油墨製造業工作環境空氣中常見甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸正丁酯、丁酮、甲基異丁酮、乙二醇丁醚、乙二醇乙醚醋酸酯、異丙醇、乙酸正丙酯、異丁醇、二氯甲烷、丙二醇甲醚、丙二醇甲醚醋酸酯、二丙二醇甲醚、環己酮等有害物，有必要發展同時測定這些有害物濃度的作業環境空氣中採樣分析方法。本研究選擇該製造業空氣中常見的16種有害物為對象，以椰子殼活性碳管為採集介質、含5%(v/v)2-丁醇的二硫化碳為脫附溶劑，再以氣相色層分析儀及離子火燄偵測器進行定量分析。 研究結果：16種有害物檢量線濃度範圍介於0.016~10.601 g/mL、檢量線的相關係數r值均在0.998以上、脫附效率均大於80%、可量化最低量介於0.0002~0.0097 mg/sample、樣品可保存於冷藏溫度（4 ℃）下7天，且在30 3℃，80 5% RH條件下，產生16種個別化合物250 ppm之混存物標準氣體，測得建議採樣體積為2.6 L。分析方法測試完成後，選定10家油墨工廠進行作業環境測定，共採樣106個環測樣品，結果有98.1%的作業場所空氣中有害物濃度測定值，是符合我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準值。
本研究係是對20家高鉛暴露工廠（鉛蓄電池製造業、硬脂酸鉛製造業、鉛粉製造業、鉛錠製造業）的勞工進行暴露情形的調查，共採集作業環境測定305個樣本，同時再搭配勞工血中鉛濃度的比對及鉛作業工廠的衛生現況調查，以瞭解這些工廠的現況。本研究利用勞研所開發的「作業環境測定數據統計評估工具」進行統計分析並得到以下結論：（1）相較於其他行業，經統計分析後顯示出鉛蓄電池業勞工最可能有高風險的暴露，暴露等級4的機率為1。而該行業中的各作業皆須留意。（2）鉛粉製造業的暴露等級4的發生情形有逐年上升的趨勢，97年開始已逐漸明顯，特別是100-101年暴露等級4的機率已達1。至於該行業各作業的暴露，以包裝作業需被控制的優先度最高，其次為投料與粉碎作業。（3）由分析數據看來，硬脂酸鉛也是需要被強烈關注的行業，整體暴露狀況主要分佈在暴露等級4，少部分落在暴露等級3，尤其是100-101年逐漸攀升，是值得注意的警訊，至於該行業的高風險作業則為包裝作業。（4）鉛錠製造業在以往較忽略評估粉碎作業勞工的暴露情形，因此在96~100年的暴露等級4的發生機率大多在0.5左右，而本研究對粉碎作業勞工進行採樣後發現，以本研究數據來看，該作業勞工的鉛平均暴露濃度是該行業中最高的，也使鉛錠製造業的暴露等級4的發生機率上升到0.7以上，未來應再對鉛錠製造業廠商宣導應注意破碎作業勞工的鉛暴露情形。
空氣中的生物氣膠無所不在，可能造成感染、過敏、毒性反應等健康危害，是相當重要的職業及環境衛生問題。許多職業環境中常有高濃度的生物氣膠暴露，但由於缺乏標準的生物氣膠採樣分析方法，鮮少有完整的個人暴露評估資料。本研究利用2011年研究結果所評選出最適用於高生物氣膠暴露評估的採樣分析方法，於一高生物性危害職場（養豬場）進行個人暴露評估調查，以瞭解勞工的生物氣膠暴露特性及可能健康危害。研究針對4家不同類型養豬場進行勞工生物氣膠個人暴露評估，並利用問卷調查及肺功能測量評估勞工的健康情形。研究結果發現，各家養豬場員工的個人生物氣膠暴露濃度都相當高，總細菌平均濃度為4.16×105 cells/m3，可培養細菌為8,324 CFU/m3（英國的建議值為在區域採樣部份，總細菌平均濃度為2.57×105 cells/m3，可培養細菌為3,303 CFU/m3，內毒素為555 EU/m3，總真菌孢子為177,714 spores/m3，可培養真菌為1,666 CFU/m3；通風狀況為影響不同類型豬舍生物氣膠濃度的重要因素之一。在養豬場檢測到的細菌主要為豬隻及人類的皮膚及呼吸道正常菌叢，在真菌部份則為室外常見真菌。受訪員工工作相關皮膚症狀與總細菌及可培養真菌間有顯著正相關；工作相關過敏性鼻炎及過敏性濕疹與可培養真菌濃度有邊緣性顯著正相關；肺功能則未發現與生物氣膠濃度相關。大部份的受訪員工工作時會穿著工作衣、雨鞋，工作完會洗手，但部份員工在從事高生物性暴露工作時並不會戴口罩或手套。在本研究養豬場中，可培養細菌有57%的個人採樣結果高於英國的建議值1,000 CFU/m3，內毒素有43%的個人採樣結果高於荷蘭的標準200 EU/m3，因此仍有加強改善的空間。建議加強各類型豬舍的通風，並使員工依據工作特性使用個人防護，應可有效降低可能的生物性職業危害風險。
