活動訊息
內容簡介
★與暢銷書《當和尚遇到鑽石》一樣不可錯過的靈性與事業成功案例
★領導學之父 華倫.班尼斯驚嘆之作
★在美國出版以來長銷不輟,已成為「職場靈性」書中的實踐經典
★麥可成功輔導美國星巴克、迪士尼、國家地理探險、聯合利華等跨國企業。
★美國頂尖經理人受到「Awake at Work」協助,獲得靈性與事業雙成長。
★百大溫馨企業成功人士開心推薦
★亞馬遜網路書店讀者五顆星最高評價
內在靈性與外在事業同時成功的鑰匙
我們都知道真理在生活之中,而如今最需要的是可以實踐覺醒的方法。
禪修可以紓解壓力、提昇能力。然而當下更需要的是讓禪修所開啟的敏銳覺察力,能在工作中持續保持,以迅速應變各種狀況。
麥可傳承大師創巴仁波切禪修心要,並聽從仁波切指示回到職場上,巧妙將其所學轉化為職場生命力,歷經華爾街風雲長達二十餘年,至今屹立不搖,成為職場的不倒翁。
靈性與事業雙雙成功的麥可成立“Awake at Work Associates”,應許多知名企業邀請輔導,並且於大專院校授課。廣泛受到客戶與學生邀請,麥可將累積近三十年的寶貴智慧,粹練為35項實用方法。每個方法中都有隱藏麥克對逆境克服或協助人們的故事。
「好好生活」是件簡單,卻相當不容易的事情。尤其在工作中更是挑戰重重。可以看見國內外許多研究一再證明禪修可增進工作效能與舒緩壓力,也引發許多人士紛紛投入禪修。但要正確認識生活(禪修)與工作之本質不二,才能讓靈性真正覺醒。也如同生活工場總經理許宏榮先生、遠雄企業團董事長趙藤雄先生所說的「生活即工作、工作即生活」。這樣的理念並非是成為工作狂,而是真正洞見生命的意義,所展現出來的氣息,就好比全國電子總經理蔡振豪先生所說「觀察週遭的成功人士,他們的共同特質是『自在、平安』。」
◎本書使用模式:透過本書收錄的「核心修練」(覺察力禪修)提昇心靈內力,深厚的內力運使35項實用方法,更有效應對工作與生活中等狀況。
★領導學之父 華倫.班尼斯驚嘆之作
★在美國出版以來長銷不輟,已成為「職場靈性」書中的實踐經典
★麥可成功輔導美國星巴克、迪士尼、國家地理探險、聯合利華等跨國企業。
★美國頂尖經理人受到「Awake at Work」協助,獲得靈性與事業雙成長。
★百大溫馨企業成功人士開心推薦
★亞馬遜網路書店讀者五顆星最高評價
內在靈性與外在事業同時成功的鑰匙
我們都知道真理在生活之中,而如今最需要的是可以實踐覺醒的方法。
禪修可以紓解壓力、提昇能力。然而當下更需要的是讓禪修所開啟的敏銳覺察力,能在工作中持續保持,以迅速應變各種狀況。
麥可傳承大師創巴仁波切禪修心要,並聽從仁波切指示回到職場上,巧妙將其所學轉化為職場生命力,歷經華爾街風雲長達二十餘年,至今屹立不搖,成為職場的不倒翁。
靈性與事業雙雙成功的麥可成立“Awake at Work Associates”,應許多知名企業邀請輔導,並且於大專院校授課。廣泛受到客戶與學生邀請,麥可將累積近三十年的寶貴智慧,粹練為35項實用方法。每個方法中都有隱藏麥克對逆境克服或協助人們的故事。
「好好生活」是件簡單,卻相當不容易的事情。尤其在工作中更是挑戰重重。可以看見國內外許多研究一再證明禪修可增進工作效能與舒緩壓力,也引發許多人士紛紛投入禪修。但要正確認識生活(禪修)與工作之本質不二,才能讓靈性真正覺醒。也如同生活工場總經理許宏榮先生、遠雄企業團董事長趙藤雄先生所說的「生活即工作、工作即生活」。這樣的理念並非是成為工作狂,而是真正洞見生命的意義,所展現出來的氣息,就好比全國電子總經理蔡振豪先生所說「觀察週遭的成功人士,他們的共同特質是『自在、平安』。」
◎本書使用模式:透過本書收錄的「核心修練」(覺察力禪修)提昇心靈內力,深厚的內力運使35項實用方法,更有效應對工作與生活中等狀況。
名人推薦
【遠雄企業團董事長】 趙藤雄
【惠普科技採購處總經理】 蕭國坤
【生活工場(育冠企業)總經理】 許宏榮
【全國電子總經理】 蔡振豪
