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  • 沒定性是種優勢:獻給還不知道未來要做什麼的人 沒定性是種優勢:獻給還不知道未來要做什麼的人 艾蜜莉.霍布尼克 天下雜誌 出版 2018/8/29出版

    ★鼓舞全球超過530萬人的TED超人氣演講主題 ★Amazon五顆星讀者好評 不是只有斜槓才能成就複業,人生也不必只有一個志向。 別人眼中的半途而廢、沒定性,其實是你勝出的籌碼! 4種生涯規劃模式,釋放你的多重潛能超能力,成就一切可能! 你對很多事情都感興趣,很難只維持在同一個領域中? 只要嘗試新事物就會特別來勁,一旦熟悉了卻又感到無聊? 你好奇心旺盛、經常想換工作,常被唸做事總是只有3分鐘熱度? 如果你不了解為什麼自己沒辦法跟別人一樣專心一意, 擔心這輩子大概GG了,現在請放心的為自己灑花~ 一輩子默默守著一份專業已Out,360度發展職涯正In。 擁有多重潛能的你,靈活彈性正是躍升的關鍵! 你如果對很多事物都抱持高度興趣,其實是具有多重潛能的人――樂於同時進行不同計畫,並且有滿腹的好奇心。在這個時代,這樣的特質是一大優勢。 職涯諮商教練艾蜜莉.霍布尼克的TED演講「為何某些人沒有一個真正的天職」,已吸引全球超過530萬人觀看。她以這場演講為基礎寫成《沒定性是種優勢》這本書,徹底顛覆傳統職涯與生涯規劃的腳本。 別人眼中直線順利的常軌人生,是限制你發揮潛能的絆腳石! 她指出,從小我們就被問「你長大以後要做什麼?」因此誤認為,自己只能選擇一份工作,或者要努力變成某一種專才。結果,對很多事感興趣的人,害怕變魯蛇,大半輩子就只能壓抑自己,苦苦追求專精。但,其實你根本不必複製這種單一直線的人生路。有愈來愈多公司開始看重才華洋溢的通才,因為通才更能融合各種點子,更有適應力,更有全觀的心態,也更能與不同領域的人溝通。 勇敢走出框架,看見自己的獨特。 根據個性選擇適合自己的職涯模式,不是只有斜槓一途可行! 艾蜜莉規劃了一套實用的成功指南,幫助你在任何年齡與任何職業階段,都能設計一個更整合的工作與生活模式,盡量挖掘自己的多重潛能超能力,並且盡可能排除那些平淡無奇、令人沮喪的工作。即使沒有選擇立足單一領域,即使沒有乖乖花一萬個小時刻意練習,依然能夠成就一切。 本書特色 ★4種模式,找出適合你獨特個性的最佳職業―― •集體擁抱模式:一份你有興趣、又讓你可以跟不同領域的人合作的工作 •斜槓模式:同時發展多份你有興趣的兼職或事業 •愛因斯坦模式:一份全職夠好的工作,但下班後你可以輕鬆追求志趣 •浴火鳳凰模式:一次專注一份工作或事業,幾年後再換 ★最有效率的行動方案,一心多用也能不卡關―― •將你可能關注的事項分為「優先的計畫」和「蓄勢待發的計畫」 •在一天當中最有創造力的時段,進行優先計畫 •依據你忙碌的程度、行程的靈活度、一整天的活力變化、你的個性偏好等等,設定時間表 ★對治常見的不安全感――例如,突然對原本熱愛的事物失去興趣,該怎麼消除罪惡感?老是換領域工作,怎麼回答別人「你是做什麼的?」

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  • 一個人的獲利模式:用這張圖,探索你未來要走的路 一個人的獲利模式:用這張圖,探索你未來要走的路 提姆.克拉克 早安財經 出版 2017/7/7出版

    別再談生涯規劃了!填好這張圖,你就是自己人生的CEO! TED人氣講師Tim Clark + 獲利世代原班人馬!全球43國328個專家共同參與! 目前的工作讓你身心俱疲,充滿挫折感? 想找份高薪又滿意的工作? 你的個性有哪些特點?你的專長是什麼? 你合適哪種職業? 該轉行嗎? 要創業嗎? 「有多少人是靠生涯規劃按部就班,走到了今天? 有多少人毫無頭緒,邊做邊學,摸索到今天? 請舉手!」Tim Clark在TED演講上問觀眾。 結果,幾乎沒有人舉手承認自己有生涯規劃,絕大多數觀眾都是邊做、邊試、邊學。「我們可以跟生涯規劃這四個字說再見了嗎?」Tim Clark說。 回到當年,正在念博士班的Tim Clark原本不知道自己念完後能幹嘛。正好他去聽了《獲利世代》兩位作者Alexander Osterwalder與Yves Pigneur的演講,深深受到啟發,進而發起了這項寫作計畫。透過書中來自全世界超過40個國家、300多位職場高手的經驗分享,引導我們規劃自己的人生藍圖。 這些職場高手都跟Tim一樣,學會將「自己」當作「企業」般經營。想像一下:如果時間是你的商品,才華是你的服務,請問你的「顧客」是誰?你的商品與服務要如何定價?你要如何看待自己人生的「財務報表」?要如何賺取你所需要的「盈餘」? 這本書,透過知名的《獲利模式圖》,帶領大家按照正確步驟,評估自己的職業生涯選擇,找到自己個性、興趣、與能力交會的甜蜜點,希望能幫助你一步步解除困惑、建立自信、獲得滿足。 本書特色 V 沒有深奧的理論 V 不談空泛的生涯規劃 V 用「商業模式圖」,step by step帶領你認識自己 V 來自全球43國、300多位專家第一手經驗分享 V 全書彩色圖解,隨翻隨讀,自習與讀書會討論皆宜

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  • 但願你因工作而閃亮:「獵頭的日常」給你的求職真心提醒,盤點自身技能,放大個人優勢,擁抱那些令你不安的 但願你因工作而閃亮:「獵頭的日常」給你的求職真心提醒,盤點自身技能,放大個人優勢,擁抱那些令你不安的 林沂萱 遠流 出版 2018/2/24出版

