現在就應該懂的幸福工作術
活動訊息
想找書的時候，特別想偷看網友的書櫃... 原來大家都在看這本 ↓↓↓
內容簡介
每天早上起床到出門總要花一段時間說服自己乖乖上班嗎？
主管每次下的指令都讓你想翻白眼，但要順便幫忙收尾？
每次開完會都忍不住想打開履歷，但又覺得下一家不會更好？
你覺得工作壓力大，生活苦悶，每天都不想上班嗎？
別再猶豫了，趕快拿起《現在就應該懂的幸福工作術》－拯救你的職場生涯吧！
如何讓主管賞識你？這本書教你換種想法接受批評，逆向思考學會理解主管。
如何贏得同事的尊重？這本書教你學會觀察，駕馭自我，提升自我信任度。
當你真正樹立了個人品牌，學會建立自己的團隊，遊刃有餘地駕馭自己的工作時，你就真的適應職場生活！
本書以心理學的角度出發，配合有趣的插圖與實際發生的範例，說明職場中與主管、同事溝通的方式，讓每一個勤奮的職場小人物，都可以經由這本書，找到獨門的工作訣竅，真正從內心獲得對工作的滿足感，享受幸福快樂的人生。
主管每次下的指令都讓你想翻白眼，但要順便幫忙收尾？
每次開完會都忍不住想打開履歷，但又覺得下一家不會更好？
你覺得工作壓力大，生活苦悶，每天都不想上班嗎？
別再猶豫了，趕快拿起《現在就應該懂的幸福工作術》－拯救你的職場生涯吧！
如何讓主管賞識你？這本書教你換種想法接受批評，逆向思考學會理解主管。
如何贏得同事的尊重？這本書教你學會觀察，駕馭自我，提升自我信任度。
當你真正樹立了個人品牌，學會建立自己的團隊，遊刃有餘地駕馭自己的工作時，你就真的適應職場生活！
本書以心理學的角度出發，配合有趣的插圖與實際發生的範例，說明職場中與主管、同事溝通的方式，讓每一個勤奮的職場小人物，都可以經由這本書，找到獨門的工作訣竅，真正從內心獲得對工作的滿足感，享受幸福快樂的人生。
目錄
第一章 讓你的主管賞識你
1 學會理解自己的主管
2 主管對你的希望就是你的希望
3 學會向主管推銷自己
4 拉近與主管的距離
第二章 贏得同事的尊重
1 培養辦公室觀察力
2 駕馭自己的情緒
3 提高你的信任度
4 辦公室多運用情商策略
第三章 塑造個人品牌
1 好好表現自己
2 適當超越你的本職工作
3 做一個會講話的人
4 掌握辦公室說話的方法
第四章 建設1+1>2 的團隊
1 與團隊和諧相容
2 找到你在團隊中的正確位置
3 團隊中的發聲藝術
4 團隊合作減少爭吵
第五章 愛工作，更要會工作
1 挖掘推動事業的內在力量
2 關注自己的工作心理
3 提高逆商成大事
4 確定目標，事業有成
1 學會理解自己的主管
2 主管對你的希望就是你的希望
3 學會向主管推銷自己
4 拉近與主管的距離
第二章 贏得同事的尊重
1 培養辦公室觀察力
2 駕馭自己的情緒
3 提高你的信任度
4 辦公室多運用情商策略
第三章 塑造個人品牌
1 好好表現自己
2 適當超越你的本職工作
3 做一個會講話的人
4 掌握辦公室說話的方法
第四章 建設1+1>2 的團隊
1 與團隊和諧相容
2 找到你在團隊中的正確位置
3 團隊中的發聲藝術
4 團隊合作減少爭吵
第五章 愛工作，更要會工作
1 挖掘推動事業的內在力量
2 關注自己的工作心理
3 提高逆商成大事
4 確定目標，事業有成
配送方式
-
台灣
- 國內宅配：本島、離島
-
到店取貨：
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞：全球
-
港澳店取：
訂購/退換貨須知
加入金石堂 LINE 官方帳號『完成綁定』，隨時掌握出貨動態：
提醒您！！
金石堂及銀行均不會請您操作ATM! 如接獲電話要求您前往ATM提款機，請不要聽從指示，以免受騙上當！
退換貨須知：
**提醒您，鑑賞期不等於試用期，退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，以下商品購買後，除商品本身有瑕疵外，將不提供7天的猶豫期：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。（如：生鮮食品）
- 依消費者要求所為之客製化給付。（客製化商品）
- 報紙、期刊或雜誌。（含MOOK、外文雜誌）
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。（如：電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等）
- 已拆封之個人衛生用品。（如：內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等）
- 若非上列種類商品，均享有到貨7天的猶豫期（含例假日）。
- 辦理退換貨時，商品（組合商品恕無法接受單獨退貨）必須是您收到商品時的原始狀態（包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等），請勿直接使用原廠包裝寄送，或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀，將請您負擔回復原狀所需費用，嚴重時將影響您的退貨權益。
商品評價