【卡內基訓練負責人】 黑幼龍
【1111人力銀行公關總監】 何啟聖
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目錄
【推薦序一】成功人士共同特質是「自在、平安」
【推薦序二】決定快樂工作的智慧
【推薦序三】工作就是生活,生活也是工作
【導讀-工作即修行,職場是道場】
【入門-在工作中覺醒】
在工作中培養覺察力
觀想開心工作的秘訣
【第一部:四大要訣】
1、動靜平衡
2、真心誠意
3、知理守禮
4、亂中取勝
【第二部:沈著鎮定】
5、別無保證,只有當下
6、我沒有重要到不可取代
7、認清工作的不穩當
8、勇敢說出真心話
9、察覺對權力的焦慮
10、看穿虛假,坦誠以對
11、思考財富的意義
12、臨危不亂
13、先動手收拾髒亂
14、對自己好一點
15、保持開放,靜觀其變
【第三部:合作愉快】
16、迎接暴君駕到
17、先禮後兵
18、不要怪罪別人
19、推倒頭銜的高牆
20、培養對話的能力
21、避免假慈悲
22、洞見工作六大迷思
23、運用四種沈穩
24、每個人都想下場一搏
25、待人如賓
26、感同身受
【第四部:行事精準】
27、記得回到當下
28、享受早上的例行事務
29、感謝偶爾的無聊
30、尊重業力
31、不必當萬事通
32、剛柔並濟
33、放慢腳步
34、隨機應變
35、不動如山
【核心修練-關鍵實修指導】
覺察力禪修的指導
觀想秘訣的指導
在行動中思考財富的意義
知理守禮的五項觀想
【推薦序二】決定快樂工作的智慧
【推薦序三】工作就是生活,生活也是工作
【導讀-工作即修行,職場是道場】
【入門-在工作中覺醒】
在工作中培養覺察力
觀想開心工作的秘訣
【第一部:四大要訣】
1、動靜平衡
2、真心誠意
3、知理守禮
4、亂中取勝
【第二部:沈著鎮定】
5、別無保證,只有當下
6、我沒有重要到不可取代
7、認清工作的不穩當
8、勇敢說出真心話
9、察覺對權力的焦慮
10、看穿虛假,坦誠以對
11、思考財富的意義
12、臨危不亂
13、先動手收拾髒亂
14、對自己好一點
15、保持開放,靜觀其變
【第三部:合作愉快】
16、迎接暴君駕到
17、先禮後兵
18、不要怪罪別人
19、推倒頭銜的高牆
20、培養對話的能力
21、避免假慈悲
22、洞見工作六大迷思
23、運用四種沈穩
24、每個人都想下場一搏
25、待人如賓
26、感同身受
【第四部:行事精準】
27、記得回到當下
28、享受早上的例行事務
29、感謝偶爾的無聊
30、尊重業力
31、不必當萬事通
32、剛柔並濟
33、放慢腳步
34、隨機應變
35、不動如山
【核心修練-關鍵實修指導】
覺察力禪修的指導
觀想秘訣的指導
在行動中思考財富的意義
知理守禮的五項觀想
序/導讀
推薦一
成功人士共同特質是「自在、平安」---蔡振豪(全國電子總經理)
觀察週遭的成功人士,他們的共同特質是「自在、平安」,他們身處複雜的競爭環境,壓力照講是大的不得了,但是他們的人格特質,卻使他們舉重若輕,游刃有餘。本書提到的各項要點,確實能讓人經過練習後,在工作及生活上,都得到自在、平安。我很高興能推薦這本書。
推薦二
決定快樂工作的智慧---許宏榮(育冠企業生活工場總經理)
本書提供了三十五則口訣,簡明扼要,並有實用的提示,助人在工作中悟道,口訣的用處在於讓自己在碰到「狀況」時,能很快「出招」消災解厄,並有增強「功力」之效,實不失「轉運」之良方。
推薦序三
工作就是生活,生活也是工作---趙藤雄(遠雄企業團董事長)
生活最重要的成長歷程是來自於學習…但最能記憶深刻的方式永遠恆久不變的道理『做中學,學中做』,尤其能分享成功與失敗的經驗外,也要讓我們人生學習更有內涵,並懂得知識與學習,當培養人才變成是一件很輕鬆的事,那麼工作的成就感與愉悅的心情就會產生,人也不會得憂鬱症、不會老化。這是一本工作觀念與人生閱歷的好書,值得讀者用心體會!
