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  • 斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生 斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生 Susan Kuang 圓神 出版 2017/9/1出版

    除了本業,你還擁有什麼? 除了職稱,你還有沒有比名片更亮眼的故事? 席捲全球新風潮! 不是迫於生存,而是不甘平庸! 斜/槓/青/年──Slash是一種生活態度! 共享經濟時代,越來越多人不再滿足於單一職業和身分的束縛,開始選擇一種能夠利用自身專業和才藝,經營多重身分的多職人生。這些人都擁有一個共同的名字:斜槓青年/Slash。 對於一個斜槓青年最重要的是: 不是身兼很多種賺錢的方式,而是擁有許多真正熱愛的事物。 透過不同管道,讓你的才華和機會超/展/開! 斜槓青年並不浪漫,但可能精采。 他們投資的不是財富,而是自己人生的故事──── 一邊做設計同時開書店、從事攝影也是健身教練、寫程式邊做Youtuber…… 如今全球斜槓青年的故事已越堆越厚,如果你還未上路,那你該緊張了。 未必要辭職去旅行, 拋棄麵包追逐詩與遠方。 但是你該捫心自問, 除了一份安穩的工作,你還會什麼? 如果世界是精采的, 當你delete人生的其他選擇,自然就沒得選擇。 你要做一隻在猴群裡爬樹的魚?還是也同時痛快地游水! 讓現在的業餘愛好,成為你未來謀生的手段! 從今以後,按自己的方式生活!

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  • 躍遷:「羅輯思維」最受歡迎的知識大神教你在迷茫時代翻轉人生的5大生存法則! 躍遷:「羅輯思維」最受歡迎的知識大神教你在迷茫時代翻轉人生的5大生存法則! 古典 平安文化 出版 2018/4/2出版

    人生,就是一次次的破局! 300萬冊暢銷名師古典醞釀5年全新大作! 豆瓣讀書2017年度商業經管類TOP 10! 這是一個機會更多、成功機率卻更小的時代, 同樣付出100分的努力,為什麼結果卻完全不同? 如何看待問題、高效率學習、提升內在修煉,才是勝出的關鍵! 利用規律,放大努力 獲得百倍收益的關鍵,並不是百倍的努力。 利用社會底層邏輯撬動自己,才能實現跨越式的成長。 在高價值區,做正確的事 處處有機會,就等於處處沒機會。 競爭越開放,個人越需要找到那些「更少但是更好」的事。 連線學習 在知識爆炸、終身學習的時代, 人與人之間比拚的不是學與不學,而是認知效率。 破局思維 為什麼很多問題無解?因為答案根本就不在系統內。 看懂系統,才能破局! 內在修煉 真正的改變都是違反人性的! 關鍵在於,我們想要成為什麼樣的自己? 這個時代資訊變多,思考卻變淺;機會變多,成功機率卻變小,為了不被競爭淘汰,我們時時刻刻感受到能力升級的壓力與知識進階的焦慮,但究竟該怎麼做才對呢? 如果把個人通過刻意練習獲得的漸進式進步叫作「自我迭代」,那麼利用科技、社會系統的能量達到的快速、跳躍式升級就稱為「自我躍遷」! 想要達成「躍遷」,無法依靠努力、天賦與機運,那些真正的高手並不見得能力比較強、智商比較高,而是他們想得深,見得廣,懂得把握時代趨勢、借助外部力量來激發個人爆發性的成長。 「羅輯思維」知識大神古典在本書中便為你首次揭開各行各業頂尖高手們不為人知的「暗箱」,教你如何「外包大腦,成為超人」、運用「頭部效應」選擇賽道,以及如何找到知識源頭,提升認知效率,並且從「單維思考」升級「系統思維」解決複雜問題。 人生就是一次次的破局,與其抱怨社會不公,不如轉換看待自己和世界的方式,盡快展開行動搶占優勢資源,才能將你的知識變現成價值,享受紅利!

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  • 為什麼我們這樣生活,那樣工作?全球瘋行的習慣改造指南 為什麼我們這樣生活,那樣工作?全球瘋行的習慣改造指南 查爾斯.杜希格 大塊 出版 2012/10/1出版

