Die Bedeutung und Rolle von Unternehmenswerten bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung
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內容簡介
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, Cologne Business School K繹ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit zielt darauf ab, herauszufinden, warum Unternehmenswerte f羹r Jobsuchende eine so gro?e Rolle bei ihrer Wahl des Arbeitgebers spielen. Zu Beginn werden die zentralen Begriffe Unternehmenswerte sowie Unternehmenskultur in einem theoretischen Rahmen erkl瓣rt. Im weiteren Verlauf wird dar羹ber diskutiert, welche Gr羹nde es f羹r das gesteigerte Interesse der ArbeitnehmerInnen an den Unternehmenswerten gibt. Abschlie?end werden Handlungsempfehlungen f羹r die berufliche Praxis vorgestellt, in denen verdeutlicht wird, wie es den Unternehmen gelingt, neue Mitarbeiter von sich zu 羹berzeugen. 1,8 Millionen - das ist die Zahl der Arbeitskr瓣fte, welche Berechnungen zufolge 2020 in Deutschland fehlen werden. Der demografische Wandel, ein zunehmender globalisierter Wettbewerb und ein gesellschaftlicher Wertewandel f羹hren zu einem sogenannten "War of Talents". Dieser Begriff beschreibt die zunehmende Schwierigkeit von Unternehmen, geeignetes und qualifiziertes Personal zu finden und wird h瓣ufig im Zusammenhang mit dem Fachkr瓣ftemangel erw瓣hnt. Laut den Berechnungen der Prognos AG wird die Zahl der ben繹tigten Fachkr瓣fte in Zukunft weiter steigen. F羹r 2040 wurden 3,9 Millionen fehlende Arbeitskr瓣fte prognostiziert. Gem瓣? dem Ernst & Young (2017) Mittelstandsbarometer f羹hren diese personalen Defizite zu Umsatzeinbu?en von fast 50 Milliarden Euro. W瓣hrend diese Entwicklung viele Unternehmen vor gro?e Herausforderungen stellt, versetzt es Arbeitsuchende hingegen in eine sehr vorteilhafte Position, denn es erm繹glicht ihnen aus einer Vielzahl von Jobangeboten zu w瓣hlen. In ihrer Wahl der potentiellen Arbeitgeber werden sie deshalb kritischer und stellen h繹here Anforderungen. Ein attraktives Gehalt, ein modernes B羹ro sowie eine gute Work-Life-Balance reichen als Anreize nicht mehr aus, vielmehr werden diese v
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