導讀
工作即修行,職場是道場
翁仕杰
在現代資本主義的經濟體制下,工作佔據了人們生活的主體,成為現代人的最主要活動。工作決定我們一生的成就和自我評價,世間好像沒有比工作更重要的事情了,活著就是為了要工作。我們日子過得快不快樂,似乎由有沒有一份好工作就可預測,好像工作是幸福快樂的唯一保障。所以,讀書受教育的目的是為了想找到一份好工作,休閒放假也是為了更有效率的工作,拼命工作為的不外乎保住工作。甚至為了未來不用再工作的退休歲月,我們現在不得不好好工作。如果我們靜下來想一想,我們的生活除了為了工作外,到底還剩下什麼?
工作既然已經是不可或缺無法逃避的生存之道,決定了一生的榮辱哀樂,在生活中扮演這麼關鍵的角色,我們不得不正視工作對我們的影響是什麼。如果生命所有的努力是為了找一份自認的好工作,那麼有一份工作的目的又是為了什麼?也許是收入、地位、社會責任、經濟保障或理想的實現,甚至是自我的成長,每個人都有自己的答案。但是再仔細想想,對你自己而言,工作的意義是什麼?你是被迫的去工作?還是你真心喜歡你的工作?你的工作能不能自動實現這些所追求的目標?工作有沒有帶給你滿足與快樂?這些都是要誠實面對的最基本問題,我們能不能在工作中自由自在心安理得?能不能在職場中隨時都能開放而誠實的做自己?也就是我們要問自己在追求幸福快樂的過程中,工作究竟產生了什麼影響?
出世入世無不自在的達賴喇嘛論及工作對我們個人的影響時,特別強調「人並不只是為了做一部生產機器而活在人間」。工作不是只為賺錢謀生而已,達賴喇嘛常取笑他的有錢朋友,告訴他們雖然已從貧困中解放出來,但因為不滿足,卻又變成了金錢的奴隸,還是不快樂。他在《工作更快樂》(The Art of Happiness at Work) 一書中曾說過:「工作對個人整體的幸福快樂能有什麼貢獻,會被個人興趣、文化背景、社會地位、和工作性質等等因素所影響,而有所不同。但我認為這也跟個人的心理狀態有密切關連。」
達賴喇嘛進一步指出:「我們可以站在工作者,也就是受僱者的立場,討論樂在工作的問題,以及可採用哪些方法,藉由自我努力、改變觀點和增進自我了解等,在工作中獲得更多的滿足感。」,也就是把工作視為一種利他的修行來克服工作的異化疏離感,獲得幸福快樂。
呼應達賴喇嘛把工作變修行職場當道場的觀點,本書作者麥可.卡若爾(Michael Carroll) 以他一生把工作當成修行所得的體悟,和我們分享如何開心工作的智慧。麥可在年輕時,就像美國六、七零年代的嬉皮醉心於靈性的追求,曾經跟隨藏傳佛教的秋嘉.創巴仁波切學習禪修,決定遠離世俗社會,立志成為一位出世的修道士,沒想到他的上師創巴仁波切要他走向另一條入世的修行道路。他在失望之餘,最後還是接受了上師的指示,非但沒有去寺院出家,反而在資本主義的樞紐紐約華爾街找到他的修行道場。麥可終於了解到原本他以為瑣碎的所謂「世俗世界」,其實是神聖的。先前以為自己該走的出世「修行之道」,不過只是天真的幻想,他的修行功課是在工作中學習,而不是只待在寺院中修行而已。
