被稱讚，表示感謝就好，太謙虛會惹反感
工作和生活中被表揚，固然是一件好事，但現實中也有不少人會因為被表揚而不知所措。過於謙虛容易讓人覺得偽善，而過於自負容易讓人覺得自大。
在公司聚餐時，林組長大力表揚小廣最近的專案做得不錯。小廣一時間不知所措，只是連忙說：「沒有、沒有，我還差得很遠。」林組長便只能說一句：「加油！」就沒話了。接著，林組長讚揚小星帶新人帶得好，小星回答說：「組長你這麼說，我這個『老油條』以後就更有自信了，我只擔心這些後生們嫌我要求太高。」小星此話一出，林組長連忙對小星帶新人的方式，進行全面的肯定，而一班新人也趕緊表示謝謝小星的教導。小星的話連接了組長以及新人兩方，場面也立刻熱鬧起來。
寵辱不驚，方有大將之風。而實際對答時我們不能一味的謙虛，要得體的回應對方，表示對對方的感謝。不能因為過於謙虛而「貶低」了自己。
1. 需要表示感謝，但不能過於謙虛。
當我們受表揚時，表示感謝是必須的。可是有的人除了感謝，還有洋洋灑灑的謙虛，不停的說：「沒有、沒有，我哪裡好啊，真的不行，我還得努力」諸如此類的話。謙虛固然是好的，可是如果一直重複，就有可能給對方不好的感覺。為什麼？一來，對方公開對你表示讚賞，可是你一味謙虛不肯接受，很容易讓對方覺得你不領情；二來，當對方在公眾場合讚揚你時，如果過於謙虛，一不小心就會讓在座的人質疑對方的看法。
2. 在回應中融入話題，擴大雜談範圍。
讚賞和被讚賞者之間的對話，經常是一種非正式的雜談狀態。因此，在我們表示感謝之後，還需要在具體的回答中，承接對方對你的讚賞，融入和引出一定的話題，讓雙方繼續往下聊。這樣會讓對方感覺到你是一個有想法、有能力的人，從而增加對你的好感。
總而言之，想要在受表揚時表現出色，除了必要的感謝外，我們還需要注重承接讚揚的話題，擴大雜談範圍，切忌過於謙虛，否則會使人認為「稱讚你比批評你還累」。
安慰人家千萬別「就事論事」，要離題
雜談作為一種與人交流的談話方式，雙方各自的雜談技巧以及話題固然重要，但我們不能忽略一個非常重要的主觀因素，那就是對方的心境。當對方情緒低落時，我們可以選擇合適的雜談話題，讓對方心情變好。
小澤因為業績考核成績不理想而鬱鬱寡歡，這時候小步關心的說：「沒關係的，小澤，你下一季度繼續努力就行，你想到什麼應對方法了嗎？」小澤聽了，沒說什麼，只是嘆了口氣。旁邊的小星安慰小澤說：「最近有沒有打算去旅行？聽人家說去一趟大理，真的能放空自我，我很想去。」小澤是個喜好旅遊的人，便和小星洋洋灑灑的聊了下去。
小星告訴小步，想要緩解對方心裡的不舒服，最好是讓話題脫離他的煩惱本身，選擇讓他放鬆又感興趣的小問題，將對方的思緒從他煩惱的事情中牽引出來。
在雜談過程中，如果對方因為某個話題的內容而感到心情不佳時，最好的辦法是避開這個話題，將對話內容轉移至一個新話題上。
1. 規避或轉移讓對方心情不好的話題。
面對心情不好的人，我們是應該就事論事的安慰對方，還是繞過讓對方難受的話題，直接切換到一個新話題？這就需要我們隨機應變，但大部分情況下，避開讓對方不開心的話題是相對保險的辦法。
因為安慰對方也要講求方法，一來，如果我們對這個問題沒有充分的了解而盲目安慰，容易給對方一種「站著說話不腰疼」的感覺；二來，如果我們對這個問題有充分的認識、有自己的意見，並且希望和對方討論出一個解決方案來，也容易增加對方的心理負擔。所以說，一旦對方心情不好，最保險的方法是先避開這個讓他心情低落的話題，先讓對方的心情好起來。
2. 換一個能讓對方感到放鬆的話題。
當對方心情不好時，我們可以適當的切換話題，將話題轉移到讓人心情愉悅或者身心放鬆的話題，比如「旅行」、「學生時代的回憶」等。因為，這些話題脫離了對方此時的生活，能引導對方走出現在的心境，去回顧過去或展望即將發生的事情，從而讓心情變好。
想要讓對方心情快速的變好，我們可以做好話題的規避和轉移，避開讓對方情緒不佳的話題，將雜談話題轉移到較為輕鬆的層面上，從而幫助對方跳出原本低落的心情。
