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  • 韓國職場為何那樣?!:成為首爾上班族不輕鬆,苦盡未必甘來的異國打拚之路

    韓國職場為何那樣?!:成為首爾上班族不輕鬆,苦盡未必甘來的異國打拚之路

    鄭E子  著 橙實文化 出版 2018/10/18 出版

    要在韓國職場生存,「優秀」只是取得一路打怪的基本入場券而已。 台灣女孩在韓國從基層打拚到當上主管,備嘗艱辛之後的真心話: 「這裡是即便你做了滿滿的心理準備,依舊會讓你遍體鱗傷的國家。」 若能在韓國職場生存,那到任何地方工作都沒問題了。 鄭e子初抵韓國時,從開門就碰到床的迷你雅房住起;對面試機會來者不拒、曾因未檢視公司來歷而遇過驚險時刻;甚至有雇主拖欠薪資,靠積極申訴才討回正義;更遇過主管當眾質問他的韓文能力是否足夠,同時要適應幾乎把主管當神拜的嚴謹階級制度……一切只能咬牙努力克服! 放下從韓綜、韓劇看見的韓國印象,鄭e子以第一手親身經歷, 帶你認識這個從工作交際到生活文化,都要使出渾身解數的韓國現實。 本書特色 韓國gdp近年來快速成長,it、娛樂產業亦傲視亞洲,起薪乍看遠超過22k; 但種種不同於台灣低迷景氣的優勢,其實都代表求職者的高度挑戰。 從學歷、經歷、出生背景到外型條件,都是評比重點,外籍人士更會被檢視文化融入能力,並放大語文能力的要求。貌似相較台灣優渥的薪水,比照背後的血淚付出和韓國高物價,其實這些薪水只是剛好而已。 若你想認識韓國職場,或是準備到韓國職場奮鬥,鄭e子不僅寫出自身經歷,更仔細分享面試準備、求職管道到職場眉角的種種環節。還有落腳韓國後的租屋類型、消費習慣、節稅方法、生活差異等等,讓你對韓國生活有更具體的瞭解。 ➢ 準備到韓國上班 ● 一次搞懂求職管道 有獵人頭公司、求職網站、情報社群、公開招募和就業博覽會等等。分析哪些管道對人才的要求更高、哪些會瞬間湧進上萬名應試者、哪些甚至是韓國人才知道的管道。 ● 從準備面試到過關斬將 怎麼樣的履歷可以通過初步審核呢?從學歷、經歷到外型都是考量要件之一,就算是沒有績效可寫的社會新鮮人,也早就累積了滿滿的英文toeic、日文jlpt、中文hsk 檢定到海外留學、交換學生、打工經驗、intern 經驗、社會服務經驗、社團經驗等。從履歷就要火力全開啊! 履歷通過篩選之後,還可能先遇到以書面提問進一步瞭解應徵者,或是多對多團體面試,每次提問都會指定不同的回答順序,緊張之餘又要記好順序、想好完美答案,簡直超級燒腦。 ● 搞懂福利不吃虧 確認年假累積方法、未休完的假期額度如何處理、到職要簽哪些保障契約、雇主應該為你安排哪些保險、退職金是薪水內含或是公司額外提撥,以及有沒有中秋獎金、夏季獎金與農曆新年獎金等等。否則預期要領到的錢卻因疏忽細節而飛走,可是會很懊惱的。 ➢ 韓國職場的各種眉角 ● 萬事包辦的忙內文化 公司菜鳥除了負責的業務,還要扮演萬能打雜的角色,包括上班要提早30分鐘到、下班要倒垃圾、吃飯時要幫忙擺筷子跟倒水、聚餐要幫忙大家倒酒、有快遞要幫忙收、電話來了要第一個接等等,所有想得到想不到的雜務。 ● 待越晚越認真的加班文化 而且主管沒下班,職員也不能離開。作者曾經在下班前一分鐘開始準備收包包時,被前輩當眾破口大罵…… ● 關鍵社交的會食文化 下班後的聚餐是提高團隊凝聚力的活動,參與度更是個人向心力的表現,所以就算不喜歡,也要很開心地融入氣氛!由於酒精幾乎不缺席,若不會喝酒就比較吃虧。會食多半都會續攤,續第二攤很常見,若是老闆特別喜歡這種氣氛,續到第三攤、第四攤也是有的;於是末班車就常見酒氣薰天的乘客,隔天宿醉的同事也會一起去喝解酒湯。 ➢ 打理韓國生活 ● 找房大不易 韓國租房的保證金已是特別昂貴,甚至若想全租,還可能要向銀行貸款才能拿出巨額保證金。因此也有給預算不高者的考試院房型:約1.5坪的超迷你雅房,開門就碰到床,但是房東無限提供泡麵、白飯、泡菜、洗衣精等基本用品。記得順利找到住所搬家之後,韓國人的習慣是要吃碗炸醬麵! ● 一張卡就能走遍天下 除了少數路邊攤無法刷卡,幾乎吃喝玩樂都可以刷卡搞定,刷卡額度還可以抵稅!本來在台灣要皮夾家零錢包的模式,到了韓國往往只要卡夾就可以了。外國人申辦信用卡的門檻一樣比較高,各家信用卡也要好好評比才划算。 ● 到底酒要怎麼喝 韓國人不只愛喝烈酒,更愛喝混酒!除了基本款,陸續也都會流行一時的混酒法。而啤酒、燒酒和小米酒瑪格麗,也都有各自搭配的下酒菜;喝了這麼多,最後當然也有韓國專屬的解酒法。 ● 你知道和不知道的韓國 韓國人不怕微波爐的威力,使用時不需要躲得遠遠的,甚至塑膠盒蓋變形也沒關係。並沒有餐餐吃泡菜,而且小菜種類多樣,紅泡菜只是經典之一。雖然首爾可以品嘗各國美食,但偏偏極難見素食料理,曾有客戶來訪時只好餐餐以水果果腹。還有雖然韓國整形技術純熟,但路上並沒有充斥韓劇中的俊男美女,不過確實幾乎都會稍微打扮再出門。