    你該找的不只是一份工作,而是一種人生的可能! 五個面向翻轉職涯,重新定義自己,也重新思考「工作」之於人生的意義! 對你來說,工作有著什麼意義? 假設工作可以被量化,我們一天中有三分之一的時間在工作; 而人生若是八十年,二十歲到六十歲便是一段職涯,陪我們走了大半日子。 既然如此,選擇工作、規劃職涯就格外重要。 工作並非人生目的,而是達到人生目的的手段之一。 當工作淪為例行事務,沒有刺激、沒有渴望、沒有熱情,步伐沉重而無法作為助力時, 表示「改變」的時刻已經來臨。 儘管新世代的工作型態百百款,有些人想創業當老闆、有些人想找份適合自己的工作, 但卻有許多人不知道自己要什麼或適合什麼,更不知道該往哪裡去。 本書由經驗豐富的獵才專家撰寫,從心智設定(瞭解自身優勢、定義好機會)、破解求職迷思,到實戰攻略(求職路上必備的技能),甚至在你於職涯路上失去方向感時,給予選擇上的指引。 如果你是── 剛出社會的新鮮人,不清楚自身優點或不知道要做什麼; 工作年間不算短也不算長,進退兩難的職場男女; 或是經歷風浪後進入人生下半場,卻不知從何揮棒的人…… 本書的存在,將會幫助你── ★塑造職涯心智,從「心」定義自己,盤點自身技能與優勢,找到真正適合自己的工作(True Calling)。 ★明白數位時代的履歷撰寫技巧,以及各類型的面試比較,告訴讀者所謂「求職活動」,究竟該如何出擊,才能一次命中想要的工作! ★當專業不是唯一王牌時,如何度過職涯「雨天期」?培養自己具備隨時被雇用的能力,更有目標性地思考要累積什麼樣的無形資本。 ★檢視自己的人生規劃,如何評估自身環境與狀況以決定方向──無論是想創業,還是出國就職,或身兼多職來發揮自己的價值,甚至實踐目標。

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  • 你要如何衡量你的人生?哈佛商學院最重要的一堂課(全新增修版) 你要如何衡量你的人生?哈佛商學院最重要的一堂課(全新增修版) 克雷頓.克里斯汀生、詹姆斯等 天下文化 出版 2018/2/22出版

    第一本將企業管理的研究成果套用在人生規劃上的書! 特別收錄克里斯汀生訪談,剖析「人生三問」精義 以破壞式創新理論聞名的克里斯汀生,看到許多哈佛商學院的同學向命運一點一滴地妥協:接受不喜歡的工作、犧牲家庭生活,甚至做出有違倫理的決定。為什麼?他們原本才智過人、為人正派、目標遠大,他們的人生究竟哪裡出了差錯? 因此,克里斯汀生在學期最後安排了他認為最重要的一堂課,用企業理論討論三個問題: ‧如何才能樂在工作? ‧如何才能擁有圓滿的人生? ‧做選擇時,如何秉持誠正的原則? 「我真誠地希望本書能讓你勇於面對人生的驚濤駭浪,不要隨波逐流,以免漸漸遠離原則和理想,最後連自己都不認識自己。」──克里斯汀生 增修版新增內容: 1.克里斯汀生新序「勇於面對人生的驚濤駭浪」 2.《富比士》專訪文章「 握緊船槳,航向有意義的人生」

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  • 後五十歲的選擇 後五十歲的選擇 大前研一 天下雜誌 出版 2008/5/28出版

    五十歲來臨前,要先準備好如何萌發人生二度櫻花林 當你努力到35歲,發現在公司未來升遷無望時,該如何計畫好迎接五十歲以後的人生第二春? 對上班族而言,在平均壽命七十八歲的時代,退休後的人生還很長。如果說三十歲是工作的巔峰期,那麼,在適宜思考人生未來的五十歲以後,就是行動期。等到那時,能夠不受限於知識和經驗,將自己的生存方式做徹底的整頓,開拓嶄新的人生,相當重要。日本首席管理大師——大前研一將在本書中傳授如何充實第二個人生的祕訣。 ●對於上班族而言,無論是二十世代、三十世代、四十世代,「重新開機」被大前研一視為進步的必需過程。一旦在工作岡位讓自己染上「上班族遺傳基因」,就會養成自己的奴性。往後,更無法在工作上突破瓶頸。 ●要清除「薪水階級」的自己,也許需要很大的勇氣,但是,即使自己不重開機,一旦年屆退休,仍會被強制刪除。既然如此,何不提早十年自己先重開機,然後從容準備退休後二十年的生活? ●「沒時間,是藉口」。如果具有充實第二個人生的計劃,加上相信自己還可以做的自信心,相信五十歲之後,也還能精力充沛地到處跑跳。大前研一以自身的經驗提到,五十歲前後,是一生中最能看清全盤人生,並開始倒數計時的時候。如果能用這種方式再活個二十五年、三十年,人生的幸福濃度勢必比原來更高。

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  • 二十年後的我,會在哪裡?生活不有趣?因為你缺少編故事的能力。故事怎麼編,可以翻轉人生? 二十年後的我,會在哪裡?生活不有趣?因為你缺少編故事的能力。故事怎麼編,可以翻轉人生? 鳥原隆志 大是 出版 2018/9/27出版