    全球瘋行的習慣改造指南 讓你不再好習慣學不會、壞習慣改不掉 《紐約時報》排行榜、amazon書店暢銷書 本書2012年初一出版,就引起歐美主流媒體爭相推薦,暴紅登上《紐約時報》暢銷書榜第二名,並且熱賣至今,高踞排行榜不墜。作者也親自拍了精采的宣傳影片,解說如何有效地診斷並改變習慣、進而改造生活與事業。 一流企業(寶僑、微軟、Google等)與世界級大學(哈佛、耶魯、劍橋、MIT等)都在研究的最熱門學問——「習慣的力量」 不論你想聰明理財、規律運動、成功減重、養育小孩、增加工作效率、革新企業組織都能利用「習慣的力量」達到目的 一名年輕女子走進實驗室,過去兩年她整個人改頭換面,不但不再抽菸,開始跑馬拉松,工作也一帆風順。神經學家發現,她的腦部活動模式已經完全改變。 寶僑公司的行銷人員觀察家庭主婦鋪床的過程,他們想知道新產品該如何廣告才能打動人心,之後發現一個細微到幾乎無法察覺的行為模式,於是稍稍改變一下廣告內容,最終一年賺了十億美元。 ◎寫「飲食日記」可以減肥? ◎失去記憶的人畫不出住家位置圖,卻能順利走回家? ◎工廠注重安全措施,結果增加營收與獲利,股價大漲? ◎星巴克如何讓一個EQ有障礙的人成為明星級店長? 其實,它們都是透過改變日常「習慣」而達到的。 原來,人每天的活動中,逾40%是習慣,而不是自己主動的決定。 譬如:我們每天早上做的第一件事、出門前會跟家人說的話、走哪一條路到辦公室、上班時組織思緒或安排作業程序、上餐館會點什麼菜、多久運動一次等等,我們生活與工作的方式,很少不是因為習慣。 習慣的定義為:刻意或深思後而做了選擇,過了一段時間之後,不再思考卻仍繼續、往往每天都在做的行為。一開始,我們會動腦決定自己該吃多少,在辦公室該專心做什麼,該多久去小酌一次,或什麼時候該去慢跑。不過一陣子之後,我們不再深思,也不再選擇,一切變成自動自發。這是我們神經系統的自然反應。習慣成形後,人腦便停止全心全意參與決策過程,所以除非你刻意對抗某個習慣,或是意識到其他新習慣存在,否則該行為模式會自然而然啟動上路。 幸好,習慣強而有力,卻也脆弱易摧;習慣會自然而然不知不覺出現,卻也能刻意培養;習慣常未經同意便自行探出頭來,卻也能被拆卸重新組裝。本書作者引用近二十年科學家與商業界的「習慣學」研究,包括數百篇學術研究、三百多位科學家與企業主管的訪談,以及數十家企業的實地研究結果,分成三部分來探討個人的習慣、成功企業或組織的習慣以及社會群體的習慣。他教我們:只要掌握「習慣迴路」,學習觀察生活周遭的提示訊號與獎酬,就能輕鬆拆解習慣的步驟,達成每一件你想做到的事。 只要學會利用「習慣的力量」,就能讓人生與事業脫胎換骨! 本書分成三部分。第一部分的重點在於每個人的習慣到底從何而來,深入探索習慣養成的神經學原理,新習慣如何養成,舊習慣又該如何戒掉。 第二部分深入分析成功企業與組織的好習慣,譬如一家面臨瓶頸的公司如何靠著一個核心習慣而成功轉型,變成道瓊工業平均指數裡的第一優等生;也說明當組織慣例亂了調,會犯下怎樣要命的失誤。 第三部分檢視社會的習慣,看一位精神領袖如何替人們建立新的習慣而成功改良社會觀念與風氣。最後還深入探究棘手的道德問題:英國一位殺人犯若能頭頭是道說服他人自己是因習慣而殺人,能否因此重獲自由?

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  • 憂鬱社長開創偉大航道的20個領悟:拿出膽量與夢想搏鬥,我這樣逃離痛苦的工作 憂鬱社長開創偉大航道的20個領悟:拿出膽量與夢想搏鬥,我這樣逃離痛苦的工作 小倉廣 智富 出版 2013/9/26出版

    「自責不是悔恨過去,而是邁向未來。」 這是本書的核心思想,告訴職場人該如何從「痛苦的工作方式」之中解脫。 覺得辛苦是因為不知感恩,覺得痛苦是太過寬待自己, 覺得難過是因為只在乎自己,擔心太多是因沒有盡力活在當下。 「一切都只能感謝。在撒哈拉如此的極限之地,我進行二百五十公里馬拉松,回到日本,只有感謝的心。能夠生活在有自來水與電的環境,睡在舒適的床上,痛快地沖澡,還有值得驕傲的工作,這些我原本習以為常的事,都成為我所感謝的。我在跑撒哈拉沙漠馬拉松之前,從未覺得這些事情是如此的可貴」。 ──《不懂帶人,你就自己做到死!》作者 石田淳 本書特色 那年我才三十歲,是部門王牌業務,年紀輕輕就在大公司擔任課長。不到半年,屬下卻開始孤立我、圍剿我。某天回過神來,我發現憂鬱症已經找上我……。 沒有時間再為過去的陰影悔恨。 不管換到哪間公司,要改變的都只有自己! 我們需要的,是在當下使出120%力量,盡力而為!

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  • 哪有工作不委屈,不工作你會更委屈 哪有工作不委屈,不工作你會更委屈 洪雪珍 時報文化 出版 2017/12/19出版

    不痛苦,哪算職場? 不憂鬱,哪算工作? 職場有數不盡的委屈 你經歷的,也是多數人正在經歷的 不同的是,你的委屈可以用來強大自己! ▌那些打不垮我們的,只會讓我們更堅強 ▌ ● yes123求職網資深副總╳網路點閱率TOP1求職專家 ————洪雪珍————年度力作! 教你認清職場現實,突破職涯困境 在電台與現場節目兩度近距離專訪雪珍姊時,我發現她有一種獨到的特質,一種恨鐵不成鋼、關懷年輕人、傾囊相授、愛他又不忍責罵他的特質。由於她過去在職場的三大角色歷練,從基層到高階,養成了她看待事物的獨到角度,淬煉成一段人生智慧,如今寫成這本書,是台灣職場工作者之福,尤其年輕人,可以少走許多冤枉路。我誠摯推薦《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》,精準而獨到,深刻又寫實。 ————謝文憲|知名講師、作家、主持人 工作,可能是夢想的實踐,也可能只是一個飯碗 不管你如何看待目前的工作 它代表的,都是現在的自己! 職場上的問題或許既困難且複雜,但無論再苦再累,無論遭遇到什麼,你都必須自己努力去尋找答案。因為我們總會遇到責無旁貸的時候,最好的做法,仍是全力以赴,學習把事情做好,只有在這樣的過程中,才能展現自己的價值,成就工作的意義。 本書是洪雪珍個人在職場,以及長年在人力銀行工作所累積的體悟,希望能幫助讀者了解前往個人真正嚮往的職涯所需要的裝備,也提醒大家,過程中如果遇到挫折委屈,與其懷抱「樂觀」,不如嚮往「達觀」,不是一味的相信事情會好轉、更不是一味感到失望,而是以豁然宏觀的態度,試著接受它、面對它、解決它! 勇敢爭取自己想要的,不逃避衝突。為自己的一切負責!

