2024[勞工行政]普通考試/地方四等課文版套書：全面收錄重點，以最短時間熟悉理解必考關鍵
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活動訊息
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內容簡介
【套書內容】
《尹析老師的行政法觀念課》
《勞資關係(含概要)》
《勞工行政與勞工立法(含概要)》
【套書特色】
★理論+時事，開拓你對法規的新視野！
★勞資關係權威學者編寫‧讓你輕鬆駕馭勞資法規
★彙整必考法規，系統整理節省時間
【各冊內容】
《尹析老師的行政法觀念課》
◎理論+時事，開拓你對法規的新視野！
也因行政法經常結合時事考點，像是2020年公務員懲戒法的修正，公務人員懲戒委員會改制為「懲戒法院」，2018年年底立法院三讀通過「法院組織法」與「行政法院組織法」部分條文，最高法院將成立「大法庭」統一法律見解，取代現行的「判例」與「民、刑庭決議」，以及近期炒得沸沸揚揚的軍公教年改釋憲案等，均可能成為國考焦點，因此，書中也依各章內容所需收錄了近年的時事，引導你思考這些時事可能涉及到哪些行政法考點。
《勞資關係(含概要)》
◎勞資關係權威學者編寫‧讓你輕鬆駕馭勞資法規
本書特邀勞資關係權威學者陳月娥博士編寫，陳教授除在大學任教外，並於勞工行政公務體系數十年，在教學及實務上經驗豐富。書中對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫，內容涵蓋理論與實務，使你快速熟習相關之政策及法規。讓你上考場破題正確，更可答得漂亮完整，以爭取最高分數為目的。
《勞工行政與勞工立法(含概要)》
◎考點式整理／掌握命題委員出題思路
全書架構包含第一篇：勞工行政；第二篇：勞工法規、第三篇：近年試題彙編。其中勞工法規則顯得較為繁瑣，為有利讀者準備，書中就勞工行政與勞工法規兩部分，依序編排，法規部分依性質不同，分為四大類：
(一)勞動條件類。
(二)勞工福利類。
(三)勞資關係類。
(四)就業安全類。
隨時提醒讀者加深印象，同時將相關法規列於課文之後，以利隨時對照，相輔相成。
＊＊＊＊
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《尹析老師的行政法觀念課》
《勞資關係(含概要)》
《勞工行政與勞工立法(含概要)》
【套書特色】
★理論+時事，開拓你對法規的新視野！
★勞資關係權威學者編寫‧讓你輕鬆駕馭勞資法規
★彙整必考法規，系統整理節省時間
【各冊內容】
《尹析老師的行政法觀念課》
◎理論+時事，開拓你對法規的新視野！
也因行政法經常結合時事考點，像是2020年公務員懲戒法的修正，公務人員懲戒委員會改制為「懲戒法院」，2018年年底立法院三讀通過「法院組織法」與「行政法院組織法」部分條文，最高法院將成立「大法庭」統一法律見解，取代現行的「判例」與「民、刑庭決議」，以及近期炒得沸沸揚揚的軍公教年改釋憲案等，均可能成為國考焦點，因此，書中也依各章內容所需收錄了近年的時事，引導你思考這些時事可能涉及到哪些行政法考點。
《勞資關係(含概要)》
◎勞資關係權威學者編寫‧讓你輕鬆駕馭勞資法規
本書特邀勞資關係權威學者陳月娥博士編寫，陳教授除在大學任教外，並於勞工行政公務體系數十年，在教學及實務上經驗豐富。書中對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫，內容涵蓋理論與實務，使你快速熟習相關之政策及法規。讓你上考場破題正確，更可答得漂亮完整，以爭取最高分數為目的。
《勞工行政與勞工立法(含概要)》
◎考點式整理／掌握命題委員出題思路
全書架構包含第一篇：勞工行政；第二篇：勞工法規、第三篇：近年試題彙編。其中勞工法規則顯得較為繁瑣，為有利讀者準備，書中就勞工行政與勞工法規兩部分，依序編排，法規部分依性質不同，分為四大類：
(一)勞動條件類。
(二)勞工福利類。
(三)勞資關係類。
(四)就業安全類。
隨時提醒讀者加深印象，同時將相關法規列於課文之後，以利隨時對照，相輔相成。
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目錄
【套書內容】
《尹析老師的行政法觀念課》
《勞資關係(含概要)》
《勞工行政與勞工立法(含概要)》
《尹析老師的行政法觀念課》
《勞資關係(含概要)》
《勞工行政與勞工立法(含概要)》
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