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  • 青年寫給青年的東協工作筆記

    青年寫給青年的東協工作筆記

    何則文、黃一展  著 寫樂文化 出版 2017/11/21 出版

    東協是台灣七、八年級生的最後一塊應許之地?! 外派人的薪資=台灣同級薪資的1.5倍?包吃住、快快存到第一桶金? 想從台灣魯蛇變成海外菁英, 你需要的是,再多一點闖蕩世界的勇氣! 外派/留學/long stay的第一本新南向實戰觀察書! *10個入境問俗大補帖 × 5大闖關要訣 × 4個自我評估 外派工(生)作(存)力評估:你適合到東協工作嗎? 期待加薪,看準龐大市場與強勁動能,台灣越來越多名校畢業生嚮往外派到東協, 但移地工作是真實的商場拚搏,不是打工換宿的無壓力暑期旅遊, 要如何增強競爭力得到企業青睞?快速融入當地環境無痛銜接? 你能暢談法國總統的民調、吐槽川普的政策、擔心北韓飛彈,卻不知道寮國的首都在哪裡? 沒有東協觀,哪來的國際工作觀! 這是第一本由11位外派東協的台灣青年所撰寫的實戰專書,教你: 1秒鐘分辨南北越人/認識泰國的大學名校/ 5分鐘看懂馬來西亞千年史/掃描10個你意想不到的菲律賓…… 介紹越南、菲律賓、寮國、緬甸、柬埔寨、泰國、印尼、馬來西亞等東協8國, 每一章針對各國的簡史概述、與台灣之間的關係、台商在該國的概況、 外派人員在如何融入當地、在地生活甘苦談……等,分享第一手的觀察! 【囊括8國第一手實戰記錄】 最實用的職場文化觀察,與最在地的外派生活經驗分享 *越南的紡織、化工、電子、茶飲店加盟……處處是機會! *去越南上1個月語言密集班,基礎越語檢定a級沒問題? *想搞科技創新?馬來西亞是不錯的創業基地! *「泰國4.0」是理工人才的新天堂?去印尼要挑當地企業還是找台商?外派薪水跟台灣本地比要高出多少才合理? *到泰國念大學、研究所cp 值爆表?名校師資強、專業領域排名高,畢業生=就業菁英! *如何培養「跨文化力」,看聯合國雇員、企業主管、駐地記者的實地第一手觀察! 【和當地人聊天一定要牢記的冷知識】 媒體沒教、外派會用到,而你卻不知道的東協常識: *越南人講話時雙手抱胸,是代表恭敬尊重還是桀騖不遜? *柬埔寨為何採用美元/里爾雙幣制? *緬甸人叫吳某某,其實不姓吳? *東協最窮的寮國,卻是人民生活最快樂的國度? *交通複雜到天邊去──在菲律賓要常用到哪8種交通工具? *為何泰國軍方一直政變,民眾卻不討厭? *世界上最會塞車的雅加達,不堵車要靠東協版uber來幫忙? *你還在叫馬來西亞華人為「華僑」嗎?no!

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  • 第一天上班就要懂得勞健保權益

    第一天上班就要懂得勞健保權益

    Smart編輯部  著 SMART智富 出版 2016/2/24 出版

    任勞任怨的台灣好勞工們,繳了這麼多勞健保費,你知道自己享有哪些權益嗎?自己不注意,多數雇主都不會主動提醒你,趕快來徹底瞭解勞工與勞健保應享有的權益! 本書主要內容: ◎你會看薪資表嗎?津貼或加給獎金算不算投保薪資,會影響什麼權益? ◎年假的「年」怎樣算,沒用到的年假可以怎樣處理? ◎精打細算, 二代健保的新修訂對你有什麼影響? ◎失業給付怎麼算?怎麼領? ◎該不該自提退休金?要如何知道退休帳戶裡有多少錢? ◎可以申請退休的條件是什麼?選擇一次領或月領,哪一種比較划算? ◎勞保生育給付、育嬰假津貼怎麼算?縣市政府有哪些補助? ◎擔心老年沒人、沒錢照護,有哪些商業險可以預做準備? ◎安全信託是什麼?有什麼用途?需要哪些費用?

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  • 20幾歲,樂在工作賺到100萬

    20幾歲,樂在工作賺到100萬

    尤欣欣  著 雲國際 出版 2014/7/23 出版

    月入20萬,職場成功學大公開! 態度決定勝負 上班族分為兩種人,一種是為錢生活,一種是為目標生活,剛進入職場的新鮮人,面臨最大的問題,就是要快速適應學校沒有教的職場應對和溝通技巧,此書即是以新鮮人的角度出發,讓讀者了解成功的關鍵就在於自己的工作態度。 小改變成就大成功 想在新環境中有所成就、突破嗎?只要每天花一點時間,做一些小改變,落實書中的小習慣,時間久了,老闆自然會注意到你的執行力變高、企圖心變強,成功也會離你愈來愈近。 讓自己樂在工作 打破畢業即失業的迷思,掙脫失業,無薪假,裁員的夢靨,尋找自己的伯樂,讓自己做個樂在工作的上班族! 本書特色 *最完整的職場成功學 本書堪稱為最完整的新人職場成功學,從如何選擇好公司、跟對老闆、提升自我競爭力等方面,作者都有精彩且詳盡的解析 *讓讀者輕鬆了解職場上的生活之道 本書運用全彩圖解的高規格製作,用通俗化的語言、豐富的圖表,力圖讓讀者輕鬆了解新鮮人所該努力的方向,作者並用多年經驗分享在職場上的生存之道。 *最實用的商業技巧 此書要教會讀者的是一種很有效、很實用的商業技巧,能幫讀者找到工作、保住工作、快速升職,讓你的職場關係更和諧,順利闖出一片天,比別人更快速成功。

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  • 猶太人最自豪的工作術:安身立命是窮想法,務實逐利才是真主張!