近20年來工作的過度要求主導了家庭生活，對個人、家庭、企業及整個社會造成不良後果，工業先進國家開始注意工作與家庭生活平衡的重要性，我國亦然。本研究之目的在探討英、德、瑞典、挪威、美、日、韓等國已實施之工作與家庭平衡政策及措施，期作為我國未來強化相關政策之參考。 本研究蒐集各國官方文件與相關研究文獻，並舉辦二場專家座談會，根據所蒐集之資料與專家意見，提出規劃工作與家庭生活平衡政策之建議。 研究發現，工作與家庭平衡政策是一個勞動條件、勞工福利、家庭、性別平權、兒童等政策的界面，政策內容集中在請假、彈性工作、幼兒照顧3個領域。 各國促進工作與家庭平衡的法定假別主要分為產假、陪產假、育嬰假3種。產假大多符合14週的國際標準，陪產假多無給付，育嬰假長短不一，但有不同比率之津貼。挪威、瑞典已發展出單一期間且通用的親職假權利，也就是「產後假」，部分由母親使用、部分則由父親使用。英國的假別模糊，產假可移轉給父親，成為親職假的變形。美國沒有產假、陪產假、育嬰假等法定權利。各國為了有工作的父母照顧子女之彈性工作措施規定並不多，例如英國僅規定受僱者有權向雇主申請，瑞典、挪威、日、韓主要是將請假與部分工時連結。其原因可能是在整個部分工時架構下，交由勞資協商。 育嬰假結束與幼兒教育與照顧方案開始之間的差距越小越好，英國的差距為18個月；德國、瑞典、挪威三國沒有差距；日、韓均無全面性的幼兒教育與照顧方案，目前是利用強化托兒設施、利用社區照顧、發放育兒津貼、提供保姆在家照顧等方式改善托育所遭遇的問題。我國施行「幼兒教育及照顧法」之後，將無差距。 本研究建議，我國在規劃策略目標時，應先界定家庭概念是否納入老人照顧；資源的擴充應朝增加或強化社會保險的方向設計；政策定位應從性別平等拉高至全面性思維；決策層級至少應提升至行政院或國家發展委員會層級，並且以社會對話方式形成政策。在制定各種政策時，應先考慮在中小企業落實之可能性。產假應增加至14週，中小企業或小型企業的產假給付改由社會保險負擔，或者由社會保險與雇主共同負擔，或者將產假延長，但給付比率降低。陪產假給付應考慮由社會保險或一般稅收給付。育嬰留職停薪期間可增加母親配額、減少父親配額；中小企業因員工育嬰留職停薪需使用替代人力，社會保險或政府可予以補助。在彈性工作政策方面，一方面鼓勵勞資協商，另一方面活化育嬰留職停薪制度，將部分工時與育嬰假及給付連結。在幼兒照顧政策方面，改進在家照顧津貼制度，提供父母更多選擇，並發展社區保育媽媽制度。
裝潢木工作業時經常使用電動工具切割矽酸鈣板等板材，造成作業環境中散布相當大量之粉塵。而矽酸鈣板於製造時，使用有石英與矽砂等含高比例結晶型游離二氧化矽之矽質礦物原料，因此會使裝潢作業勞工吸入過多結晶型游離二氧化矽粉塵，使作業勞工因而有罹患塵肺症之可能。矽酸鈣板製造時所使用的主要原料有矽砂、水泥、熟石灰、矽藻土與紙漿等五種，製造過程包括原料混和、抄造、成型、高壓蒸氣養生(autoclave)、乾燥與砂光研磨等程序，經現場觀察發現，砂光研磨作業現場所產生粉塵量較大。此外，選擇市售15種矽酸鈣板於實驗室中使用木工用圓盤鋸進行模擬切割，並採集總粉塵(total dust)以及可呼吸性粉塵(respirable dust)樣本，以XRD分析粉塵中結晶型游離二氧化矽含量，結果發現可呼吸性粉塵樣本中有10種板材分析出含有石英，其中濃度最高的為19.86%，驗出樣本之平均石英濃度為10.99%。板材樣本僅有1種未分析出游離二氧化矽，14種板材平均石英濃度為33.22%，其中1種濃度高達61.61%，全部樣本均未分析出含有鱗矽石或方矽石。建議使用電動工具進行矽酸鈣板切割作業的勞工宜注意現場通風狀況或使用集塵裝置，並且戴用有效的呼吸防護具以避免吸入過多粉塵，在製造工廠中之投料或砂光研磨製程作業環境中，粉塵濃度亦必須加以控制方能保護勞工的健康。
