真才實學為目標 真正專業的工作,常常出乎意料地不顯眼。不要讓自己停留在跟大家一樣的程度上,要以不起眼的專業工作為目標。 【讀《孫子兵法》,重點在實戰!】 本書收錄《孫子兵法》七十五篇注解,篇篇簡短精要, 每一篇都能立即活用在職場和生活上,隨時翻閱,讓你擁有面對未來的勇氣! 【拿破崙、比爾‧蓋茲、大前研一,他們都讀過《孫子兵法》!】 人生如戰場,工作如戰鬥!想要在現代的商業社會中脫穎而出,一昧地正面出擊是不行的, 必須徹底瞭解自己、掌握競爭對手、評估整體態勢,才能贏到最後! 在這最沒有希望的年代,只要不輸,你就有機會贏!

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  • 為什麼這樣工作會快、準、好:全球瘋行的工作效率升級方案,讓你的生活不再辛苦,工作更加省時省力 為什麼這樣工作會快、準、好:全球瘋行的工作效率升級方案,讓你的生活不再辛苦,工作更加省時省力 查爾斯.杜希格 大塊 出版 2016/4/27出版 館主推薦:★★★☆☆

    並不是愈辛苦就愈有生產力, 也不是愈努力工作,就會完成更多的事。 ・《紐約時報》暢銷書《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》作者最新力作 ・個人、上班族、主管、團隊提升生活品質與工作效率必看的一本書! ・改變你的思考方式,比改變你的思考內容,更能影響你的事業與人生! 所謂的有生產力,就是善用體力、腦力與時間,用最少的付出,得到最有意義的報酬,讓自己不用很痛苦、很掙扎、壓力很大,就能做完事情,而且不必犧牲自己所愛的人事物。 ‧一個年輕女生不念博士班了,開始玩撲克,接著又靠想像各種情境預測對手的失誤,成為全球最厲害的高手。 ‧一群Google數據專家展開四年調查,挖掘最佳團隊的祕密,最後發現三個臭皮匠能勝過諸葛亮的原因,恰巧與長壽綜藝節目《週六夜現場》(Saturday Night Live)歷久不衰的原因不謀而合。 ‧海軍陸戰隊將軍看到每年進來的新兵大多是渾渾噩噩的年輕人,便設法重新打造訓練營,強迫他們練習幫自己做決定,讓人生原本沒有方向的新兵懂得掌握自己的人生。 ‧迪士尼《冰雪奇緣》(Frozen)原本要開天窗了,直到團隊用對方法讓大家動起來,最後帶來票房破影史紀錄的創意發想。 以上這些人有什麼共同點? 這些人都深知生產力來自明智的抉擇——不管是做日常決定、設定目標、領導人培養創新文化、人與數據互動的方式……一切的一切,讓有些人是生產力大師,有些人則只是瞎忙。 本書介紹動機、團隊、專注、目標、管理他人、決策、創新、吸收資訊等八個關鍵概念,解釋為什麼有些人、有的公司生產力驚人,彷佛擁有三頭六臂。書中有腦神經科學、心理學、行為經濟學的最新發現,也有企業執行長、教育改革者、四星上將、FBI探員、機師、百老匯作曲家的親身經驗。生產力最強大的個人、公司與組織跟別人不一樣,一天可以抵一百天的人,他們看世界的方式、他們的選擇,都跟一般人很不同。 普立茲得獎記者查爾斯.杜希格在《紐約時報》排行榜暢銷書《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》中,解釋人們為什麼平日有種種習慣。在這本新書,他同樣懷抱著無窮無盡的好奇心,走訪各行各業,深入探討生產力的科學,用精彩的故事解釋我們如何能用更好的方法做事。想要成功,其實不必那麼累,壓力不用那麼大,不必犧牲親愛的家人與朋友。不管做什麼事,其實都有更聰明、更快、更好的方法。

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  • 小白領職場夾殺求生術 小白領職場夾殺求生術 陳青 創見文化 出版 2014/7/16出版 館主推薦:★★★☆☆

