軟體工程師求職策略大全：透過外商面試題目演練、手把手履歷教學，跟招募員過招、白板解題、薪資談判到入職準備，帶讀者用最有效的方式找工作
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分類：中文書＞電腦資訊＞APP開發／程式設計＞程式開發入門追蹤? 追蹤分類後，您會在第一時間收到分類新品通知。
- 作者： ExplainThis（王鵬傑、李俊廷、林品均） 追蹤 ? 追蹤作者後，您會在第一時間收到作者新書通知。
- 出版社： 博碩文化 追蹤 ? 追蹤出版社後，您會在第一時間收到出版社新書通知。
- 出版日：2024/11/11
活動訊息
內容簡介
一本從求職準備到職涯發展的全周期指南，
助你在軟體工程師的職涯路上持續成長
如果你在軟體工程師的求職路上遇到挫折，投了數百封履歷卻沒收到任何回音，或是好不容易拿到面試，卻在面完後收到感謝信；在決定放棄前，請多堅持一下，因為有方法能夠讓你脫離這個負向漩渦中。
過去幾年來，ExplainThis 專注在軟體工程、生成式 AI、科技業職涯等面向，《ChatGPT 指令大全》網站內容累積超過五百萬瀏覽；同時，ExplainThis 透過 E+ 成長計畫，已協助數百位軟體工程師在職涯中持續成長，社群中有多位工程師，成功進入外商科技大廠、海外新創。
過去在協助讀者求職時，我們發現許多讀者有相似的問題。從找職缺、投履歷、面試準備，再到談薪水，找工作的每一階段都不容易，但都有具體的策略與方法，能讓成功率大幅提高。
《軟體工程師求職策略大全》集結過去我們協助讀者時的精華內容，不論你想申請 FAANG 軟體大廠，或者是想要加入高速成長的軟體新創，這本書將協助你，用更有效的方式，讓求職這條路走得更順利。
♚更多資源
除了這本書，我們也誠摯地邀請讀者們加入 E+ 成長計畫，一同透過友善包容的社群、深度且系統性的內容，在軟體工程師的職涯路上持續成長，逐步發展出自己理想的樣貌。
E+ 成長計畫的詳細介紹，詳見網址：https://www.explainthis.io/zh-hant/e-plus
助你在軟體工程師的職涯路上持續成長
如果你在軟體工程師的求職路上遇到挫折，投了數百封履歷卻沒收到任何回音，或是好不容易拿到面試，卻在面完後收到感謝信；在決定放棄前，請多堅持一下，因為有方法能夠讓你脫離這個負向漩渦中。
過去幾年來，ExplainThis 專注在軟體工程、生成式 AI、科技業職涯等面向，《ChatGPT 指令大全》網站內容累積超過五百萬瀏覽；同時，ExplainThis 透過 E+ 成長計畫，已協助數百位軟體工程師在職涯中持續成長，社群中有多位工程師，成功進入外商科技大廠、海外新創。
過去在協助讀者求職時，我們發現許多讀者有相似的問題。從找職缺、投履歷、面試準備，再到談薪水，找工作的每一階段都不容易，但都有具體的策略與方法，能讓成功率大幅提高。
《軟體工程師求職策略大全》集結過去我們協助讀者時的精華內容，不論你想申請 FAANG 軟體大廠，或者是想要加入高速成長的軟體新創，這本書將協助你，用更有效的方式，讓求職這條路走得更順利。
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除了這本書，我們也誠摯地邀請讀者們加入 E+ 成長計畫，一同透過友善包容的社群、深度且系統性的內容，在軟體工程師的職涯路上持續成長，逐步發展出自己理想的樣貌。
E+ 成長計畫的詳細介紹，詳見網址：https://www.explainthis.io/zh-hant/e-plus
目錄
第一篇 面試篇
Chapter 1 介紹篇
1.1 求職總覽與流程
1.2 用健康的心態看待求職
1.3 海外求職
1.4 求職網以外的找工作管道
Chapter 2 履歷篇
2.1 為何要履歷表？
2.2 履歷表會被怎麼解讀？
2.3 長期準備履歷要點
2.4 履歷基本要件
2.5 履歷撰寫要點―工作經歷
2.6 履歷撰寫要點―個人專案
2.7 用 ChatGPT 修改英文履歷
2.8 LinkedIn 攻略
Chapter 3 個人專案從零到一
3.1 個人專案開始前
3.2 打造產品的流程
3.3 增添亮點
Chapter 4 求職信
4.1 求職信概覽
4.2 求職信會如何被解讀？
4.3 求職信撰寫要點
4.4 用 ChatGPT 幫自己修改求職信
Chapter 5 回家作業篇
5.1 該做回家作業嗎？
5.2 如何順利通過回家作業關卡？
Chapter 6 技術面試篇
6.1 技術面試的目的
6.2 技術面試的類型與流程
6.3 什麼是電話面試？
6.4 如何準備自我介紹？
6.5 如何準備白板題面試
6.6 技術知識點面試準備
6.7 如何準備前端面試
6.8 如何準備後端面試
Chapter 7 行為面試篇
7.1 什麼是行為面試？
7.2 如何準備行為面試？
7.3 行為面試框架―STAR + L
7.4 如何在行為面試讓人覺得你像資深工程師
7.5 面試最後，如何回答「你有什麼想問的問題」
Chapter 8 面試失敗篇
8.1 為什麼我會失敗？
8.2 超出自己的天花板
8.3 處理心理和情緒影響