麥可在華爾街二十多年的工作經驗中,慢慢體悟到上師要他入世工作的指示,蘊含了的深刻的智慧。他後來體認出所謂「修行之道」的內涵,對每一個修行人而言,不啻就是要把生活過的有意義,即是要全然而自信的生活在當下,生活之中沒有任何一件事情可以被排除在修行之外,尤其不能把工作排除在修行之外。每天的日常例行工作,不管成功或失敗,尤其在工作中所承受的辛勞和壓力,如果加以省思,都是可以被轉化為深奧的啟發。
然而如同眾所皆知的,工作的本質是混亂易變而無法完全掌控的,要把工作變成修行並不容易,我們心裡都想這樣做,但要實踐起來卻很不容易。工作從來就不曾如我們所預期的那麼順利,想要在工作上心想事成一帆風順並不如我們想像的那麼簡單容易。我們常常被工作壓得喘不過氣來,甚至工作的挫折有時使我們想把工作辭掉算了。在工作時所產生的身心壓力,已經是現代人生病的主要原因之一。
但是為了生活,我們又不能沒有工作,那麼該怎麼面對工作的挑戰呢?就如達賴喇喇提出積極自我的轉化可以提高工作的意義感,麥可在本書的前言也說到:「如果我們不再視工作只是生活中令人討厭的負擔,如果我們好奇有沒有可能把工作做好的同時,又把工作當成修行,我們就得停下腳步,檢視一下我們對工作的基本態度是什麼。」一旦我們不把工作視為是負擔干擾而加以拒絕,就可以反過來把工作當成一種開悟的邀請,縱使工作有時會帶來無法預期的麻煩,卻可以使我們深刻體驗現實生活處境的真實。
從這個角度看待工作中所遭遇到的問題,就能了解這些困難正是我們需要特別去注意和處理的疑難雜症,面對工作的挑戰並非是種費力的阻礙或消耗戰,而是值得我們學習的寶貴經驗。不管這些事情多令人挫折、困惑或無趣,我們都可以轉化心念,用自信心迎接工作上遇到的每一件事情。
前面論及如果要克服工作的挑戰,就應該把工作當成修行,也就是把工作的地方變成修行的地方,但這並不是說我們需要完全改變我們的謀生之道或工作場所。所謂把職場重新界定成道場,只是種內在的改變,不是外在的改變。我們遇到工作時,可以選擇保持覺醒正面迎戰或是抵抗逃避,這是我們這一生中都不斷重覆在做的事。我們可以有智慧的選擇不再以抗拒我們的工作,不必故意謙虛禮讓而放棄成功,或壓抑不滿的感受,把企圖心置之度外,我們可以用清明的心智開放的投入工作。
作者在書中指出把職場變道場的過程其實是件不困難的事,其必要條件很簡單,也就是在當下做自己就可以了,亦即在工作時改變心態,從只想快速完成手邊的工作,變成在當下把心完全投入工作中。在採取這種心態後,我們就能很快發現工作的視野變大了,工作不再是在做別人要我們做的事,而是在做自己想的事。自然而然,我們對工作就產生主動的興趣,不會敷衍了事隨便應付,變得更積極,而充滿幹勁。
所謂「在當下做自己」的意思,簡單說其實就是在工作時保持覺醒的狀態,也就是必須認識在工作時我們有的就只是當下的這個剎那,一個不斷流逝卻可以被充分掌握的時刻,可以產生重大變化的時刻。工作通常都以壓力與困惑呈現,從來就不可能簡簡單單應付過去,但只要我們當下主動承擔,就可以把工作變成修行的機會,而不是把工作當成生活的負擔和限制。
要保有這種在當下做自己,工作即修行的覺醒是有方法可學的,我們可以應用禪修的方法向內探尋真正的自己,教導我們把工作當修行所需要的紀律和訓練。禪修並不是佛教徒獨有的專利,每個人都可以用禪修的方法訓練單純的專注力量,發展出直觀心識的能力,體驗自己當下的心識狀態。在禪修的練習中,我們可以很精確柔和的進行自我觀察探索,一步一步揭穿自我欺騙,慢慢就可以覺察自己內在更細微的心思。事實上,經由禪坐,我們可以照見自己本有的悟性和開放性,能夠開始直接連結活在當下所具有的心理彈性。
