揭密！萬惡人資主管的良心建言：面試、升遷、跳槽、資遣、考績…..其實是這麼回事
活動訊息
2025年度總結，讀者大數據最愛書單公布👉 快來看看
線上國際書展5折起，指定書單送書展門票，全館滿$1,000送100點金幣
2026年節展，年節禮盒5折起，送禮一次搞定！
用閱讀開啟視野，讓書成為照亮你人生的光
【金石堂選書】本月推薦您這些好書👉 快來看看
編輯推薦
萬惡，卻是在職場上打滾的你我必須知道的真相！
要說有什麼樣的職務，是可以同時擁有資方和勞方的觀點，那應該就是公司的人資部門了。深受廣大上班族網友信賴的「萬惡的人力資源主管」，在我們的三顧茅廬之下，終於出書了！
記得第一次在辦公室裡提到「萬惡的人力資源主管部落格」，才發現，原來公司很多同事都是部落格的潛水讀者；也才知道，原來公司的專案企畫早在兩年前就和作者接觸過，但「萬惡的人力資源主管」對於是否要出書公開他身處企業人事決策核心所看見的職場真相或案例，一直有所疑慮。我們一再保證絕對會保障他的人身安全（這當然是開玩笑的），才開啟了具體的出版洽談。
工作了一段時間，就算熱情不減，也會有遇到低潮、挫折的時候，學會站在老闆的角度來思考公司的大小事，對每個上班族來說都很重要。擁有專業，視角又貼近普羅上班族的「萬惡的人力資源主管」，以他的獨特身分，完成了這本書市唯一從人資的角度出發，寫給每一個在工作崗位上全力以赴的人的實用職涯書。
當然，看完這本書，還是可以選擇堅持只做自己認為重要的事，不去理會職場上的「眉眉角角」，但那應該是我們在了解真相，經過取捨之後，做出的選擇。（文／先覺出版編輯珈盈）
要說有什麼樣的職務，是可以同時擁有資方和勞方的觀點，那應該就是公司的人資部門了。深受廣大上班族網友信賴的「萬惡的人力資源主管」，在我們的三顧茅廬之下，終於出書了！
記得第一次在辦公室裡提到「萬惡的人力資源主管部落格」，才發現，原來公司很多同事都是部落格的潛水讀者；也才知道，原來公司的專案企畫早在兩年前就和作者接觸過，但「萬惡的人力資源主管」對於是否要出書公開他身處企業人事決策核心所看見的職場真相或案例，一直有所疑慮。我們一再保證絕對會保障他的人身安全（這當然是開玩笑的），才開啟了具體的出版洽談。
工作了一段時間，就算熱情不減，也會有遇到低潮、挫折的時候，學會站在老闆的角度來思考公司的大小事，對每個上班族來說都很重要。擁有專業，視角又貼近普羅上班族的「萬惡的人力資源主管」，以他的獨特身分，完成了這本書市唯一從人資的角度出發，寫給每一個在工作崗位上全力以赴的人的實用職涯書。
當然，看完這本書，還是可以選擇堅持只做自己認為重要的事，不去理會職場上的「眉眉角角」，但那應該是我們在了解真相，經過取捨之後，做出的選擇。（文／先覺出版編輯珈盈）
配送方式
-
台灣
- 國內宅配：本島、離島
-
到店取貨：
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞：全球
-
港澳店取：
訂購/退換貨須知
加入金石堂 LINE 官方帳號『完成綁定』，隨時掌握出貨動態：
提醒您！！
金石堂及銀行均不會請您操作ATM! 如接獲電話要求您前往ATM提款機，請不要聽從指示，以免受騙上當！
退換貨須知：
**提醒您，鑑賞期不等於試用期，退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，以下商品購買後，除商品本身有瑕疵外，將不提供7天的猶豫期：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。（如：生鮮食品）
- 依消費者要求所為之客製化給付。（客製化商品）
- 報紙、期刊或雜誌。（含MOOK、外文雜誌）
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。（如：電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等）
- 已拆封之個人衛生用品。（如：內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等）
- 若非上列種類商品，均享有到貨7天的猶豫期（含例假日）。
- 辦理退換貨時，商品（組合商品恕無法接受單獨退貨）必須是您收到商品時的原始狀態（包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等），請勿直接使用原廠包裝寄送，或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀，將請您負擔回復原狀所需費用，嚴重時將影響您的退貨權益。
商品評價