    什麼樣的人最適合讀這本書: ‧覺得工作很辛苦或日子很無聊的人。 ‧對主管給的評價,感到不滿的人。 ‧不知道該以什麼為目標。經常說:「哪有可能」的人。 為什麼?因為作者自己也曾是這樣的人。 銷售累積超過50萬冊,日本商業書大賞書店獎暢銷作家鳥原隆志, 22歲的時候在日本大榮超市精選肉品賣場工作,當時還遇到公司縮編,日子很鬱悶, 但二十年後他成為社長,還是暢銷書作家。 怎麼做到?因為他懂得為人生編故事,改變二十年後的自己。 這次,他透過一個50歲遭到資遣的主角,穿越時空回到過去, 成為23歲時自己的主管的故事,告訴你:到底要怎麼做,可以翻轉人生? ◎怎麼制定目標?要短期,還要不完美 ‧訂目標沒有對與錯,想太多會阻礙前進 「我越想越不知道自己要做什麼。」 「有了目標,生活變好之後,又能怎樣?」 說這些話證明──你想太多,想太多就會無法行動。 所以一開始絕對不要完美。 ‧想不出要做什麼?最簡單的方法就是反推,像是:「我不想以後變成……」。 ‧目標不是越大越好,做不到打擊更大 不要採取大動作,而是設定「通過點」,例如:今晚7點要下班。 千萬不要說「我要存很多錢」、「我要開始運動」,你要用數字管理, 有數字的故事,會使你的計畫越想越可行。 ◎編個怎麼樣的故事,人生目標就會實現 ‧找不到方向?想想起點與終點 故事的起點就是:「我要從哪裡開始」; 終點呢?就是達成目標時你會有什麼「感覺」。 因為故事就是先記錄起點,然後用線慢慢延伸到終點。 ‧風險無法消失,但能使你的人生精彩 你設定的目標不能太緊湊,否則工作會很無趣, 要有寬裕的空檔,才能享受過程, 還有,想做的事要能實現,你的故事就不能只有一個情節, 要備妥幾種發展,以面對風險。 要讓故事成功,必須具備3大視角:鳥眼、魚眼和蟲眼,這些代表什麼? 為什麼想實現目標,得把你編的故事說給100個人聽? 關鍵是,你要相信自己編的故事。   打開這本書,看作者怎麼用自己的人生說故事, 告訴你怎麼為自己的人生編故事,翻轉人生!

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  • 這份工作,你真的想做一輩子嗎?最勵志的轉職指引,讓你的職涯下半場更加閃亮 這份工作,你真的想做一輩子嗎?最勵志的轉職指引,讓你的職涯下半場更加閃亮 麥克.路易斯 商周出版 出版 2018/7/7出版

    ◆Amazon網路書店職涯指南類TOP9 ◆《赫芬頓郵報》阿瑞安娜‧赫芬頓(Arianna Huffington)、臉書營運長暨《挺身而進》暢銷書作者雪柔‧桑德伯格(Sheryl Kara Sandberg)推薦 ◆《紐約時報》《時代雜誌》書摘推薦 ◆《商業內幕》(Business Insider):「2018年17本必讀的商業書之一」 ──寫給正為目前工作前景感到迷茫的你── 當職涯漸漸邁入下半場, 緩慢成長的薪資、一成不變的任務、海市蜃樓的前景, 這份工作,你真的想從事一輩子嗎? 轉換跑道,真的就能獲得你想要的生活嗎? 從熟悉的領域中抽身,真的可能在另一個領域獲得一片天嗎……? 當眾多的問號環繞著你,你可以只問自己這麼一句: 「如果現在的生活不是你想要的,你願意再為自己做一次選擇嗎?」 坐擁近兩百萬年薪的債券交易員,順從渴望成為作家,締造了國際暢銷書《魔球》; 垃圾清運人員在工作中,意外點燃對斷木殘屑的熱情,變身為精品家具設計師; 相中一家充滿機會的公司後,廣告業務員脫胎換骨,以銷售分析員的角色獲得成功…… 如果現在的工作讓你感到窒息,未來的前景讓你感到迷茫, 為什麼不從現在開始摸索下一個可能? 即使轉換跑道暗藏風險,但是太晚覺醒,又何嘗不會造成下一波人生的驚濤駭浪? 「離職,還是不離職」(To jump or not to jump), 幾乎是所有上班族的共同心聲, 目前的工作總有那麼幾個讓自己不夠滿意的地方, 但是離開之後又該何去何從?下一個工作真的會比目前的更好嗎? 作者在24歲時,進入了美國私募巨頭貝恩資本(Bain Capital), 開啟了一段光鮮的職業生涯,但在三年後發現這裡並非自己心之所嚮, 於是決定離開,追求更能讓自己開展熱情與野心的地方。 為了探索如何「跳槽」,他蒐集了眾多真實的案例, 採訪那些從原先安逸的職業中破殼而出的前銀行家、前銷售員、前員警,看他們如何重新發現自己想要的職業與生活, 並歸納出一個「跳槽曲線」(Jump Curve),包括了四個階段: ◆第一階段:聆聽內心的細微聲音 ◆第二階段:擬定計畫 ◆第三階段:成為幸運兒 ◆第四階段:別回頭追憶過往 書中提醒了轉職前的摸索準備與心態建立、轉職時如何維繫人際與尋求支援,以及如何在轉職後確立自己的人生跑道, 為茫茫職海中浮沉的每一個靈魂,提供了明亮的指引與暖心的鼓舞。 從客服人員躋身銷售工程師,從機械工程師化為健身房老闆, 44個翻轉人生的勵志案例,讓你每次轉職都勇敢轉出最理想的舞台!

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  • 窮忙世代的翻身準則 窮忙世代的翻身準則 艾兒莎(Elsa) 方智 出版 2018/5/1出版

