全面導入線上題庫 2024金融基測/銀行招考題庫完全攻略:會計學(概要)+貨幣銀行學(概要)
內容簡介
★JODY學習研究社FB粉絲專頁★ 點此前往
宏典文化與您一同邁向數位~
「金融基測|銀行招考」史上最強大「QB線上題庫」建置完成!
快前往www.jody.com.tw,開通帳號並輸入書上的「書籍題庫啟用碼」,即可無限題數,盡情演練本科試題。
★贏紙本1!手機掃瞄QR CODE就能練習
★贏紙本2!題數超多、解析完整
★贏紙本3!個人助理幫你記錄錯題、最愛
★贏紙本4!統計分析幫你找出弱點
★贏紙本5!動態更新、未來的試題也能寫到
本版特色
1. 針對金融基測命題傾向大幅強化內容,各章新增考點如下:
(1) 貨幣四大功能中與一般資產最大之差異之功能。
(2) 解決逆向選擇問題的根本方法。
(3) 一般國家間接金融的融資金額仍然高於直接金融的原因。
(4) 馬凱爾(Malkiel)債券價格五大定理。
(5) 中央銀行督導中央印製、造幣兩廠;央行定期發布金融穩定評估報告;銀行為滿足流動性需求可採取之措施;基層金融機構存放比最高78%之規定已廢除;衡量銀行資本適足是否穩健之指標(三項);流動性風險又名「資金缺口風險」;缺口分析以「帳面價值」為基礎;《銀行資產評估損失準備提列及逾期放款催收款呆帳處理辦法》第5條;金融整合模式之一:金融控股公司;金融危機使超額準備「增加」、貨幣供給乘數「下降」。
(6) 凱因斯對貨幣需求理論的主要貢獻(人們會因為「投資」的考量而持有貨幣);央行實證研究發現調控M2成長率於適當水準可促使銀行放款不致過熱,進而達成維護金融穩定、健全銀行業務的目標;懲罰性重貼現率;殺傷力最強的貨幣政策工具。
(7) 通貨膨脹與「貨幣的價值」最具直接關係→兩者間呈負相關。
(8) 中央銀行外匯干預政策的意義與目的。
2.各章節重點「除舊換新」:側重最近期考試之命題傾向,適度刪減較過時考點提升備考效率,新版內容與實際考情更加貼近。
3.各單元試題汰舊換新→將各相關考試最新試題依章節、單元完整收錄。
4. 「虛實整合」兌現!試題練習全面虛擬化;搭配強大資料庫分類功能→不僅試題練習數大幅增加,更可設定個人化條件,篩選出最想練習的章節/考試單位/題型,另可收藏錯題、最愛→帶給您極致的題庫應用體驗,絕對不可錯過!
書籍簡介
首先要讓讀者們您安心的,是本書所整理的每個字,每張圖表,都是經過分析歷年近萬題考古題後,去蕪存菁留下的最精華。不會考的主題這本書一頁都沒多寫,當然其目的就是希望幫助考生,把備考的效率提升到最高,多出來的時間去多練習幾次考古題→所以這本書可說是一本「C/P值」極高的備考工具書。
其次,為了更聚焦考試重點,本書內容所呈現的架構如下:
1. 不同於坊間其他貨銀用書,本書將各單元命題精華,獨家以「項目式」的編排方法呈現給考生!這些項目不但即為銀行貨銀命題重點,且最重要的是項目順序的排列仍然保有該單元應有之順序性。從來沒有那本貨銀考試書整理的那麼有條理那麼好懂,讀者您看過之後相信會心有戚戚焉。
2. 「圖、表」與「重要補足事項」:針對同學反映,考銀行貨銀最怕遇到:
(1) 比較題(e.g.貨幣需求理論、匯率決定理論)。
(2) 銀行專有名詞。
(3) 銀行實務考題。
這些考生最怕碰到的內容,筆者相當用心的以「整理表」、「流程圖」以及「重要補足事項」整理給讀者。一本書有限的篇幅,包含近100張的整理圖表及超過200個重要補足事項。全部都是近年銀行貨銀的命題大熱門!這門旁雜的整理功課,筆者已經用心幫您做好,您就只管用力的把它記熟,上考場時包你得心應手。
3. 最後就是各大行庫最新年度試題,筆者相信在您看過這些題目後就會認同:這本書真的是做到「專注命題取向」!另本版對讀者最大的福音,當屬出版社終於將「線上題庫」功能建置完成。筆者有幸受邀親自試用後發現功能極其強大!! 與過去使用紙本相比,不但可以寫到更多的題目、且每一題都有詳盡的解析,還能記錄答錯的題目或收藏最愛。更厲害的是,出版社進一步將「數據分析」、「資料庫篩選」功能導入,不僅將數量龐大的題庫按落點分章節,還可以從試題屬性或關鍵字下手,透過不同面向找出軟肋來重點加強。對於喜歡透過寫考題準備考試的考生而言,無疑是最佳輔助工具,在此也向本書讀者們大力推薦!!