    猶太人最自豪的工作術:安身立命是窮想法,務實逐利才是真主張!

    Jack Rosen  著 上奇時代 出版 2013/12/27 出版

    一個沒有國家庇護也沒有家世錢財的猶太小孩, 在集中營出生、逃過大屠殺, 他不是幸運,命運讓他吃盡苦頭,但他努力實現自己的夢想。 讓全世界最會賺錢的猶太人告訴你:精明更勝小氣,鬥智更勝賣命! 從他的生命態度學會如何真正擁抱財富,放大工作的意義!

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  • 紫牛學工作控管(軟精)

    紫牛學工作控管(軟精)

    王寶玲方守基  著 創見文化 出版 2007/3/14 出版

    ■讓工作如魚得水的核心競爭力   本書以最新宏觀視野來介紹不受時代變遷影響的基本工作方法,並以提升工作效率和高效時間管理為核心議題,幫助大家強化工作能力、掌握工作節奏、調和工作生活,使績效迅速倍增、職場出類拔萃、工作如魚得水,創造健康、快樂與富足的人生。 ■現代職場必備,人人都能活學活用   本書謹獻給所有從事著各行各業的人,包括:因用陳舊的方式進行工作而受阻,並追求新創意及新方法的社會中堅人士,以及現在開始擔任中堅工作的新世代員工,還包括調職、轉職或希望獨力創業的人。

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  • 搶手金證照300+

    搶手金證照300+

    蔡明憲  著 華文網 出版 2006/3/30 出版

    求職的社會新鮮人 尋找新春天的轉行者 跳槽博高薪的上班族 通通都看這一本... 全台最齊全300張專業證照徹底分析 冷門科系也能成為熱門人才 ●金融證照大發燒 發財不必靠樂透 坐擁上億不是夢 一張cfa=年薪4000萬 ●2006年10大熱門電腦證照 red hat認證工程師加值你的linux競爭力 依照在手輕鬆保送知名公司行號 ●非考不可的新興證照 熱門!記帳士 報考無科系限制 錄取無名額限制

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  • 畫出完美心智圖超簡單:30分鐘才能說清楚的事,一張圖就能一目了然

    畫出完美心智圖超簡單:30分鐘才能說清楚的事,一張圖就能一目了然

    趙胤丞  著 開企 出版 2016/10/11 出版

    一張圖就能解決生活大小事 善用圖像分析,理出頭緒、對症下藥! 一張圖勝過千言萬語, 抓重點、找方法, 圖像思考是省時間、提升效率好工具! 幾個簡單圖形快速整理重點。 千頭萬緒的數據資料, 不如用一張圖說得更清楚。 心智圖活化效率, 從邏輯思維改變你的人生。 趙胤丞老師教你,輕鬆利用簡單的圖表分類在生涯規劃、時間管理、專案管理、創意發想、企劃技巧、業務溝通等方向,讓你人生大改變。本書讓你的工作減量不拖延,提升專注力讓學習更超效、溝通無障礙團隊更有凝聚力、增加企劃力讓創意大提升! 本書重點 利用心智圖心法與技巧畫出容易理解的計畫 心智圖對人生的各方面都非常好用,連對不確定的未來做生涯規畫也很有效。編織美麗的夢想、對自我的期許、實際行動計劃、對時間進行管理等等。我們可以先了解自己的願景,更深入地思考自己人生的目的,然後製定行動方案,讓夢想能一步一步實現。 運用心智圖表格幫你完成職場的繁瑣工作 從一個人到一個團隊,沒有sop流程就會一團亂,寫太深留不住,用圖表就容易有好共識!在企業團隊裡常常遇到多頭馬車、人力資源運用不平均,進而嚴重影響公司的營運,本書教會你如何表列清單,讓工作內容一目了然,溝通容易讓團隊更有凝聚力。 創意發想:串起心智圖,紀錄過去活動創意 心智圖(mindmap):以樹狀圖來展現思維、創意、企畫、知識、紀錄的圖面。主要優點在於視覺化的圖面,更容易讓人連結想像與記憶,可幫助思考充分發想,讓左右腦更平衡,關鍵字詞和具體圖象,創造出更為開放的心智發展。 利用簡單的心智圖,做好專案管理創造共贏 專案管理是要用來處理混亂的事物。讓工作的推展能有條不紊的進行。公司的專案經常要協調多方的執行團隊、追蹤工作流程、確保工作進度,讓專案能順利的進行。心智圖能讓使用者一目了然所有應注意的工作環結,並容易的看出哪一個環節受到阻礙,進而排除困難。 本書特色 ◆25個小節讓你懂得心智圖表格的運用,細節分工不煩惱,工作減量不拖延。 ◆三招輕鬆設定表格目標規劃,隨時檢視未來變動性,提升你的專注力。 ◆胤丞老師的小撇步,讓你增加工作靈活度及早發現問題,打造零失誤的學習。 ◆超簡單示意圖,讓你容易表達到意思讓溝通無障礙,並且解決團隊問題。 ◆神奇一張紙做出簡單草圖,活用你的大腦,降低電腦僵化症,讓頭腦都活了。