    ★柯文哲、許常德、花梓馨、郭壽旺、鍾子偉、謝文憲、姚詩豪、張國洋、江湖人稱S姐等人激賞推薦★ 為什麼你越忙越窮?越忙越迷惘? 為什麼你非常努力,仍無法翻轉人生? 如此棘手的問題,讓身經百戰的艾兒莎,帶你用「思考」徹底解決! 窮忙到谷底且絕望的你, 還是能以9條終極準則,漂亮翻轉人生! 可怕的不是低薪,而是低薪對理想生活的摧殘、對夢想的踐踏! 增加收入、調高薪資、變身資產,靠9大準則絕對能翻轉你的谷底人生! 窮是一種強度稀缺,可能是金錢、時間、身心靈等各種層面的缺乏。窮雖可怕,但更可怕的是:「無間斷的忙碌、無止盡的汲汲營營,卻還是窮!」窮變得像是無底深淵、永遠無法被填滿;窮忙讓努力變成一種錯,讓許多年輕人,甚至是一直努力到中年的人,抑鬱的卡在人生谷底。 更關鍵的是:窮忙,不只發生在低薪狀態! 艾兒莎將女人最精華的歲月,全獻給了夢想。她不顧一切前往新加坡,在異地受盡冷嘲熱諷,被笑稱臺勞,被人嘲諷「怎麼不嫁給有錢人算了!」在極盡侮辱的話語中迷路、消沉、起身、前進、翻身!她的成功祕訣是:利用平凡創造勇氣與價值! 書中集結艾兒莎經歷的各種挫敗、用心觀察的人生百態、各種成功人士與貴人的經驗分享等,以實際案例與故事,加上打破框架的觀點,傳達9大準則,讓你:增加收入、調高薪資、變身資產!她要顛覆你根深柢固的思考邏輯,挑戰你原本相信的世俗理論,甚至只要專精、準確的執行其中一、兩條準則,絕對就能讓自己完全脫胎換骨、人生升等! 脫離窮忙族的會員吧,成功是可以自在又快樂的爭取,而不是非得壓抑又痛苦的掙扎得來的。 ●準則1:培養二技之長 ●準則2:訓練翻牆國際觀 ●準則3:擁有不務正業的想像力 ●準則4:認真思考翻身的意義 ●準則5:成為會說故事的超級業務 ●準則6:跟上跳躍發展的思考 ●準則7:練就一身魅惑之術 ●準則8:自律能力養成 ●準則9:成功的唯一祕密武器──以愛之名 本書獻給: 厭倦了平凡的你 被一成不變生活麻痺的你 被低投報榨乾的你 被灰暗現實踩得喘不過氣的你 被迷惘絕望的心卡住的你 被出征半路卻搞到進退兩難的你…… 這世界上,能改變自己在「窮忙」與「低薪」中徘徊的人,只有你自己。 讓27歲就當上CEO的艾兒莎告訴你如何翻轉人生!

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  • 查爾斯河畔的沉思:哈佛管理大師教你經營人生企業 查爾斯河畔的沉思:哈佛管理大師教你經營人生企業 艾瑞克.賽諾威、梅瑞爾.梅多 天下文化 出版 2017/11/30出版

    打造專屬願景,寫下自己的人生營運規劃書 霍華‧史蒂文森(Howard H. Stevenson)是教授、哈佛商學院資深副院長、多家企業高階主管或董事……,也是一位創業家、慈善家。他定義了創業精神、創辦哈佛「創業」課程,他的創業眼界更走出學術和企業的領域,落實在人生當中。 霍華在哈佛商學院開設的「經營人生企業」課程廣受迴響,課堂之外,他同時也是一位最無私的生命嚮導,數千名MBA學生和世界級企業領袖在生命面臨挑戰時,都想請教他的意見。 為了表彰他的貢獻,在他退休後,哈佛大學特地成立霍華・史蒂文森企管講座教授席位。 本書作者賽諾威和霍華透過六年的時間多次對談,並深入訪談許多職場人士遇到何種困境,又是如何解決。霍華更一針見血指出許多常見的思考盲點,讓人重新看待人生: 創業時,我們會擬定營運計畫書;想要活出精采的人生,難道不該花同樣心力好好規劃? 錯失大好機會,往往是因為我們沒有對轉折點做出任何回應。 如果沒有先想清楚目標就埋頭苦幹,最終大都是浪費時間和精力。 別人定義的成功,並不是你的成功,成功的定義取決於你的終身願景。 不能誠實面對自己擁有或缺乏的核心能力,對達成事業目標將造成風險與損失。 資訊不等於知識,連上網路、敲敲鍵盤就能取得全世界資訊,但請教有實際經驗的人,吸取他們的知識與指導,好處更多。 組織文化沒有對錯之分,差別在於,對你有助益的組織文化,才是你人生志業所在。 成功的創業家很少喜歡風險,任何想在事業上發揮創業家精神的人,都需要學會如何駕馭對風險的恐懼感。 沒達到目標與失敗是兩回事,顯著的成功與重大的失敗都能成為有力的經驗。 追求人生志業,要濺出水花,更要激起漣漪。 這些案例與建議,有助於我們建立實用的思考與行動框架,釐清生命的目標,更在面對轉折點時靈活應對,化阻力為助力,進而在職場、家庭、夢想等各方面,得到最大的滿足與成就。 (原書名:《做自己生命的主人:哈佛大師教我的幸福人生管理學》)

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  • 畢業不怕失業!除了學歷,你更需要的職場接軌力 畢業不怕失業!除了學歷,你更需要的職場接軌力 王乾任 凱信企管 出版 2016/11/8出版