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  • 這些心理學實驗告訴你這樣做事最有效:掌握人類行為動機,交涉、決策、銷售一出手就精準到位 這些心理學實驗告訴你這樣做事最有效:掌握人類行為動機,交涉、決策、銷售一出手就精準到位 池田貴將 天下文化 出版 2018/6/29出版

    ★圖解!100則哈佛、史丹佛、哥倫比亞等大學知名心理學實驗,幫你掌握人心法則,凡事都有想要的結果! ★日本亞馬遜書店暢銷書! ★暢銷突破9萬本! 人心,是可以統計歸納的! 行為心理學,你最強的職場武器! 用科學的方法掌握人心法則,世界都會聽你的! 希望提案一次過關時,要一次只提一個,還是提三個以上? 要激起對方工作的動力,要告訴他工作的理由,還是目的? 希望顧客選擇某件商品時,要將它放在左邊,還是右邊? 想提高商品銷售時,要單獨推出低價品,還是多項商品一起促銷? 希望孩子表現更好時,要給予獎勵,還是剝奪已有的東西? 工作是與人交涉的過程,要工作順利有成果, 你最需要的不是管理學,而是心理學, 驅使別人或自己做事的關鍵在「動機」, 動機其實是一種「選擇」,只要懂得減少我們「不做」的選項, 讓對方或自己沒有選擇不做的理由, 就能讓別人和自己照我們所想的去做! 如何才能讓人接受我們的想法?如何才能讓人採用我們的提案?如何才能人讓掏錢買東西?我們的工作中不斷碰到這些問題,有的人就是知道讓對方點頭的方式,這是因為他們對人有一流的觀察力和分析力,如果你沒有這樣的觀察力和分析力,就要藉由行為心理學實驗來了解多數人的心理傾向和動機。這些數據裡有著人類行為的共通法則,掌握了人心的情感偏向和行為動機,做任何事都能精準到位,凡事都有想要的結果! 「動機」是驅使我們行動和生活的力量,我們人生中經歷的所有事情,絕大多數是由我們的「動機」所決定,但它不像天上的雲朵飄忽不定,沒有固定路徑,而會依循某一項法則驅使著我們,只要了解這些人心法則,一切看似無解的問題,都能像未卜先知般,迎刃而解。

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  • Deep Work深度工作力:淺薄時代,個人成功的關鍵能力 Deep Work深度工作力:淺薄時代,個人成功的關鍵能力 卡爾.紐波特 時報文化 出版 2017/7/25出版

    世界越淺薄,深度工作的報酬就越可觀 人心越紛擾,專注產出的威力就越驚人 競爭激烈的知識經濟時代,「深度工作力」就是你的超能力! ◤ 《Deep work深度工作力》是知識經濟的殺手級應用: 只有靠高度專注,才能嫻熟一種困難的技藝,或解決一個艱深的問題。 ——《經濟學人》 ★ AMAZON 2016年度最佳商業/領導書 ★ 權威商業書評網800-CEO-READ 2016年度最佳商業書入圍 ★ 《紐約時報》、《華爾街日報》、《經濟學人》、《衛報》、IDEAS.TED.COM一致好評! 當我們抱怨臉書占去太多時間,還在思索要與社群網站保持什麼樣的關係, MIT電腦科學博士.談論未來職場最具啟發性的思想家 卡爾.紐波特Cal Newport告訴你———— 真正的獎賞不會留給那些閒適的使用臉書的人! 在這個淺薄時代,人們紛紛擁抱分心,每天將大把時間浪擲於紛亂的電子郵件和社群媒體上,失去了深度思考、深度工作的能力,不知道自己其實能以更好的方式生活。 也因此,一種極有價值的技術變得越來越稀有、甚至成為當今最具價值的能力之一,正是—— DEEP WORK深度工作力! 卡爾.紐波特教授在本書中暢談連線時代的種種影響,從自身經驗告訴所有人: 專注力和生產力,是可以有系統地解決的科學問題! 擁有深度工作力,是擁有美好深度生活的必要條件! 「深度工作力」是專注於高認知需求任務而不分心的能力,它能讓你快速學習,以更少的時間創造更好的成果。本書融合理論根據與實踐技巧,協助所有想在專業領域中成功的人,學會高效工作,成為新經濟中的贏家。 別再以為忙碌代表生產力,區別深度工作與淺薄工作,聰明的規畫深度工作的時間,培養專注的習慣與能力,你將能改變習於淺薄、容易分心、無法忍受無聊的心智。培養深度工作力,才是達成生活與工作平衡,並維持高品質的最好方法。 ■ 培養深度工作力,用最少時間創造最高價值的18個策略: 1 確立你的工作哲學 2 建立深度工作的儀式 3 大動作投入深度工作 4 別獨自工作 5 像經營企業般執行 6 要懶惰 7 別逃避分心,要逃避專注 8 學老羅斯福那樣工作 9 練習生產性冥想 10 練習記憶一副牌 11 根據「重要少數法則」選擇網路工具 12 利用「斷線實驗」篩選社群媒體 13 別用網際網路來娛樂自己 14 安排工作日的每一分鐘 15 量化每一種活動的深度 16 確認淺薄工作的時間比率 17 在五點半前結束你的工作 18 讓自己難以連絡

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  • 圖解帶人的技術(特價不再折扣) 圖解帶人的技術(特價不再折扣) 岩田松雄 今周刊 出版 2018/8/23出版

    上有鐵血老闆,下有軟爛部屬, 爛攤子收不完,怎麼辦? 曾任可口可樂董事、星巴克CEO的岩田松雄告訴你, 如何下對指令、精準溝通, 秒速打造默契工作團隊! ◎成為好上司STEP1:帶人從帶心開始 ‧垂直溝通,一對一談話有效交流 ‧人前讚美,人後責罵,帶動正向氛圍 ‧下放自主權加鼓勵,給部屬放手一搏的勇氣 ◎成為好上司STEP2:下對指令,團隊效率翻倍 ‧單一重點法則,從此訊息不漏接 ‧加入定量詞彙,有效提升說服力 ‧3W說話術,團隊執行力再進化 ◎成為好上司STEP3:在開會和公開場合塑造領導風範 ‧先陳述事實再做判斷,團隊決策不失誤 ‧用好消息做開場,活絡會議氣氛 ◎好上司的精益求精之道:跟部屬搏感情靠這兩招 ‧分享挫敗經驗,放低身段拉近彼此距離 ‧擔心時以關心取代質疑,讓部屬敞開心房