室內裝修勞工於作業場所面臨有粉塵、噪音、墜落、感電、切割傷、釘傷、肌肉骨骼問題及揮發性有機溶劑暴露等危害，其中油漆工揮發性有機溶劑暴露危害最容易被忽視，因其危害在短期間不容易被察覺影響健康。當此類作業勞工長期暴露於揮發性有機溶劑空氣中，即可能導致勞工慢性中毒。 本研究利用電話訪談，調查、彙整各縣市油漆工會人數，及油漆從業勞工人數分佈狀況，會員人數多寡依序為台北市最高，約為3400人(11.0%)，次為新北市之3300人(10.6% )、台南市之2800人 (9.0%)、屏東縣之2300人(7.4%)與高雄市之2200人(7.1%)。另以簡易型問卷訪問調查現場66位油漆從業勞工得知，勞工年齡為平均48.7歲，其中男性與女性勞工所占比例分別為83.3%與16.7%，顯示此類作業勞工以男性居多;而工作年資方面，5年以上之人數有49位(占72.4%)最高，年資3年以下僅8位(6%)。 在勞工健康自覺症狀調查方面，勞工自覺有頭暈症狀之比例為40.9%、有疲倦症狀之比例是57.6%、運動時有氣促現象者比例為30.3%、感覺有食慾不振狀況者之比例有39.4%、皮膚出現紅腫、起水泡、乾裂、脫皮現象之比例為30.3%、而眼睛或喉嚨感覺乾燥、疼痛或有刺激感之症狀比例為42.4%。裝潢作業現場調查發現，油漆塗料噴漆現場有機溶劑平均暴露濃度以甲苯449.87、344.34 (ppm)最高，次為二甲苯(2.13 1.09 ppm)及乙酸正丁酯 (0.50 0.24 ppm)。由於油性噴漆作業主要是係以油性塗料(成分:二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙二醇單丁醚與甲苯)加入香蕉水(成分:甲苯50%、乙酸丁酯40%、乙酸乙酯10%)溶劑，導致揮發性有機溶劑濃度較高。而水性水泥漆牆面粉刷現場之有機溶劑暴露以甲苯、二甲苯濃度較高，其有機溶劑濃度都低於1 ppb以下。 在實驗室模擬勞工有機溶劑暴露方面，水性漆(水泥漆與乳膠漆)除丙酮與1-丁醇濃度於調漆時濃度超過1ppm外，餘有機溶劑濃度都低於1ppm。有關油漆工有機溶劑暴露之健康風險評估方面，參考國際癌症研究機構 (International Agency for Research on Cancer, IARC)資料可知，現場揮發性有機化合物中僅「乙苯」被歸類為2B級可能致癌物(possibly carcinogenic)。推估油性噴漆作業環境乙苯致癌風險為5.22×10-6，而其他水性水泥漆作業環境之乙苯致癌風險為ND~1.28×10-7；推估值介於10-6~10-4 表示勞工致癌之疑慮較低，且乙苯致癌風險推估值是假設勞工在油漆作業環境中未佩戴防護具之情形下，所推估之暴露風險值，故現場作業勞工如能正確配戴防護具，應可降低危害暴露風險。
疲勞是常見且容易忽略的勞工安全與健康的問題，應適時評估疲勞狀態，並積極採取改善與預防策略，以促進職場健康與安全。本研究目的發展主客觀、簡便易行、且快速取得檢測結果之職場疲勞檢測方式，並瞭解在工作中執行職場體能促進計畫，對疲勞改善與預防之效益。研究方法：本研究以國內某紙業製造廠之管理型、勞動型、反覆動作型之工作型態勞工為對象，分為二個階段進行。首先進行自覺疲勞與不疲勞工作日、疲勞徵狀、自覺疲勞來源、身體不適部位等疲勞現況調查與疲勞來源評估。第二階段依立意取樣方式，辦理工作效能、注意力、免疫球蛋白濃度、肌肉張力、彈性、緊繃度與最大力量等疲勞指標檢測前測，進行參與為期八週之職場健康體能促進計畫，內容包含伸展運動、振動運動、有氧運動，再進行疲勞來源評估與疲勞指標檢測後測，做為計畫執行後結果。研究結果：(一)上班第一日感到最疲勞，第五日最不疲勞，工作壓力與緊張、睡眠不足為員工普遍的疲勞原因，長期感到疲勞者之比例佔31%。整體疲勞強度未達警戒臨界值，睡眠品質的評價尚可，但不易入睡、睡眠易被中斷，下背與肩頸部、手肘、手腕為常見的肢體不適部位，且頸部與背部疼痛程度與疲勞強度有相關性。(二) 本研究在工作效能、肌肉張力、彈性與緊繃度具疲勞指標檢測敏感度，可做 為後續職場疲勞檢測使用。(三)職場健康體能促進計畫推動後，參與員工無 論在伸肌群、股直肌、股二頭肌與豎脊肌之緊繃度均明顯減少(p研究結論與建議： 事業單位將健康體能促進計畫列入職場規劃，聘請專門人員進行指導，給予多樣化之運動選擇等多因素同步進行，使職場健康促進計畫順利推動與落實。且本研究發現，參與健康體能促進計畫後，可有效改善客觀肌肉疲勞狀態與主觀健康感受，同時驗證疲勞檢測指標之敏感性，本研究所得疲勞檢測指標及健康體能促進模式，可做為職場後續推動應用及相關研究之參考。