    當我們意識到 學歷不代表競爭力、 名校也不一定是名牌、 證照也不再是保證……的時候, 大學四年你怎麼能放空度過! 不怕畢業即失業!! 大學生畢業前,需要覺醒的3件事! 沒有接軌力,學校畢業後你將徬徨失措且無所適從。 沒有軟實力,你將不能為職場所用,喪失立足機會。 沒有競爭力,在社會洶湧的洪流中,你只能被淘汰。 我們教你充份利用學校生活裡的所有資源,學業、社團、校外活動、打工、戀愛學分…… 順利接軌即將開展的新人生。 ※ 此書為《大學生一定要具備的職場接軌力》之修訂版 ▲【覺醒1】打破「念大學」的3大迷思!! ● 迷思1:大學文憑貶值讓畢業生面臨「畢業=失業」?! --------------------文憑貶值是事實,但不影響自我價值的提升! ● 迷思2:只要進入有名的大學,就絕對比別人多一份競爭力?! --------------------第一學府的學子,也可能因戀愛學分死當,而毀掉自己的人生! ● 迷思3:拼命用功念書的話,至少會比那些看起來天天玩的人強?! --------------------10年後,當年看似天天玩樂的人創業當老闆,埋頭苦讀的你卻有可能只領22K! 所以,分數獨尊的時代已經過去,你畫好你的軟實力地圖了嗎? 比起學科知識,更重要的是:思考習慣的養成 比起必修選修,更重要的是:自我興趣的發掘 比起熱門冷門,更重要的是:擇你所愛的投入 懂得如何有效學習、獨立思考,培養與職場接軌的軟實力, 畢業後你將成為具有競爭力的搶手人才! ▲【覺醒2】把握大學生活黄金關鍵期──了解自己想培養的能力軸! ●大學就是要讓自己學會獨立思考—— 大學教育的價值就在於學會獨立及批判的思考,透過思考方法,製造生產最新的知識,至少也要學會應用知識解決問題,如此才不枉四年大學生活所繳的學費,也對出社會後直接與職場接軌有幫助。 ●大學作業,就是職場工作的企劃案—— 寫報告可以鍛鍊你的觀察問題的能力、蒐集資料能力、寫作能力、論述表達能力、邏輯思考能力、批判反省能力,與不同意見者對話的能力,這些能力將是你職場工作的企劃力。 ●下課後,社會/職場軟實力的學習—— 很多企業開始檢討起大學教育和實際就業需求脫勾的問題,要求大學增加實務課程,幫助學生能夠一畢業就盡早融入職場環境。其實,大學畢業生無法快速融入職場環境,並非大學課程與實務工作脫勾,而是如今的大學越來越不重視能幫助大學生培養就業所需的軟實力的「非正式課程」。 ●戀愛這門功課,決定職場挫折忍受力—— 談戀愛,但卻不荒廢其他大學生活該做的事情,課業、社團與打工,除了約會的日子之外,該做什麼就去做什麼,不要為了戀人而放棄大學生活。請記住:愛別人前要先好好愛自己,你是寶貴而值得珍重的。 ●畢業進入職場後五年,決定你的一生—— 出社會後的學習,是解決問題的學習,是學以致用的學習,是求生存或改善生活環境的學習,千萬別輕忽怠慢了,以至於落後於其他人而不自知,且不知不覺中因此被殘酷的就業市場給淘汰了,甚至連自己怎麼輸掉都不知道。 ▲【覺醒3】中看不中用?──鍛鍊抗壓體質就從現在開始 ●你是草莓族、媽寶還是溫室花朵? 一般在校生活幾乎無需為配合環境做任何改變,而社會不比校園,職場不會為你做任何調整,若依然故我,就會產生適應不良、毫無抵抗力的窘境。所有的企業最怕的就是一碰就破、一捏就爛、一踩就扁的草莓族或溫室花朵,所以,如何從生理、心理,由內而外的鍛鍊一身抗壓本事,在面對挫折、壓力時皆能面不改色、遊刃有餘,自能受企業青睞,在眾多草莓中脫穎而出。

    75 特價 195 立即購買 
  • 新工作大未來:從13歲開始迎向世界 新工作大未來:從13歲開始迎向世界 村上龍 時報文化 出版 2013/2/1出版

    本書為日本知名作家村上龍於2004年引爆話題、熱賣整年的暢銷作品,針對13歲以上的青春期青少年所寫的工作指南。依照個人興趣不同,詳盡地列出牙醫、舞台劇演員、甜點師傅、會計師、太空人等五百多種不同工作,並且描述了各職業的入行、派遣、雇用現狀等實用資訊。至今在日本已創下超過120萬本的銷售記錄。並於2011年翻拍成日劇《13歲的Hello Work》(暫譯)。    中文版於2006年甫上市即造成轟動,獲《商業周刊》、《天下》、《自由時報》等各家媒體專文報導,《遠見》雜誌亦特別企劃「上班族新生活運動:休耕」專題,探討介紹許多優秀的職場人士在低潮期重新在其他領域發現興趣的實例。此外更獲得許多教育單位的推薦,獲選為高中高職生涯研習種子教師教材、全國教師會教學輔助用書……等,好評不斷,口碑載道。 時隔八年,順應時勢變化,本書推出全新版本,重新探討新世代的求職現況,並加入台灣職場實錄,因應台灣十二年國教,讓孩子以本書為起點,開始認識自己、認識職業、進而認識世界。    新版全面改以學科為入口,讓小讀者可以依照在學校感興趣的科目來描繪自己的未來工作藍圖,例如:對國語有興趣的孩子,可能適合當書店店員或是編劇。可以更迅速、更直接的對應出適合的職業。    此外,因應近十年來電腦與網際網路的發展、媒體生態改變以及全球化現象,所應運而生的全新職業種類亦一舉囊括介紹。例如:網站設計工程師、侍酒師、芳香療法師、幼兒律動指導員……等。 台灣版特別企劃:配合台灣大專院校系所的現況,將本書內容循序融入台灣大學體制之中,全新提升「工作大未來地圖」,讓本書不僅在內容有所提升,在使用上更能輕鬆活用!

    89 特價 881 立即購買 
  • 如何過你想要的生活?華頓商學院最受歡迎的人生整合課 如何過你想要的生活?華頓商學院最受歡迎的人生整合課 史都華.佛里曼 先覺 出版 2018/2/1出版

    擁有人生整合力,工作、生活不再卡關! ◎ 華頓商學院和Coursera最受歡迎的人生整合課 ◎《富比世》年度重點好書 ◎《金融時報》《快速企業》《出版人週刊》共同推薦 ◎ 源自福特汽車領導力培訓課程,人人都可以實踐 生活和工作並非你死我活的拉鋸戰, 華頓商學院實證有效的「人生整合力」, 讓你過你想要的生活! 我們在工作和生活之間感到分身乏術,無力兼顧職場和家庭,但卻不知道要從哪裡開始改變…… 作者研究臉書營運長雪柔.桑德伯格、美國前第一夫人蜜雪兒.歐巴馬、密蘇里州長暨前海豹部隊隊員格雷滕斯、貝恩管理顧問公司前執行長蒂爾尼、美國女足名將茱莉.佛迪,以及搖滾歌手史普林斯汀等人,發現他們既有成就,又能活出自我!而這一切的秘訣就在:他們成功整合了工作、生活、社交、身心靈等四大領域,甚至能相互增強彼此的效果,讓生活愈來愈協調。 身為華頓商學院首位實務取向的教授,佛里曼在福特汽車公司開辦培訓課程,每年有2,500名員工參與,並以此內容在華頓商學院授課,後並集結成書。書中提供實作指南,包含不同觀念的練習等等。每個人都能夠實踐這些技巧,改變原本散亂和停滯不前的生活,讓人生更豐富,也更有韌性。

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  • 你值得更好的工作工作沒有最好,只有更好,5千萬人都按讚的工作新指南 你值得更好的工作工作沒有最好,只有更好,5千萬人都按讚的工作新指南 艾莉珊卓.卡佛拉柯斯 商業周刊 出版 2018/1/4出版