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  • CAN DO工作學:遇到挑戰先說Yes,讓今天的壞遭遇變成明天的好故事 CAN DO工作學:遇到挑戰先說Yes,讓今天的壞遭遇變成明天的好故事 浦孟涵 漫遊者 出版 2018/7/5出版

    這世界從來就不好過,但你的人生可以好好過! 擁抱挑戰的CAN DO精神,讓你面對一無所有, 也能創造工作新價值,全面進化自己的職場格局 你是否有以下困境或疑問? ●不擅長經營「職場人際關係」,還能成功嗎? ●對工作快沒有熱情了,怎麼辦? ●該用跳槽為自己創造價值嗎? ●是不是出國才有前途? ●怎樣的人適合創業? 你的人生不該有空再說! 想讓自己變得更有價值,沒什麼訣竅── 面對問題 I CAN DO IT! 引起無數工作者共鳴的《台版米蘭達的創業筆記》──網路專欄作家Shannon也面臨過同樣情境,曾跌跌撞撞在行銷傳播領域闖蕩,並在創業的第一個月碰巧懷孕了!面對百廢待興、從零開始的過程,憑著「I CAN DO」的信念,一路過關斬將,從無到有的創造了新品牌和新生命,練就出好好工作、好好生活的職場瑜珈術。 她將打滾多年的人生風景和工作心得,整理為創業及職場定位的36堂必修課。告訴所有的工作者:無論你是不是抱著「總有一天會創業」的夢想,都要有「我來了世界就不一樣了」的創業家氣場! ◎這本書能帶給讀者什麼? -創業現場及創業初期可能面臨的挑戰 -CAN DO精神及正面思考的自我療癒力 -面對挫折還能越挫越勇的能耐 -避免經常犯的錯,趨吉避凶 ◎這本書為誰而寫? -覺得「總有一天要創業」的年輕人 -面臨「職場青春期」,處於自我懷疑的工作者 -剛升官的半生主管或是已經出道好一陣子的半熟白領 -必須兼顧事業和家庭的職人們

    79 特價 277 立即購買 
  • 人生的長尾效應 人生的長尾效應 布萊恩.費思桐 天下雜誌 出版 2017/12/8出版

    工作與生活的分界愈來愈模糊,我們需要涵蓋人生不同部分的工作新哲學! 生涯規劃是累積出自己想要的人生,而不只是換到讓人羨慕的工作。 在快速汰換年代,找到持續推進專業的動力,在生涯不同階段都有最適落點。 你想過現代人大概工作多少年嗎?45年!而且40歲之後花在工作的時間,比40歲之前還多。 你知道人生財富累積最快是在什麼時候嗎?40歲以後,40歲以前累積到的財富只有65歲的10%! 不論你是否願意,工作都占據了人生大部分時間。我們工作的時間絕對比睡覺的時間多,也比與家人、伴侶相處的時間長。但是,我們對工作生涯的認識卻非常模糊。即使是才華洋溢的聰明人,面對工作轉折與生涯規劃,都不免困惑沮喪。 最大的關鍵,就是大家都沒搞清楚,職涯是場40年的馬拉松,但大家都錯用短跑的方式衝刺,沒了動力、錯失機會。本書作者費思桐提出「長尾職涯」的觀念,從長跑角度出發,掌握20歲到60歲工作累積的重點,並且涵蓋不同階段人生的需求。 費思桐是奧美全球首席人才長,三十多年來,不只親身觀察從《財富》五百強執行長,到初出茅廬的千禧世代在生涯上碰到的挑戰,更面談、聘用、指導數千名員工,整理出獨特的職涯規劃架構,在耶魯、哥倫比亞大學、紐約大學、麻省理工史隆管理學院等頂尖學府演講都大受歡迎。 面對保障愈來愈脆弱的工作職涯,費思桐告訴大家要野心勃勃,也要步步為營,要: 1.必須持續培養三種動力──共通能力、有重大意義的經驗、穩固而長久的關係 2.練習精算自己投資的時間分配與盤點人脈 3.每一年重新評估四大關鍵因素──學習、報酬、樂趣與影響力,這四項因素在不同階段的重要性也不同。 看清楚生涯的長期架構,在變動的新環境中持續茁壯,活出自己嚮往的人生!

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  • 自慢:社長的成長學習筆記(2018年終極修訂版) 自慢:社長的成長學習筆記(2018年終極修訂版) 何飛鵬 商周出版 出版 2018/5/5出版

    何飛鵬最真實、最誠懇的職場告白 暢銷10年、熱賣近100萬冊的《自慢》系列起點 2018年終極修訂版,誠心誠意上市! 【自慢】 日文中形容自己最拿手、最有把握、最專長的事。形容自己的拿手與在行,是不是比別人更好,其實不知道,但絕對是自己最自信、最有把握的事。 《自慢》於2007年首度出版後,書中的人生智慧啟發、鼓舞了許多職場工作者,同時獲得諸多企業主的共鳴。眾多讀者看了之後,買來送給小孩;許多老闆則影印書中的內容,給員工們參考。書中的數篇文章在剛上市時就廣為流傳。 《自慢》是許多單篇的結集,每一個單篇都包含一個故事,一項感悟,以及簡單的邏輯說理,全書則代表了何飛鵬一生對人生的看法,其中有一套隱然成形的自慢人生哲學。 這套自慢人生哲學是以一個工作者的角度出發,告訴讀者如何成為一個成功的工作者。成功的工作者要包括幾個要素:工作快意、自在瀟灑;自我實現、傲人成就;收入豐碩、財富自由。 自慢哲學最核心的是:擁有一項自慢的絕活,只要我們擁有一種別人做不到,只有自己才會的專業,我們就可以靠此絕活安身立命,不愁吃穿過一輩子,又何必擔心人生的起伏和風雨呢? 2018年的終極修訂版,作者將11年來的文章重新整理,增加了20餘篇,延用原書的章節,將新的篇章歸入其中,完成最完整的自慢人生筆記。 這是一個從初出茅蘆的年輕工作者開始,何飛鵬與自己的學習對話,從人生態度、學習成長、專業方法、職場關係,到生涯抉擇,每一篇都有真實的場景,真實的故事,真實的犯錯過程,也有真實的覺醒,是何飛鵬最真實、最誠懇的告白,希望能幫你找到自己的自慢本事,成就你的自慢人生!

