職場紅不讓：35個無往不利的工作絕招
GETTING AHEAD
活動訊息
想找書的時候，特別想偷看網友的書櫃... 原來大家都在看這本 ↓↓↓
內容簡介
生活雜亂無章？
工作效率低落？
和同事溝通不良？
今天起，讓渾渾噩噩、一籌莫展從你的生活中徹底消失。
本書提供你35招職場獨門絕技－－從管理自己的常行為、生活態度，到活用團隊技巧、達成目標，甚至是成為主管後的壓力管理等，逐步迎戰工作中各種詭譎多變的風雲，幫助你在緊張忙碌的職場競技中，防守完備，強勁演出。
工作效率低落？
和同事溝通不良？
今天起，讓渾渾噩噩、一籌莫展從你的生活中徹底消失。
本書提供你35招職場獨門絕技－－從管理自己的常行為、生活態度，到活用團隊技巧、達成目標，甚至是成為主管後的壓力管理等，逐步迎戰工作中各種詭譎多變的風雲，幫助你在緊張忙碌的職場競技中，防守完備，強勁演出。
序／導讀
◎如何使用本書－理察．安德森
由於我的朋友狄約翰（John Tichenor）的一席話，使我提筆寫了這本書。
他是傳真國際（Fax International）公司頂尖的業務代表。他說他幾乎買下所有可以增進他工作技能的書－－從《銷售技巧》（You Can Sell）到史蒂芬．卡伊（Stephen Covey）討論習慣的書，「只要你能說得出名字的，我都有！」
這些書塞滿了他的活動空間，如：辦公桌上、家裡地下室的寫字檯、工作室的椅子上、床頭櫃土、浴室裡、甚至電視機旁（以便利用廣告時間）。
只是約翰並沒有讀這些書：或者，這麼說吧，幾乎大部份的書他碰都沒碰過。「我的確很想看，可是每次一開始翻，還沒看到任何重點前，就有事情找上門來，讓我忙上一陣子。書就是這麼麻煩，它們都出自作家的生花妙筆，而如果這些作家也和我們一樣必須這麼忙碌地工作，他們絕對不可能有時間這樣洋洋灑灑地長篇闊論。由於我一直沒時間搞清楚這些作家到底要說些什麼，所以，我看過的很快就忘了。我想，我需要一本淺顯易懂、內容包羅萬象、適合我們忙碌上班族的書。」而我要說的是，約翰，你的願望已經實現了。
《職場紅不讓－－35個無往不利的工作絕招》（Getting Ahead）不必從頭看到尾就能知道重點所在。它的內容簡明、易讀、實用，而且切中要點，不論你從事任何行業，都能從中獲益。
比方說，你的主管將召開工作績效的檢討會，要針對你過去半年的表現，做一個評估。只不過，你的老闆是那種先報喜再報憂型的主管，每次他都是這麼說的：「對於國外銷售公司（Foreign Sales Corporation：FSC）這個問題，我覺得你處理得很好；另外，你也盡力地使公司的損失減至最低，表現得不錯。不過……」
那個「不過」，差不多就否定了之前所說的一切，接下來，你就得被老闆糟踏半個小時了！
而這本書可以幫助你，讓老闆多注意你表現好的一面，它也會教你如何將老闆對你的負面看法轉變為正面的，讓你們勞雇同心（如果你已經為人老闆，這本書也可以協助你在不損及員工尊嚴下，提昇員工績效）。
你要做的只是：在下一次檢討會之前，先看看本書有關談判和檢討會的章節（包括了勞雇雙方的觀點）。這幾章，和本書的其他部份一樣，都非常簡短，沒有長篇累積的理論和複雜的個案說明，編排簡明易讀。或許你不願全盤採用所有的建議，畢竟有些做法需因地、因人、因地制宜。所以，你只要選擇對你有用的；至於其它的，就留到下一次檢討會時再說吧！
《職場紅不讓》雖然無法保證讓你求職百分之百地無往不利、談判百戰百勝，或滿足各種千奇百怪的挑剔客戶，不過，它肯定能增進你的求職技巧，讓你在每次談判中，多贏一點，也可以提供你更多滿足顧客需求的方法。此外，本書也能協助你攀上事業顛峰，並且提供面對新挑戰時所需的各種技巧，幫助你在職場生涯中，擊出漂亮的紅不讓。
相信以上所提已足夠你去面對任何難關。下次當你遇到任何工作上的難題，想找一個能即時回答的萬能題庫時，本書就是你的最佳選擇。
由於我的朋友狄約翰（John Tichenor）的一席話，使我提筆寫了這本書。
他是傳真國際（Fax International）公司頂尖的業務代表。他說他幾乎買下所有可以增進他工作技能的書－－從《銷售技巧》（You Can Sell）到史蒂芬．卡伊（Stephen Covey）討論習慣的書，「只要你能說得出名字的，我都有！」
這些書塞滿了他的活動空間，如：辦公桌上、家裡地下室的寫字檯、工作室的椅子上、床頭櫃土、浴室裡、甚至電視機旁（以便利用廣告時間）。