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  • EMBA沒教的形象打理術:穿出職場力的40堂課

    EMBA沒教的形象打理術:穿出職場力的40堂課

    吳孟潔  著 經濟日報社 出版 2013/4/27 出版

    是否有過這種經驗?當你費盡唇舌想討好對方,他卻毫不領情、漸行漸遠,而你甚至無法理解到底哪裡得罪他了? 其實原因可能很簡單,就是你在談話時,踩到對方的地雷禁區了! 受人歡迎與口才好壞無絕對關連,而與心思是否細膩有關。就像不擅言詞的人知道自己的短處,只好多傾聽,因此更能察言觀色、謹言慎行。 譬如:女人都怕老,更怕被叫老。當客戶尚未對你產生信任感時,倘若一味裝熟,討好的胡亂稱呼,只會讓人莫名其妙、感到不悅。無論是被看起來比自己年輕或年長的人叫姐姐,都有被奉承的感覺,或帶著諷刺的意味。 在職場上與人交往,須提高你的掃雷系統;當別人對你提出的問題表現出面有難色、迴避眼神時,請止步。可別自恃武功高強,硬是踏進那紅色警戒線裡,小心你的人際關係因此引爆、造成不可收拾的後果。 本書作者吳孟潔長期擔任形象顧問,至今從事教學講座與培訓開課已超過500場次,積極培育出數十位國際形象顧問,可說是台灣形象美學事業的最大推手。她相信一個人在充實內在之餘建立好形象,將更有助於幸運之神的眷顧!本書40堂課粹取多年研究和教學經驗,以身邊常見的數十個職場故事為例,吳孟潔告訴讀者形象的重要,教導讀者如何塑造自己的好形象的訣竅,在面試、職場、商場上為自己加分! 形象abc 你是誰?希望別人怎麼看你?在別人心目中留下的印象,稱為個人形象。你知道一個人的形象分為a、b、c三大範疇嗎?。 「守、破、離」三字訣 想在你人生各階段面臨改變時有所體現嗎?依據每階段的成長該有的穿衣態度又該如何?如何將「守、破、離」三字訣運用在職場生涯上,讓你輕鬆穿出好形象? 55、38、7定律 當我們第一眼看到一個人時,「55、38、7定律」決定第一印象,據研究,「一次負面的印象,需要至少八次正面形象才能反正。」但是多數人在第一印象時犯了錯,就連第二次展現正面形象的機會都沒有,更何況八次機會呢! 本書特色 ★ 形象大師吳孟潔教你如何讓人2秒欣賞你,穿衣、形象、禮儀、溝通一次學:這是吳孟潔的第一本書,涵蓋她多年來教學及服務客戶的經驗和研究成果,全方位建立職場形象,提升魅力、受到尊重、開創好人緣;藉由本書的方法與技巧,讓自己更容易遇到獨具慧眼的伯樂,獲得大展身手的機會! ★ 本書洩露了老闆秘而不宣的用人潛規則:形象美學在國外行之有年,幫助政商界及職場人士邁向自我成長與成功之路;作者以身邊常見的數十個職場故事為例,告訴讀者形象的重要,並教讀者如何塑造自己的好形象,在面試,職場,商場上,都能為自己加分! ★ 內附衣q測驗評量檢測表:你的衣q合格嗎?20題立刻檢測自己的形象分數。 ★ 超值回饋:隨書附贈價值1萬元課程抵用券。讓國際形象大師教你服裝儀容、儀態風範、溝通表達,全面提升職場魅力形象! ★ 名人激賞推薦:1111人力銀行副總經理 何啟聖、卓越領行集團∕直銷人雜誌社發行人 時台明、伊林娛樂總經理 陳婉若、國際彩妝大師 連士良、學學文創志業執行長 鄭章鉅、奇想創造執行長 謝榮雅。

    85特價238
  • 88天升職祕記:讀通這本書,你的慾望等於公司的需要

    88天升職祕記:讀通這本書,你的慾望等於公司的需要

    田爾喻  著 羅達 出版 2013/3/26 出版

    祕! 你可以不用,但不可以不看! 如何在「公司」這個平臺上,找到最大利益? 都說工作不好找,都說薪水不會漲 那麼,讓我們偷聽公司骨子裡真正想什麼? 《小說筆法》+《堅實理論》+《實況案例》的完美結合,實用又好讀。 財經暢銷作家田爾喻,繼2011年「遇見30年後的自己」暢銷書後,歷經二年對各行各業經營管理層及員工的採訪中,找出了公司僱用、升遷或辭退你的真實祕密,而這些祕密原是隱藏在公司手裡和公司議程當中的一道道無形暗流。 作者藉由主角曾智偉在88天中,怎麼找到好工作,然後由小職員爬升至部門經理的「絕祕筆記本」─ 把公司僱用、升遷、辭退的祕密一層層、赤裸裸地剝演給我們看,並具體的告訴我們因應的方法。 日本漫畫家弘兼憲史所創造出來的漫畫人物「島耕作」:《課長島耕作》《部長島耕作》《取締役島耕作》《常務島耕作》《專務島耕作》《社長島耕作》是套世界暢銷的漫畫小說,而這本「88天升職祕記」,除了具備如「島耕作」系列小說般的潛移默化功能之外,且在每篇小說的章節後面,用最權威的理論及數據,仔細的分析及檢討,經由專業的財經、產業大師詳盡地解說了職場中遇到的各種困惑、自我的修煉、與同事的交流技巧、與上司的溝通藝術、升職加薪的注意事項…等等。 本書藉由各種情景式案例的詮釋,讓你身臨其境,發現並控制公司中有價值的人,把你的慾望轉換成他們的需求,使其為自己的升職、加薪目標服務。最終希望我們在公司這個平臺上實現自身的成長,創造自我的價值,並且賺足自己的夢想。 你是否 ─ 總是謝天謝地,終於又到了周末? 感覺自己做著一份沒有靈魂、沒有熱情的工作? 感覺公司中充斥令你捉摸不透,無法表述出來,卻又一直客觀存在,名之為「企業文化」,但卻毫無標準的東西? 其實 ─ 這些所謂「企業文化」,骨子裡不過只是一個個保護公司利益的私我主義,及一道道剝削員工權益的巧言令色,好讓公司利用這些祕密標準來解雇、減薪或裁員,甚至於採取管理方式迫使員工自動離職手段。 所以─ 你想離開「辦公室」去開「工作室」嗎? 但是離開了公司,你又擔心自己什麼都不是嗎? 因此─ 你真的需要讀一讀這本「88天升職祕記」了,這本讓「公司」又愛又恨、忐忑不安!讓你的一切付出,都輕易地獲得預期的回報。

