主管不是難相處，而是你不懂他

你不可不知的職場生存技巧

2013/09/09 日劇「半澤直樹」旋風正在台灣延燒，魅力席捲上班族！一開始小編還不知什麼是「半澤直樹」，後來看朋友在臉書上的分享，才知這是最近非常火紅的一部日劇，是繼「甄嬛傳」之後最熱門的「職場厚黑學」電視劇，臉書等社群到處充斥相關討論議題。而劇中經典「若被整就加倍奉還」「部下的苦勞是上司的功績；上司的過錯是部下的責任」也成為網路流行金句。 適逢九月大學畢業生投入職場之際，小編想來為讀者推介一些關於「職場工作術」的書籍，告訴職場新鮮人如何與主管的相處之道，以及同事之間的人際互動眉角，希望大家都能在職場上游刃有餘。 你能選擇工作，但主管卻不是你可以選擇的，所以如何與主管和平共處，也成為職場必學的課題之一。在《2014941241659》（創見文化）一書中即告訴你和主管相處實際有用的方法和經驗──面對「優柔寡斷」的上司，請先「清楚報告」方法的利弊；遇到「吹毛求疵」的上司，要學會「隨時報告」；而遇到「愛面子」的上司，記得隨時要「找台階給他」。由此可見，學會觀察主管要什麼很重要！此外，在最新出版《2014941243943》（大是文化）作者新田龍過去也和許多上班族一樣，總是抱怨公司、感嘆自己這麼努力，卻遲遲無法獲得主管的重視、常態加班甚至犧牲睡眠時間工作，這樣努力的「過程」不但沒有獲得肯定，還被貼上「沒路用」員工的標籤。故在本書中他提出數十個重要的工作方法（例如：模擬自己主管的立場），讓大家從此脫離窮忙做錯事，成為一名工作輕鬆、主管卻最常拔擢的人才。 除此之外，與同事之間的良好互動，也是職場上很重要的一環。在《2014941244155》（遠流）中則告訴你職場勝利組都知道的25個工作訣竅──戒掉王子公主病，別在職場中表現出一付「全世界都欠你」的樣子；善於團隊合作；有自知能力，了解自己不是「萬事通」……只要擁有不恥下問、隨和謙遜的態度，小編覺得到哪都會受到歡迎。此外，學會說話及有效溝通也很重要，在《2014941238376》（尖端出版）書中告訴讀者如何透過搞清楚目標(G，Goal)，掌握正確的態度(A，Attitude) 和技巧(S，Skill)，簡單的偷吃步三步驟，就可以透過「說話」改變你的職場命運！ 小編認為，在當今這個世上，如果人們僅靠自己拼命工作，或是具有小聰明就想讓自己加官晉爵、夢想成真，那是不行的。你還必須瞭解自己的上司，並要跟得上他的腳步，並且與同事之間相處融洽，這樣你才有可能被提拔和加薪水。所以，職場新鮮人們，有空還是多閱讀些「職場工作術」書籍吧！