從來就沒有懷才不遇！知道自己是什麼咖，成為人人稱羨的職場菁英：從盡忠職守到知恩圖報，六大特質助你在職場上脫穎而出
活動訊息
內容簡介
．深入剖析職場自我認知，引導找到自身的獨特價值和定位
．超實用技巧建立和強化個人品牌，提升職場競爭力
．結合案例和練習，教你如何在工作中高效應用所學
．指導設定職業目標，實現從普通員工到行業領袖的蛻變
．整合理論與實踐，成為職場中最受矚目的人才
▎自我認知：認清自己，是成功的第一步
在職場的大海中，每個人都希望成為耀眼的星辰，但首先要做的，是深入了解自己。本書首先引導您進行深度的自我認知，從個人特質、技能，到職業興趣和工作風格，每一章節都配有詳細的分析和實用的自我評估工具。您將學會如何客觀評估自己的優勢和劣勢，從而為職場發展奠定堅實的基礎。
▎策略發展：打造個人品牌，展現獨特魅力
一旦認清了自己，下一步就是學會如何在職場中脫穎而出——個人品牌的建立與發展。從提升專業技能到增強社交網絡，從形象打造到鍛鍊面試技巧，我們將探討如何有效地展示您的專業和個性，使您成為獵頭和公司最想要的那種人才。
▎實戰應用：在職場中實現自我價值
理論知識固然重要，但將這些知識應用於實際工作中則更加關鍵。接下來，我們將討論如何將前面學到的技能和策略實際應用於日常工作中。從處理工作關係到領導團隊，從解決複雜問題到有效管理時間，本書提供了豐富的實際案例和操作指南，幫助您在職場中快速成長。
▎終極目標：達成職場卓越，引領潮流
最後，這本書將幫助您設定和達成職場中的終極目標。無論您的目標是晉升高階主管、成為行業專家，或者創建自己的企業，本書在提供實用策略之餘，還透過一篇篇激勵人心的故事，指引您走向成功之路。您將學會如何持續發展自己的職業生涯，並在職場中創造持久的影響力，從懷才不遇到引領風騷，這不僅是一次職業升級的旅程，更是一次自我實現的旅程。
在這趟旅程的終點，您將不僅成為一位業內受人尊敬的專業人士，更會成為一位具有影響力的行業領袖。這本書將向您展示，如何透過持續的學習、自我提升和積極的心態，不斷超越自己，達到職場生涯的巔峰。
本書不僅是一本關於職場技巧的書籍，它是一本全面提升個人職業生涯的實用指南。無論您是剛步入職場的新手，還是尋求職業生涯轉變的資深人士，這本書都將為您提供寶貴的見解和指導。讓我們一起踏上這段精采的職場進化之旅，解鎖您的無限潛力，成為最夯的獵才目標。
〔本書特色〕
本書為社會新鮮人指出找到理想工作的條件，老闆欣賞的六種特質是：盡忠職守、主動進攻、勇於挑戰、團結合作、處世靈活、知恩圖報。優秀的人善於以良好的職業道德和上進的工作精神開拓自己的人生，成功也只屬於這樣的人，他們從不抱怨老闆的刁鑽，對自身嚴格要求。從現在起，停止抱怨，學習改變，成為企業最愛的人才！
目錄
前言
你曾經或現在屬於這樣的人嗎？
第一種人 盡忠職守，使命必達的堅定戰士
第二種人 主動進取，不畏艱難的挑戰先鋒
第三種人 勇於挑戰，總是一馬當先的冒險家
第四種人 團結合作，默契十足的建設者
第五種人 處世靈活，善於抓住機會的智者
第六種人 知恩圖報，奮發向上的回饋者
慎行：不必追隨的七種老闆
尾篇：最後的忠告
序／導讀
前言
現實生活中，總是聽到很多人抱怨工作難找，或公司環境不好，或老闆不會用人等等。事實上，讓自己成為一個公司不可或缺的人，成為老闆正在尋找的人，並不是什麼天大的難事。很多人並不從自身尋找原因，總是終日喋喋不休於外事外物對自身的影響，但這對改善自身的工作環境、提高工作效率，百分之百無濟於事。
社會上有許多失業人口，看起來像市場勞動需求不足，但實際的情形卻是存在許多職缺，求職網站或公司招聘公告上都貼著「誠徵員工」的廣告。企業要招聘那些素養更好、技術更高的員工，而出色的領袖只有人格非常完善的人才能勝任。
一名年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠，那麼他最好的起步方法是：首先，獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培養勤奮、忠誠敬業的習慣；第四，認真學習和觀察；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個謙虛、有修養的人。
優秀的人總會以良好的職業道德和上進的工作精神去開拓自己的人生天地，成功也只屬於這樣的人。這樣的人也從不抱怨老闆或公司的苛刻，他們對自身的嚴格要求甚至超出了常人的想像。說「我沒有做事的機會」、「我無法就職於那家大公司」、「這簡直糟透了」，這些永遠是失敗者的藉口。
從現在起停止抱怨生活，加快行動的步伐吧，一切從自我做起，從點滴做起，從培養最基本的從業素養做起，做一個熱愛生活、熱愛工作、熱愛老闆——一個優秀、必不可少的那個人。
盡忠職守、主動進取、勇於挑戰、團結合作、處世靈活以及知恩圖報——這些都是這個時代的迫切要求。
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