    ★繆思創辦人入選《富比世雜誌》「30位30歲以下菁英」、《企業雜誌》「科技界15位值得注目女性」 數位時代聰明求職、轉職、創業勝經 最好的職場GPS!瞄準最適合你的好工作,盡情發揮專業和熱情 美國求職網站「繆思」成功幫助5千萬人找到理想工作,精心彙整一套真人實證求職必勝法,精準定位下一個職涯,夢幻工作就是你的! 不再迷惘!職場新鮮人必看: ․3階段,找出夢寐以求的工作 ․4步驟,寫出老闆無法擋的最吸睛履歷表 ․15必考題,避開陷阱,面試穩操勝算 不再焦慮!職場進階、轉換跑道者必看: ․專家級談判術,順利爭取理想薪資和福利 ․6行動,大方跟主管要求升職 ․5方法,工作再忙也能提升專業力 不再觀望!創業者必看: ․5範本,輕鬆寫出完美的社群網站個人簡介 ․7要訣,人脈經營與忙碌行程兼顧 ․5步驟,創意打響個人品牌 本書特色 一、5千萬人親身實證的求職勝典,新鮮人、轉職者、創業者統統適用! 2011年創辦的求職網站「繆思」,成立兩年後迅速突破百萬使用者,目前已協助5千萬人找到理想工作。網站創辦人提供一整套經過用戶實證的方法,包括:有效策略+實用工具+檢查表+成功案例,助你釐清職能和適合產業→深入了解產業和工作實況→寫出令雇主眼睛一亮的超完美履歷→面試過關斬將,職涯每一步都順利達陣。 二、工作,就是要為你量身訂做! 專業人士每幾年就換工作已成常態,現今以2〜5年為期規畫職涯才實際。要在變化快速、資訊繁雜的職場,不漏接機會並擴大事業選項,書中提供更好的方法,例如:聰明利用線上工具,做為打造強力個人品牌的利器,連結到對的人脈。找工作化被動為主動,像是實際訪談有興趣的公司,包括寫信、選擇訪談對象、列出問題清單等,讓你規畫最符合專業優勢和興趣的職涯。

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  • 空姐"飛"常不簡單:我的空服生涯全紀錄 空姐"飛"常不簡單:我的空服生涯全紀錄 王麗婷 方集出版社出版 2017/2/22出版

    空服員招考,你準備了多少? 空服員的訓練,你知道多少? 一個從小不整理書包的小女生,長大之後考上人人稱羨的夢幻行業,從一個懵懵懂懂的菜鳥空姐,蛻變成為嚴厲的空服講師,帶領懷抱夢想的新進空服員,飛上三萬五千英呎的天空。 回憶起了空服生涯的點點滴滴,在機場拉著行李箱、狹隘的機艙裡,空服員美麗的儀態總是成為每個人的目光焦點。但專業,卻是被忽略的,用文字傳遞被忽略的訓練真相:空服員的專業是你一輩子都不想遇到的。

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  • 生涯發展與規劃:為職涯發展做準備(第三版) 生涯發展與規劃:為職涯發展做準備(第三版) 王淑俐 揚智文化 出版 2016/6/1出版

    與「職涯發展」有關的主題是「生涯規劃」與「人際關係」,「生涯規劃」狹義是指培養找得到工作的就業技能,廣義是使職業與人生相結合,兩者相輔相成而非面臨取捨。考不上名校,就無法擁有成功人生嗎?當然不是,所以要好好規劃,知道還有哪些「條條大道通羅馬」。就算讀了名校,也不代表已獲得「高薪資」的保證,更要謙虛、敬業。所以,生涯規劃不僅對缺乏自信的人很重要,對於自信的人一樣重要。 「人際關係」則指在職場上稱職地扮演好各種角色,包括:下屬、上司、同事、合作夥伴、提供服務者。職場上的人際關係比起個人小範圍的親情、友情、愛情,來得複雜多了。「人際不適應」大都並非別人的虛假與複雜所致,而是自己欠缺足夠的溝通技巧與正確的職場倫理觀念。 這一代的年輕人還是令人有信心的,學習能力與意願都很強,確實可以好好「討論」如何找到自己的人生方向、如何適應職場的人際生態等人生大事。機會是給準備好的人,本書可使大學生更順利地踏入職場,更快擁有讓自己發光、發熱的舞台。

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  • 九型人格職場聖經 九型人格職場聖經 胡挹芬 養沛文化館出版 2012/7/8出版

    只要懂得消融自己,你就能夠化解所有的人際危機 有效溝通,悠遊職場,化危機為轉機的深入性格解析!!! 九型人格是古老的心靈密碼學,它就像是一張人性地圖,指出人性中的各種欲望。它可以幫助你瞭解自己與理解他人,破除人際迷霧,是一項幫助人們喚醒真我的極佳法門。 【溝通篇】 --你自以為說的很清楚,但對方扯出不相關的陷阱?-- 如何讓對方打開他的接收天線,察覺到對方行為背後的動機, 搬開溝通的絆腳石,扭轉場面,起死回生。 【團隊篇】 --你是團隊的黑羊還是黑馬?-- 我們可以因地制宜的根據任務目標來挑選適合的隊員。 也可以按著每個人人格類型的不同,採用適切的激勵方法, 調合差異,及適才適性的運用。 【領導篇】 --高EQ=高領導力?-- 人格特質是一體兩面的,關鍵點就在於自我整合的程度。 每位領導者都曾經或正徘徊在人格的陰陽魔界裡, 你打算往上提升或向下沉淪呢? 本書特色: (1)本書作者胡挹芬為國內首位國際九型人格學認證講師,是各大電視、平面媒體爭相寵愛的九型人格權威學者,現為「美國九型人格學院-台灣分校」執行長。主持胡挹芬九型人格資產管理,並教授相關課程與各類人際工作坊,皆獲熱烈迴響。 (2)九型人格學能在短時間內幫你明瞭自己及他人的性格特質,和行動動機,讓你面對人際難題,並能適當的應對,讓你與人相處無往不利。本書以淺顯易懂的文字,從職場人際困境出發,深入剖析每型人的心理特性,及面對職場自己與他人的互動,能有效解決職場難題。 (3)以趣味漫畫式的解說,及輔助小測驗幫助你更深刻的對每型人有完整的性格暸解。

