組織知識創新：企業與學校贏的策略
活動訊息
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內容簡介
本書環繞著組織與個人兩個主要向度。在組織面，希望協助企業或學校組織，在知識創新的脈絡當中探索可以依循的模式，當對知識創新機制導入組織前進一步作精心的規劃，其運作可以形成組織的智能資產（intelligence asset）；在個人面，在資訊流橫溢的知識經濟時代，「知識工作者」需要提昇快速掌握環境脈動，適時將新知識融入與轉化成個人與組織價值的壓力正與日俱增。因此，本書提供企業管理人或學校領導人員，在組織中導入與複製心智模式DNA的依循參考，並幫助組織成員可以作為其嗅得市場先機，增強對外競爭力的後盾。
目錄
第一章 導論
第二章 知識創新環境的布置
第三章 知識創新的理論
第四章 知識創新「理論模式」的建構
第五章 知識創新模式的建構
第六章 知識創新模式應用的分析與討論
第七章 應用模式創造企業價值
參考文獻
附錄
第二章 知識創新環境的布置
第三章 知識創新的理論
第四章 知識創新「理論模式」的建構
第五章 知識創新模式的建構
第六章 知識創新模式應用的分析與討論
第七章 應用模式創造企業價值
參考文獻
附錄
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