活動訊息
內容簡介
知道嗎？不是現實讓我們變得渺小，而是我們替自己畫了一個框框。
從小到大的教育體制教導我們乖巧聽話，沒有預留質疑的空間給我們發聲。每個人都有過遇到挫折而停頓下來的經驗，所以我們在上台前總是卻步，所以我們在機會之前總是猶疑，因而錯失。最可怕的，不是我們錯失了一次展現的機會，而是錯失我們不知道自己的能力可以發揮到什麼樣的極限。我們看不見自己的最大值，只把自己放在最安全的標準值裡頭，認為這樣的設限就叫做「平穩」。但所謂的「平穩」，其實是最大的「不安穩」，當你已經停下來、不給自己任何更好的可能，馬上會有人取而替代你的工作。
所以，我們必須突破框架。《把自己做大》以輕鬆卻犀利的筆鋒，搭配生動的插圖，說明了讓渺小的自己在職場上發揮極大作用的12條必勝定律。利用書中的檢核機制，你可以馬上知道你有沒有把自己做小，可以如何把自己做大。《把自己做大》把每個人可能會有的心態，一一詳細條列出來，探討如何從「我」出發，檢視過往「扮演渺小的我」，並且瞻仰未來，努力往「把自己做大」的目標行進。結束第一階段，開始進一步的通往「我」以外的每一個「你」，反省自己是否「小看了你」，努力學習如何「看見你的大我」。最終走向「我們」，終極目標是讓「我們一起做大吧」！
當全球面臨經濟不景氣，如何站穩腳步、不讓自己或企業成為失業族，成為所有上班族的當要之急。翻開《把自己做大》，覺得自己跟領導能力無關的人，會重新看見自己；覺得自己是天生領導者的人，會看見自己原來還可以更受愛戴；覺得自己的組織還可以更大的經營者，會看見突破格局的關鍵。
原來，你可以把自己做得這麼大。
從小到大的教育體制教導我們乖巧聽話，沒有預留質疑的空間給我們發聲。每個人都有過遇到挫折而停頓下來的經驗，所以我們在上台前總是卻步，所以我們在機會之前總是猶疑，因而錯失。最可怕的，不是我們錯失了一次展現的機會，而是錯失我們不知道自己的能力可以發揮到什麼樣的極限。我們看不見自己的最大值，只把自己放在最安全的標準值裡頭，認為這樣的設限就叫做「平穩」。但所謂的「平穩」，其實是最大的「不安穩」，當你已經停下來、不給自己任何更好的可能，馬上會有人取而替代你的工作。
所以，我們必須突破框架。《把自己做大》以輕鬆卻犀利的筆鋒，搭配生動的插圖，說明了讓渺小的自己在職場上發揮極大作用的12條必勝定律。利用書中的檢核機制，你可以馬上知道你有沒有把自己做小，可以如何把自己做大。《把自己做大》把每個人可能會有的心態，一一詳細條列出來，探討如何從「我」出發，檢視過往「扮演渺小的我」，並且瞻仰未來，努力往「把自己做大」的目標行進。結束第一階段，開始進一步的通往「我」以外的每一個「你」，反省自己是否「小看了你」，努力學習如何「看見你的大我」。最終走向「我們」，終極目標是讓「我們一起做大吧」！
當全球面臨經濟不景氣，如何站穩腳步、不讓自己或企業成為失業族，成為所有上班族的當要之急。翻開《把自己做大》，覺得自己跟領導能力無關的人，會重新看見自己；覺得自己是天生領導者的人，會看見自己原來還可以更受愛戴；覺得自己的組織還可以更大的經營者，會看見突破格局的關鍵。
原來，你可以把自己做得這麼大。
名人推薦
國內外一致推薦
江亙松，行銷暢銷書作家
李紹唐，連營科技股份有限公司總經理
李飛彤，華頓國際企管顧問有限公司總經理
吳子佳，台灣微軟人力資源處協理
吳睿穎，1111人力銀行營運長
周俊吉，信義房屋董事長
周守訓，立法委員
林子銘，中央大學資管系教授
洪寶山，理財周刊發行人
施純鎰，台灣三花棉製業股份有限公司董事長
徐嶔煌，Jcase兼差外包銀行總經理
徐莉玲，學學文創志業董事長
黃英忠，中華人力資源發展協會理事長
陳達弘，寰宇出版社社長、中華合氣道振興會總會會長
陳惠雯，安麗日用品股份有限公司總經理
陳瑞貴，淡江大學未來研究所所長
陳宗賢，聯聖企管公司董事長
陳永隆，國立台灣科技大學副教授級專家，97年度金書獎《解開KM成功密碼》作者
傅春生，聯合發行股份有限公司總經理
張廣博，良機企業集團董事長
張惠卿，新自然主義股份有限公司副總經理