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  • 不花錢讀名校MBA:200萬留著創業,MBA自己學就好了! 不花錢讀名校MBA:200萬留著創業,MBA自己學就好了! 喬許.考夫曼 李茲文化 出版 2012/3/28出版

    200萬留著創業,MBA自己學就好了! 一個人的玩票,意外畫出黃金學習地圖; MBA這麼有趣、好學、有效果,還不花錢, 如果覺得賺到,你可以笑出來! ★ 獲美國《商業周刊》、《財星》等雜誌大幅報導,掀起MBA自學風潮,! ★ 紫牛大師高汀、HavardBusiness.org、名校MBA、創業家驚喜推薦! ★ 亞馬遜網路書店商管類Top 1暢銷書! 在美國,這本書已成功再造百萬上班族的職涯高峰,你也可以是下一位! 「書裡面的觀念都很實用,我的訂單因此絡繹不絕,獲利是以往的八倍之多。」提姆‧葛拉爾,Out:Think集團創辦人兼執行長 「我使用這本書裡面所提到的心法,短短四個禮拜,就弄出了一門賺錢的生意。」埃凡‧竇博,Tic Tac Code軟體公司總裁兼執行長 「跟喬許促膝才一個小時,我就能立刻運用他給的建議,讓今年度獲利成長了三百六十萬。」丹‧波特諾伊,波特諾伊媒體集團創辦人兼執行長 228 則黃金賺錢心法,11個經商必通領域,這些,也是股神巴菲特賺進千億美金的秘訣: 心法範例1:可預測性 身經百戰的可口可樂,1980 年代中期推出 New Coke 卻鎩羽而歸,為的是哪一樁? 可預測性:指的是長時間交付相同的價值。消費者對可口可樂的口味有特定的期待,而新可樂喝起來卻完全不是那回事兒。要推出新產品可以,請你另取名字! 心法範例2:期待效應 i phone3G 明明比第一代 i phone 先進又好用,為何就是得不到消費者的心,上市時飽受抨擊? 期待效應:產品品質=(使用產品時的滿意度)減去(原本對產品的期待)。 第一代 i phone 推出時出乎大家預期,各方面皆讓人驚豔,好感度自然破錶;而 i phone3G 則是在萬眾期待下上市,要超越這麼高的期待值,自然不是易事。 心法範例3:動員令 如果公路沿線的廣告看板,上面寫的是:「湯尼漢堡最好吃」,即使你心動了,你知道該怎麼行動嗎? 動員令:每次與客戶溝通,都要提供明確的「動員令」,力求簡單明瞭。以湯尼漢堡為例,適當的看板文案應為:「下第二十五號出口右轉,美味漢堡等你」。 本書特色 ◎ 書有點厚,一本就要教完價值200萬的MBA賺錢術。 ◎ 黃金228則心法,在商場闖出一片天所需的常識,也是股神巴菲特賺進千億美金的祕訣。 ◎ MBA不是常識,要懂得做生意的常識,千萬別錯過這本非本科、零經驗也可以輕鬆讀懂的奇書。 ◎ 唸MBA動輒數百萬,畢業12年都還賺不回本,何不改試免錢更有效的方法? ◎ 不花錢,超越哈佛、華頓商學院的MBA自修課,得到常春藤名校MBA教育百分之99的效果。 ◎ 效果顯著,有人在一個月內規劃完成產品上市;有人收入成長八倍;有人一年增加進帳360萬;你會超越沒讀這本書的對手。 ★可以不花錢。你為什麼要選擇燒光積蓄、負債累累? 華頓商學院的MBA施拉加真的去算出念MBA的投資報酬,竟然是「負」五萬三千「美元」,簡而言之,畢業十二年內都還在負債!更糟的是,現今商學院的課程已經跟不上時代,就連哈佛或華頓這樣拔尖的商學院也不例外。 ★ 用白話教MBA,名校MBA啞口無言! 一位名校MBA想踢館,用極嚴苛的眼光想挑毛病,但萬萬沒想到喬許教的內容這麼好懂、這麼完整!本書分十二章,一本書教完行銷、銷售、財務、價值創造、價值交付、系統分析……等商學核心主題,共有 228 個經商致勝的黃金心法。每則心法均能在專注力最高的黃金 10 分鐘內讀完!商戰實例都是最新的。 ★ 這本書能告訴你什麼? 這本書的設計,是要在最短的時間內,用最有效的方法,讓你知道做生意有哪些基本的常識。本書的內容: 企業的運作。一家成功的企業,是要提供(一)有價值的產品或服務,給(二)有需求的人,收(三)他們覺得合理的價錢,讓(四)客人覺得滿意,覺得產品或服務符合預期,由此(五)業務能夠創造足夠的利潤,讓業主覺得值得,覺得會想要永續經營下去。這五項概念,也就是二到六章要討論的。 人的管理。每家公司都跟人有關。要了解企業如何運作,你必須確實掌握人的決策思路,知道人怎麼做出決定,怎麼貫徹決定,怎麼與別人溝通他們的決定。第七到第九章會介紹幾個重要的心理學概念,讓你知道應該如何與人應對進退,才能創造,維繫商業上重要的人脈。 體系如何運作。企業是個複雜的體系,當中存在著眾多要素與變數,而企業之上還有許多複雜程度有過之而無不及的體系,像產業、社會、文化與國家都是。第十到第十二章會幫助你了解體系何以複雜,如何運作,並協助你分析現有體系的架構。 ★ 如何善用本書? 這邊提醒幾點,希望本書能讓你獲益良多: 翻閱、瀏覽、掃描。你或許不相信,但想因為這本書受益,你並不需要把這本書從頭讀到尾。翻閱,可以讓你在閱讀上事半功倍。運用這樣的概念,你可以定期瀏覽本書,邊瀏覽邊找尋你有興趣的章節,讀完後把當中介紹的概念應用在工作上幾天,我想信在不經意中,你就會開始注意到許多進步,你的想法也會愈像是個「殷實的商人」。 本子跟筆帶在身上。本書的宗旨是給你觀念,讓你知道如何把事情做得更好,所以請你做好準備,靈光乍現的那一瞬間,就要能把心得立刻記錄下來,這樣你日後的複習工作會輕鬆許多。從筆記出發,你的筆記本更會慢慢演化成你的企劃書草稿。 定期複習。把這本書放在公司,讓你想到隨時可以參考。熟能生巧是不變的定律,書中的觀念愈能內化成你自己的東西,你就愈能將之運用自如來提昇企業經營的績效。我也建議你在行事曆上提醒自己每幾個月把這本書或筆記拿出來重看。 學無止境。書中會提及的228個心智模型,每一個都有極大的應用空間,本書不可能鉅細靡遺地深究每個模型的潛力。這個世界很大,有無窮盡的資源,商管文獻更不知凡幾,在在都可以幫助你深化對觀念的理解,讓你親炙特別有興趣的心智模型。歡迎到Personalmba.com,跟我一起探索。 ★你做的生意賺得到錢嗎?立即上網測試:www.leeds-global.com.tw/MBAquiz/