本研究計畫擬探討奈米粉體混合時因靜電產生爆炸之相關基礎研究，所研究的奈米金屬粉體包括Al、Fe、Ti、Ni與Zn，將選用奈米或微米的粉體進行研究，探討不同粒徑與不同種類之金屬粉體在不同材質(塑膠、不鏽鋼、鐵氟龍)與不同幾何形狀葉片在不同轉速下(2500 rpm、5000 rpm、7500 rpm與10000 rpm)，觀察攪拌過程中之溫度與靜電累積量的變化情形。另外，我們也將反應器放入不鏽鋼擋板或塑膠擋板，探討擋板效應對於粉體攪拌之靜電累積量之影響。 結果顯示以鐵氟龍容器進行粉體攪拌，其靜電累積量最高，其次是塑膠；在粉體種類方面，Ni粉的靜電累積量最大，其次是Al粉與Zn粉；在擋板測試方面，不鏽鋼擋板反而使靜電累積量下降，反觀塑膠擋板會導致靜電累積量的增加，不過目前所有的條件均沒有觀察到火花或粉塵爆炸的現象發生。此外，本計畫也分析粉體攪拌前後的XRD、SEM、EDX、TEM，從晶體結構、表面形貌、粉體元素分析以及氧化層厚度的變化，逐一釐清粉塵爆炸機制，最後根據本計畫根據測試結果提出相關之預防對策，此研究報告預期可對於未來業界在奈米粉體製造之相關工業安全提供重要之參考依據。
皮革製作的過程包括浸水、浸灰、脫灰、浸酸、鞣製、片皮、染色、磨皮及噴塗等程序，由於過程中會使用酸、鹼、鉻鹽等具刺激性及過敏性的化學物質，因此，製革作業勞工容易有呼吸道及皮膚方面的疾病。本研究目的為調查我國皮革整製業發展現況，了解製革過程所使用的化學物質，並實施現場作業場所空氣中有害物濃度測定。本研究分別於5家皮革整製作業工廠的浸灰及脫灰區、浸酸及鉻鞣區、染色加脂區、片皮及削勻區、磨皮區、噴漆區，進行作業場所空氣中有害物之區域、個人採樣和噪音量測定。另外，以問卷調查現場作業勞工的基本資料和工作情形。區域採樣的研究結果指出，浸灰及脫灰區的硫化氫濃度為0.49 ppm；浸酸及鉻鞣區的總粉塵、硫化氫、硫酸、氨、甲酸的濃度分別為0.11 mg/m3、0.68 ppm、0.013 mg/m3、6.70 mg/m3、0.12 ppm；染色加脂區的總粉塵、硫化氫、氨、甲酸、甲醛、戊二醛的濃度分別為0.14 mg/m3、0.09 ppm、1.14 mg/m3、0.18 ppm、0.06 ppm、0.005 ppm；片皮及削勻區的總粉塵、鉻濃度，分別為0.45及0.001 mg/m3；磨皮區的總粉塵、鉻濃度，分別為0.19及0.005 mg/m3；噴漆區的異丙醇、乙二醇單丁醚、丙酮、丁酮、甲苯、環己酮濃度分別為0.7、0.12、2.3、0.3、0.7及0.09 ppm。個人採樣的研究結果指出，浸酸及鉻鞣區和磨皮區勞工，其鉻金屬的暴露濃度分別為0.0012及0.0024 mg/m3。作業場所噪音量的測定結果顯示，磨皮和浸灰及脫灰、浸酸及鉻鞣、染色加脂等轉鼓作業與片皮及削勻作業，皆可產生超過85分貝之音量。勞工問卷調查(n=77)的結果顯示，分別各有29.9%、24.7%的作業人員，目前皮膚會有搔癢和刺激的症狀。本研究結果顯示，皮革整製工廠作業場所空氣中鉻等22種有害物的濃度以及有害物的相加效應，皆符合我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準之規範；另依本研究訪視、作業場所噪音量測定及問卷調查的結果，建議皮革整製業者改善濕場作業之地板濕滑環境、預防磨皮區勞工噪音暴露之危害及改善現場作業人員皮膚有害物暴露情形。
本計畫針對國內10家石化業公司進行安全氣候診斷、評估及輔導，舉辦安全氣候種子人員培訓及觀摩分享會，編製安全文化實施指引及實務手冊，用以建立國內石化業事業單位正向優質之安全氣候，進而提升其安全績效。 本計畫以安全氣候、安全文化、安全角色、安全需求、工作特徵及個人資源等六種工具進行量化評估，其後再進行現場訪視、人員訪談、座談與討論。本計畫將評估結果直接回饋給事業單位，並協助事業單位進行工作現場的安全改善及安全氣候提升方案之發展。本計畫也編撰落實事業單位安全氣候之實施指引(包括危害辨識與防護、5S、走動式管理、工具箱會議及安全行為建立方案)及安全氣候實務手冊，舉辦3場安全氣候診斷與輔導改善技術觀摩分享會，辦理1場安全氣候診斷與深耕種子人員培訓，最後針對每家事業單位撰寫其安全氣候診斷與輔導報告。本研究建議事業單位可依其安全氣候診斷結果進行實質之改善，各事業單位可由本計畫所發展的十四個改善方案中選擇適宜者執行之，特別是在員工的安全動機、安全態度、安全誘因及安全管理上，可優先考量強化之。對於政府單位，建議可定期進行石化業安全氣候診斷與輔導，適時提供安全氣候資訊給予石化業事業單位，可作為其安全氣候改善及未來工安執行方針的規劃基礎。
