就業安全法理論與實務

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內容簡介

就業安全法是一個非常具有生命力的法律領域。它無時無刻地觀察工作職場中各個參與者的需求，希望提供消極的給付及積極的促進措施。面對著職場結構及人口結構的轉變，它要求當事人終身學習及繼續訓練。對於帶有教養關係的實務訓練者，也要釐清其身分及權利義務關係。在就業服務上，要整合就業服務機構的組織，扮演經濟政策、社會與勞工政策的樞紐，促進人才的交流及性別的平等。所以說，在台灣，基於社會國或福利國的要求，一個整合性的就業政策於焉來到。

目錄

序

第一部分基礎理論/基本問題

第一章就業安全法之內容、機關設計及與勞動市場安全之關係
第一節就業安全法之內容與連結
第二節積極的促進就業措施
第三節就業安全機關之設計與改造
第四節社會安全與勞動市場安全

第二部分就業保險法制

第二章就業保險法的歷史發展
第一節從勞工保險失業給付實施辦法到就業保險法─一個意識型態的轉變
第二節從消極的失業給付到積極的就業促進措施（調整僱用的結構）
第三節從規範的缺失/不足到未來修法的準備
第四節社會安全/保險的未來挑戰

第三章就業保險法制的基本問題
第一節失業保險之憲法保障及社會安全
第二節失業保險之原理原則及架構設計
第三節與就業促進津貼之關係
第四節與社會救助（失業救助）措施之銜接問題
第五節與產業創新條例之關係

第四章就業保險法之重要內容（個別問題）
第一節一般
第二節失業的意義及其成就要件
第三節工資（所得）替代（補償）措施

第三部分就業服務法制

第五章就業服務法
第一節勞動市場所面臨之根本性問題
第二節禁止歧視原則的內容與族群
第三節就業服務機構的結構與改造
第四節勞動市場政策工具之運用
第五節就業服務法規條文釋示

第四部分職業訓練法制

第六章職業訓練法
第一節概說（歷史的發展）
第二節職業訓練的基本思想與指導原則
第三節職業訓練法未來修法的方向
第四節職業訓練的種類
第五節職業訓練的勞工法律問題

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詳細資料

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• • 語言
  • 中文繁體
  • 裝訂
  • 一般平裝
• • ISBN
  • 9789571165028
  • 分級
  • 普通級
• • 頁數
  • 384
  • 商品規格
  • 0
• • 出版地
  • 台灣
  • 適讀年齡
  • 全齡適讀
• • 注音
  • 級別

中文書＞社會哲思＞法律＞勞資關係

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