老闆不說,卻默默觀察的45件事
活動訊息
內容簡介
「也許,你暫時還沒有找到那個方向,或掌握到可以立刻改變的契機,但是你一定要在每天的生活中認真做好最充分準備。」吳俊瑩如是說。
──吳若權.《每天都是轉捩點》
「世界上就是有人第一次創業就成功,第一份工作就賺大錢,第一個專案就成功…既然這種本事我沒有,我試著去問那些成功的朋友、長輩,探求怎樣能像別人一樣第一次就把事情做對。」
吳俊瑩身為多家資訊電子公司的企業顧問,經常為公司老闆解決疑難雜症,也發現老闆在做某些重大決定時,有一些是職場人不知道的「點」,其實是一種讓人更上一層樓的思考方式,偏偏很多上班族只陷在自己的思考框框中。這些老闆全部都默默看在眼裡、記在心底。書中真情分享自身經驗的45個告白,說明升遷差距就在這些不起眼的小地方!
本書特色
百大企業最喜歡貼在佈告欄的文章.吳若權《每天都是轉捩點》的主角
陳良基 國立台灣大學電機資訊學院 副院長
谷祖惠 iThome周刊社長
何飛鵬 城邦媒體控股集團 首席執行長
范揚松 瑞士歐洲大學企研所教授
林文玲 數位時代、經理人月刊共同社長兼總編輯長
吳若權 作家 吳若權
聯合推薦
從現在起,你該做哪些事情才能讓自己在五年內晉升,達到管理階層?讓作者告訴你。
──吳若權.《每天都是轉捩點》
「世界上就是有人第一次創業就成功,第一份工作就賺大錢,第一個專案就成功…既然這種本事我沒有,我試著去問那些成功的朋友、長輩,探求怎樣能像別人一樣第一次就把事情做對。」
吳俊瑩身為多家資訊電子公司的企業顧問,經常為公司老闆解決疑難雜症,也發現老闆在做某些重大決定時,有一些是職場人不知道的「點」,其實是一種讓人更上一層樓的思考方式,偏偏很多上班族只陷在自己的思考框框中。這些老闆全部都默默看在眼裡、記在心底。書中真情分享自身經驗的45個告白,說明升遷差距就在這些不起眼的小地方!
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百大企業最喜歡貼在佈告欄的文章.吳若權《每天都是轉捩點》的主角
陳良基 國立台灣大學電機資訊學院 副院長
谷祖惠 iThome周刊社長
何飛鵬 城邦媒體控股集團 首席執行長
范揚松 瑞士歐洲大學企研所教授
林文玲 數位時代、經理人月刊共同社長兼總編輯長
吳若權 作家 吳若權
聯合推薦
從現在起,你該做哪些事情才能讓自己在五年內晉升,達到管理階層?讓作者告訴你。
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