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  • 2軸思考:2條線解決複雜問題 2軸思考:2條線解決複雜問題 木部智之 台灣角川 出版 2018/8/22出版

    ★如果不簡化問題,就無法解決問題,而問題可以透過書寫而快速解決! ★把複雜的問題簡單地「結構化」,並且寫下來「視覺化」。只要做到這兩件事,就能解決任何問題。 ★不論是整理腦中的想法、作簡報或是開會整理,初學者也能立刻上手,全世界最簡單的框架思考! 你最近是否有下列的煩惱? .頭腦混亂不堪,工作窒礙難行 .問題接連發生,工作進度延宕 .想不出好點子 .主管要求整理龐大資料,不知如何是好 不過,請放心。 這不是你不聰明,也不是缺乏經驗或知識的緣故。 無法順利解決問題的原因 只有一個 那就是,你用複雜的腦子思考複雜問題的緣故。 若想在瞬間簡化複雜問題, 請試著在紙上畫兩條線。 則任何事物都能夠在瞬時之間簡單整理! 在任何情況下,「思考速度」都會顯著提升, 也能夠在最快的時間之內獲得最大的成果。 拿起一支筆,在一張紙上畫出2條線就能解決── 拉出橫軸和縱軸, 就能瞬間把問題整理成4個象限, 迅速找出各別的應對方法。 結合IBM的15年經驗,作者以「基本篇」和「實踐篇」, 讓你馬上提高工作及思考效能!

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  • 松浦彌太郎?100個工作基本+100個生活基本(精美顛倒雙書封設計,隨書附贈「自己的100個基本」筆記本 松浦彌太郎?100個工作基本+100個生活基本(精美顛倒雙書封設計,隨書附贈「自己的100個基本」筆記本 松浦彌太郎 悅知文化 出版 2018/8/20出版

    暢銷著作《松浦彌太郎的100個基本》超強續作 一本讓人想隨身攜帶,反覆閱讀的人生指南。 大受好評,不斷再刷! 【100個工作基本】 工作就是生活,生活就是工作。 無論工作還是生活,都是用心感受,才能從中享受到莫大樂趣,學習到重要經驗。 【100個生活基本】 所謂工作的基本,也就是生活的基本。 基本是最快樂的,基本必須經過反覆磨練,基本總是能幫助自己克服各種事情。 松浦經歷了三年的省思, 推翻了將工作與生活分開思考的想法。 重新意識到無論是工作還是生活,都不單是用腦的作業, 而是要用心感受,才能從中享受到莫大樂趣, 並學習到人生中重要的經驗。 因此,他將「暮しの手帖」轉變成「工作的基本」, 重新領悟到,對於自己而言,最基本又重要的事─── 工作就是生活,生活就是工作! 所謂工作的基本,也就是生活的基本! 《工作的基本100 × 生活的基本100》 本書分為二大部分─── 前半部為松浦工作的基本100、 後半部為松浦生活的基本100。 這是日常生活的準則、助力、鼓勵, 也是智慧與叮嚀,猶如最重要的人生護身符。 除了反省自身之外,也希望能激勵讀者去思考…… 自己到底想成為什麼樣的人? 究竟想過著什麼樣的生活? 想讓社會、家人好友、孩子們明白的事是什麼? 能讓社會變得更好的事,又是什麼? 想要留在未來,自己領悟到的智慧與教喻是什麼? 這是松浦在書寫本書時的新體悟,也是新學習。 當他再次面對新的工作與變化時,為了迎接日後的各種挑戰, 又再次重新思考什麼是「工作的基本」。 這是一本工作處事哲學的人生筆記本! 左頁是人生啟發的話語;右頁是簡明扼要的解說。 不妨試著將隨手翻閱的那一基本,作為你一天的目標吧! 基本,總是能幫助自己,找回原來的自我。 《100個基本》是漫長人生旅途中必備的指引地圖。反覆多看個幾遍,讓它成為你的護身符。 《100個基本》需要每天不斷地更新修正,這樣才能讓這份人生地圖更加貼近自身。 《100個基本》的目的並不在於逐一完成,而是能因掌握到這些原則,並依循自己的成長軌跡蛻變。 ※隨書附贈「自已的100個基本筆記本」:尺寸102×172mm/24頁 把你對生活的方向及人生的體驗,轉作為文字, 寫下專屬於自己的「100個基本」。

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  • 最高睡眠法:來自史丹佛大學睡眠研究中心【究極的疲勞消除法】╳【最強醒腦術】全世界菁英們都在進行的 最高睡眠法:來自史丹佛大學睡眠研究中心【究極的疲勞消除法】╳【最強醒腦術】全世界菁英們都在進行的 西野精治 悅知文化 出版 2018/6/4出版

