蔚藍色征程
在眾人好奇的目光中，紅色的天鵝絨綢緞被徐徐掀開，一艘巨大的戰艦模型呈現出來。這艘叫「勝利號」的戰艦，是新上任的聯想集團董事長兼CEO楊元慶代表公司全體員工送給柳傳志的禮物。楊元慶滿懷情感地對柳傳志說：「您永遠是我們的船長！」
被譽為「中國企業教父」的柳傳志，是聯想的創始人和締造者，他剛剛卸下聯想集團董事長一職，由楊元慶兼任董事長和CEO。在笑容滿面地接受了楊元慶這份特殊的禮物之後，柳傳志也回贈了自己的愛徒楊元慶一件具有象徵意義的禮物—一隻雄鷹高飛的雕塑。柳傳志高聲朗讀著雕塑上的一行文字：「展翅高飛，高到被全世界看見！」
台下上百家的媒體記者全部起立，報以熱烈而長久的掌聲，台上兩個相差半甲子卻披荊斬棘並肩作戰20多年的男人不禁緊緊擁抱在一起，現場氣氛達到高潮。
這是2011年11月2日晚上發生在北京香格里拉酒店宴會廳的感人一幕。廳內華燈璀璨，到處洋溢著喜慶的氣氛，當全國各地的媒體陸續匯聚到這裡時，大家都領到了一份新聞稿，上面公布了聯想集團2011～2012財年第二季度耀眼的業績。
在這樣一個收穫的金秋之季，聯想的業績各項指標可以用「驚艷」來形容：截至2011年9月30日，聯想展現出迅速增長的聲勢，在成為全球第三大個人電腦廠商僅一個季度後，更上一層樓躍升至全球第二位。在第二財季，聯想的全球個人電腦銷量年比年上升35.8%，是同期整體市場銷量增幅5.0%的七倍。聯想已經連續第十個季度超越市場平均增幅，並連續第八個季度成為全球前四大電腦廠商中增長最快的廠商。該季度集團綜合銷售額年比年增長35.2%，達78億美元，創歷史新高。聯想在季度內的全球市場占有率亦刷新紀錄，達13.5%，並進一步提升了在中國、成熟市場及新興市場的市場占有率。另外，集團的淨現金儲備約為40億美元⋯⋯
這無疑是聯想歷史上一個重要的里程碑。正是這麼一份傲人的成績單，讓柳傳志的謝幕堪稱完美。新任董事長，同時也是聯想集團CEO的楊元慶，在登台開始演講之前的那一刻，向坐在右側的柳傳志微微鞠躬，這個意味深長的舉動令在場嘉賓深受感動，爆出熱烈的掌聲。楊元慶的開場白充滿了深情：「 今天對所有聯想人來說是一個具有特殊意義的日子。我們聯想集團的創始人和偉大的船長——柳總，決定辭去聯想集團董事會主席的職務，轉任董事會名譽主席。柳總有著宏大的目標，未來他將把更多的精力投入到聯想控股的事業中，帶領它實現新一輪激動人心的發展。」
楊元慶如此評價這位聯想的締造者：「柳總不僅是聯想集團傑出的領導人，他的理念和實踐也為推動中國高技術產業化，為中國企業走出去做出了巨大貢獻，這一點有目共睹。他的管理智慧，對未來的遠見卓識，尤其是建立『說到做到和主人翁精神企業文化』的非凡激情，都是我們最寶貴的精神財富。」他接著說：「聯想集團將永遠是柳總生命的一部分，柳總也將永遠是聯想集團的一員。」
在隨後的短片播放中，聯想員工情真意切地對這位離任領導者表達了深深的祝福，聯想集團副總裁李嵐代表兩萬多名員工發言，並送給柳傳志一座群馬飛奔的玉石雕像，它有三層含義：對柳傳志伯樂識得千里馬的感謝；聯想以楊元慶一馬當先、員工萬馬奔騰的姿態在國際化的事業上攀登新的高峰；祝福柳傳志在新的產業、新的領域能找到更多的千里馬，成就更多、更大、更輝煌的事業。