預鑄節塊吊裝工法為現行全球普遍之工法，該工法之優點甚多，諸如降低成本、縮短工期、降低環境衝擊及減少交維等。該工法在工程施工中適用性極佳，無論城鄉之公路、鐵路及捷運等工程構造物，亦或直線或曲線節塊組成之方式，均可以大跨度的方式跨越困難的障礙物及地形，惟其組裝、推進及吊掛作業均具相當危害性。我國將此工法引進已行之有年，在各重大工程建設上皆有所應用，近期以五股楊梅快速道路工程最具代表性。現行節塊吊裝工作車歸類於危險性機械之固定式起重機，依據「危險性機械及設備安全檢查規則」之相關規定，須經檢查合格方能使用。為確保勞工作業安全與安全檢查程序，本計畫蒐集國際間預鑄節塊吊裝工法工安檢查法規，並與台灣現行檢查之規定比較分析，藉以評估現行逐跨實施安全檢查之程序，經檢討預鑄節塊吊裝工法之特性、與工程界常用之危害鑑別評估方法進行適用性評估後，本計畫採擇「模糊德爾菲法」及「失效模式與效應分析法（FMEA）」進行預鑄節塊吊裝工法發生災損潛在風險之辨識與分析。藉由專家經驗分享及資料彙整，結果顯示在整體14 項預鑄節塊吊裝工法作業因子中，風險優先指數高而應列為加強管控之危害類型共7類，其相對之改善對策亦一併研擬並經由專家會議進行議定，再進而據以研擬節塊吊裝作業安全檢查指引。預鑄節塊吊裝作業指引，希望能提供給國內後續預鑄節塊吊裝工程有所參考，並於作業中提高危害之警覺性及做好相關防護措施，且減少工安意外之發生，發揮提升工程之效率及降低成本之目標，使預鑄節塊吊裝工法成為高架橋樑施工法中最安全的工法之一。
本年度研究為延續100年度的輔導計畫，將鋼鐵業導入第二階段的深入輔導工作並建立該行業的知識物件。在職業安全衛生制度面的輔導，已協助事業單位完成各項計畫的撰寫並據以執行，在法規符合度平均提升至93.8％；在現場安全衛生工程改善方面，建立了3家工廠工程改善方案，作業現場風險等級降至1至2級。這些具體之成果不僅使鋼鐵業現場安全衛生工程改善技術更臻完善，輔導團隊同時利用已建立相關技術轉化成知識物件，包含鋼鐵業安全衛生危害評估與控制技術手冊指引、鋼鐵業危害分析與控制教材影片光碟以及職業安全衛生輔導資訊網。故本研究所建立之各項技術，除可提供鋼鐵業事業單位本身自行改善之參考依據外，同時亦可提供其他輔導機構作為進行臨廠輔導相關事業單位之工具。
目的：為因應產業結構與職場環境變化對於工作者心理健康可能帶來的影響，發展適切測量工具進行監測、評估與介入，實刻不容緩。本計畫針對台灣職場工作者日益受到關注的心理健康「三高」危機—「高壓力」、「高疲勞」、「高憂鬱」規劃研究，開發能融入未來全國勞工正式調查或健康檢查中的簡易測量工具，評估此工具的信效度，並探討此「三高」現象的高風險群體特性和「三高」所可能導致的工作行為後果，以及個人抗逆能力(resilience)和組織層次因應資源的影響因素。方法：首先回顧國內外職場心理健康監測制度與測量工具的發展狀況，透過專家討論、以及業界、工作者的訪談，發展適用於國人之涵蓋壓力、過勞、憂鬱指標的職場心理健康測量簡短版量表。然後以電話訪問、企業面訪施測與網路自填問卷三種調查方式評估其測量效果的差異，並進行信效度檢測；計畫期間透過上述三種調查方法分別收集到2029、311、和217份有效問卷。接著就具有全國行業員工代表性的電話訪問調查資料，進行壓力、疲勞、憂鬱的高風險群體特性分析，並探討勞工對於個人調適能力與組織提供因應資源的認知。結果：本計畫以全國性電訪調查的執行模式為核心來研擬「職場心理健康三高狀況、相關因素與影響」簡短版調查問卷，問卷中多數面向均具有可接受的信效度，然在「工作控制感」構面因題目僅兩題且題意較分歧，較不適合將之整合為同一構面。