    ☆ 與《最高休息法》並列日本「最暢銷商管書」! ☆ 日經電子報推薦「年度七大商業書籍」之一! ☆ 本書關鍵主題「睡眠負債」成為日本十大熱門流行語! ☆ 史丹佛大學睡眠研究領域獨步全球,提供豐富的最新睡眠相關資訊! ☆ 商務人士、一流醫師、奧運金牌及大聯盟選手都在實踐! 「身體睡著了,但大腦還醒著!」 提高睡眠品質已被視為專業人士的一種義務。 下班後工作直到上床為止,睡前還在收發重要的電子郵件, 結果便一路失眠到天亮…… 商業人士的大腦往往長時間處在興奮、緊張的狀態, 一到晚上,馬上要「讓大腦休息,去睡覺」確實很難。 因大腦「過度活躍狀態」而導致的「原發性失眠」, 近來年十分受到矚目。 「忙的話,就縮減睡眠時間」雖說迫不得已, 卻讓自己在不知不覺中,深陷了「睡眠負債」的地獄, 人一旦出現了睡眠負債,乍看清醒,行為上卻失去了正常, 還會累積許多對大腦和身體造成傷害的危險因子。 以「黃金90分鐘」創造出最棒的大腦與身體 「睡眠的品質」與「清醒的品質」兩者直接相關, 無論再怎麼忙,再怎麼沒時間, 只要「黃金90分鐘」能夠徹底熟睡,便成功達到最佳睡眠。 透過「知識」和「科學」的方法來提高睡眠品質, 讓睡眠成為你的「最強隊友」,而非「最恐怖的敵人」。 基於科學實證的【睡眠書超級決定版】! 媒體、書店、讀者一致推薦──「能完全睡死!」「醒來後超清爽!」 ▶▶戰勝上班及開會時睡魔來襲的史丹佛式「抗眠」法。 ▶▶菁英們才知道的超一流小睡法。 ▶▶絕對能讓你醒得神清氣爽的「史丹佛式鬧鐘設定法」。 ▶▶破除週一症候群的「週末睡眠法」。 ▶▶不再為時差所苦!史丹佛秘傳之海外出差術。 ▶▶什麼樣的睡眠法能提升記憶力,不會一覺起來就忘光光?! ▶▶掌握將腦袋切換至休眠模式的「大腦開關」 ! ▶▶產生「肥胖激素」的睡眠和產生「瘦體激素」的睡眠! ▶▶糖尿病、高血壓……等現代文明病都能靠睡眠來預防! ▶▶什麼樣的睡眠方法能讓皮膚好又具抗老化效果!

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  • 你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇 你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇 彼德.紐沃斯 天下雜誌 出版 2017/5/31出版

    一個觀念、五個步驟,不用複雜計算, 也能精算人生,做出不後悔的決定 資歷超過35年的精算師 教你學會面對生活各種選擇時,系統化思考的方法 用精算思維看懂現在的選擇會如何影響未來 趁折扣促銷多買兩件留著以後穿,真的划算嗎? 汽車一兩年就改款升級,何時是換車的好時機? 該不該換工作?該不該辭職去念MBA? 除了憑直覺經驗,還有什麼更好的方式可以幫助判斷選擇? 無論是生涯規劃或財務管理,多數人無法從容做出選擇,是因為不知道未來會發生什麼事。 想要解決生活中的大小選擇問題,不如問問精算師吧! 本書作者彼德.紐沃斯(Peter Neuwirth)擔任精算師35年,擅長應用精算思維幫助大眾解決人生面臨的決策難題。他認為,其實只要運用精算界發展百年、廣泛使用的「現值」分析概念,助你同時考慮未來和現在,把所有可能的選項轉換在同樣的基準上比較,五個步驟就能系統化思考評估每個選擇在未來會產生的結果,幫助你做出平衡時間、金錢和風險的最適決策。 這五步驟包括: Step 1:釐清選擇,找出所有可能的選項 Step 2:想像未來可能出現的情況 Step 3:評估未來每種情況會發生的機率 Step 4:選擇適當的折現率,將所有選項轉換成可比較的相同基準 Step 5:計算每個選項現值,做出決策 本書提供許多生活上的實例一步一步說明運用現值分析的五個步驟,幫助你簡單、有條理地評估每一個選擇可能產生的未來結果。你可以用來決定要現在還是之後做某件事;從日常生活中的決策,如該修理舊車還是購買新車,該存更多錢到退休金帳戶、甚至是決定要不要結婚、什麼時候生小孩,這些事都可以運用現值來思考與決策。 運用這套系統化思考的精算思維,現在就知道你的未來價值,做出最適合自己的選擇!

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  • 本質思考:MIT菁英這樣找到問題根源,解決困境 本質思考:MIT菁英這樣找到問題根源,解決困境 平井孝志 天下文化 出版 2016/9/30出版

    源自MIT史隆管理學院的系統動力學! 教你擺脫思考慣性,看穿事物表象, 任何棘手問題都能迎刃而解! 警語:愈是廣泛閱讀商業書籍、熱中學習思考術的人, 愈有可能深陷以下思考慣性而不自知! 1.反面結論:「累了」→「休息」,把現象的反面當成解決問題的答案 2.滿足於一般性解答:「胖了」→「少吃、多動」,找到適用於任何人的解答就滿足 3.依賴架構:使用制式架構(如SWOT分析)整理資訊,就以為自己已經認真思考過了 4.順應類別:如「XX產業就一定業績不振」,把事物分類後就以為已經找到邏輯根據 5.因為關鍵字而停止思考:用漂亮的關鍵字當結論(例如:提高「差異化」),卻沒想過具體該怎麼做 6.堅持初期假設:封閉在自己建立的假設中,拒絕接受不同的論點,導致思考受限 7.忘記了思考的目的:明明是為了要證明某論點而蒐集資料,卻陷入為了蒐集而蒐集的窠臼中,忘了思考 8.偏重過程:思考繞著作業過程轉,以為說明作業過程(如「預計下週拜訪客戶」),問題就會自動解決 9.喪失主體性:對自己的主張沒信心,只會依賴別人的思考和論點 在競爭激烈的商場/職場上,遇到問題時,你以為你認真思考過了,為什麼想出來的策略還是解決不了問題? 因為,思考慣性阻礙了你,讓你看不清問題的「本質」! 眼睛看得到的,只是問題的結果,而非原因! 誤把結果當原因,不管你蒐集多少資料、花多少時間思考, 想破頭也無法找到正確的解決方法! 例如,某商品銷量衰退時,錯把結果當原因的人只會想到趕快下折扣促銷。 懂得「本質思考」的人,則會追根究柢找到問題的源頭: 如果是因為「商品已經不符市場所需」,應該採取的就是盡快開發新產品;如果是「市場已臻成熟」,那麼企業該重視的應該是利潤,而非營業額;如果是「商品有瑕疵」,日後需負起回收或維修之責,那現在賣不好,才不會讓未來的負擔太大。 同一個問題,有這麼多不同的解決方法,因此你需要「本質思考」──探究眼前現象是由哪些因素、在多長的時間裡、以怎樣的方式形成的,才能找到問題的真正根源和改變現象的關鍵! 發源自MIT史隆管理學院的招牌課程「系統動力學」, 結合作者豐富的商場經驗,歸納成 每一位職場人士都能看懂、學會、並且活用的「本質思考法」: STEP1: 建構模式──用一張圖來表現構成要素與關係 STEP2: 解讀物力論──掌握模式隨著時間流逝會產生什麼變化 STEP3: 尋找改變模式的策略──找到槓桿點 STEP4: 採取行動,從實踐中得到回饋 能幫助讀者在競爭激烈的商場上遇到難題時,不受表象迷惑, 回歸本質,找到真正能解決問題的對策!