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  • 圖解第一次辦活動就上手

    圖解第一次辦活動就上手

    李美賢  著 易博士 出版 2012/10/25 出版

    ●讀完這本書,讓你從不知所措的活動門外漢,搖身一變成為閃閃發亮的活動人才。 「來!這場活動你負責。」上司一句話,無數部屬手心直冒汗。 活動類型是什麼?活動主題怎麼擬?如何打造、管理活動團隊,提出讓人眼睛一亮的活動企畫?怎樣行銷、籌備活動?又該如何撰寫結案報告。林林總總關於活動的各種問題,都讓沒辦過活動的人,一個頭兩個大。 其實,只要掌握方法與訣竅,辦活動一點也不難。 本書從上班族開始學習辦活動的事例舉起,用最平易近人的方式,搭配詳實易懂的圖文解說,教你分析自我能力、學習創意發想、撰寫活動企畫書乃至籌備、執行與製作結案報告,全方位提升自己的活動能力。讓你不只看活動的熱鬧,更學到活動的門道,掌握最實用的職場能力。 本書準備了各項實用圖表及作法,讓初次辦活動的人,也能順利按表操課: ●活動類型分析表:說明各種活動類型、目的及適用時機,協助讀者找出最符合需求的活動類型。 ●活動五力評量表:分析自己在辦活動時的優劣勢,並提出切實可行的精進建議。 ●brief單:快速理解主辦單位需求的好幫手。 ●奧斯卡檢核表:教讀者從不同角度思考,全面開啟活動創意。 ●場地評估表:尋找場地時的祕密武器,輕鬆找出最適合活動需求的場地。 書中還有更多實用的圖表、方法與訣竅,協助讀者弄懂活動的原理,辦出活動的條理。

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  • 上班族的5道財務防線

    上班族的5道財務防線

    陳玉治  著 太雅 出版 2012/8/14 出版

    一本給上班族最務實的理財觀念書! 5道防線缺一不可 第1道:建立穩定的現金流 第2道:打造一座現金水庫 第3道:看準時機買房子 第4道:保護資產預防縮水 第5道:掌握攻擊致勝的關鍵 上班族再怎麼會賺,面對金融風暴前, 唯有按部就班地把5道財務防線建起,才能在危機中挺下來! 國際金融危機一波波來襲,國內政府負債迭創新高,面對不可知的未來,你是否做好了抵擋衝擊的財務防線?讓穩扎穩打的理財高手陳玉治來告訴你,上班族該如何按部就班地築起完全抵抗市場風暴的財務防線,才能不被突然發生的洪流沖走,就是本書要貢獻給各位讀者的思考方向。 書中沒有深奧的公式,很多深入淺出的經驗和故事,將改變您對理財的態度,並重新檢視自己的金錢管理方法。 ■有4件事,你一定得意識到: 1.上班族面對工作機會的流失,將成為常態。 2.靠死薪水生活,面臨的是薪水凍漲3年以上,已經成為必然的事實。 3.股市與房市等資產一再泡沫化,投資人無法像以前一樣快速地靠投資累積財富。 4.目前台灣每個國民負債約新台幣80萬的水準,仍在往上攀升,這聽起來好像只是一串數字,而且和自己生活沒甚麼影響,但事實是,當國債面臨到無法負擔的程度,到時候社會福利就會縮減,各種失業津貼與退休給付都會受到刪減,所以你現在就要為中老年還能泰然生活,做好準備。 ■有1件事,你一定得面對: 在這種經濟大崩壞的時代,如何持盈保泰,在面對各種劇烈的財務衝擊時,還能夠保持安全的浮在水面上,而不被金融海嘯捲走,不管喜不喜歡,這都將是大家必需共同面對的課題。 ■有10件事,你一定得覺悟: 1.每個人都應該建立現金流的觀念,先做到收支平衡,這是開始有錢的第一步。 2.在產業末端的公司,要提早意識到危機,積極轉型,避免公司破產或裁員所帶來的衝擊。 3.職場,沒有跌不破的鐵飯碗,要不斷學習,培養多樣化的技能。 4.退休不是年齡的問題,而是財力的問題。 5.以花錢為樂是短視,過度消費正是讓經濟陷入困境的原因。 6.對於儲蓄的覺悟,越早越好。 7.其實節流的學問,遠比花少錢買爛東西要深奧。 8.沒有經驗的資訊末端者,想從眾投機,從市場裡面分一杯羹,反而容易蝕本。 9.只有不斷的學習,才能在財務能力上有更多成功的機會。 10.投資人要靠熱情去追求知識,靠知識去發掘機會,再靠紀律把機會變成獲利,缺一不可。 累積數十年投資經驗,陳玉治的良心提醒 *不從眾、不隨波逐流。 *用小錢來磨經驗,功夫到家後再用大錢來捕魚。 *你昨天的知識,不夠應付明天的變化,用學習力,提升財務力。 *在環境難以預測中,有錢要保守,沒錢要努力。

