新學林分科六法—勞動法(6版)
內容簡介
本書由勞動法學者主編,收錄範圍含括十一大類別,分為:勞動條件類、勞資關係類、勞工福利類、勞工保險類、勞工安全衛生類、就業促進類、勞動訴訟類、公部門勞動法規、中華人民共和國勞動法規、國際勞動法類及其他相關法規,可供法律及勞資關係之實務工作者及學生查閱。除重要法規並附有名詞解釋及相關實務見解,包括判例、判決及主管機關相關函釋外,尚就特定主題臚列學者相關論著、研討會論文及學位論文,以供讀者參考。本書亦具備勞動法學辭典與勞動法實務總索引之功能,俾利於讀者掌握勞動法之概念與法條之關係,亦可透過實務、理論的整理掌握到勞動法專家大部分著作之出處,作為勞動法新鮮人與資深實務學人的入口讀物,乃本書最大之特色。
配送方式
-
台灣
- 國內宅配:本島、離島
-
到店取貨:
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞:全球
-
港澳店取:
訂購/退換貨須知
退換貨須知:
**提醒您,鑑賞期不等於試用期,退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,以下商品購買後,除商品本身有瑕疵外,將不提供7天的猶豫期:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮食品)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(客製化商品)
- 報紙、期刊或雜誌。(含MOOK、外文雜誌)
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等)
- 若非上列種類商品,均享有到貨7天的猶豫期(含例假日)。
- 辦理退換貨時,商品(組合商品恕無法接受單獨退貨)必須是您收到商品時的原始狀態(包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等),請勿直接使用原廠包裝寄送,或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀,將請您負擔回復原狀所需費用,嚴重時將影響您的退貨權益。



商品評價