高風險群體特性分析結果顯示，在工作壓力強度、心理困擾、疲勞得分、減效出席(presenteeism)以及抗逆能力方面，隨著性別、年齡、職業層級、雇用方式、工時長度、工時採責任制與否、以及個人/家庭經濟狀況等面向，呈現多處顯著差異。考量「抗逆能力」在職場壓力致病因果關係中可能扮演的調節作用，多變項層級迴歸結果顯示在許多心理健康結果變項上抗逆能力與職場壓力源的交互作用項有達到顯著。質性訪談結果則顯示，工作負荷為造成工作壓力感受的主要原因，然而職場人際關係與工作價值相當程度影響壓力是否會帶來負面的心理健康後果。另一方面，和電訪所收集的全國代表性樣本相較，企業面訪調查群體的教育程度較低、網路調查則偏重年輕族群，且三種調查方法的實施過程有相當差異，對於測量結果的影響在報告書中有進一步討論。結論：本計畫在研擬職場心理健康測量工具的開發經驗，可作為未來本所持續發展追蹤調查之測量工具的參考，並藉由「三高」群體特性與心理健康因應能力/資源的分析結果，提出對於我國職場心理健康促進規劃方向的建議。
過去的研究發現，長期從事站姿工作的勞工，容易因為久站過度造成下肢肌肉疲勞、關節痠痛、足部關節變形、血液循環障礙等問題，有時還容易引發下背痛及其他健康危害，女性勞工還可能引起不孕、流產及早產等危害。站姿工作並非絕對必要的工作型態，工作區域與工作流程的設計和適度的休息都能降低疲勞與不適，且有助於提升勞工的工作效率。目前在勞工安全衛生相關法令中，並沒有針對站姿工作提供任何安全衛生規範，過去在國內的相關研究，也尚未就站姿工作對女性勞工健康的影響作深入的探討。國內的女性勞動參與率近年來已逼近百分之五十，行業則以服務業為主，但多數服務業目前尚未受勞工安全衛生法及相關法令規範，未來職業安全衛生法若修正通過，這些行業的潛在危害必須加以規範，針對站姿工作的潛在危害控制與預防對策，應儘快加以評估並提出建議。本研究以站姿工作者的健康危害為主軸，探討長期從事站姿工作，對女性勞工產生的健康影響，以及各種健康危害的發生概況。本研究總計完成1585份工作型態與健康狀況問卷調查，並於問卷調查期間，實地訪察受訪事業單位的現場工作情形。參與問卷調查的受訪者以女性為主，佔全部受訪者的72.7%，有過半數的受訪者在工作期間，至少有一半的時間必須從事站姿工作，少數並且有包括彎腰、蹲跪姿、經常走動及搬運物品的工作型態。不適症狀調查結果顯示，81.6%的受訪者在下班前後有身體不適的症狀，平均每人發生的症狀數為3.9項(標準差2.7項)；下班前後發生關節肌肉骨骼不適的比例則是70.3%，平均每人發生不適的部位數為2.6個(標準差3.5個)。疾病調查結果則顯示，僅30.3%有本研究調查的疾病經歷，平均每人勾選的疾病種類數為1.8種(標準差1.2種)。整體而言，女性受訪者較容易發生身體及關節肌肉骨骼的不適。進一步比較工作特性與這些不適症狀及肌肉骨骼關節不適部位的發生比例則發現，相較於坐姿為主的工作型態，從事站姿工作會使勞工發生身體不適的機率明顯增加，而女性發生危害的風險又高於男性。
我國高科技產業為最重要的經濟活動項目之一，其中包括半導體及光電影像顯示產業。砷化合物在光電及半導體產業製程及應用上擔任相當重要的角色，然而，砷的健康危害性大，光電及半導體產業砷作業製程及維修人員為高危險暴露群。因此，本計畫以國內光電及半導體等高科技產業勞工為研究對象，以生物偵測方式用血中砷濃度探討其作業勞工砷暴露情形，並進行健康危害評估，項目包括：健康量表、自覺症狀、血液生化指標肝腎功能、基因毒性指標－尿中8-羥基-2-去氧鳥嘌呤核苷 (8-OHdG)濃度、血液DNA甲基化 (methylation) 測定。本研究有效樣本數為133人，包括暴露組74人，對照組59人。分析結果顯示，肝腎功能生化指標部分，暴露組的血清丙胺酸轉胺酶 (SGPT)異常比例顯著高於對照組(33.8% vs. 13.8%，p20.00 μg/L，分別為25.70 μg/L及26.80 μg/L，而對照組濃度皆將血中砷濃度以四分位法進行分組發現，本研究光電及半導體產業勞工血中砷濃度與尿中8-OHdG濃度及血液DNA甲基化情形無顯著相關性，此可能與受測勞工工作年資較短有關(5.65±5.16年)。研究對象血液中DNA甲基化(即p16、p53同時有甲基化)之暴露組為68.9%，對照組為55.9%，達統計上邊緣差異(p=0.096)。整體觀之，本研究與本所先前研究比較，高科技產業砷暴露的控制已有進步。