由禪坐修練出來的覺察力,會使我們快速對問題困境產生好奇心。如果我們在當下愈專注於工作上,覺察力就愈有敏銳性。以前我們只是把事情做完就算了,但現在會花心思留意工作的流程是有多混亂,也會察覺出自己內心深處其實還是在抗拒工作。當我們越注意到工作的細節時,就會放慢速度用心感受,開始觀照日常工作經驗中的真實狀態,愈來愈能對自己坦白率真,把心胸敞開。作者在書中指的「開心工作」-敞開心胸工作-就是學習放下對工作的抗拒,讓心思變清明開放,就自然能產生應變的能力,找到解決問題之道。
學習在工作中修行是自己直指自己內心的過程,無法光靠一廂情願的想法就可以達成的,是種很務實深刻的修習。我們不能寄望開悟後,事情就會船到橋頭自然直,一切隨緣,全部交給機運決定就好,想像著自己已達到幸福快樂的境界。工作即修行的過程需要身體力行,需要用心了解,也有正確實用的方法可以依循。
麥可從一本名叫《修心七要》的西藏佛教典籍得到開心工作秘訣的靈感。這本修心的經論,是印度佛教大師阿底峽尊者在十一世紀進入西藏弘法時所傳承的。所謂「修心法門」就是一種轉化心念的修行方法,其核心內涵就是要以智慧去除無明,以利他菩提心取代自私的愛己心。
成功人士共同特質是「自在、平安」---蔡振豪(全國電子總經理)
觀察週遭的成功人士,他們的共同特質是「自在、平安」,他們身處複雜的競爭環境,壓力照講是大的不得了,但是他們的人格特質,卻使他們舉重若輕,游刃有餘。本書提到的各項要點,確實能讓人經過練習後,在工作及生活上,都得到自在、平安。我很高興能推薦這本書。
推薦二
決定快樂工作的智慧---許宏榮(育冠企業生活工場總經理)
本書提供了三十五則口訣,簡明扼要,並有實用的提示,助人在工作中悟道,口訣的用處在於讓自己在碰到「狀況」時,能很快「出招」消災解厄,並有增強「功力」之效,實不失「轉運」之良方。
推薦序三
工作就是生活,生活也是工作---趙藤雄(遠雄企業團董事長)
生活最重要的成長歷程是來自於學習…但最能記憶深刻的方式永遠恆久不變的道理『做中學,學中做』,尤其能分享成功與失敗的經驗外,也要讓我們人生學習更有內涵,並懂得知識與學習,當培養人才變成是一件很輕鬆的事,那麼工作的成就感與愉悅的心情就會產生,人也不會得憂鬱症、不會老化。這是一本工作觀念與人生閱歷的好書,值得讀者用心體會!
導讀
工作即修行,職場是道場
翁仕杰
在現代資本主義的經濟體制下,工作佔據了人們生活的主體,成為現代人的最主要活動。工作決定我們一生的成就和自我評價,世間好像沒有比工作更重要的事情了,活著就是為了要工作。我們日子過得快不快樂,似乎由有沒有一份好工作就可預測,好像工作是幸福快樂的唯一保障。所以,讀書受教育的目的是為了想找到一份好工作,休閒放假也是為了更有效率的工作,拼命工作為的不外乎保住工作。甚至為了未來不用再工作的退休歲月,我們現在不得不好好工作。如果我們靜下來想一想,我們的生活除了為了工作外,到底還剩下什麼?