游士逸，網勁科技總經理
趙藤雄，遠雄企業團董事長
劉樹崇，美商亞洲美樂家有限公司大中華區副總裁暨台灣分公司總經理
薛?婷，全壘打學生雜誌社總編輯
簡文成，勞資雙贏企管顧問(股)公司總經理
嚴曉翠，精英公關執行長
伊麗莎白‧萊瑟，歐米加機構創辦人之一，著有《突破性開創》一書
貝佛利‧凱伊，國際職業發展系統創辦人暨執行長，《熱愛或失去：留住好人才》一書作者之一
約翰‧貝德，Allstate保險公司客戶與企業服務部總裁
克勞德‧艾爾森，盧森堡Consilux公司合夥人
游海爾，美國Day & Zimmermann董事長暨執行長
伊蒂絲‧懷特菲爾，企業顧問，《三倍衝擊教練法》作者之一
吉姆‧米勒，藝康化工北美區總裁
彼得‧諾林博士，ODN執行長
賴瑞‧迪雄，阿維斯集團營運暨預算業務執行副總裁
馬克‧艾畢森博士，紐約時報暢銷作家，著有《實現人生，賺到大錢，真誠面對自己》，網路效應公司創辦人之一
辛蒂‧斯柴達基爾斯基，美國聯合航空歐海爾國際機場副總裁
大衛‧伯朗，哈佛大學豪瑟中心國際交流計畫副主任
喬爾‧蘭姆斯坦，斯諾公司總裁
喬納‧撒哈，Free Range Studios電影公司總裁
貝里‧傑克森博士，馬薩諸塞大學教育學院社會公義研究所教授
羅伯特．馬爾沙克博士，美國大學房地產研究學者，《組織變革中的五大管理隱憂》作者
雷蒙德‧南西，康涅狄格州電力和洋基天然氣公司總裁暨營運長
馬雅‧胡陳，全球領袖協會總裁
桑德拉‧喬諾夫博士，搜索未來網路公司主任
茱莉‧奧馬拉，作家、奧馬拉事務所顧問
克勞德‧懷廷，微軟全球多元與包容部門總經理
米拉‧貝克博士，Source Media出版社人力資源部副總裁
格倫‧貝茨，格倫‧貝茨諮詢顧問公司理事會與執行發展部主任
吉諾‧帕札格里尼，社會福利學碩士，美國大學醫療保健研究員，紐約特洛伊希頓醫療系統公司總裁暨執行長
貝爾納‧菲爾德曼博士，AIU國際大學馬歇爾史密斯管理學院多元與包容系顧問暨教授
里克‧克雷默牧師，美國福音派路德教會新英格蘭區主教
珍妮‧納弗，紐約特洛伊聖人學院校長
江亙松，行銷暢銷書作家
李紹唐，連營科技股份有限公司總經理
李飛彤，華頓國際企管顧問有限公司總經理
吳子佳，台灣微軟人力資源處協理
吳睿穎，1111人力銀行營運長
周俊吉，信義房屋董事長
周守訓，立法委員
林子銘，中央大學資管系教授
洪寶山，理財周刊發行人
施純鎰，台灣三花棉製業股份有限公司董事長
徐嶔煌，Jcase兼差外包銀行總經理
徐莉玲，學學文創志業董事長
黃英忠，中華人力資源發展協會理事長
陳達弘，寰宇出版社社長、中華合氣道振興會總會會長
陳惠雯，安麗日用品股份有限公司總經理
陳瑞貴，淡江大學未來研究所所長
陳宗賢，聯聖企管公司董事長
陳永隆，國立台灣科技大學副教授級專家，97年度金書獎《解開KM成功密碼》作者
傅春生，聯合發行股份有限公司總經理
張廣博，良機企業集團董事長
張惠卿，新自然主義股份有限公司副總經理
游士逸，網勁科技總經理
趙藤雄，遠雄企業團董事長
劉樹崇，美商亞洲美樂家有限公司大中華區副總裁暨台灣分公司總經理
薛?婷，全壘打學生雜誌社總編輯
簡文成，勞資雙贏企管顧問(股)公司總經理
嚴曉翠，精英公關執行長
伊麗莎白‧萊瑟，歐米加機構創辦人之一，著有《突破性開創》一書
貝佛利‧凱伊，國際職業發展系統創辦人暨執行長，《熱愛或失去：留住好人才》一書作者之一
約翰‧貝德，Allstate保險公司客戶與企業服務部總裁
克勞德‧艾爾森，盧森堡Consilux公司合夥人
游海爾，美國Day & Zimmermann董事長暨執行長
伊蒂絲‧懷特菲爾，企業顧問，《三倍衝擊教練法》作者之一
吉姆‧米勒，藝康化工北美區總裁
彼得‧諾林博士，ODN執行長
賴瑞‧迪雄，阿維斯集團營運暨預算業務執行副總裁
馬克‧艾畢森博士，紐約時報暢銷作家，著有《實現人生，賺到大錢，真誠面對自己》，網路效應公司創辦人之一
辛蒂‧斯柴達基爾斯基，美國聯合航空歐海爾國際機場副總裁
大衛‧伯朗，哈佛大學豪瑟中心國際交流計畫副主任