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  • 放下手中的大象:如何管理精采人生 放下手中的大象:如何管理精采人生 瓊斯.羅福林 方智 出版 2008/9/25出版 館主推薦:★★★☆☆

    別懷疑,這些人手中正舉著大象而不自知! *覺得時間不夠用的人 *工作之外沒有個人生活的人 *經常處於忙碌狀態的人 *在事業、愛情、自我中掙扎的人 *心想只要更努力一點就能成功的人 你絕對有辦法享受精采、輕鬆的人生,只要你懂得如何放下手中的大象! 馬克是個人人稱羨、成就非凡的管理人。他的女兒為了在職場上力求表現,而讓生活和感情陷入了慌亂、掙扎的困境。女兒向老爸馬克求救,馬克透露了他年輕時找到的一個絕妙方法──要學馬戲團主持人的思維,而不是像小丑一樣試圖把大象舉在手中耍! 他發現套用馬戲團主持人的關鍵訣竅,管理形形色色的人生節目其實可以既簡單又有趣。這訣竅不僅讓人認清眼前的挑戰,更能找到實用的工具去達成工作和人生中真正重要的目標。 這是一本非常輕鬆愉快的人生管理指南,有助於提升時間和精力的使用效率,讓你能享受精采的人生。最重要的是,它教你如何管理你的人生,讓你的人生馬戲團有最驚人的演出。 【本書特色】 ◎《誰搬走了我的乳酪?》、《一分鐘經理》國際級暢銷作者鼎力推薦。 ◎作者Jones Loflin是《誰搬走了我的乳酪?》《別急著吃棉花糖》等書的課程訓練執行長和演說家;Todd Musig則是知名企業的行銷顧問,同時也是暢銷書《與成功有約》作者柯維的行銷顧問之一。 ◎版權已售出英國、日本、韓國、西班牙、葡萄牙、荷蘭、中國、巴西、印尼等國。 ◎吳娟瑜、李嵩賢、莊淇銘、黑幼龍、蕭碧華好評推薦。

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  • 後浪:一本迎向未來的校園徵才工具書 後浪:一本迎向未來的校園徵才工具書 王永才 誌成文化 出版 2018/6/13出版

    許多人談如何成功!定義每個人大不相同;多數人對於「自我實現」的就是成功;但到了某個人生的階段,人生想完成的不只是「小我」,而是「大我」;不只是個人事業的成就,或財富的累積,而是讓社會更好,世界更光明的宏願。 當年我在保險事業一切順利時,自覺不足,毅然而然選擇放下工作念書當學生,在當時成功的定義對我而言不只是財富,而是比金錢更有價值的知識;這幾年積極開始做「校園徵才」,而不去開發多金的財團,我看中的也絕對不是財富,而是能盡綿薄之力幫助這世代茫茫不知所之的年輕學子找到未來的路。

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  • 如何找份好工作 如何找份好工作 胡剛 文經閣 出版 2016/9/7出版

    如何找份好工作 社會新鮮人求職必讀 應徵工作時的8大法則、60項細則 讓你在換工作、找工作、轉換跑道時 求理想、求高薪、求發展,屢試屢中、順遂如意 隨著企業用人制度的不斷改革和教育制度的不斷完善,求職不易的現象越發明顯了。許多求職者感嘆「求職難,難於上青天」,因此,想要找到一份適合自己的工作,必須做好克服困難的心理準備。 現在,不僅企業不再盲目迷信文憑、相信專業,求職者也可以按照個人意願選擇自己喜歡的行業,從事與個人興趣、專長相匹配的職位。在這種情況下,招聘與求職出現了一種新趨勢「自主擇業」與「雙向選擇」。企業在考察求職者的同時,也是接受求職者考察的一個過程。也就是說,招聘方與求職方選擇的空間更大了。可以說這是一件好事,但事情往往具有兩面性,有利必有弊,變革為招聘方、求職方創造廣闊空間的同時,也為求職者帶來了種種障礙。 面對這種激烈的競爭,一味的懼怕並不能解決問題,求職者應該坦然面對這一事實。雖說企業用人制度與教育制度的變革為求職者出了一道難題,但其中也蘊藏著許多機遇,一旦求職者能把握機遇,充分地展現自己,並透過努力在激烈的競爭中獲得一席之地,這不但說明求職者具備較強的適應能力,也是對個人能力的肯定,既然能在競爭對手中脫穎而出,就說明你是優秀的。 所以,求職者在看到壓力的同時,也應看到希望,正所謂「適者生存,優勝劣汰」。盡量適應當前的就業趨勢,不必責備客觀條件不理想,只需從自己身上找原因,不斷提高個人能力、修養及素質,以良好的心態看待求職問題,找工作便不再是難事。 怎樣才能使求職化難為易呢? 本書為求職者提供八大法則和許多錦囊妙計。這八大法則是求職過程中需要掌握的要點內容,書中將逐一詳加說明,用簡潔的話語、生動的事例,揭開求職的神秘面紗,帶給讀者豁然開朗的感受。改變「求職難,難於上青天」的迷思。

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