工作既然已經是不可或缺無法逃避的生存之道,決定了一生的榮辱哀樂,在生活中扮演這麼關鍵的角色,我們不得不正視工作對我們的影響是什麼。如果生命所有的努力是為了找一份自認的好工作,那麼有一份工作的目的又是為了什麼?也許是收入、地位、社會責任、經濟保障或理想的實現,甚至是自我的成長,每個人都有自己的答案。但是再仔細想想,對你自己而言,工作的意義是什麼?你是被迫的去工作?還是你真心喜歡你的工作?你的工作能不能自動實現這些所追求的目標?工作有沒有帶給你滿足與快樂?這些都是要誠實面對的最基本問題,我們能不能在工作中自由自在心安理得?能不能在職場中隨時都能開放而誠實的做自己?也就是我們要問自己在追求幸福快樂的過程中,工作究竟產生了什麼影響?
出世入世無不自在的達賴喇嘛論及工作對我們個人的影響時,特別強調「人並不只是為了做一部生產機器而活在人間」。工作不是只為賺錢謀生而已,達賴喇嘛常取笑他的有錢朋友,告訴他們雖然已從貧困中解放出來,但因為不滿足,卻又變成了金錢的奴隸,還是不快樂。他在《工作更快樂》(The Art of Happiness at Work) 一書中曾說過:「工作對個人整體的幸福快樂能有什麼貢獻,會被個人興趣、文化背景、社會地位、和工作性質等等因素所影響,而有所不同。但我認為這也跟個人的心理狀態有密切關連。」
達賴喇嘛進一步指出:「我們可以站在工作者,也就是受僱者的立場,討論樂在工作的問題,以及可採用哪些方法,藉由自我努力、改變觀點和增進自我了解等,在工作中獲得更多的滿足感。」,也就是把工作視為一種利他的修行來克服工作的異化疏離感,獲得幸福快樂。
呼應達賴喇嘛把工作變修行職場當道場的觀點,本書作者麥可.卡若爾(Michael Carroll) 以他一生把工作當成修行所得的體悟,和我們分享如何開心工作的智慧。麥可在年輕時,就像美國六、七零年代的嬉皮醉心於靈性的追求,曾經跟隨藏傳佛教的秋嘉.創巴仁波切學習禪修,決定遠離世俗社會,立志成為一位出世的修道士,沒想到他的上師創巴仁波切要他走向另一條入世的修行道路。他在失望之餘,最後還是接受了上師的指示,非但沒有去寺院出家,反而在資本主義的樞紐紐約華爾街找到他的修行道場。麥可終於了解到原本他以為瑣碎的所謂「世俗世界」,其實是神聖的。先前以為自己該走的出世「修行之道」,不過只是天真的幻想,他的修行功課是在工作中學習,而不是只待在寺院中修行而已。
麥可在華爾街二十多年的工作經驗中,慢慢體悟到上師要他入世工作的指示,蘊含了的深刻的智慧。他後來體認出所謂「修行之道」的內涵,對每一個修行人而言,不啻就是要把生活過的有意義,即是要全然而自信的生活在當下,生活之中沒有任何一件事情可以被排除在修行之外,尤其不能把工作排除在修行之外。每天的日常例行工作,不管成功或失敗,尤其在工作中所承受的辛勞和壓力,如果加以省思,都是可以被轉化為深奧的啟發。
然而如同眾所皆知的,工作的本質是混亂易變而無法完全掌控的,要把工作變成修行並不容易,我們心裡都想這樣做,但要實踐起來卻很不容易。工作從來就不曾如我們所預期的那麼順利,想要在工作上心想事成一帆風順並不如我們想像的那麼簡單容易。我們常常被工作壓得喘不過氣來,甚至工作的挫折有時使我們想把工作辭掉算了。在工作時所產生的身心壓力,已經是現代人生病的主要原因之一。
但是為了生活,我們又不能沒有工作,那麼該怎麼面對工作的挑戰呢?就如達賴喇喇提出積極自我的轉化可以提高工作的意義感,麥可在本書的前言也說到:「如果我們不再視工作只是生活中令人討厭的負擔,如果我們好奇有沒有可能把工作做好的同時,又把工作當成修行,我們就得停下腳步,檢視一下我們對工作的基本態度是什麼。」一旦我們不把工作視為是負擔干擾而加以拒絕,就可以反過來把工作當成一種開悟的邀請,縱使工作有時會帶來無法預期的麻煩,卻可以使我們深刻體驗現實生活處境的真實。
從這個角度看待工作中所遭遇到的問題,就能了解這些困難正是我們需要特別去注意和處理的疑難雜症,面對工作的挑戰並非是種費力的阻礙或消耗戰,而是值得我們學習的寶貴經驗。不管這些事情多令人挫折、困惑或無趣,我們都可以轉化心念,用自信心迎接工作上遇到的每一件事情。
