非政府組織：管理初探
活動訊息
內容簡介
過去十年來，非政府組織(NGOs)在發展中世界的成績有目共睹，
在國際間或各國消滅貧窮的努力上，國際的或當地非政府組織都業已站在舞台中央。
對政策制定者來說，非政府組織，一個在政府與商業之外市民社會(Civil Society)中的重要角色，是越來越重要了。
本書主要的課題及討論有：
◎發展研究中全球及在地環境變遷的課題
◎管理技巧如組織學習及賦權
◎組織議題如可責性(Accountability)、治理及參與
◎組織文化及分歧
◎處理複雜性及不確定性
目錄
Chapter １ 簡介：「非政府組織管理論戰」之興起
一、本書之目的
二、本書的架構
三、成長中，但不甘願－非政府組織對管理問題的概念
四、管理的概念
五、發展管理的興起
六、新領域「第三部門管理」
七、探討「非政府組織管理」
Chapter ２ 文本脈絡、歷史及相關概念
一、簡介
二、混雜的專有名詞
三、定義非政府組織的歷史
四、非政府組織的歷史
五、非政府組織與「市民社會」
六、從市民社會到「第三部門」
七、結論
Chapter ３ 非政府組織與發展
一、非政府組織與「援助工業」
二、非政府組織與發展救援的文本脈絡
三、非政府組織角色分析：實踐者、觸媒者及夥伴
四、效果：非政府組織能作好什麼？
五、結論
Chapter ４ 文化及模糊：以人類學的研究方法探討非政府組織管理
一、簡介
二、非政府組織與組織理論
三、領導與生命週期：Korten的非政府組織世代模型
四、組織學習
五、非政府組織及組織文化
六、跨文化管理、分歧性及全球化
七、權力、文化及模糊：人類學研究方法
八、結論
Chapter ５ 倡議及服務遞送：管理非政府組織的主要活動
一、簡介
二、服務遞送：手段或目的
三、非政府組織與倡議：結構性改變的策略
四、非政府組織管理中創新的角色
五、評估、影響及「規模擴展」
六、結論
Chapter ６ 非政府組織及關係的管理
一、簡介
二、非政府組織與社區的關係
三、非政府組織與政府的關係
四、非政府組織與商業部門
五、非政府組織與國際發展機構
六、「夥伴關係」討論的興起
七、結論
Chapter ７ 非政府組織與內部管理動態
一、簡介
二、第三部門管理研究
三、內部管理
四、「能力建構」的辯論
五、組織變遷與非政府組織
六、結論
Chapter ８ 結論：非政府組織管理的認識
一、簡介
二、混合模式
三、攪亂春水：混合性及模糊性
四、複雜性的成長
五、結論
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