    85特價230
  • 鐵飯碗有什麼了不起?打造不鏽人生的20條職場法則

    鐵飯碗有什麼了不起?打造不鏽人生的20條職場法則

    郭書齊吳佩雯、廖家欣  著 法意 出版 2012/6/1 出版

    別管年資、也別管輩分,更別傻傻從金字塔底端慢慢爬, 學會老闆和高階主管都不告訴你的「職場插隊學」, 媒體行銷、業務獲利、專案企劃、跨部門合作一把罩! 人生就是這樣,擁有的不多,但你可以做很大的夢。 今天不談創業──我們談的是… 如何在鐵飯碗也會生鏽的世代,擁有耀眼的不鏽競爭力! 1. 從職場金字塔中間插隊的秘密: 不論你是新鮮人,還是在職場中原地打轉的老鳥,「不公平的優勢」將助你迅速打破僵局、找出快速升遷的捷徑。 2. 在部門間游刃有餘的最佳策略: 團隊衝突無所不在,教你如何在不同角色間溝通,順利完成任務、皆大歡喜,成為老闆信任的左右手。 3. 想成功一定得擁有的關鍵態度: 沒有背景、沒有天賦、沒有富爸爸都別灰心,「彈性」和「速度」就是你最好的武器,別忘了…還有堅持! 4. 不花錢也能做行銷的實戰步驟: 最夯的團購話題和永不退燒的美女活動,地圖日記新聞行銷技巧大公開,讓你媒體通告接不完。 5. 在事業和家庭之間找到平衡點: 一個人要扮演的角色很多,重點是你想過什麼樣的人生?別再錯過重要的人生風景,你可以過得更快樂更充實! 6. 不再擔心裁員或減薪的必勝法: 你不見得要「創業」,但絕對要擁有創業精神,才能比別人爬得更高、看得更遠。領導團隊、增加獲利,你也一樣做得到! 7. 聰明選擇最有前景的職場舞台: 公職or民營、大企業or小公司、創業or上班、外派or留駐、提新案子or明哲保身...?在職場的十字路口,給你最溫暖的指引! 相關話題 想升遷加薪?職場菜鳥千萬別犯的七大錯誤! 新鮮人求職十字路口: 公職 v.s. 私企∕大企業 v.s. 小公司 成為老闆眼中的紅人,搭上職場快速升遷梯! 丟掉鐵飯碗,人生更精彩! 油電雙漲,薪水如何才能跟著漲漲漲?

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  • 雲端工作術:Google教我的100個工作方法

    雲端工作術:Google教我的100個工作方法

    部落格站長群  著 電腦人 出版 2012/3/15 出版

    「一個google,打點你的一生!」 不要以為google只懂搜尋,像是gmail可以管理郵件,calendar可以管理行事曆,docs可以多人編輯文件,maps則是旅遊出差必備地圖服務。 「善用google,你可以比別人做得更快更好!」 本書以「google應用」為主題,邀請台灣的網路達人們,一起分享各種利用google服務完成雲端、數位工具的應用心得,從:「實際的案例」、「具體的問題」和「簡單好上手的方法」出發,分享可以幫助生活、工作的數位方法。 內容網羅台灣網路應用達人的社群情報力心得與方法: 包括免費資源網路社群站長、數位時代主編vista、電腦玩物站長、就是教不落站長、硬是要學站長、簡睿隨筆站長、海芋小站站長、nelson也變成了國四無雙站長、綠色工廠站長、indeepnight的it部落格站長、阿祥的網路筆記本站長。 用最深入淺出的方法, 不管你是上班族還是學生, 本書都能讓初學者也可以學會用google最佳化你的工作效率!

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  • 金錢與良心

    金錢與良心

    古倫神父尤亨.塞茲  著 南與北 出版 2012/1/15 出版

    當代最知名的本篤會修士與頂尖企業管理人,針對目前全球化的世界裡,與我們每個人切身相關卻苦思難解的基本議題,進行充滿智慧與創意的對話:成功與責任、經濟與幸福、文化與價值,也就是關於價值、金錢與良心。他們對世界都抱持著願景,希望人類能在公平正義的價值裡獲得幸福,建立一個符合生命尊嚴與價值的世界。他們也正在各自的崗位上,為此而努力。他們也深信,如果每個人都能用這樣的終極價值來做個人事業與生涯規劃的基本信念,你就能看見你個人的成就同時也是人類幸福之路的地磚。 bosch,bmw,puma,賓士汽車的靈性導師-古倫神父與國際運動休閒品牌puma執行長塞茲,從實務中證明:21世紀個人與企業的競爭力,在於不受制於逆境的責任視野與永續良心