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  • 自慢2:主管私房學——小職員出頭天(2018年終極修訂版) 自慢2:主管私房學——小職員出頭天(2018年終極修訂版) 何飛鵬 商周出版 出版 2018/7/5出版

    升為主管,是小職員出頭天的最佳途徑 暢銷10年、熱賣近100萬冊的《自慢》系列之二 2018年終極修訂版,誠心誠意上市! 【自慢】 日文中形容自己最拿手、最有把握、最專長的事。形容自己的拿手與在行,是不是比別人更好,其實不知道,但絕對是自己最自信、最有把握的事。 升成主管,是小職員出頭天的最佳途徑,何飛鵬在本書中記錄他充滿錯誤和挫折的主管歷程,以及如何從一個不相信管理、也不需要別人管理的工作者,到擁抱管理、學習管理,成為把管理變成自慢絕活的人。內容含括從工作者到主管的態度與學習、格局與遠見、用人與團隊、專業能力與技術、決策的能力,以及一些最核心的價值與觀念。 終極修訂版大幅新增20多篇文章,全書從工作者與管理者的角度出發,回答讀者最常提出、關於管與被管的問題,包括「我不想當主管,可以嗎?」「我適合當主管嗎?」「怎樣才算好主管?」等,富含工作和管理的技巧、心法與正確態度。 【主管必修十堂課】 將帥無能、累死三軍;大碗喝酒、大塊吃肉;給錢爽快、分贓公平;寶相莊嚴、香火綿延;今日你做、明日我想等主管必須時時刻刻牢記於心的原則。 【主管的用人學】 己所不欲,勿施於人;雷霆手段,菩薩心腸;多用肥料、慎用農藥;用人不疑、疑人不用;坦然面對,接班計畫等主管必學的用人課題。 【主管的團隊學】 複雜基因,多元組合;對的人上車,錯的人下車;團隊動員,挑戰極限;要人給人,要錢給錢;訓練自己,訓練部屬;定期保養,愛惜使用等主管必備的領導能力。 【主管的專業學】 目標明確、績效掛帥;掌握重點、抓大放小;冷眼觀察、耐心傾聽;一次只說(做)一件事;學習當「壞人」等主管必備的工作智慧和技巧! 【主管的錯誤學】 新主管的彼得原理;行為端莊,以身作則;反指標經營者;放鴿子總經理;殺敵一萬,自損八千等主管一定要避免的錯誤!

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  • 不敗的智慧:孫子兵法讓你當個好人也不會輸! 不敗的智慧:孫子兵法讓你當個好人也不會輸! 長尾一洋 如果 出版 2018/3/29出版

    《孫子兵法》是你最好的人生教戰手冊! 關鍵時刻,看看《孫子兵法》給你的建議吧! 如果你每一次都想贏,總有一天你會大輸! 《孫子兵法》教導我們:「只要不輸,最後你就能贏!」 【為什麼你要讀《孫子兵法》?】 在古代,無論士兵、糧食和武器,都是極其珍貴的資源。 孫子重視軍隊人才管理、講求最有效率地運用物資,也追求CP值最高的戰術運用, 每天的生活,就像參加一場場的戰爭,每個選擇,都關係到自己的未來, 無論是求學、就業、結婚、升職,任何分岔點的抉擇,孫子都能成為你人生最好的導師! 【日本第一的「孫子兵法家」,教你「不要輸的工作術」,讓你一輩子立於不敗之地!】 比起打勝仗,孫子更重視「不敗的智慧」,唯有不打敗仗,才能成為最後的勝利者。 職場上最後存活下來的不是「想要獲勝」的人,而是「讓自己不要輸」的人, 秉持這樣的信念,你就能在人生‧職場中,找出自我,積極面向未來! 【工作上重要的事,讓《孫子兵法》告訴你!】 ◎進攻時要速戰速決 時間就是最昂貴的成本。工作上的任何事,都要替自己訂一個期限,試著在期限內完成它。 ◎不要拘泥於原創性 面對競爭對手,不要只想著用原創方式去對抗,虛心學習及模仿他人的優點,也是一種策略。 ◎絕對要克制一時的感情用事 所有的工作都會有「人」介入,單憑感情來判斷,會破壞人與人的關係,因此一定要讓自己隨時保持冷靜狀態。 ◎不要沉溺於過去的成功經驗 過去的成功經驗,常會衍生固定的態度及想法,因此要時常質疑自己,精益求精,不要讓過去的成功,成為未來的絆腳石。 ◎在取得成果前,要不斷地準備、再準備 自己有勝算之前,要設想實戰時的所有狀況,不斷地重複仔細準備,並且試著預測未來動向,針對不確定因素,加強防備。 ◎以內行人才懂得真才實學為目標 真正專業的工作,常常出乎意料地不顯眼。不要讓自己停留在跟大家一樣的程度上,要以不起眼的專業工作為目標。 【讀《孫子兵法》,重點在實戰!】 本書收錄《孫子兵法》七十五篇注解,篇篇簡短精要, 每一篇都能立即活用在職場和生活上,隨時翻閱,讓你擁有面對未來的勇氣! 【拿破崙、比爾‧蓋茲、大前研一,他們都讀過《孫子兵法》!】 人生如戰場,工作如戰鬥!想要在現代的商業社會中脫穎而出,一昧地正面出擊是不行的, 必須徹底瞭解自己、掌握競爭對手、評估整體態勢,才能贏到最後! 在這最沒有希望的年代,只要不輸,你就有機會贏!