線上預覽www.greatbooks.com.tw/backend/news/test_pdf/751.pdf
宏典文化與您一同邁向數位~
「金融基測|銀行招考」史上最強大「QB線上題庫」建置完成!
快前往www.jody.com.tw,開通帳號並輸入書上的「書籍題庫啟用碼」,即可無限題數,盡情演練本科試題。
★贏紙本1!手機掃瞄QR CODE就能練習
★贏紙本2!題數超多、解析完整
★贏紙本3!個人助理幫你記錄錯題、最愛
★贏紙本4!統計分析幫你找出弱點
★贏紙本5!動態更新、未來的試題也能寫到
本版特色
1. 針對金融基測命題傾向大幅強化內容,各章新增考點如下:
(1) 貨幣四大功能中與一般資產最大之差異之功能。
(2) 解決逆向選擇問題的根本方法。
(3) 一般國家間接金融的融資金額仍然高於直接金融的原因。
(4) 馬凱爾(Malkiel)債券價格五大定理。
(5) 中央銀行督導中央印製、造幣兩廠;央行定期發布金融穩定評估報告;銀行為滿足流動性需求可採取之措施;基層金融機構存放比最高78%之規定已廢除;衡量銀行資本適足是否穩健之指標(三項);流動性風險又名「資金缺口風險」;缺口分析以「帳面價值」為基礎;《銀行資產評估損失準備提列及逾期放款催收款呆帳處理辦法》第5條;金融整合模式之一:金融控股公司;金融危機使超額準備「增加」、貨幣供給乘數「下降」。
(6) 凱因斯對貨幣需求理論的主要貢獻(人們會因為「投資」的考量而持有貨幣);央行實證研究發現調控M2成長率於適當水準可促使銀行放款不致過熱,進而達成維護金融穩定、健全銀行業務的目標;懲罰性重貼現率;殺傷力最強的貨幣政策工具。
(7) 通貨膨脹與「貨幣的價值」最具直接關係→兩者間呈負相關。
(8) 中央銀行外匯干預政策的意義與目的。
2.各章節重點「除舊換新」:側重最近期考試之命題傾向,適度刪減較過時考點提升備考效率,新版內容與實際考情更加貼近。
3.各單元試題汰舊換新→將各相關考試最新試題依章節、單元完整收錄。
4. 「虛實整合」兌現!試題練習全面虛擬化;搭配強大資料庫分類功能→不僅試題練習數大幅增加,更可設定個人化條件,篩選出最想練習的章節/考試單位/題型,另可收藏錯題、最愛→帶給您極致的題庫應用體驗,絕對不可錯過!
書籍簡介
首先要讓讀者們您安心的,是本書所整理的每個字,每張圖表,都是經過分析歷年近萬題考古題後,去蕪存菁留下的最精華。不會考的主題這本書一頁都沒多寫,當然其目的就是希望幫助考生,把備考的效率提升到最高,多出來的時間去多練習幾次考古題→所以這本書可說是一本「C/P值」極高的備考工具書。
其次,為了更聚焦考試重點,本書內容所呈現的架構如下:
1. 不同於坊間其他貨銀用書,本書將各單元命題精華,獨家以「項目式」的編排方法呈現給考生!這些項目不但即為銀行貨銀命題重點,且最重要的是項目順序的排列仍然保有該單元應有之順序性。從來沒有那本貨銀考試書整理的那麼有條理那麼好懂,讀者您看過之後相信會心有戚戚焉。
2. 「圖、表」與「重要補足事項」:針對同學反映,考銀行貨銀最怕遇到:
(1) 比較題(e.g.貨幣需求理論、匯率決定理論)。
(2) 銀行專有名詞。
(3) 銀行實務考題。
這些考生最怕碰到的內容,筆者相當用心的以「整理表」、「流程圖」以及「重要補足事項」整理給讀者。一本書有限的篇幅,包含近100張的整理圖表及超過200個重要補足事項。全部都是近年銀行貨銀的命題大熱門!這門旁雜的整理功課,筆者已經用心幫您做好,您就只管用力的把它記熟,上考場時包你得心應手。
3. 最後就是各大行庫最新年度試題,筆者相信在您看過這些題目後就會認同:這本書真的是做到「專注命題取向」!另本版對讀者最大的福音,當屬出版社終於將「線上題庫」功能建置完成。筆者有幸受邀親自試用後發現功能極其強大!! 與過去使用紙本相比,不但可以寫到更多的題目、且每一題都有詳盡的解析,還能記錄答錯的題目或收藏最愛。更厲害的是,出版社進一步將「數據分析」、「資料庫篩選」功能導入,不僅將數量龐大的題庫按落點分章節,還可以從試題屬性或關鍵字下手,透過不同面向找出軟肋來重點加強。對於喜歡透過寫考題準備考試的考生而言,無疑是最佳輔助工具,在此也向本書讀者們大力推薦!!
