活動訊息
內容簡介
本書特色
神奇的“哈佛大學領袖訓練課程”培養出了如此眾多的領袖人物，並讓哈佛大學享有“培養領袖搖籃”的美譽。本書濃縮了哈佛大學培養領袖、精英的精華內容，以便讓立志成為領袖、精英人物的有志者從哈佛精神中，總結出成功的規律，提升自我的領袖魅力。
神奇的“哈佛大學領袖訓練課程”培養出了如此眾多的領袖人物，並讓哈佛大學享有“培養領袖搖籃”的美譽。本書濃縮了哈佛大學培養領袖、精英的精華內容，以便讓立志成為領袖、精英人物的有志者從哈佛精神中，總結出成功的規律，提升自我的領袖魅力。
目錄
前言3
1 人脈是金
成功，不在於你是誰，而在於你認識了誰 13
利用人脈成就你的事業 24
2 不能打敗他們，就把他們變成朋友
成功者說，把敵人變成朋友 33
經營的最高境界就是要學會欣賞對手 37
3 與成功者合作
向成功者學習 46
積極結交社會名流 49
讓最聰明的人為你工作 51
4 使用下屬就是要發揮他們的潛能
培養下屬就放手讓他們去做 62
向員工公開一切，讓每個人都參與決策 69
培養自己的核心骨幹 73
5 立即行動，不要怠惰 不願付諸行動的人幹不成任何事 88
立即行動會產生巨大的分別 91
讓立即行動起來成為你的習慣 94
6 務實而簡單
務實是商場的美德 103
用簡單思維解決複雜問題 113
把複雜的問題簡單化 118
7 不畏艱難 從哈佛的改革說起 122
朝著「不可能」的目標努力 127
迫使員工向高難度工作挑戰、超越目標 129
8 勤奮地工作
有勤奮才有從容 138
勤奮是你最好的資產 141
9 集中精神做正確的事
管理者困境 148
做最重要的事 151
一流的人具有判斷輕重的能力 159
一流的人只做最重要的事情 161
10 敢於冒險 冒險精神必不可少 166
哈佛崇尚冒險精神 171
冒險是美國的商界的成功秘訣 174
1 人脈是金
成功，不在於你是誰，而在於你認識了誰 13
利用人脈成就你的事業 24
2 不能打敗他們，就把他們變成朋友
成功者說，把敵人變成朋友 33
經營的最高境界就是要學會欣賞對手 37
3 與成功者合作
向成功者學習 46
積極結交社會名流 49
讓最聰明的人為你工作 51
4 使用下屬就是要發揮他們的潛能
培養下屬就放手讓他們去做 62
向員工公開一切，讓每個人都參與決策 69
培養自己的核心骨幹 73
5 立即行動，不要怠惰 不願付諸行動的人幹不成任何事 88
立即行動會產生巨大的分別 91
讓立即行動起來成為你的習慣 94
6 務實而簡單
務實是商場的美德 103
用簡單思維解決複雜問題 113
把複雜的問題簡單化 118
7 不畏艱難 從哈佛的改革說起 122
朝著「不可能」的目標努力 127
迫使員工向高難度工作挑戰、超越目標 129
8 勤奮地工作
有勤奮才有從容 138
勤奮是你最好的資產 141
9 集中精神做正確的事
管理者困境 148
做最重要的事 151
一流的人具有判斷輕重的能力 159
一流的人只做最重要的事情 161
10 敢於冒險 冒險精神必不可少 166
哈佛崇尚冒險精神 171
冒險是美國的商界的成功秘訣 174
序／導讀
眾所周知，在美國，高校知名度是個備受社會矚目的問題。這是因為美國高校對美國社會的影響力極大。判斷高校好壞的主要標準，是看這所高校迄今為止培養出了多少位美國總統、諾貝拉獎獲得者、著名企業領導者和其他社會名流。而哈佛大學在這方面堪稱最具實力。
哈佛大學是美國最早成立的三所大學之一，它有別于其他研究型大學的一個顯著特點是注重培養領袖。從建校之初到現下，哈佛大學先后培養了六位總統，三十四位諾貝拉獎獲得者，數以百計的世界級財富精英。 這些傑出的人物，曾經對美國和世界產生了巨大的影響,而且還在繼續產生深遠的影響。
哈佛大學靠什麼打造了這些巨人？他們的教育中有什麼深藏不露的祕密？ 獨特的“領袖教育”是哈佛大學的一大特色。從挑選學生開始，領導才能和潛力就是重要的標準；在教育中，領導學和領導藝術也總是被優先考慮。哈佛吸引著極具潛力的學生，並自有一套極具哈佛精神、獨特有效的培養領袖的特殊教育課程。
哈佛的獨特領袖教育，幫助學生們最大限度地發揮潛能，使有可能他們成為世界各個方面的領袖人物。 這些造就領袖人物的特殊訓練包括︰