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  • 問對問題,找答案

    問對問題,找答案

    尼爾.布朗史都華‧基里  著 商業周刊 出版 2011/9/8 出版

    你會問問題嗎? 你如何在混雜的資料中,找出真正需要且對自己有用的訊息? 對於生活中似是而非的觀點與論調,你如何加以分辨判斷是否正確? 這一切的答案,都可以透過「問對問題」而得到。 本書指出,想知道一個人對某項議題有多少程度的了解,只要看他提出什麼問題。問對問題,才能找到關鍵的答案,事半而功倍。思考是人類的天性,但我們的思考多是在具有偏好與成見,或者扭曲、片面、缺少正確訊息的情況下進行的。資訊過多,使得我們的大腦忙著吸取新訊息,卻無暇思考。想要了解獲得的訊息有多少可信度,以及它的推論和證據是如何形成,就需要靠「批判性思考」來確認它的可靠性與價值。 作者提出的「批判性思考」系統,內容包括: * 有效的確認、分析與評估議題 * 發現與克服個人的成見和偏見 * 制定和提出令人信服的理由,以支持目前的結論 * 針對我們要相信什麼,要如何做,作出合理明智的決定 本書建議,要解析對方的論述,找出模糊矛盾的假設或結論,可以使用一連串的批判性問題,來抽絲剝繭、篩選出所需知識,並作出個人的決定。這些問題包括: 1.陳述的議題和結論是什麼? 2.支持論點的理由是什麼? 3.哪些字詞或措辭曖昧不明? 4.有哪些價值觀衝突和假設? 5.描述性假設是什麼? 6.推理有無謬誤? 7.證據有多好? 8.是不是有對立成因? 9.統計數字可信嗎? 10.有哪些重要資訊遭遺漏? 11.是否另有合理的結論? 本書特色 1本書是為一般閱聽人而寫,而非為任何專業群體而寫。書中所提及的技巧都是以簡潔的理論與淺顯的文字進行討論,沒有艱澀的學術用語。特別適合做為訓練將來擔任教職人員的教材。 2本書適用於課堂之外無數的生活體驗,包括應用於消費、醫療、法律、等事項上。即使面對不同的專業領域,例如當外科醫生建議你應該動手術時,透過提出批判性的問題,評估對方怎麼回答,都有助於作出決定。 3本書的實用性,也有助於改善寫作和講話的能力,以學生為例,可幫助讀者:a.以批判性的態度,回應文章、教科書、期刊、網站提出的證據;b.評斷授課或演講的品質;c.形成自己的論述;d.根據指定讀物撰寫文章;e.參與課堂上的討論。 另外,作者與prentice hall合作,為本書架設主題網站,依各章的次序與內容,安排不同的練習題,亦可為本書加值。網址:http://wps.prenhall.com/hss_browne_askingquest_9/

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  • 跳過問題,直接做對

    跳過問題,直接做對

    保羅.傑克森馬克.麥克高  著 商業周刊 出版 2011/9/8 出版

    一般人的觀念認為,專注分析、因應、討論問題才能找出最好的解決方法,但是本書作者卻認為:知道哪裡出差錯,只是讓你知道哪裡會出更多差錯,何不反其道想想哪裡做對了?耗費太多心力在問題的癥結上,反而無法解決問題。 書中所提到的「尋解導向法」(solutions focus)是透過明確的定義問題直接落實解決方案,追求的是直接的路徑。要找出特定情況下適用特定對象的方法,最短的路徑是先定義想要的結果,然後以最快的速度達到那個結果。專注於已經奏效的做法,盡可能縮小改變的幅度。尋解導向法不只是一種正向思考,也可以引導出實際行動的法則。 運用「尋解導向法」首要便是化繁為簡。本書介紹simple原則及解決問題的全套工具,闡述簡化至上的優點。simple原則包括: solution——尋解導向而非問題導向 inbetween——關鍵在互動 make use——善用既有資源 possibilities——發揮過去、現在與未來的各種可能性 language——用語簡潔 every case is different——個案處理 作者提供六大工具:1平台;2理想的未來;3籌碼;4肯定;5小步驟;6評分表,讓讀者有明確可行的方法遵循,實際操作並學習尋解導向法。 本書闡述使用「尋解導向法」,可以幫助我們: ◎ 透過明確的定義直接落實解決方案 ◎ 發掘並運用周遭有利的情況與資源 ◎ 避開過程中的重大陷阱與障礙 ◎ 採行必要的小步驟,確保最大的成功率 ◎ 力求簡單,但不致過簡 本書特色 1從組織到個人,應用層面廣:本書雖以組織為探討及應用核心,但尋解導向法的概念,則適用於各個方面的問題。 2提供簡單直接的可行方法:本書不像一般商業書籍探討特定的商業問題,而是教你掌握一個簡單的方法,幫助你找到解決方案,並且廣泛應用在各種不同情況,不論是要應付工作中特別難纏的客戶、發揮團隊潛能,或是解決部門內棘手的策略問題都適用。 使用「尋解導向法」的優點:1鼓勵討論解決方案,以同理心進行問題的討論;2協商解決問題的可行方案;3確定誰是求變的主角。 3追求效率的新思維:尋解導向的互動式觀點可以大幅簡化解決方案的探討,同時也避免落入思考解方的二個陷阱,對追求效率的現代企業,是實用且值得學習參考的方法。

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  • 麥幸福奮鬥記

    麥幸福奮鬥記

    黃文海  著 白象 出版 2011/6/10 出版

    隔行真如隔山? 《麥幸福奮鬥記》一位文學院畢業,只打過雜工,看他誤打誤撞進入高科技產業,尤其是在只講錢面不講情面的外商公司,憑著不認輸、好學態度的職場生存之道,替自己爭出一片天。 ◎「菜鳥業務奮鬥史」 落魄江湖-當未來一片茫然,要勇敢! 「mr.麥,你是『文學系』畢業的啊?!我看你好像沒搞清楚,我們這是computer corp~電腦公司耶,你根本不適合這job嘛,你至少,at least,要有double e電子工程的學位或經歷才行啊,no no no文學系的?!nono……」 頭搖著,很高傲,很不屑,把手上幾頁紙張丟向桌面。 踏入電腦業-sales,是把產品賣給客戶,讓客戶去賺錢用的,你可以身段柔軟,但用不著卑躬屈膝。理直後必然氣壯,把專業搞清楚,你自然就會理直氣壯了 直搗黃龍-「做一個好sales,必須有屢敗屢戰,死纏爛打的基本功,否則必輸無疑!做sales自己要用心,也才能得到客戶的心。」 美商邀約-機會,是過去的點滴累積創造出來的。 超級業務獎-星座、血型只是一個參考,凡事還是要實事求是 ◎「外商企業辦公室文化」 芒刺在背-會做事,更要會做人 自己就是品牌-推銷產品是一時的,推銷自己才是永久的 全球會議-美商只講錢面,不講情面 老闆換跑道-去與留的抉擇,人各有志。 本書特色 ◎社會新鮮人或工作多年職場老鳥都要學習的事情,尤其想進入外商企業必看! ◎以輕鬆、恢諧及歷史典故的故事題材,深入點出如何成為外商超業務人員的訣竅。 ◎從找客戶名單、拜訪禮儀、交涉技巧及辦公室裡上司與下屬相處之道,傳神地表達出職場的厚黑學。

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  • 成功道路中,你看到你的問題嗎?