前面論及如果要克服工作的挑戰,就應該把工作當成修行,也就是把工作的地方變成修行的地方,但這並不是說我們需要完全改變我們的謀生之道或工作場所。所謂把職場重新界定成道場,只是種內在的改變,不是外在的改變。我們遇到工作時,可以選擇保持覺醒正面迎戰或是抵抗逃避,這是我們這一生中都不斷重覆在做的事。我們可以有智慧的選擇不再以抗拒我們的工作,不必故意謙虛禮讓而放棄成功,或壓抑不滿的感受,把企圖心置之度外,我們可以用清明的心智開放的投入工作。
作者在書中指出把職場變道場的過程其實是件不困難的事,其必要條件很簡單,也就是在當下做自己就可以了,亦即在工作時改變心態,從只想快速完成手邊的工作,變成在當下把心完全投入工作中。在採取這種心態後,我們就能很快發現工作的視野變大了,工作不再是在做別人要我們做的事,而是在做自己想的事。自然而然,我們對工作就產生主動的興趣,不會敷衍了事隨便應付,變得更積極,而充滿幹勁。
所謂「在當下做自己」的意思,簡單說其實就是在工作時保持覺醒的狀態,也就是必須認識在工作時我們有的就只是當下的這個剎那,一個不斷流逝卻可以被充分掌握的時刻,可以產生重大變化的時刻。工作通常都以壓力與困惑呈現,從來就不可能簡簡單單應付過去,但只要我們當下主動承擔,就可以把工作變成修行的機會,而不是把工作當成生活的負擔和限制。
要保有這種在當下做自己,工作即修行的覺醒是有方法可學的,我們可以應用禪修的方法向內探尋真正的自己,教導我們把工作當修行所需要的紀律和訓練。禪修並不是佛教徒獨有的專利,每個人都可以用禪修的方法訓練單純的專注力量,發展出直觀心識的能力,體驗自己當下的心識狀態。在禪修的練習中,我們可以很精確柔和的進行自我觀察探索,一步一步揭穿自我欺騙,慢慢就可以覺察自己內在更細微的心思。事實上,經由禪坐,我們可以照見自己本有的悟性和開放性,能夠開始直接連結活在當下所具有的心理彈性。
由禪坐修練出來的覺察力,會使我們快速對問題困境產生好奇心。如果我們在當下愈專注於工作上,覺察力就愈有敏銳性。以前我們只是把事情做完就算了,但現在會花心思留意工作的流程是有多混亂,也會察覺出自己內心深處其實還是在抗拒工作。當我們越注意到工作的細節時,就會放慢速度用心感受,開始觀照日常工作經驗中的真實狀態,愈來愈能對自己坦白率真,把心胸敞開。作者在書中指的「開心工作」-敞開心胸工作-就是學習放下對工作的抗拒,讓心思變清明開放,就自然能產生應變的能力,找到解決問題之道。
學習在工作中修行是自己直指自己內心的過程,無法光靠一廂情願的想法就可以達成的,是種很務實深刻的修習。我們不能寄望開悟後,事情就會船到橋頭自然直,一切隨緣,全部交給機運決定就好,想像著自己已達到幸福快樂的境界。工作即修行的過程需要身體力行,需要用心了解,也有正確實用的方法可以依循。
麥可從一本名叫《修心七要》的西藏佛教典籍得到開心工作秘訣的靈感。這本修心的經論,是印度佛教大師阿底峽尊者在十一世紀進入西藏弘法時所傳承的。所謂「修心法門」就是一種轉化心念的修行方法,其核心內涵就是要以智慧去除無明,以利他菩提心取代自私的愛己心。
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- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮食品)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(客製化商品)
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- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
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