鋼骨鋼筋混凝土(SRC)結構已在國內普遍使用，921大地震後採用SRC結構之建築比率更迅速提昇，SRC結構結合鋼筋混凝土與鋼骨兩種不同構材，不論在設計或施工上均較為繁複，鑑於鋼骨鋼筋混凝土施工曾發生組配中之鋼構倒塌職災，且其鋼構施工之穩定性迴異於一般的鋼結構物，以致國內目前SRC結構之設計與施工仍存在許多問題，因此本計畫特針對國內SRC鋼構組配施工安全問題進行探討。本計畫透過職災探討、法規彙整及專家座談等方式進行SRC施工安全問題探討，研究成果及發現如下：(一)完成施工之鋼構組配倒塌職災案例調查，並探討相關法規及SRC結構物設計對鋼構組配時結構穩定性之影響；(二)SRC工程施作中，鋼結構本身之穩定性容易因設計未考慮施工狀態導致自立性不足，為確保建物施作安全，建議由技師及專業人員於施作前就鋼構組立部分之穩定性再加以檢核；(三)SRC構造樑、柱配筋施工性不易，設計者除應考慮結構強度及穩定性外，應於設計時考量施工之可行性，以避免無法施作及不安全狀況，若無法透過設計克服，應將風險傳遞給施工單位及監造單位謀求施工安全改善措施；(四)進行危害分析與評估，研擬施工安全管理及檢查重點，提出鋼骨組配施工安全作法及具體防災建議。本計畫根據上述研究成果，另編製完成SRC結構物施工安全技術手冊，內容包括施工方法及流程、作業危害分析及災害預防對策、安全作業標準、安全參考圖說及安全檢查表等資料供參，將可提供國內各SRC結構物設計單位、施工單位、監造單位等參考運用，以提升SRC結構物施工安全性，達到確保作業勞工生命安全之目標。
本研究以高潛在靜電放電危害之易燃液體填充作業廠商為合作對象，除蒐集相關易燃液體填充之靜電危害案例外，亦蒐集易燃液體填充作業常用之減少液體帶靜電方法，並至合作廠商現場訪視量測，以了解易燃液體填充作業之靜電危害防護之缺失與效能。研究發現：（一）易燃液體填充作業之靜電防護主要缺失為：1.等電位搭接或接地不良；2.填充管線為絕緣材質；3.不清楚易燃液體之各項靜電與火災爆炸特性；4.未對填充作業進行靜電危害鑑別與風險評估；5.未定期評估靜電防護措施之有效性。（二）油罐車下料作業之靜電危害防護有相當效果，其主要靜電安全防護措施有：1.先對油罐車輪胎噴水；2.對油罐進行灑水；3.油罐車接地；4. 靜電接地作業與起動馬達連鎖關斷防護措施。（三）自助加油站之靜電危害防護亦有相當效果，其主要靜電安全防護措施有：1.拆除加油槍流速開關擋片；2.獨立之靜電消除面板或機台操作鍵盤按鈕具靜電消除效能；3.加油槍主體及填充管線為低電阻材質；4.定期對加油機進行接地電阻量測。最後，本計畫彙整與檢討防止液體填充時之靜電放電造成火災爆炸災害之防範技術與對策，並編製「防止液體填充產生靜電引起火災爆炸之技術指引」，以提供相關事業單位預防及控制易燃液體填充作業因靜電危害產生之火災爆炸工安事故。
本年度計畫之資料來源主要為本所建置完成之91~100年勞保資料庫，並維護於前期計畫建置之多人使用之平台架構以提供多人同時使用資訊查詢系統及各式表單產生系統，並整合地理資訊系統提供勞工職災地圖查詢，以進一步了解是否有特定族群之聚集性。 為深入分析資料庫所蘊藏的訊息，本年度計畫建構完成資料探勘(Data Mining)及職業災害風險地圖等系統介面。資料探勘是從巨大資料倉儲找出有用資訊之一種過程與技術，以多種人工智慧相關演算法，對資料庫加以分析、歸納與整合，提供勞工安全衛生相關單位洞察勞保資料中所隱含之訊息，協助找出我國勞工職業災 害資料中所隱含之資訊。本計畫除持續新增最新年度職災資料於線上分析(OLAP)及地理資訊系統地圖集(WebGIS)外，並新增完成決策樹、K-means與關聯規則(Association Rules)等三種方法設計之資料探勘介面，藉以搜尋勞工資料庫常出現的屬性組合，可探究發掘勞工職業災害與何種項目相關性最高。另建置職業災害風險地圖方面，完成其背景運算資料庫及其簡潔便利之選單操作介面，可顯示不同行業別勞工因職業災害失能或死亡的風險程度。此項介面係依據前期建置之資料庫暨地理資訊系統延伸加值，嘗試綜合多種職業災害危險因子，模擬建立職業災害失能或死亡風險程度的計算模式，並藉由本資料倉儲系統建置完成之各類資料庫所得空間數據，產出不同之圖層集，呈現視覺化、圖像化分析的地理資訊查詢以展示地域上的差異，朝向即時職業災害監測系統的建置邁進。本資訊管理共用平台藉由逐年擴增不同系統查詢介面，可多層面、多元化提供政府機構及其相關部門對於勞工職業災害之統計分析以及預防策略之參考，而透過整合平台流暢、簡易操作，縮短資料的查詢過程和繁複程序，應可提升職業災害資料的利用率和可近性。