    成功道路中,你看到你的問題嗎?

    李雲尚  著 一言堂 出版 2011/6/8 出版

    本書告訴我們面具本應該無罪,罪惡的是面具背後的人心,更多的人戴著面具是為了微笑著生活,帶給別人快樂同時讓自己快樂。無論我們每天在外面多麼的八面玲瓏,多麼的強顏歡笑,其實只要當我們晚上回到家,脫去包裝的外衣,我們依然能夠覺得這一天我曾經真正快樂的度過,不需要自己咀嚼一些面具戴來的痛苦,那麼生活對我們來說就是有意義的,如是而已!

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  • 一流人絕不做二流事

    一流人絕不做二流事

    陳宏威  著 文經閣 出版 2011/6/8 出版

    雄師不和老鼠比賽 一流的人絕不做二流的事,就像獅子不和老鼠比賽一樣,因為即使你贏了,也只是贏了一隻老鼠。而老鼠卻贏得了曾與獅子比賽的美名。所以,一頭真正的雄師絕對不會跟老鼠比賽。 一、一則偉大的寓言故事 在森林裡的一個角落,一隻老鼠向一頭雄獅發起挑戰,要同牠一決高下,而那頭雄獅果斷地拒絕了。老鼠一臉得意的樣子說:「怎麼,你是不是害怕了?」雄獅微笑著答道:「是的,我真的很害怕,如果我答應你,你就可以得到曾經與獅子比武的美譽與殊榮,而我呢?以後森林裡所有的動物都會恥笑我竟和老鼠打架。」 二、真正的寓意所在 與老鼠比賽的麻煩在於,即使你贏了,也只是贏了一隻老鼠,僅此而已。當然,本書中提到的「老鼠」是寓指那些能力平庸、思想狹隘、只知道低頭瞎忙而沒有明確目標的人物。由於生活中的確存在這樣的人,所以,你如果總與一個不是同一重量級的人爭執不休,就會浪費自己的很多資源,降低人們對你的期望,並在無意中提升了對方的層面。 對於與低層次的人的交往和較量,大人物是不屑一顧的。 威廉.詹姆斯說:「明智的藝術就是清醒地知道該忽略什麼的藝術。」如果一個人過於努力想把所有事情都做好,那麼他就不會把最重要的事做好。一個人對瑣事的興趣愈大,對大事的興趣就會愈小;而非做不可的事愈少,愈少遭遇到真正的問題,人們就愈關心瑣事,最終會因此而付出沉重的代價。 你應該在工作和生活中找出最有價值的人和事物,並為之投入充分的時間和精力,進而好好享受這份體驗以及相關的人和事物。這個道理雖簡單,卻是邁向成功人生最重要的基礎。 義大利著名經濟學家帕瑞托曾提出「極其重要的少數和無關緊要的多數」理論。這一理論適用於各個領域,例如政治上極其重要的少數國家主宰了無關緊要的多數國家的命運;經濟上極其少數的人的財富超過了無關緊要的多數人的財富;文化上極其重要的少數作品留傳下來而淘汰了無關緊要的絕大多數的作品等等。 可見,對於一個人而言,他的一生中可以有許多問題或決策,但是只有極其重要的幾個問題和決策是決定他一生的。 三、關於本書的宗旨 人生是極其短暫的,要把有限的時間投入到重要的事情上,就必須具備「不和老鼠比賽」的本領。本書正是針對這一點,從生活中提煉出七項法則,供想成為強者的人士參考,它會教你如何啟動智者的思維來推動自身的發展;它會讓你擺脫「和老鼠比賽」的麻煩,做「一頭威猛的、不可抵擋的雄獅」。 菁英意識的7項處事法則 法則一第一流的人做第一流的事 第一流的人沒有時間可以像凡夫俗子一樣浪費,他要以有限的生命,完成許多第一流的事。 法則二 與低手較量愈多,自己愈糗 和不如自己的人下棋會很輕鬆,也很容易獲勝,但永遠長不了棋藝,而且這樣的棋下多了,棋藝會愈來愈差,所以好棋手寧可少下棋,也不和比自己差的人較量。 法則三 懶人推動了歷史 在艱難的成功之路上,成功者的命運總被人評價為一種模棱兩可的勤奮。這種勤奮就道德來說是一種美德,而對成功的本質來說卻未必如此。 法則四 注意力是一種寶貴資源 在一定時期內,一個人的資源和能量是有限的,你無法同時做好數件同等重要、難度都很大的事情,因此更不要讓瑣事佔據你的空間,以防它消磨你的意志。 法則五 真正的策略:知難而退 原俄羅斯總統葉爾欽說,知難而退有時比知難而進更重要,更富有智慧。如果一開始沒有成功,就再試一次,仍不成功就應該放棄;愚蠢的堅持毫無益處。 法則六 在正確的時間出現在正確的地點 最優秀的射手就是最善於捕捉戰機的人,這些會跑位的人永遠相信這樣一個道理,即一個坐著不動的人,是不可能在正確的時間出現在正確的地點的。 法則七 挑戰吧,成功無極限 查理斯.加菲爾德說:出類拔萃的傑出人士並不會把成就視為一個固定的終點。這類成功人士最大的特點之一,就在於他們能不斷地朝未來邁進,創造新的挑戰,並且對於應該完成的工作具有非常清楚的概念。

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