只是約翰並沒有讀這些書：或者，這麼說吧，幾乎大部份的書他碰都沒碰過。「我的確很想看，可是每次一開始翻，還沒看到任何重點前，就有事情找上門來，讓我忙上一陣子。書就是這麼麻煩，它們都出自作家的生花妙筆，而如果這些作家也和我們一樣必須這麼忙碌地工作，他們絕對不可能有時間這樣洋洋灑灑地長篇闊論。由於我一直沒時間搞清楚這些作家到底要說些什麼，所以，我看過的很快就忘了。我想，我需要一本淺顯易懂、內容包羅萬象、適合我們忙碌上班族的書。」而我要說的是，約翰，你的願望已經實現了。
《職場紅不讓－－35個無往不利的工作絕招》（Getting Ahead）不必從頭看到尾就能知道重點所在。它的內容簡明、易讀、實用，而且切中要點，不論你從事任何行業，都能從中獲益。
比方說，你的主管將召開工作績效的檢討會，要針對你過去半年的表現，做一個評估。只不過，你的老闆是那種先報喜再報憂型的主管，每次他都是這麼說的：「對於國外銷售公司（Foreign Sales Corporation：FSC）這個問題，我覺得你處理得很好；另外，你也盡力地使公司的損失減至最低，表現得不錯。不過……」
那個「不過」，差不多就否定了之前所說的一切，接下來，你就得被老闆糟踏半個小時了！
而這本書可以幫助你，讓老闆多注意你表現好的一面，它也會教你如何將老闆對你的負面看法轉變為正面的，讓你們勞雇同心（如果你已經為人老闆，這本書也可以協助你在不損及員工尊嚴下，提昇員工績效）。
你要做的只是：在下一次檢討會之前，先看看本書有關談判和檢討會的章節（包括了勞雇雙方的觀點）。這幾章，和本書的其他部份一樣，都非常簡短，沒有長篇累積的理論和複雜的個案說明，編排簡明易讀。或許你不願全盤採用所有的建議，畢竟有些做法需因地、因人、因地制宜。所以，你只要選擇對你有用的；至於其它的，就留到下一次檢討會時再說吧！
《職場紅不讓》雖然無法保證讓你求職百分之百地無往不利、談判百戰百勝，或滿足各種千奇百怪的挑剔客戶，不過，它肯定能增進你的求職技巧，讓你在每次談判中，多贏一點，也可以提供你更多滿足顧客需求的方法。此外，本書也能協助你攀上事業顛峰，並且提供面對新挑戰時所需的各種技巧，幫助你在職場生涯中，擊出漂亮的紅不讓。
相信以上所提已足夠你去面對任何難關。下次當你遇到任何工作上的難題，想找一個能即時回答的萬能題庫時，本書就是你的最佳選擇。
配送方式
-
台灣
- 國內宅配：本島、離島
-
到店取貨：
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞：全球
-
港澳店取：
訂購/退換貨須知
加入金石堂 LINE 官方帳號『完成綁定』，隨時掌握出貨動態：
提醒您！！
金石堂及銀行均不會請您操作ATM! 如接獲電話要求您前往ATM提款機，請不要聽從指示，以免受騙上當！
退換貨須知：
**提醒您，鑑賞期不等於試用期，退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，以下商品購買後，除商品本身有瑕疵外，將不提供7天的猶豫期：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。（如：生鮮食品）
- 依消費者要求所為之客製化給付。（客製化商品）
- 報紙、期刊或雜誌。（含MOOK、外文雜誌）
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。（如：電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等）
- 已拆封之個人衛生用品。（如：內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等）
- 若非上列種類商品，均享有到貨7天的猶豫期（含例假日）。
- 辦理退換貨時，商品（組合商品恕無法接受單獨退貨）必須是您收到商品時的原始狀態（包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等），請勿直接使用原廠包裝寄送，或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀，將請您負擔回復原狀所需費用，嚴重時將影響您的退貨權益。
商品評價