Desenvolvimento de uma pol穩tica salarial
Desenvolvimento de uma pol穩tica salarial
-
9折 1512元
1680元
-
預計最高可得金幣75點
?
可100%折抵
活動加倍另計 -
HAPPY GO享100累1點 4點抵1元 折抵無上限
-
分類：英文書＞財經企管＞企業/經濟＞管理實務追蹤? 追蹤分類後，您會在第一時間收到分類新品通知。
- 作者： Mantilla Merizalde,Amy Dianne 追蹤 ? 追蹤作者後，您會在第一時間收到作者新書通知。
- 出版社： Sciencia Scripts 追蹤 ? 追蹤出版社後，您會在第一時間收到出版社新書通知。
- 出版日：2020/05/01
活動訊息
普發一萬放大術：滿千登記抽萬元好禮
全站滿$1000送100點金幣，可累送! 新會員直接領$500！
內容簡介
Tem sido poss穩vel corroborar que, embora os sal獺rios atuais da organiza癟瓊o estejam acima do que 矇 ditado pela lei equatoriana, 矇 cada vez mais dif穩cil ganhar a lealdade dos funcion獺rios, o que tem um impacto nos objetivos do neg籀cio. Come癟aremos com a homologa癟瓊o de posi癟繭es que nos permitir獺 conhecer as posi癟繭es-chave dentro da organiza癟瓊o, al矇m de ter um quadro de refer礙ncia para entender a semelhan癟a ou poss穩veis diferen癟as entre os sal獺rios de cada posi癟瓊o. Posteriormente, ser獺 estabelecido um manual de avalia癟瓊o de fun癟繭es que permitir獺 ponderar cada uma das posi癟繭es da empresa, contribuindo para o desenvolvimento de uma estrutura salarial de acordo com n穩veis e posi癟繭es com a convic癟瓊o de reter talentos e assim manter a continuidade e sustentabilidade do neg籀cio. Tudo isto resultar獺 numa pol穩tica salarial capaz de diferenciar posi癟繭es dentro do mesmo n穩vel corporativo, e assim proporcionar um sentido de justi癟a e consist礙ncia na remunera癟瓊o do pessoal gra癟as aos coeficientes de correc癟瓊o estabelecidos para cada factor e subfactor de cada posi癟瓊o, alcan癟ando uma faixa salarial de acordo com as necessidades da empresa.
配送方式
-
台灣
- 國內宅配：本島、離島
-
到店取貨：
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞：全球
-
港澳店取：
訂購/退換貨須知
加入金石堂 LINE 官方帳號『完成綁定』，隨時掌握出貨動態：
商品運送說明：
- 本公司所提供的產品配送區域範圍目前僅限台灣本島。注意！收件地址請勿為郵政信箱。
- 商品將由廠商透過貨運或是郵局寄送。消費者訂購之商品若無法送達，經電話或 E-mail無法聯繫逾三天者，本公司將取消該筆訂單，並且全額退款。
- 當廠商出貨後，您會收到E-mail出貨通知，您也可透過【訂單查詢】確認出貨情況。
- 產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差，圖片僅供參考，商品依實際供貨樣式為準。
- 如果是大型商品（如：傢俱、床墊、家電、運動器材等）及需安裝商品，請依商品頁面說明為主。訂單完成收款確認後，出貨廠商將會和您聯繫確認相關配送等細節。
- 偏遠地區、樓層費及其它加價費用，皆由廠商於約定配送時一併告知，廠商將保留出貨與否的權利。
提醒您！！
金石堂及銀行均不會請您操作ATM! 如接獲電話要求您前往ATM提款機，請不要聽從指示，以免受騙上當！
退換貨須知：
**提醒您，鑑賞期不等於試用期，退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，以下商品購買後，除商品本身有瑕疵外，將不提供7天的猶豫期：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。（如：生鮮食品）
- 依消費者要求所為之客製化給付。（客製化商品）
- 報紙、期刊或雜誌。（含MOOK、外文雜誌）
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。（如：電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等）
- 已拆封之個人衛生用品。（如：內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等）
- 若非上列種類商品，均享有到貨7天的猶豫期（含例假日）。
- 辦理退換貨時，商品（組合商品恕無法接受單獨退貨）必須是您收到商品時的原始狀態（包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等），請勿直接使用原廠包裝寄送，或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀，將請您負擔回復原狀所需費用，嚴重時將影響您的退貨權益。
商品評價