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內容簡介
不管東方西方、不管古代現代，人際管理哲學或有不同，卻都打開了一扇認識性格與行為的窗，也都值得進一步探索。
這就是本書的目的，分析紫微斗數十四顆主星性格中的優缺點，知命、造命；以及如何截長補短，與其他類型同事取得相知相惜的互補效果，發揮最大的團隊戰鬥力。
作者張盛舒從小學起鑽研紫微斗數，離開大學之後，從事科技工作二十年；經營科技紫微網，已累積了超過百萬張命盤。經過他有系統地整理歸納，傳統的紫微斗數有了嶄新的科學應用面貌，成為處理職場人際關係的利器，徹底顛覆一般人對紫微斗數的觀念。
作者簡介 張盛舒
台大數學系，北京大學企業領袖研究班，在資訊界20年，開發軟體無數。 研究命理30年，由科學方法著手，結合心理學、管理學、命理學，創立click108科技紫微網。 現任，中華民國資訊學會理事、禧達康資訊董事長兼總經理、行政院勞委會職業訓練局人力資源發展顧問。 曾任，捷康集團捷鴻資訊董事總經理、美商迪吉多電腦公司系統整合部經理、宏碁科技金融事業部主任。 著有：《造命》、《命帶桃花》、《科技紫微論女命》
這就是本書的目的，分析紫微斗數十四顆主星性格中的優缺點，知命、造命；以及如何截長補短，與其他類型同事取得相知相惜的互補效果，發揮最大的團隊戰鬥力。
作者張盛舒從小學起鑽研紫微斗數，離開大學之後，從事科技工作二十年；經營科技紫微網，已累積了超過百萬張命盤。經過他有系統地整理歸納，傳統的紫微斗數有了嶄新的科學應用面貌，成為處理職場人際關係的利器，徹底顛覆一般人對紫微斗數的觀念。
作者簡介 張盛舒
台大數學系，北京大學企業領袖研究班，在資訊界20年，開發軟體無數。 研究命理30年，由科學方法著手，結合心理學、管理學、命理學，創立click108科技紫微網。 現任，中華民國資訊學會理事、禧達康資訊董事長兼總經理、行政院勞委會職業訓練局人力資源發展顧問。 曾任，捷康集團捷鴻資訊董事總經理、美商迪吉多電腦公司系統整合部經理、宏碁科技金融事業部主任。 著有：《造命》、《命帶桃花》、《科技紫微論女命》
目錄
- 封面
- 序 科學的「個性預測」工具
- 自序 為什麼要用紫微斗數？
- １ 不能不知的五大觀念
- 【觀念一】紫微斗數是最早的行為學研究。
- 【觀念二】紫微命盤就是EQ命盤。十四顆主星在十二宮的落點，代表你在處理人生各面向時的態度與模式。
- 【觀念三】算命的目的在知命；知命的目的在造命。
- 【觀念四】人際關係就是「合參」。兩個人相知相惜就是「相生」；不相知相惜就是「相剋」。
- 【觀念五】紫微斗數的四大個性分類，與現代「分析心理學」、「組織心理學」的性格研究，不謀而合。
- ２ 開創型主星
- 【主星一】七殺星：勇氣十足
- 【主星二】破軍星：停不下來
- 【主星三】廉貞星：心高氣傲
- 【主星四】貪狼星：多才多藝
- ３ 領導型主星
- 【主星五】紫微星：君臨天下
- 【主星六】天府星：舒適愜意
- 【主星七】武曲星：堅毅果決
- 【主星八】天相星：謹慎踏實
- ４ 支援型主星
- 【主星九】太陽星：熱情積極
- 【主星十】巨門星：明快耿直
- 【主星十一】天機星：深思熟慮
- ５ 合作型主星
- 【主星十二】太陰星：按部就班
- 【主星十三】天梁星：成熟穩重
- 【主星十四】天同星：知足常樂
- ６ 造命高手須知
- 【須知一】撞球理論
- 【須知二】命運測不準原理
- 【須知三】吉凶相對論
- 【須知四】定盤的重要性
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