本報告內容整合並修正自98年度「我國工礦衛生技師職能核心能力需求評估研究」、99年度「我國勞動檢查員專業核心職能內涵之建構」，以及101年度「專業核心職能導向的勞動檢查員訓練課程內涵建構」三份報告研究成果。主要目的包括1.探討勞動檢查員專業核心職能內涵，2.建構勞動檢查員專業核心職能量表，3.發展勞動檢查員最佳職能模式，和4.規劃核心職能導向的勞動檢查員專業訓練課程。為達到目的所採取的研究方法與實施策略為1.國、內外文獻探討：資料蒐集來源涵蓋核心職能內涵、勞動檢查員規準、訓練模式和訓練課程設計等。2.專家德非法：以現職和退休勞動檢查員各3位，檢視根據前項資料所建置的勞動檢查員專業核心職能量表。3.問卷調查法：本研究問卷調查預試對象包括37位在南部科學園區從事勞工安全衛生的現職人員，與正式施測的290位現職勞動檢查員有效樣本。4.專家決策分析：以8位現任勞動檢查員，至少擁有10年以上年資者為樣本，對於勞動檢查員各項核心職能權重進行決策。5.文件分析法：以南區勞動檢查所勞動檢查員在98~100年度的311種課程相關訓練文件作為依職能分類的資料來源。6.訪談法：採面對面訪談6位勞動檢查主管，了解其對於勞動檢查員核心職能與訓練課程的意見。7.專家焦點團體：實施3次勞動檢查員訓練課程規劃、審查與與審議會議，共有21位產、官、學界勞動檢查員與專家參與討論。具體研究成果包括1.建構勞動檢查員專業核心職能內涵與量表，包括2構面11次構面，詳細內容分成(1)一般核心職能構面：問題分析與評估(6題)、問題溝通能力(7題)、策略/方案執行能力(5題)、科學技能與自我管理能力(6題)、管理與財務規劃技能(5題)、領導與系統性思考技能(5題)和組織文化技能(5題)等7項指標。(2)特定核心職能構面：一般安全衛生專業(12題)、工業安全專業(15題)和工業衛生專業等3項指標(12題)。2.勞動檢查員最佳職能模式有21項職能，主要集中於一般核心職能的問題分析與評估、問題溝通能力和科學技能與自我管理等3項次構面的12項指標，並未涵蓋管理與財務規劃技能和組織文化技能。特定專業職能有9項指標，並以一般安全衛生管理權重高於工業安全專業與工業安全衛生。3.勞動檢查員最不滿意的工作項目為(1)沒有足夠進修或出國考察的機會，(2)工作業務量影響家庭生活或親子關係，和(3)工作時的潛在風險未受到上級重視與護。4.勞動檢查員學歷與工作內容不致影響其核心職能的具備性與需求性，但可能影響訓練必要性。5.依一般檢查各業安全衛生類、危險機械類、營造安全類、工業衛生類和主管類的功能別與職級別，再根據一般核心職能與特定核心職能建置基礎/進階課程，並區分課程優先順序，完成課程地圖。6.建置基本授課師資庫。
針頭及尖銳物扎傷是醫療人員最常見的職業傷害，因此強制通報及持續性的監控是預防針扎及保障醫療人員工作安全的重要措施。本所自民國93年起開始鼓勵國內醫療院所透過中文版之EPINet (Exposure Prevention Information Network)作為通報工具，並自民國100年開始成為各公立醫院及醫學中心指定之通報系統。截至101年10月31日止，共累計9,835件個案報告，其中有9,273件針頭或銳物扎傷事件及562件血體液暴觸事件。若依工作職稱作區分，醫師最常在開刀房被扎傷，以被縫合針扎傷最多。護理人員、醫技人員多在病房被扎傷，以被拋棄式注射器扎傷為最多；醫師及護理師最容易在治療過程中某項步驟發生針扎事件。自98年度本所開始一項針扎安全”向下扎根”(Establishing Foundation Project) 的計畫，以護理學生為始，逐年針對不同的醫療專業族群進行扎針防治教育訓練。續於99年、100年針對醫檢生、支援人員製作針扎防治之多媒體教材及手冊。今年101年我們更擴大針扎防治的範圍至醫學生，以期加強醫學生的職業安全與衛生觀念。