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  • 結果,立刻去做的人得到一切 結果,立刻去做的人得到一切 藤由達藏 方智 出版 2016/12/1出版

    ★日本銷售突破300,000萬冊! ★日本亞馬遜【商業類】暢銷書NO.1! ★讀者★★★★★五顆星好評! 不行動的人,什麼也得不到,甚至將一無所有。 只要10秒,改變「視角」、轉換「心情」, 就能讓自己充滿行動力,獲得超乎實力的結果。 最後,也會得到一切! 「只有採取行動的人,才能改變人生。」 本書能讓你在工作、金錢、人際關係和夢想上, 擺脫停滯與卡關,成為立刻付諸行動的人。 只需透過簡單的訣竅和心智使用法,就能讓你的行動力巨變! 立刻採取行動的方法──那就是改變「心情」與「視角」! 只要「心情」一低落,人就會失去行動能力。當我們無法採取行動,或思考停止時,透過改變「視角」、轉換「心情」,就能輕易提高行動力。改變「視角」,也能讓我們的行動力、執行力,以及實現夢想的速度,產生驚人的提升。 如何透過多「視角」找出解決之道?如何轉換「心情」立刻行動?答案就在這書裡。 本書適合有以下情況的人: ▶老是左思右想,結果錯失機會。 ▶明知道必須付諸行動,卻遲遲無法起而行。 ▶因為嫌麻煩,而在不知不覺中將事情延宕。 ▶不拖到最後一秒,就提不起勁來。 ▶說是很會說,但就是無法行動。

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  • 這年頭,停止抱怨的人能擔責任:拿出成果的人,是如何解決75道「挫折習題」 這年頭,停止抱怨的人能擔責任:拿出成果的人,是如何解決75道「挫折習題」 TOKIO KNOWLEDGE 大樂文化 出版 2018/2/26出版

    ★全書情境圖解 被主管朝令夕改,耍得團團轉? 害怕跟豬隊友打交道,工作總是做不完…… 本書教你成功者的智慧與實用技巧, 讓你終結哀怨,扛起高績效! ‧老被同事扯後腿,再怎麼努力也無法提升團隊業績? ‧工作出包被老闆臭罵真沮喪,怎麼轉換低落的心情? ‧想兼顧工作成效、職涯進修和個人興趣,但時間總是不夠用? ‧久坐辦公室,全身這裡痠那裡痛,心情也變得憂鬱? ★心累!得跟朋友、家人抱怨才能化解? 現代人工作壓力大,日常生活中還充滿各種煩惱,內心超受挫! 本書作者涵蓋律師、企業廠長、設計師、工程師、記者、自由工作者等各行各業的人,針對職場上發生的大小事,歸納出75道常見的挫折習題,忠實呈現發生場景,並提出成功者的解決方案。你只要立刻實踐這些方法,就能消除煩惱與壓力,讓身心獲得解放,重拾自信、停止訴苦連連,從此職場與生活都游刃有餘! 作者累積數十年的經驗告訴你,為何我們離成功總是有一段距離?為何我們總是與成功者反向思考?關鍵是…… ★擔責!從向上溝通開始做起 【習題1】遇到金魚腦主管總是朝令夕改,導致得加班重做工作。 【習題2】遇到同事做事不得要領、費時費力,還拖垮團隊績效。 【習題3】和客戶商談工作,對方反應冷淡,不知道他有沒有在聽。 【習題4】被同事視為競爭對手,討論工作時老是被刁難。 【習題5】主管是愛鬧彆扭的偏執狂,不管我提案什麼都打槍。 「不用勉強自己與主管、同事和客戶打交道,只要把工作做好就行了吧?」相信很多人這麼想。但畢竟職場與學生時代不同,有各種不同的年紀與立場,因此你身為公司員工,自然有責任要完成各項工作,總會遇到必須主動向主管開口的情況。 如果你每次都覺得「不想跟他打交道」,久而久之,這種想法便形成沉重的打擊,導致你的內心受挫。這就是無法融入組織的痛苦。 因此,本書提供實戰經驗,幫你抹除「很難做事」的心情,進而在各種職場都能如魚得水。 ★受挫力!學會不抱怨就能解決 【習題1】工作出錯被主管當眾怒罵,內心好委屈,感覺既丟臉又生氣。 【習題1】無法專注工作,容易感到厭煩,是因為我沒耐性又沒才能嗎? 【習題2】連續挑戰卻失敗,讓我自信全無,難道自己不適合這份工作? 【習題4】好羨慕朋友的工作事少、錢多、離家近,成就感又高。 【習題5】等一會兒拜訪客戶,又要被拒絕了,跑業務這種工作真難熬。 當你染上壓力症候群時,最好的解決方法是與壓力源保持距離。不過,當壓力是工作時,你難免心想「事情沒那麼簡單」。若選擇辭職,擔心收入減少,而換工作也要花一段時間,結果只能選擇天天訴苦、但不能離職的窘境。 當你感到壓力時,可以運用本書中的冥想、洗手、閉上眼睛、重新振作……不過,你也許會想:「這些方法真的能減壓嗎?」 其實,人心很細膩,可能會因為芝麻小事而覺得有壓力,因此只要改變這些芝麻小事,就可以改變情緒,減輕壓力。這就是「滅卻心頭火自涼」的道理。 若使用作者傳授的方法後,你仍然壓力大到無法處理,就該考慮換工作了。 本書特色 ‧豐富的情境插圖,一針見血戳中上班族心中的煩惱。 ‧囊括人際溝通、時間管理、排解壓力等職場生存技能。 ‧提供你75道常見的挫折習題,更指點如何輕鬆破解!

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