線上預覽www.greatbooks.com.tw/backend/news/test_pdf/751.pdf
目錄
第一部份會計學(概要)
112年金融基測/銀行招考/其他相關考試試題暨解析
Part1
臺灣中小企業銀行112年度新進人員甄試試題【一般行員(一)5等6級】
財團法人中小企業信用保證基金112年儲備職員甄選【一般人員/5職等5級】
中國輸出入銀行112年新進職員甄試【金融人員/7職等】
彰化銀行112年第二次新進人員甄試試題
【一般行員(一)、一般行員(原住民組) 5職等、一般行員(身心障礙組) 5職等】
臺灣銀行112年新進人員甄試試題【一般行員(一)5職等】
財團法人台灣票據交換所 112 年新進人員甄試試題【稽核人員7職等】
兆豐銀行 112 年新進行員甄選試題【高級辦事員(八職等)】
兆豐銀行 112 年新進行員甄選試題【辦事員(六職等)】
第一銀行112年新進人員甄選
【五職等/一般行員A、六職等/一般行員B、六職等/一般行員C、六職等/雙語行員(英語
組)、六職等/雙語行員(日語組)、六職等/雙語行員(德語組)、六職等/專案助理理財人員】
合作金庫商業銀行112年新進人員甄試【一般金融人員、客服人員】
合作金庫商業銀行112年新進人員甄試【一般金融人員、客服人員】
中央銀行所屬中央印製廠中央造幣廠112 年新進人員聯合甄試【行政事務員】
臺灣土地銀行112年新進專業人員甄試【五職等/證券營業員】
臺灣土地銀行112年新進一般金融人員甄試【五職等/一般金融人員】
臺灣銀行112年第2次新進人員甄試
【五職等/一般金融人員、五職等/採購人員、五職等/客服人員】
臺灣銀行112年第2次新進人員甄試【六職等/會計人員】
臺灣中小企業銀行112年度第二次新進人員甄試【五等六級/一般行員】
第一銀行112年第2次新進人員甄選
【五職等/一般行員A、六職等/一般行員B、六職等/一般行員C、六職等/專案助理理財人員】
全國各級農會第7次聘任職員統一考試
【九職等以下新進人員:金融業務類-信用業務、九職等以下新進人員:
會計學財務管理類-財務管理】
111 年特種考試地方政府公務人員考試試題【五等考試】
112 年公務人員初等考試試題【初等考試】
111 年台灣中油股份有限公司僱用人員甄試試題
【事務類1 (一般)、事務類2 (限身心障礙身分人員報考)】
第二部份貨幣銀行學(概要)
112年金融基測/銀行招考/其他相關考試試題暨解析
Part1
臺灣中小企業銀行112年度新進人員甄試試題【一般行員(一)5等6級】
彰化銀行112年第二次新進人員甄試試題
【一般行員(一)5職等、一般行員(原住民組) 5職等、一般行員(身心障礙組) 5職等】
臺灣銀行112年新進人員甄試試題【一般行員(一)5職等】
兆豐銀行112年新進行員甄選試題【辦事員(六職等)】
第一銀行112年新進人員甄選
【五職等/一般行員A、六職等/一般行員B、六職等/一般行員C、六職等/雙語行員(英語
組)、六職等/雙語行員(日語組)、六職等/雙語行員(德語組)、六職等/專案助理理財人員】
合作金庫商業銀行112年新進人員甄試【一般金融人員、客服人員】
全國各級農會第7次聘任職員統一考試【九職等以下新進人員:金融業務類-信用業務】
臺灣土地銀行112年新進專業人員甄試【五職等/證券營業員】
臺灣土地銀行112年新進一般金融人員甄試【五職等/一般金融人員】
臺灣銀行112年第2次新進人員甄試
【五職等/一般金融人員、五職等/採購人員、五職等/客服人員】
臺灣中小企業銀行112年度第二次新進人員甄試【五等六級/一般行員】
第一銀行112年第2次新進人員甄選
【五職等/一般行員A、六職等/一般行員B、六職等/一般行員C、六職等/專案助理理財人員】
112年金融基測/銀行招考/其他相關考試試題暨解析
Part1
臺灣中小企業銀行112年度新進人員甄試試題【一般行員(一)5等6級】
財團法人中小企業信用保證基金112年儲備職員甄選【一般人員/5職等5級】
中國輸出入銀行112年新進職員甄試【金融人員/7職等】
彰化銀行112年第二次新進人員甄試試題
【一般行員(一)、一般行員(原住民組) 5職等、一般行員(身心障礙組) 5職等】
臺灣銀行112年新進人員甄試試題【一般行員(一)5職等】
財團法人台灣票據交換所 112 年新進人員甄試試題【稽核人員7職等】
兆豐銀行 112 年新進行員甄選試題【高級辦事員(八職等)】
