從小場務到跨國CEO，他是怎麼辦到的？

你能想像一個週薪四千五百塊新台幣的劇組小場務，翻身跨國企業CEO，身價高達二百一十億新台幣？！全書紀錄了這段看似麻雀變鳳凰的職場旅程，而書中的主角艾格，也與我們分享了工作中該具備那些特質！

論出身與學歷，艾格跟大多數人相同，就是個平凡的小孩，大學畢業後開始出社會工作，更不像書中曾視他為菜鳥，不願與之相交的賈伯斯那般有超凡的人格魅力，艾格的職場起步，簡單說，就很一般般。

但他卻從底層的打拚中，體認到領導者，除了追求績效之外，更需要多一分對團隊夥伴的尊重與坦白，即便必須淘汰團隊中的成員，他也會坦白的說清楚原因，儘管過程可能不愉快，但一定做到尊重對方且誠實以告。尊重與真誠也是他在之後幾次震撼業界的併購案中，對方願意點頭埋單的特質之一。

一個不是含著金湯匙出生，也沒有絕佳的個人才華，都已經當了迪士尼執行長，都還是會被前輩在開會時公開斥責，更被噬血媒體無情的唱衰與譏諷，但這些都無法阻止艾格追求個人與團隊的成功，在艾格十五年的執行長期間，他讓這間九十七歲的老企業市值成長了三點一倍，獲利更超過四倍。在這本自傳的最後，艾格回顧說：人要誠實面對自己，才能面對別人，拋開執行長的頭銜，他也就是個普通大叔而已，所以凡事回歸初心，用真誠與尊重待人，就是他能擁有這美好的人生同時也是迪士尼脫胎換骨，再創高峰的神秘魔法！