學校沒教，但你必須學的八堂職場先修課
活動訊息
內容簡介
充滿工作熱情，整天忙碌，辦事效率卻很低？
上司之間不合，該聽誰的？不聽誰的？怎麼辦？
性格內向，身為新人卻不知道該如何與同事相處？
◎菜鳥初來乍到超緊張，該怎麼留下好印象？
▸盡心盡力
上司或同事並不了解新職員的學識和能力，一開始並不會委以重任，往往會先讓新職員做些較瑣碎的雜事。當新職員做好每一件事，才能取得上司、同事的信任。
▸虛心求教
學校裡教的知識可能跟實際的工作情況有些出入，每個公司也有每個公司的特點，有些事情新職員不知道是正常的，多向同事請教也是進步最快的方式。
▸保持距離
新職員應多和同事溝通，切忌在同事非常忙的時候打擾他們。同時要注意適當的保持距離。如果太好說話了，有的老職員就會什麼事情都找你來幫忙，要讓同事感覺：你人很好，但不能隨便對待。
◎新人無法融入團隊，害怕成為職場邊緣人？
▸快速度過冰冷期
1.在最短的時間內記住每一個人的姓名，這一點很重要。
2.每天早上到公司，下班離開公司時，要主動大聲與每個人打招呼。
▸非工作環境下，拉近距離
1.利用中午吃飯時間和同事聊聊天、吃吃飯，互相熟悉起來。
2.積極參加集體活動，周末同事之間的小聚會，不要找藉口不參加。
3.哪怕是要繞遠路也要創造出一兩站共同的路線，這樣可以很快的拉近關係
◎生在職場江湖中，面對元老的排擠，該怎麼辦？
▸避免發生正面的激烈衝突
盡量採取和緩的方式解決，給對方和自己留有餘地。若過分計較，未免有失風度，何況有時還可能是由於誤解造成的。
▸隨和並不是放棄尊嚴
如果對方實在是欺人太甚，反反覆覆讓你難以再忍，那就「以其人之道，還治其人之身」，這也是最溫文爾雅的反擊。
本書特色
總結了大量前人的經驗與教訓，並結合當今社會發展的實際情況，書中配有大量的案例分析，希望讀者看過後能夠更好的把握人生中的黃金十年。
目錄
前言
第一章 青春的未來有備而戰──初入職場必備
第一節 二十歲就要做好職業規劃
第二節 良好的心態讓你求職前先成功一半
第三節 面試全攻略助你改變人生
第四節 職業的好起點：入職培訓
第五節 年輕的你準備好閃亮登場了嗎
第六節 如何讓同事覺得你並不「嫩」
第七節 新人初入職場的困惑
第八節 工作迅速上手的祕訣
第九節 聰明快速的融入團隊
第十節 面對「元老」的刁難排擠有對策
第二章 進取的心靈茁壯成長──迅速站穩腳跟
第一節 先做好本職工作
第二節 做得多不如做得對
第三節 職場上人人都是你的「貴人」
第四節 在細小的事情上也必須講信用
第五節 開始計劃建立個人品牌
第六節 該承擔的責任才承擔
第七節 你的身邊暗藏對手
第八節 打好關係和做好工作同樣重要
第八節 「糊塗」也是一門學問
第十節 你需識別的「職場密碼」
第三章 拚搏的路上不斷完善──提高自身籌碼
第一節 二十到三十歲你需要不斷充電
第二節 上學時寫日記工作後寫日誌
第三節 時常盤點自己的資產
第四節 機會常來自額外的「工作」
第五節 要走下去必須知道你的愛好
第六節 愛玩的你也要玩得有價值
第七節 幫你重燃消退的工作熱情
第八節 想當將才就從現在開始扮演
第九節 別讓年輕的你變得麻木
第十節 客戶也是你寶貴的資源
第四章 優異的才能充分展現──贏得上司賞識
第一節 二十歲跟對人三十歲才能做對事
第二節 先把上司當前輩
第三節 上司是你學習的榜樣
第四節 理智看待上司的缺點與錯誤
第五節 同時面對多個上司如何應對
第六節 多做事別問為什麼
第七節 當好上司的勤務兵也不簡單
第八節 成為上司的得力助手才是關鍵
第九節 有眼色必須先有心
第十節 聰明的「拍馬屁」不虛偽
第五章 年輕的心靈不畏挫折──應對困難打擊
第一節 你是否離曾經的理想越來越遠
第二節 別人做得少拿得多你平衡嗎
第三節 比你差的人卻升為你的上司
第四節 為何總有小人在暗中害你
第五節 吃虧是一項看不見的投資
第六節 一腔怒火，是爆發還是忍耐？
第七節 當別人把他的工作「巧妙」的推給你