聊完天氣，然後別再說天氣
正所謂「萬事起頭難」，想要順利的與對方展開交談，好的開始非常重要。選擇什麼樣的切入點才能萬無一失？我們可以用天氣作為切入點，這是一種比較安全、有效的做法。
小廣提前到會議室等待部門會議的開始，沒想到林組長也提前來了。小廣不知道這種一對一的場面應該如何暖場，便不出聲，在看自己的資料。這時候，小步進來了，看到林組長，便說：「哎喲，最近天氣可真是多變啊，時晴時雨的，特別煩人，林組長你說是不是？」林組長說：「可不是嘛，搞得我設計專案的靈感都沒了。」小步趕緊回答：「哪有靈感受損，一出招還是照樣驚豔！」小步用天氣作為開場白，和林組長相談甚歡。
小廣單獨面對林組長時，由於不知道該怎樣開始而選擇低頭自顧自的看資料，這樣會給林組長一種「他很緊張」的感覺，而且不利於與主管加深了解。相反的，小步選擇了以天氣作為切入點，就很順利的打開了交談的開端。
1. 天氣，是優質的共同話題。
我們都知道，想要展開雜談，開場話題非常重要。話題選好了，雜談能由此打開，話題沒選好，對方不一定樂意參與雜談。因此，選擇一個最容易讓雙方有共鳴的話題作為切入點，是比較保險的。但不同的人有不同的關注點，開場的共同話題應該如何選？這裡，我們推薦大家試試「天氣」這個話題。眾所周知，這是個備受關注，人人受影響的話題，自然也是優質的開場話題。
2. 天氣是開關，接著要切入其他話題。
天氣是很好的切入話題，但僅此而已，我們不能指望整個交談都圍繞天氣展開。否則，容易讓對方覺得你在敷衍他，或者只是純粹想打發時間，並非真心想跟他聊天。所以，以天氣作為開端，成功推動雜談展開之後，就要趕緊以新話題進行承接。比如「梅雨天氣真的讓人很煩」，緊接著可以開啟話題：「對啊，你覺得最近有什麼電影值得我們冒雨去看的？」
天氣、氣候是打開雜談的開關，它能作為我們在絕大部分場合、與不同人交談的切入性話題。不過我們也需要在後續承接別的更加有談論意義的話題，如工作、生活相關的內容，這樣才能利用雜談讓彼此變得更加熟悉。
工作和生活中被表揚，固然是一件好事，但現實中也有不少人會因為被表揚而不知所措。過於謙虛容易讓人覺得偽善，而過於自負容易讓人覺得自大。
在公司聚餐時，林組長大力表揚小廣最近的專案做得不錯。小廣一時間不知所措，只是連忙說：「沒有、沒有，我還差得很遠。」林組長便只能說一句：「加油！」就沒話了。接著，林組長讚揚小星帶新人帶得好，小星回答說：「組長你這麼說，我這個『老油條』以後就更有自信了，我只擔心這些後生們嫌我要求太高。」小星此話一出，林組長連忙對小星帶新人的方式，進行全面的肯定，而一班新人也趕緊表示謝謝小星的教導。小星的話連接了組長以及新人兩方，場面也立刻熱鬧起來。
寵辱不驚，方有大將之風。而實際對答時我們不能一味的謙虛，要得體的回應對方，表示對對方的感謝。不能因為過於謙虛而「貶低」了自己。
1. 需要表示感謝，但不能過於謙虛。
當我們受表揚時，表示感謝是必須的。可是有的人除了感謝，還有洋洋灑灑的謙虛，不停的說：「沒有、沒有，我哪裡好啊，真的不行，我還得努力」諸如此類的話。謙虛固然是好的，可是如果一直重複，就有可能給對方不好的感覺。為什麼？一來，對方公開對你表示讚賞，可是你一味謙虛不肯接受，很容易讓對方覺得你不領情；二來，當對方在公眾場合讚揚你時，如果過於謙虛，一不小心就會讓在座的人質疑對方的看法。
2. 在回應中融入話題，擴大雜談範圍。
讚賞和被讚賞者之間的對話，經常是一種非正式的雜談狀態。因此，在我們表示感謝之後，還需要在具體的回答中，承接對方對你的讚賞，融入和引出一定的話題，讓雙方繼續往下聊。這樣會讓對方感覺到你是一個有想法、有能力的人，從而增加對你的好感。
總而言之，想要在受表揚時表現出色，除了必要的感謝外，我們還需要注重承接讚揚的話題，擴大雜談範圍，切忌過於謙虛，否則會使人認為「稱讚你比批評你還累」。
安慰人家千萬別「就事論事」，要離題
