易經六十四卦投資理財與管理(下)

三十三、遁卦―遁世救世的用人境界四／001
1.不合時宜的「強勁」／002
2.青雲路也要奠基石／003
3.以貌取人／005
4.以靜制動／007

三十四、大壯卦―壯勿妄動的用人境界五／009
1.使部下感到合情合理／010
2.中庸路線／011
3.激勵作用的因素／012
4.拒絕依賴性請示／014
5.中正誠信之德／015

三十五、晉卦―發展求進的用人境界六／017
1.鼓動也要因人而異／018
2.同事與朋友是兩回事／019
3.需要層次理論／020
4.一碗水端平了嗎？／022
5.「做什麼」和「怎麼做」／024

三十六、明夷卦―艱貞處悔的用人心得一／027
1.誠懇交談，以心換心／028
2.善於鼓動員工士氣／029
3.主動退休讓位／031
4.一定要學會容人／033

三十七、家人卦―誠威治家的用人心得二／035
1.主管與員工對話／036
2.「CI」的管理手段／038
3.寬容處事／040
4.企業用人如履薄冰／042
5.人是事業的根本／043

三十八、睽卦―異中求同的用人絕招一／047
1.浪子回頭金不換／048
2.委以重任／050
3.發掘人的潛力／052
4.破除「門戶之見」／053
5.一個有權威感的獎勵機制／055

三十九、蹇卦―上下共度的用人絕招二／059
1.不要苛求員工沒有差異／060
2.嚴厲而溫暖的手／061
3.進行企業文化培訓／062
4.企業管理天才／063
5.解決問題的鑰匙／064

四十、解卦―解難致治的用人絕招三／067
1.敲一敲警鐘／068
2.利益小人／071
3.他們所希望的／072
4.一流管理人才／073
5.怪僻而又可愛的人／075

四十一、損卦―損下益上的用人絕招四／077
1.用「慈愛」管理員工／078
2.一種合作的文化／079
3.修馬達的歐一丁／081
4.因勢利導／082
5.一個「正才」、「全才」／083

四十二、益卦―損上益下的用人絕招五／085
1.開放公司型管理／086
2.消除派系和亂意／088
3.可用之處／089
4.提升自己的「價值」／091
5.未來的組織是網狀的／092
6.小心眼毀了自己／094

四十三、央卦―決而能和的用人術／097
L走出迷茫／098
2.鎮靜行事，處變不亂／099
3.拿著雞毛當令箭／101
4.退一步進兩步／102
5.讓對方心知肚明／103

四十四、姤卦―制惡於末萌的用人術二／105
1.公私分明／106
2.敬而遠之／107
3.正氣不得伸，邪氣橫行／109
4.人才難求／110

四十五、萃卦―薈萃人才的用人術三／115
1.不能「看菜下飯」／116
2.「近親繁殖」的弊端／117
3.尊重下屬人格／119
4.人事「金字塔」／120
5.允許犯錯誤，但不允許常犯／123

四十六、升卦―柔順升進的用人術四／127
1.通情達理／128
2.當心「小圈子」／129
3.設立「意見箱」／131
4.新老宣誓／133
5.對待「好苗子」／136

四十七、困卦―困境求通的用人術五／139
1.「借用技術」的屈辱／140
2.「七大精神」／142
3.「修剪」和「哺育」／144
4.請小心舌頭／145
5.「管家婆」／147

四十八、井卦―濟人利物的用人術六／151
L優點被缺點淹沒／152
2.外行領導內行／153
3.一流的人才／155
4.用人政策／157

四十九、革卦―順天應人的用人術七／159
1.「以公司為榮」的觀念／160
2.知人善任／161
3.扣「高帽子」的藝術／163
4.有才即用／165
5.君子之澤，五世而嶄／167

五十、鼎卦―穩重求新的用人術八／169
1.吐故納新／170
2.不為私心所驅使／171
3.設計你的整個世界／173
4.面對挑戰吧／175

五十一、震卦―臨危不亂的用人術九／177
1.更多的對話機會／178
2.選準一批人，興旺一大片／179
3.潛力的外表／181
4.響鼓也要重錘敲／182
5.我驕傲，我成功／184

五十二、艮卦―行正止邪的用人術十／187
1.感情用事會傷感情／1