第八節 你成了冤大頭卻有口難辯
第九節 當你聽到自己被別人私下議論
第十節 面對不合理的無償加班
第六章 青春的心血需要回報──獲得升遷機會
第一節 你是該獲得升遷的人嗎
第二節 升遷也需要提前規劃
第三節 把握住升遷的每一次機會
第四節 按最高標準嚴格要求自己
第五節 事事領先一步
第六節 職場不是競技場
第七節 關鍵時刻你要敢站出來
第八節 你需要有人幫你說話
第九節 門門都通與一門專精要分別對待
第十節 即使這次沒升遷成功
第七章 追求的道路永無止境──尋求新的突破
第一節 你是安於現狀的人嗎
第二節 年輕的你也要有危機意識
第三節 幫你擺脫失業恐慌
第四節 你就是自己的伯樂
第五節 職場中也要「丟芝麻撿西瓜」
第六節 不升遷也要加薪
第七節 不安分的心靈切勿盲目跳槽
第八節 面對裁員有備而戰
第九節 學會走正確的辭職之路
第十節 新的起點如何立足
第八章 活躍的思維兼具謹慎──牢記職場禁忌
第一節 嘴太甜並非好事
第二節 別讓別人覺得你「閒」
第三節 做事不能畏首畏尾
第四節 切勿做「爛好人」
第五節 警惕職場「無間道」
第六節 嘴巴為何長在最下面
第七節 同事不是你的親密朋友
第八節 別急著做帶頭者
第九節 辦公室不該有你的私人「空間」
第十節 不要奢望獲得所有人的認同
序／導讀
前言
二十到三十歲是人生中的黃金十年，因為它既美好珍貴，又很關鍵重要，是廣大青年獲取知識和工作鍛鍊的最佳時期。
二十歲已經成年，二十歲的年輕人中有的尚在繼續學習，有的已經踏入社會工作。不論哪種情形，大家都希望在事業上做出一番成績來，因為事業是生活的基礎。年輕人沒有事業，就如同遼闊的天空沒有太陽一樣。如果說黃金十年是一條浩浩蕩蕩的大河的話，事業就是寬闊堅實的河床。事業是人生理想與目標的具體體現，也是通往幸福的重要途徑。因此廣大的年輕朋友必須牢牢的把握自己寶貴的黃金十年，在職場生涯中不斷探索、拚搏，爭取在三十歲到來時努力成就一番事業。本書總結了大量前人的經驗與教訓，並結合當今社會發展的實際情況，希望能助大家一臂之力，令年輕的你至少少奮鬥五年。
本書第一章會告訴廣大年輕人進入職場前應做的必要準備，初入職場後該注意的事項，以及如何盡快進入工作狀態等經驗與祕訣，能幫你加速實現由稚氣未脫的學生向成熟職業人士的角色轉變。
第二章主要針對已初步適應了職場新環境的年輕朋友。本章透過對工作與人際等方面的詳細分析為大家講解，使大家能夠再接再厲，在職場中迅速站穩腳跟，擺脫新人的地位，在不斷的進取中做到事半功倍。
當你正式成為了一名「老」員工之後，你還需要在拚搏的路上不斷完善自己，提高自身籌碼，進一步贏得大家的認可與尊重，也為今後朝著更高更好的方向發展奠定基礎。第三章會助你順利走好這一步。
第四章的內容應該是很多年輕朋友所關心和感興趣的，因為如果贏得了上司賞識，在很大程度上就意味著將獲得升遷或加薪。我們將告訴大家一些實用的方法與技巧幫你實現這點。
職場是一個複雜的環境，其中的機關重重，因此遇到挫折與打擊在所難免。不過年輕的你不必擔心，第五章會幫你一一化解，讓你信心十足的繼續前行。
人人都渴望升遷，但你是該獲得升遷的人嗎？當升遷機會到來時你能及時抓住嗎？如果升遷失敗，你又該如何應對？第六章會告訴你答案。
年輕的你安於現狀嗎？即使你安於現狀，但你能洞察到現狀背後暗藏的危機嗎？你是否也想獲得新的突破，尋求更好的發展機會，充分實現自己的價值，不給人生留有遺憾？讀完第七章，你將會更理智成熟的去面對這一切。
第八章會專門告訴你職場中的一些經典禁忌，也算是對前七章的補充與提示。它可以避免廣大年輕朋友因小失大，甚至前功盡棄。
本書的內容深入淺出，書中配有大量的案例分析，對廣大年輕朋友的職場生涯具有很實際的指導意義。相信大家看過之後會受益匪淺，從而更好的把握自己的黃金十年。
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