    教你如何在狼群同事、老虎主管、獅子老闆中快活生存! 菜鳥如何學飛?老鳥如何高飛?笨鳥如何快飛? 職場鳥類要如何浴火重生?力求轉生? 升遷已經滿位,無法向上爬 風水已經不會輪流轉,基層就是基層 媳婦只能熬成老媳婦,助理還是助理 本書教小白領如何在夾縫中求生存,由黑轉紅! 自己的職場運勢自己轉! 別以為找到工作就是美好的開始, 留得住工作而且做得愉快才是學問! 作者以自身經驗寫成,上班族讀來格外感同身受。附上數十幅菜鳥與老鳥互動的生動有趣小漫畫,讓讀者更能體會與意會兩鳥間的「鳥事」。 腦袋轉個彎,腰桿就直了! 不需要為五斗米低聲下氣、哈腰打屁的自在職場求生術。 職場轉生的第一要素就是要轉念,不要把舊思維塞在自己的新腦袋中。 本書解析職場複雜又多變的關係,本書教小白領如何夾縫中求生存,更有效率的「狀況分析」與「問題解決」,自己的職場運勢自己轉! 本書是許多上班族的求生解藥,提供您菜鳥如何學飛?老鳥如何高飛?笨鳥如何快飛?將帶給您脫胎換骨的轉變! 認清狀況——初生之犢該怕貓 認清狀況,是小白領的求生第一步。初生之犢不怕虎是不長眼,初生之犢怕貓還怕虎是長心眼,職場小白領初入職場就要明白,多少要做白工、加減要挨白眼、偶爾要當白老鼠。不開眼,不長眼,恐怕被列入黑名單還不明不白。 要知道什麼工作是該你做、老闆做的事,你不要搶著做;在團體中你該扮演什麼角色、別讓別人的麻煩成為你的麻煩,決定你職場前景的,不是學歷、不是資 歷,是工作習慣。老是等待指示,你會喪失求生能力。明白什麼人是你應該尊重但是不需要看重,如何與職場老三害應對和自保……。 職場話術——狗嘴要吐出象牙 既然你不是啞巴,就要學會怎麼聽話與說話,懂得說話的分寸,你要知道什麼話該說,什麼話不該說。雖然你不是啞巴,但是裝聾作啞也是可以的,有些話說破 了,只是破壞感情,所以當誠實與好話相牴觸時,選擇沉默。當實話與好話難兩存時,選擇沉默……不說話就是最好的話。好聽的假話永遠比難聽的實話動聽。本章 教你話動聽,才有讓人動心的可能。人動心,才有讓你升遷的可能。 做事要訣——畫蛇添足還加翅 職場就像是一個詭譎多變的戰場,菜鳥剛踏入戰場時即便充滿許多專業知識,卻不一定能應用在實戰中,就是要多聽多學多看前輩們是怎麼做的,避開惹人厭的 地雷,如何工作才能受重用。做事情不是把事情做完這麼簡單,除了要把事情做好,還要能把好事做完。做事是本分,做人是本事。職場小白領做事要學會好事參一 腳,雜事幫一手,壞事閃一邊。職場上最忌新兵當傘兵放閃:不是我的事、不關我的事、沒有我的事……如果你在公司的貢獻度是很低的,自然就造成你只能領低報 酬的結果。 同僚競爭——鶴立雞群冒出頭 你不計較,別人還是會比較,出頭的不一定是出色的,不得志,常常只是不得門路,鴨子不只滑水,還要會跳天鵝湖!菜鳥時期最怕會被雞鴨之流誤以為是同一 窩,和負面的人混在一起而被傳授雞飛狗跳、雞鳴狗盜的潛規則與暗本事,你要懂得把壞榜樣當借鏡,學會知己知彼,但不需同流合污或同樣不飛,是隻鶴就不怕先 蹲一下,總是有昂首闊步的時候,更是有展翅高飛的一天。 特別收錄 人力源領域專業人士實話實說經驗談 為了讓讀者們更加了解與貼近真實的職場生活,筆者做了一些問卷調查,對象以具備人力資源背景者為主,讓這群身份是求職者,但是也要負責企業求才的專業人士以第一人稱分享他們在職場上的經驗。提供給讀者作為借鏡,對照一下自己的處境,能當後照鏡,看一下自己走過的路徑。 求職必勝懶人包 小白領不需要名牌包,需要求職必勝懶人包,多看多學求職不出包。 求職大包、小包、公事包、雜物包打開這一包:履歷不出包,面試更出色。 任職不出錯,離職不出惡言。轉職更有出路!