柳傳志對別具一格的謝幕儀式和聯想取得的成就十分感動、欣慰，他飽含深情地說：「我非常感動，因為元慶已經是我生命中的一部分。回想起來，赴湯蹈火，溝溝坎坎太多次了，經歷過很多很困難的時期，也多次發生碰撞。元慶不是一匹小馬駒，是一匹非常執拗的馬，碰撞的時候有時也是火星四濺。今天元慶能夠執掌起這麼大一片江山，確實讓我感到特別高興。」說到這麼多年在國際征程中的磨煉，尤其是對楊元慶、劉軍等人傾注的心血和感情，柳傳志一度哽咽，幾近落淚。因為意識到情緒太過於激動，他停下來喝了一口水，在稍為平靜一點後，接著對台下坐著的所有聯想人勉勵道：「聯想現在確實是越過了一座又一座的山峰，但是現在我們回過頭來看，原來我們越過的都是丘陵，在我們前面的才是真正的山峰，元慶一定能夠帶領大家越過。」而在2011年9月，在併購IBM PC業務六年後，聯想集團已經鄭重宣布：成功實現國際化。
遙想十年之前，也是在這樣一個金秋，年輕的楊元慶率領一幫聯想高管前去美國矽谷考察學習，在參觀訪問了IBM、微軟、惠普、英特爾等IT業巨頭後，楊元慶等人不但沒有因聯想與這些企業的巨大差距而產生畏懼心理，反而豪氣凌雲地提出「聯想在十年內進入世界知名品牌行列」的目標。當時，很多外界人士聽聞此言，更多地把它理解為楊元慶的一種年輕氣盛。但讓許多人意外的是，十年之後，他真的做到了，甚至遠遠超過了當年設立的遠大目標。
回首來時路，在楊元慶等聯想人的身後，留下的是一段充滿艱辛和激情、灑滿汗水和笑聲的軌跡。這是一段蔚藍色的征程，是一家懷揣基業長青夢想的中國企業在追尋國際化旅途中呈現出來的絢爛色彩。
如果允許時光倒流，讓我們能夠重新回到2000年9月聯想國際化征程的那個起點，那麼，此後的一切發展，正如約翰．奈斯比在《大趨勢》一書中闡述的一樣：「未來就是一系列的可能、趨勢、事件、迂迴曲折、進步和驚奇。隨著時間的流逝，所有的事物都會各就各位，形成一幅關於世界的完整新畫面。
在眾人好奇的目光中，紅色的天鵝絨綢緞被徐徐掀開，一艘巨大的戰艦模型呈現出來。這艘叫「勝利號」的戰艦，是新上任的聯想集團董事長兼CEO楊元慶代表公司全體員工送給柳傳志的禮物。楊元慶滿懷情感地對柳傳志說：「您永遠是我們的船長！」
被譽為「中國企業教父」的柳傳志，是聯想的創始人和締造者，他剛剛卸下聯想集團董事長一職，由楊元慶兼任董事長和CEO。在笑容滿面地接受了楊元慶這份特殊的禮物之後，柳傳志也回贈了自己的愛徒楊元慶一件具有象徵意義的禮物—一隻雄鷹高飛的雕塑。柳傳志高聲朗讀著雕塑上的一行文字：「展翅高飛，高到被全世界看見！」
台下上百家的媒體記者全部起立，報以熱烈而長久的掌聲，台上兩個相差半甲子卻披荊斬棘並肩作戰20多年的男人不禁緊緊擁抱在一起，現場氣氛達到高潮。
這是2011年11月2日晚上發生在北京香格里拉酒店宴會廳的感人一幕。廳內華燈璀璨，到處洋溢著喜慶的氣氛，當全國各地的媒體陸續匯聚到這裡時，大家都領到了一份新聞稿，上面公布了聯想集團2011～2012財年第二季度耀眼的業績。
在這樣一個收穫的金秋之季，聯想的業績各項指標可以用「驚艷」來形容：截至2011年9月30日，聯想展現出迅速增長的聲勢，在成為全球第三大個人電腦廠商僅一個季度後，更上一層樓躍升至全球第二位。在第二財季，聯想的全球個人電腦銷量年比年上升35.8%，是同期整體市場銷量增幅5.0%的七倍。聯想已經連續第十個季度超越市場平均增幅，並連續第八個季度成為全球前四大電腦廠商中增長最快的廠商。該季度集團綜合銷售額年比年增長35.2%，達78億美元，創歷史新高。聯想在季度內的全球市場占有率亦刷新紀錄，達13.5%，並進一步提升了在中國、成熟市場及新興市場的市場占有率。另外，集團的淨現金儲備約為40億美元⋯⋯
