積極突破逆境，人生更美好

受金融海嘯衝擊，全球景氣急凍，使得世界各國的經濟數據都持續惡化。其中美國、英國、日本以及新加坡，2008年第四季的GDP都出現了負成長，這些國家的失業率也創下新高。而台灣根據行政院主計處的統計，截至97年12月的全台失業率已達到5.03%，失業人數高達54.9萬人。

這樣的大環境，這樣的失業率，似乎讓許多人都洩了氣，打電話給張老師、生命線求救或看心理醫師的人數增加了；但是也有人正向思考，會趁著休無薪假時去充實第二專長、去考證照，也有人會在休假日接案、打工、擺地攤。有人一蹶不振，有人順勢而為，兩相比較，你會選擇什麼樣的生活方式？

曾經被婚姻及事業fired的吳美君，37歲時曾升任肯德基董事總經理（台灣區最高位階），但在工作顛峰時，卻突然以「不再適合總經理的位子」被肯德基無預警裁撤。從顛峰跌向低谷，她失去自信並罹患憂鬱症，曾經以為「人生長夜漫漫，看不到曙光……」但是後來，她學會憐憫，學會體貼失敗者的心情，她仍然是充滿熱情與膽識的女強人，但多了份柔軟、謙卑與放下。她花了九個月的時間追回前夫，並公開向他道歉、求婚，她成功了。現在，她有一個完美的家庭，她是美國戶外休閒品牌Timberland總經理！吳美君將她的故事記述在《像我一樣勇敢》（寶瓶文化）一書中，她深刻體會到「被FIRED也是一種祝福」，若不是有這些波折，站在金字塔頂端的她，或許永遠看不到自己的錯，永遠不會去思考「謙卑與放下」。

而在《星巴克救了我一命》（時報文化）一書中，我們同樣看到在逆境中重新站起來的真實故事。麥可．蓋茲．基爾63歲那年失去了生命中的一切，原本家世顯赫，又貴為國際廣告公司高階主管，但想不到公司嫌他太老裁了他；婚外情讓他毀了原本的家庭；更糟的是，他還長了顆慢性腦瘤，病情未卜……窮途末路之際，麥可走進星巴克享受一杯那堤。此時，正在招募新員工的女店長詢問他是否要找工作，這個邀請重新開啟他的人生。這份曾經被他視為「卑微」的新工作必須從最基層做起，學著打掃廁所、駕馭可怕的收銀機、應對形形色色的客人……然而也是在這裡，讓他破除許多以前的成見，學習到尊重、尊嚴、謙卑和多元化的重要性。

吳美君和麥可同樣都曾經是在工作上呼風喚雨的人，但是在跌倒後，他們願意放下身段，重新接受那個「失敗」的自己，因為他們都瞭解，唯有「放下過去，策勵將來！」才有機會發現真正的出口。