Chapter 9 談薪水與接受工作邀約
9.1 接受工作邀約
9.2 談薪水策略與方法
9.3 談薪水實戰常見問答
Chapter 10 入職篇
10.1 進公司後的前三個月準備
10.2 如何快速與團隊建立關係
10.3 如何排定好優先順序
10.4 如何有效與工程經理協作
10.5 如何有效與工程經理 1:1 會議
10.6 如何與有效與產品經理協作
10.7 有意識展現你的工作成果
10.8 職涯發展路徑
Chapter 11 附錄篇
附錄一、履歷模板
附錄二、履歷範本資源
附錄三、履歷檢查清單
附錄四、求職信模板與範本
附錄五、求職信檢查清單
附錄六、準備回家作業後的追問的檢查清單
附錄七、白板題溝通互動模版句型
附錄八、模擬面試評分模版
附錄九、行為面試 STAR 模板
附錄十、談薪水檢查清單
附錄十一、與招募員對話的回信模版
附錄十二、職涯發展路徑
第二篇 刷題篇
Chapter 12 開始刷題前要知道的事情
12.1 記憶體的連續空間與非連續空間
12.2 演算法的底層邏輯
12.3 什麼是複雜度？
Chapter 13 資料結構
13.1 資料結構的基本概念
13.2 資料結構的基本操作
Chapter 14 演算法
14.1 演算法的類型
14.2 演算法的概念與解題
Chapter 15 綜合實戰
15.1 複雜度整理
15.2 例題練習
15.3 結論
Chapter 1 介紹篇
1.1 求職總覽與流程
1.2 用健康的心態看待求職
1.3 海外求職
1.4 求職網以外的找工作管道
Chapter 2 履歷篇
2.1 為何要履歷表？
2.2 履歷表會被怎麼解讀？
2.3 長期準備履歷要點
2.4 履歷基本要件
2.5 履歷撰寫要點―工作經歷
2.6 履歷撰寫要點―個人專案
2.7 用 ChatGPT 修改英文履歷
2.8 LinkedIn 攻略
Chapter 3 個人專案從零到一
3.1 個人專案開始前
3.2 打造產品的流程
3.3 增添亮點
Chapter 4 求職信
4.1 求職信概覽
4.2 求職信會如何被解讀？
4.3 求職信撰寫要點
4.4 用 ChatGPT 幫自己修改求職信
Chapter 5 回家作業篇
5.1 該做回家作業嗎？
5.2 如何順利通過回家作業關卡？
Chapter 6 技術面試篇
6.1 技術面試的目的
6.2 技術面試的類型與流程
6.3 什麼是電話面試？
6.4 如何準備自我介紹？
6.5 如何準備白板題面試
6.6 技術知識點面試準備
6.7 如何準備前端面試
6.8 如何準備後端面試
Chapter 7 行為面試篇
7.1 什麼是行為面試？
7.2 如何準備行為面試？
7.3 行為面試框架―STAR + L
7.4 如何在行為面試讓人覺得你像資深工程師
7.5 面試最後，如何回答「你有什麼想問的問題」
Chapter 8 面試失敗篇
8.1 為什麼我會失敗？
8.2 超出自己的天花板
8.3 處理心理和情緒影響
Chapter 9 談薪水與接受工作邀約
9.1 接受工作邀約
9.2 談薪水策略與方法
9.3 談薪水實戰常見問答
Chapter 10 入職篇
10.1 進公司後的前三個月準備
10.2 如何快速與團隊建立關係
10.3 如何排定好優先順序
10.4 如何有效與工程經理協作
10.5 如何有效與工程經理 1:1 會議
10.6 如何與有效與產品經理協作
10.7 有意識展現你的工作成果
10.8 職涯發展路徑
Chapter 11 附錄篇
附錄一、履歷模板
附錄二、履歷範本資源
附錄三、履歷檢查清單
附錄四、求職信模板與範本
附錄五、求職信檢查清單
附錄六、準備回家作業後的追問的檢查清單
附錄七、白板題溝通互動模版句型
附錄八、模擬面試評分模版
附錄九、行為面試 STAR 模板
附錄十、談薪水檢查清單
附錄十一、與招募員對話的回信模版
附錄十二、職涯發展路徑
第二篇 刷題篇
Chapter 12 開始刷題前要知道的事情
12.1 記憶體的連續空間與非連續空間
12.2 演算法的底層邏輯
12.3 什麼是複雜度？
Chapter 13 資料結構
13.1 資料結構的基本概念
13.2 資料結構的基本操作
Chapter 14 演算法
14.1 演算法的類型
14.2 演算法的概念與解題
Chapter 15 綜合實戰
15.1 複雜度整理
15.2 例題練習
15.3 結論
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- 紙本平裝
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- ISBN
- 9786264140034
- 分級
- 普通級
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- 頁數
- 456
- 商品規格
- 23*17*2.4
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- 出版地
- 台灣
- 適讀年齡
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