這無疑是聯想歷史上一個重要的里程碑。正是這麼一份傲人的成績單，讓柳傳志的謝幕堪稱完美。新任董事長，同時也是聯想集團CEO的楊元慶，在登台開始演講之前的那一刻，向坐在右側的柳傳志微微鞠躬，這個意味深長的舉動令在場嘉賓深受感動，爆出熱烈的掌聲。楊元慶的開場白充滿了深情：「 今天對所有聯想人來說是一個具有特殊意義的日子。我們聯想集團的創始人和偉大的船長——柳總，決定辭去聯想集團董事會主席的職務，轉任董事會名譽主席。柳總有著宏大的目標，未來他將把更多的精力投入到聯想控股的事業中，帶領它實現新一輪激動人心的發展。」
楊元慶如此評價這位聯想的締造者：「柳總不僅是聯想集團傑出的領導人，他的理念和實踐也為推動中國高技術產業化，為中國企業走出去做出了巨大貢獻，這一點有目共睹。他的管理智慧，對未來的遠見卓識，尤其是建立『說到做到和主人翁精神企業文化』的非凡激情，都是我們最寶貴的精神財富。」他接著說：「聯想集團將永遠是柳總生命的一部分，柳總也將永遠是聯想集團的一員。」
在隨後的短片播放中，聯想員工情真意切地對這位離任領導者表達了深深的祝福，聯想集團副總裁李嵐代表兩萬多名員工發言，並送給柳傳志一座群馬飛奔的玉石雕像，它有三層含義：對柳傳志伯樂識得千里馬的感謝；聯想以楊元慶一馬當先、員工萬馬奔騰的姿態在國際化的事業上攀登新的高峰；祝福柳傳志在新的產業、新的領域能找到更多的千里馬，成就更多、更大、更輝煌的事業。
柳傳志對別具一格的謝幕儀式和聯想取得的成就十分感動、欣慰，他飽含深情地說：「我非常感動，因為元慶已經是我生命中的一部分。回想起來，赴湯蹈火，溝溝坎坎太多次了，經歷過很多很困難的時期，也多次發生碰撞。元慶不是一匹小馬駒，是一匹非常執拗的馬，碰撞的時候有時也是火星四濺。今天元慶能夠執掌起這麼大一片江山，確實讓我感到特別高興。」說到這麼多年在國際征程中的磨煉，尤其是對楊元慶、劉軍等人傾注的心血和感情，柳傳志一度哽咽，幾近落淚。因為意識到情緒太過於激動，他停下來喝了一口水，在稍為平靜一點後，接著對台下坐著的所有聯想人勉勵道：「聯想現在確實是越過了一座又一座的山峰，但是現在我們回過頭來看，原來我們越過的都是丘陵，在我們前面的才是真正的山峰，元慶一定能夠帶領大家越過。」而在2011年9月，在併購IBM PC業務六年後，聯想集團已經鄭重宣布：成功實現國際化。
遙想十年之前，也是在這樣一個金秋，年輕的楊元慶率領一幫聯想高管前去美國矽谷考察學習，在參觀訪問了IBM、微軟、惠普、英特爾等IT業巨頭後，楊元慶等人不但沒有因聯想與這些企業的巨大差距而產生畏懼心理，反而豪氣凌雲地提出「聯想在十年內進入世界知名品牌行列」的目標。當時，很多外界人士聽聞此言，更多地把它理解為楊元慶的一種年輕氣盛。但讓許多人意外的是，十年之後，他真的做到了，甚至遠遠超過了當年設立的遠大目標。
回首來時路，在楊元慶等聯想人的身後，留下的是一段充滿艱辛和激情、灑滿汗水和笑聲的軌跡。這是一段蔚藍色的征程，是一家懷揣基業長青夢想的中國企業在追尋國際化旅途中呈現出來的絢爛色彩。
如果允許時光倒流，讓我們能夠重新回到2000年9月聯想國際化征程的那個起點，那麼，此後的一切發展，正如約翰．奈斯比在《大趨勢》一書中闡述的一樣：「未來就是一系列的可能、趨勢、事件、迂迴曲折、進步和驚奇。隨著時間的流逝，所有的事物都會各就各位，形成一幅關於世界的完整新畫面。