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  • CAN DO工作學:遇到挑戰先說Yes,讓今天的壞遭遇變成明天的好故事 CAN DO工作學:遇到挑戰先說Yes,讓今天的壞遭遇變成明天的好故事 浦孟涵 漫遊者 出版 2018/7/5出版

    這世界從來就不好過,但你的人生可以好好過! 擁抱挑戰的CAN DO精神,讓你面對一無所有, 也能創造工作新價值,全面進化自己的職場格局 你是否有以下困境或疑問? ●不擅長經營「職場人際關係」,還能成功嗎? ●對工作快沒有熱情了,怎麼辦? ●該用跳槽為自己創造價值嗎? ●是不是出國才有前途? ●怎樣的人適合創業? 你的人生不該有空再說! 想讓自己變得更有價值,沒什麼訣竅── 面對問題 I CAN DO IT! 引起無數工作者共鳴的《台版米蘭達的創業筆記》──網路專欄作家Shannon也面臨過同樣情境,曾跌跌撞撞在行銷傳播領域闖蕩,並在創業的第一個月碰巧懷孕了!面對百廢待興、從零開始的過程,憑著「I CAN DO」的信念,一路過關斬將,從無到有的創造了新品牌和新生命,練就出好好工作、好好生活的職場瑜珈術。 她將打滾多年的人生風景和工作心得,整理為創業及職場定位的36堂必修課。告訴所有的工作者:無論你是不是抱著「總有一天會創業」的夢想,都要有「我來了世界就不一樣了」的創業家氣場! ◎這本書能帶給讀者什麼? -創業現場及創業初期可能面臨的挑戰 -CAN DO精神及正面思考的自我療癒力 -面對挫折還能越挫越勇的能耐 -避免經常犯的錯,趨吉避凶 ◎這本書為誰而寫? -覺得「總有一天要創業」的年輕人 -面臨「職場青春期」,處於自我懷疑的工作者 -剛升官的半生主管或是已經出道好一陣子的半熟白領 -必須兼顧事業和家庭的職人們

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  • 我為我工作:致,身處逆境的職場半熟族 我為我工作:致,身處逆境的職場半熟族 崴爺 三采 出版 2017/5/5出版

    我為什麼要工作? 是因為理想?抑或是沒有選擇地埋頭苦作? 崴爺:「在最不好的年代,想翻身,就強大自己吧!」 「你努力的不只是一份工作,而是你未來的位置。」 知名作家吳淡如、創業奇才梁嘉銘(寶爺)共同盛讚 崴爺這次不講創業、不教如何成功, 透過6個關鍵練習,寫下一份專屬自己的職涯Proposal。 「5年之後,我會在哪裡?」 是答案、也是方向! 這是一本不教你「成功」的職場工作書! 微薪年代,不上不下的職場半熟族,面對卡住的人生,該怎麼辦? 工作多、薪水少,沒有目標的生活,不管再過幾年,人生依舊是卡住。 當你還在問:「我到底要努力什麼?」 崴爺告訴你:「你要過什麼樣的人生,其實是由你自己決定。」 努力,不就是為了讓自己有更多的選擇權。 facebook上為15萬人開示解惑的「職場實戰家」~崴爺,在歷經「開高走低」的創業路後,也曾回鍋當個朝九晚五的上班族;不管是創業受挫,或是面對職場冷暖,崴爺始終不斷從失敗中學習,在逆境中尋找契機,他說:「現在的磨難,都是要啟發你成為更好的人。」終於成為素人企業家,創下10億營業額。 比起成功,失敗是更強大的導師,這一本不教成功的職場工作術,崴爺將18年豐富閱歷化為56篇唯有走過低谷才懂的職場心法,帶著茫然的你一步步找出人生解方! 【本書特色】 給每一個在職場中曾經問過「我為什麼在這裡」的人! 不管你對工作是否仍有熱情? 看待工作的態度其實正是你看待人生的態度! 因此,你想要什麼樣的未來,就看如何累積你的現在。 做對6步驟,你也能交出漂亮的職涯企劃書 1. 你願意把一萬個小時的努力花在哪裡?Check! 2. 為你心中非常渴望的事,你做了多少努力?Check! 3. 找出自己無可取代的生存技能,沒有?就去學一個。Check! 4. 記住那些貴人/小人教我的事。Check! 5. 做不到時間管理,別說你會成功。Check! 6. 找到氣味相投的企業,達成目標,成就自己。Check! 崴爺忠告: . 你願意把這一萬小時花在哪裡,成就才有可能會在那裡。 . 在缺乏人性的環境裡,請堅持自己的理想、保持自己的寬容,不要只滿足當個人才。 . 勇敢面對問題,用盡辦法解決問題,這才是真正的成功之道。 . 因利而聚、因利而散這是常態,不要忘了自己的初衷,努力做自己該做的事。 . 有時間抱怨,卻沒有時間解決問題、提升自己,人生苦只是他自己的選擇。 . 真正的問題不是在忙本身,而是我們到底在忙些什麼? . 品牌從來就不是名詞,而是別人對你的形容詞,更是你自己內心的動詞。 . 找一家有潛力、剛起步的小公司,絕對比待在大公司慢慢熬成婆更聰明。