雜談作為一種與人交流的談話方式，雙方各自的雜談技巧以及話題固然重要，但我們不能忽略一個非常重要的主觀因素，那就是對方的心境。當對方情緒低落時，我們可以選擇合適的雜談話題，讓對方心情變好。
小澤因為業績考核成績不理想而鬱鬱寡歡，這時候小步關心的說：「沒關係的，小澤，你下一季度繼續努力就行，你想到什麼應對方法了嗎？」小澤聽了，沒說什麼，只是嘆了口氣。旁邊的小星安慰小澤說：「最近有沒有打算去旅行？聽人家說去一趟大理，真的能放空自我，我很想去。」小澤是個喜好旅遊的人，便和小星洋洋灑灑的聊了下去。
小星告訴小步，想要緩解對方心裡的不舒服，最好是讓話題脫離他的煩惱本身，選擇讓他放鬆又感興趣的小問題，將對方的思緒從他煩惱的事情中牽引出來。
在雜談過程中，如果對方因為某個話題的內容而感到心情不佳時，最好的辦法是避開這個話題，將對話內容轉移至一個新話題上。
1. 規避或轉移讓對方心情不好的話題。
面對心情不好的人，我們是應該就事論事的安慰對方，還是繞過讓對方難受的話題，直接切換到一個新話題？這就需要我們隨機應變，但大部分情況下，避開讓對方不開心的話題是相對保險的辦法。
因為安慰對方也要講求方法，一來，如果我們對這個問題沒有充分的了解而盲目安慰，容易給對方一種「站著說話不腰疼」的感覺；二來，如果我們對這個問題有充分的認識、有自己的意見，並且希望和對方討論出一個解決方案來，也容易增加對方的心理負擔。所以說，一旦對方心情不好，最保險的方法是先避開這個讓他心情低落的話題，先讓對方的心情好起來。
2. 換一個能讓對方感到放鬆的話題。
當對方心情不好時，我們可以適當的切換話題，將話題轉移到讓人心情愉悅或者身心放鬆的話題，比如「旅行」、「學生時代的回憶」等。因為，這些話題脫離了對方此時的生活，能引導對方走出現在的心境，去回顧過去或展望即將發生的事情，從而讓心情變好。
想要讓對方心情快速的變好，我們可以做好話題的規避和轉移，避開讓對方情緒不佳的話題，將雜談話題轉移到較為輕鬆的層面上，從而幫助對方跳出原本低落的心情。
聊完天氣，然後別再說天氣
正所謂「萬事起頭難」，想要順利的與對方展開交談，好的開始非常重要。選擇什麼樣的切入點才能萬無一失？我們可以用天氣作為切入點，這是一種比較安全、有效的做法。
小廣提前到會議室等待部門會議的開始，沒想到林組長也提前來了。小廣不知道這種一對一的場面應該如何暖場，便不出聲，在看自己的資料。這時候，小步進來了，看到林組長，便說：「哎喲，最近天氣可真是多變啊，時晴時雨的，特別煩人，林組長你說是不是？」林組長說：「可不是嘛，搞得我設計專案的靈感都沒了。」小步趕緊回答：「哪有靈感受損，一出招還是照樣驚豔！」小步用天氣作為開場白，和林組長相談甚歡。
小廣單獨面對林組長時，由於不知道該怎樣開始而選擇低頭自顧自的看資料，這樣會給林組長一種「他很緊張」的感覺，而且不利於與主管加深了解。相反的，小步選擇了以天氣作為切入點，就很順利的打開了交談的開端。
1. 天氣，是優質的共同話題。
我們都知道，想要展開雜談，開場話題非常重要。話題選好了，雜談能由此打開，話題沒選好，對方不一定樂意參與雜談。因此，選擇一個最容易讓雙方有共鳴的話題作為切入點，是比較保險的。但不同的人有不同的關注點，開場的共同話題應該如何選？這裡，我們推薦大家試試「天氣」這個話題。眾所周知，這是個備受關注，人人受影響的話題，自然也是優質的開場話題。
2. 天氣是開關，接著要切入其他話題。
天氣是很好的切入話題，但僅此而已，我們不能指望整個交談都圍繞天氣展開。否則，容易讓對方覺得你在敷衍他，或者只是純粹想打發時間，並非真心想跟他聊天。所以，以天氣作為開端，成功推動雜談展開之後，就要趕緊以新話題進行承接。比如「梅雨天氣真的讓人很煩」，緊接著可以開啟話題：「對啊，你覺得最近有什麼電影值得我們冒雨去看的？」
天氣、氣候是打開雜談的開關，它能作為我們在絕大部分場合、與不同人交談的切入性話題。不過我們也需要在後續承接別的更加有談論意義的話題，如工作、生活相關的內容，這樣才能利用雜談讓彼此變得更加熟悉。