喬爾‧蘭姆斯坦，斯諾公司總裁
喬納‧撒哈，Free Range Studios電影公司總裁
貝里‧傑克森博士，馬薩諸塞大學教育學院社會公義研究所教授
羅伯特．馬爾沙克博士，美國大學房地產研究學者，《組織變革中的五大管理隱憂》作者
雷蒙德‧南西，康涅狄格州電力和洋基天然氣公司總裁暨營運長
馬雅‧胡陳，全球領袖協會總裁
桑德拉‧喬諾夫博士，搜索未來網路公司主任
茱莉‧奧馬拉，作家、奧馬拉事務所顧問
克勞德‧懷廷，微軟全球多元與包容部門總經理
米拉‧貝克博士，Source Media出版社人力資源部副總裁
格倫‧貝茨，格倫‧貝茨諮詢顧問公司理事會與執行發展部主任
吉諾‧帕札格里尼，社會福利學碩士，美國大學醫療保健研究員，紐約特洛伊希頓醫療系統公司總裁暨執行長
貝爾納‧菲爾德曼博士，AIU國際大學馬歇爾史密斯管理學院多元與包容系顧問暨教授
里克‧克雷默牧師，美國福音派路德教會新英格蘭區主教
珍妮‧納弗，紐約特洛伊聖人學院校長
編輯推薦
面對全球經濟不景氣，如何站穩腳步、不讓自己成為失業族，成為所有上班族的當務之急。書中以輕鬆的筆鋒，搭配生動的插圖，說明讓渺小的自己在職場上發揮極大作用的12條必勝定律，並運用簡單的三分法──「我」「你」「我們」來傳達，這三個分類，其實就是自我價值觀、待人態度、以及團隊精神，是每個人的基本處事態度，卻也常常不小心就「變渺小」了。唯有透過找尋更大的「我」「你」「我們」，才能改變現狀，創造自己的價值。
目錄
各界推薦序
譯者導讀
第一部 我
第一章 扮演渺小的我
第二章 把自己做大
第二部 你
第三章 我小看你了嗎？
第四章 看見你的「大我」
第三部 我們
第五章 一起變渺小
第六章 我們一起做大吧
結語 勇於一起做到最好
那該如何開始呢？
譯者導讀
第一部 我
第一章 扮演渺小的我
第二章 把自己做大
第二部 你
第三章 我小看你了嗎？
第四章 看見你的「大我」
第三部 我們
第五章 一起變渺小
第六章 我們一起做大吧
結語 勇於一起做到最好
那該如何開始呢？
配送方式
-
台灣
- 國內宅配：本島、離島
-
到店取貨：
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞：全球
-
港澳店取：
訂購/退換貨須知
加入金石堂 LINE 官方帳號『完成綁定』，隨時掌握出貨動態：
提醒您！！
金石堂及銀行均不會請您操作ATM! 如接獲電話要求您前往ATM提款機，請不要聽從指示，以免受騙上當！
退換貨須知：
**提醒您，鑑賞期不等於試用期，退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，以下商品購買後，除商品本身有瑕疵外，將不提供7天的猶豫期：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。（如：生鮮食品）
- 依消費者要求所為之客製化給付。（客製化商品）
- 報紙、期刊或雜誌。（含MOOK、外文雜誌）
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。（如：電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等）
- 已拆封之個人衛生用品。（如：內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等）
- 若非上列種類商品，均享有到貨7天的猶豫期（含例假日）。
- 辦理退換貨時，商品（組合商品恕無法接受單獨退貨）必須是您收到商品時的原始狀態（包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等），請勿直接使用原廠包裝寄送，或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀，將請您負擔回復原狀所需費用，嚴重時將影響您的退貨權益。
商品評價