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  • 本質思考:MIT菁英這樣找到問題根源,解決困境 本質思考:MIT菁英這樣找到問題根源,解決困境 平井孝志 天下文化 出版 2016/9/30出版

    源自MIT史隆管理學院的系統動力學! 教你擺脫思考慣性,看穿事物表象, 任何棘手問題都能迎刃而解! 警語:愈是廣泛閱讀商業書籍、熱中學習思考術的人, 愈有可能深陷以下思考慣性而不自知! 1.反面結論:「累了」→「休息」,把現象的反面當成解決問題的答案 2.滿足於一般性解答:「胖了」→「少吃、多動」,找到適用於任何人的解答就滿足 3.依賴架構:使用制式架構(如SWOT分析)整理資訊,就以為自己已經認真思考過了 4.順應類別:如「XX產業就一定業績不振」,把事物分類後就以為已經找到邏輯根據 5.因為關鍵字而停止思考:用漂亮的關鍵字當結論(例如:提高「差異化」),卻沒想過具體該怎麼做 6.堅持初期假設:封閉在自己建立的假設中,拒絕接受不同的論點,導致思考受限 7.忘記了思考的目的:明明是為了要證明某論點而蒐集資料,卻陷入為了蒐集而蒐集的窠臼中,忘了思考 8.偏重過程:思考繞著作業過程轉,以為說明作業過程(如「預計下週拜訪客戶」),問題就會自動解決 9.喪失主體性:對自己的主張沒信心,只會依賴別人的思考和論點 在競爭激烈的商場/職場上,遇到問題時,你以為你認真思考過了,為什麼想出來的策略還是解決不了問題? 因為,思考慣性阻礙了你,讓你看不清問題的「本質」! 眼睛看得到的,只是問題的結果,而非原因! 誤把結果當原因,不管你蒐集多少資料、花多少時間思考, 想破頭也無法找到正確的解決方法! 例如,某商品銷量衰退時,錯把結果當原因的人只會想到趕快下折扣促銷。 懂得「本質思考」的人,則會追根究柢找到問題的源頭: 如果是因為「商品已經不符市場所需」,應該採取的就是盡快開發新產品;如果是「市場已臻成熟」,那麼企業該重視的應該是利潤,而非營業額;如果是「商品有瑕疵」,日後需負起回收或維修之責,那現在賣不好,才不會讓未來的負擔太大。 同一個問題,有這麼多不同的解決方法,因此你需要「本質思考」──探究眼前現象是由哪些因素、在多長的時間裡、以怎樣的方式形成的,才能找到問題的真正根源和改變現象的關鍵! 發源自MIT史隆管理學院的招牌課程「系統動力學」, 結合作者豐富的商場經驗,歸納成 每一位職場人士都能看懂、學會、並且活用的「本質思考法」: STEP1: 建構模式──用一張圖來表現構成要素與關係 STEP2: 解讀物力論──掌握模式隨著時間流逝會產生什麼變化 STEP3: 尋找改變模式的策略──找到槓桿點 STEP4: 採取行動,從實踐中得到回饋 能幫助讀者在競爭激烈的商場上遇到難題時,不受表象迷惑, 回歸本質,找到真正能解決問題的對策!

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