兆豐銀行 112 年新進行員甄選試題【辦事員(六職等)】
第一銀行112年新進人員甄選
【五職等/一般行員A、六職等/一般行員B、六職等/一般行員C、六職等/雙語行員(英語
組)、六職等/雙語行員(日語組)、六職等/雙語行員(德語組)、六職等/專案助理理財人員】
合作金庫商業銀行112年新進人員甄試【一般金融人員、客服人員】
合作金庫商業銀行112年新進人員甄試【一般金融人員、客服人員】
中央銀行所屬中央印製廠中央造幣廠112 年新進人員聯合甄試【行政事務員】
臺灣土地銀行112年新進專業人員甄試【五職等/證券營業員】
臺灣土地銀行112年新進一般金融人員甄試【五職等/一般金融人員】
臺灣銀行112年第2次新進人員甄試
【五職等/一般金融人員、五職等/採購人員、五職等/客服人員】
臺灣銀行112年第2次新進人員甄試【六職等/會計人員】
臺灣中小企業銀行112年度第二次新進人員甄試【五等六級/一般行員】
第一銀行112年第2次新進人員甄選
【五職等/一般行員A、六職等/一般行員B、六職等/一般行員C、六職等/專案助理理財人員】
全國各級農會第7次聘任職員統一考試
【九職等以下新進人員:金融業務類-信用業務、九職等以下新進人員:
會計學財務管理類-財務管理】
111 年特種考試地方政府公務人員考試試題【五等考試】
112 年公務人員初等考試試題【初等考試】
111 年台灣中油股份有限公司僱用人員甄試試題
【事務類1 (一般)、事務類2 (限身心障礙身分人員報考)】
第二部份貨幣銀行學(概要)
112年金融基測/銀行招考/其他相關考試試題暨解析
Part1
臺灣中小企業銀行112年度新進人員甄試試題【一般行員(一)5等6級】
彰化銀行112年第二次新進人員甄試試題
【一般行員(一)5職等、一般行員(原住民組) 5職等、一般行員(身心障礙組) 5職等】
臺灣銀行112年新進人員甄試試題【一般行員(一)5職等】
兆豐銀行112年新進行員甄選試題【辦事員(六職等)】
第一銀行112年新進人員甄選
【五職等/一般行員A、六職等/一般行員B、六職等/一般行員C、六職等/雙語行員(英語
組)、六職等/雙語行員(日語組)、六職等/雙語行員(德語組)、六職等/專案助理理財人員】
合作金庫商業銀行112年新進人員甄試【一般金融人員、客服人員】
全國各級農會第7次聘任職員統一考試【九職等以下新進人員:金融業務類-信用業務】
臺灣土地銀行112年新進專業人員甄試【五職等/證券營業員】
臺灣土地銀行112年新進一般金融人員甄試【五職等/一般金融人員】
臺灣銀行112年第2次新進人員甄試
【五職等/一般金融人員、五職等/採購人員、五職等/客服人員】
臺灣中小企業銀行112年度第二次新進人員甄試【五等六級/一般行員】
第一銀行112年第2次新進人員甄選
【五職等/一般行員A、六職等/一般行員B、六職等/一般行員C、六職等/專案助理理財人員】
配送方式
-
台灣
- 國內宅配:本島、離島
-
到店取貨:
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞:全球
-
港澳店取:
訂購/退換貨須知
退換貨須知:
**提醒您,鑑賞期不等於試用期,退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,以下商品購買後,除商品本身有瑕疵外,將不提供7天的猶豫期:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮食品)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(客製化商品)
- 報紙、期刊或雜誌。(含MOOK、外文雜誌)
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等)
- 若非上列種類商品,均享有到貨7天的猶豫期(含例假日)。
- 辦理退換貨時,商品(組合商品恕無法接受單獨退貨)必須是您收到商品時的原始狀態(包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等),請勿直接使用原廠包裝寄送,或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀,將請您負擔回復原狀所需費用,嚴重時將影響您的退貨權益。




商品評價