—個人魅力訓練︰擁有讓人印象深刻、難忘、可靠、親切、清廉、真誠、正直、值得信賴、勇敢、沈著、冷靜……等，一切領袖必須具備的領袖特質的訓練。
—號召力訓練︰讓你的理念與領導模式被人們接受，並因此成為人們的精神領袖、組織或團契的靈魂人物，能夠召集人們邁向共同目標，並發揮出最大的作用，激發人們自信的品格和品性的訓練。
—影響力訓練︰使人們心甘情願地、熱心地為實現目標而努力，靠其自身的影響力來影響並引領大眾的訓練。
—領導力訓練︰提升領導部屬、統籌全局、運籌帷幄的領導管理能力的訓練。
—決策力訓練︰看問題全面、透徹、深刻，決策準確、果斷的能力訓練。
—執行力訓練︰培養不拘一格的突破性思惟模式，“設定目標，堅定不移”的態度，勇挑重擔、敢于承擔風險的作風的訓練。
—控制力訓練︰收放自如，適時而變的能力訓練。
—溝通力訓練︰良好的語言及非語言的、暢通無阻的溝通技能訓練。
—意志力訓練︰以堅強的意志，帶領自己的團隊，勇敢地克服困難的訓練。
—洞察力訓練︰高瞻遠矚，細致入微的洞察能力訓練。
—創新力訓練︰突破道統，不受羈絆，標新立異的能力訓練。
哈佛從不認為領袖是天生的，哈佛強調領袖是可以培養的。哈佛培養的學生也以他們的實踐出色地做到了這一點，他們透過領導藝術、科學發明、思想智慧和藝術創造等，豐富了美國和世界的生活。
正是神奇的“哈佛大學領袖訓練課程”培養出了如此眾多的領袖人物，並讓哈佛大學享有“培養領袖搖籃”的美譽。本書濃縮了哈佛大學培養領袖、精英的精華內容，以便讓立志成為領袖、精英人物的有志者從哈佛精神中，總結出成功的規律，提升自我的領袖魅力。
哈佛大學是美國最早成立的三所大學之一，它有別于其他研究型大學的一個顯著特點是注重培養領袖。從建校之初到現下，哈佛大學先后培養了六位總統，三十四位諾貝拉獎獲得者，數以百計的世界級財富精英。 這些傑出的人物，曾經對美國和世界產生了巨大的影響,而且還在繼續產生深遠的影響。
哈佛大學靠什麼打造了這些巨人？他們的教育中有什麼深藏不露的祕密？ 獨特的“領袖教育”是哈佛大學的一大特色。從挑選學生開始，領導才能和潛力就是重要的標準；在教育中，領導學和領導藝術也總是被優先考慮。哈佛吸引著極具潛力的學生，並自有一套極具哈佛精神、獨特有效的培養領袖的特殊教育課程。
哈佛的獨特領袖教育，幫助學生們最大限度地發揮潛能，使有可能他們成為世界各個方面的領袖人物。 這些造就領袖人物的特殊訓練包括︰
—個人魅力訓練︰擁有讓人印象深刻、難忘、可靠、親切、清廉、真誠、正直、值得信賴、勇敢、沈著、冷靜……等，一切領袖必須具備的領袖特質的訓練。
—號召力訓練︰讓你的理念與領導模式被人們接受，並因此成為人們的精神領袖、組織或團契的靈魂人物，能夠召集人們邁向共同目標，並發揮出最大的作用，激發人們自信的品格和品性的訓練。
—影響力訓練︰使人們心甘情願地、熱心地為實現目標而努力，靠其自身的影響力來影響並引領大眾的訓練。
—領導力訓練︰提升領導部屬、統籌全局、運籌帷幄的領導管理能力的訓練。
—決策力訓練︰看問題全面、透徹、深刻，決策準確、果斷的能力訓練。
—執行力訓練︰培養不拘一格的突破性思惟模式，“設定目標，堅定不移”的態度，勇挑重擔、敢于承擔風險的作風的訓練。
—控制力訓練︰收放自如，適時而變的能力訓練。
—溝通力訓練︰良好的語言及非語言的、暢通無阻的溝通技能訓練。
—意志力訓練︰以堅強的意志，帶領自己的團隊，勇敢地克服困難的訓練。
—洞察力訓練︰高瞻遠矚，細致入微的洞察能力訓練。
—創新力訓練︰突破道統，不受羈絆，標新立異的能力訓練。
哈佛從不認為領袖是天生的，哈佛強調領袖是可以培養的。哈佛培養的學生也以他們的實踐出色地做到了這一點，他們透過領導藝術、科學發明、思想智慧和藝術創造等，豐富了美國和世界的生活。
正是神奇的“哈佛大學領袖訓練課程”培養出了如此眾多的領袖人物，並讓哈佛大學享有“培養領袖搖籃”的美譽。本書濃縮了哈佛大學培養領袖、精英的精華內容，以便讓立志成為領袖、精英人物的有志者從哈佛精神中，總結出成功的規律，提升自我的領袖魅力。
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