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財商:不費力才會贏

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04、把自己當成一家公司來投資

既然講到了個人投資,我想問你:什麼樣的公司,才值得你投資一輩子?
讓我們換個角度來看自己,如果把自己當成一家公司來投資(你還是不得不投資自己一輩子呢),那麼,你希望自己是什麼樣的公司?
試著把自己掛牌在心中的交易所,晨光剛亮,你就是那間唯一的上市公司。鬧鐘是開市鐘聲,照鏡子的瞬間,董事會正在審視今日的走勢。若真把「我」當成投資標的,可能第一件事便是判斷你是一家什麼樣的公司?要投資得要有財報吧?請盤點自己的資產負債:房子和現金是你的有形資產,知識與技能是無形資產,健康是生產線,朋友與家人是策略聯盟,而負債與你的壞習慣則列在負債一欄。財報不必向外界粉飾,卻要對自己誠實。
其次,任何績優企業都重視現金流與風險管理。你的「現金」除了真的現金之外,還有你的時間與專注力;一天二十四小時若全數流向社群滑動與無效應酬,就是收不回的應收帳款。你的好習慣會給未來預留流動資金─ 正向的情緒狀況,運動習慣─ 就是你這家公司的「護城河」或「預備金」,必須足以抵禦市場暴風,萬一遇上突發的風險,比如突發疾病、情感破裂或失業。上述的資產和策略聯盟,往往能救你這家公司於傾頹之時。
第三,任何公司想要持盈保泰,都要持續研發、投資創新,一家停滯的公司最終被市場淘汰;一個停止學習的人,市值也會折舊。每本書、每次課程、每段斜桿過程,都是研發支出。短期看似成本,長期卻可擴產能、給你不同的知識啟發,開出新產品線。把好奇心當成研發部門主管,解決問題的能力當成你的危機小組,允許它們帶隊實驗,你才能像發現生命中的新天新地。
當然,優良企業還講究公司治理。嘿,你既是大股東,也是執行長,還身兼獨立董事。麻煩訂一份章程:你的使命在哪裡。你要創造獲利,還要懂得「分紅」:分給自己,也分給幫助你的人;你的公司越厚待股東與員工,才繼續壯大。
最後,記得在每年歲末舉行股東會─其實最重要股東只有你自己:檢視今年業績,關注成長,修正失誤;同時也別忘了發放股息─ 給自己一次旅行或完成有趣挑戰的機會。如此循環,你這一家「自己」股份有限公司便能在時間這條長線上,走出穩健而獨特的技術線圖。
好的公司絕對不是慌亂的草台班子,想獲利,不能沒有章法。
以個人來說,想要致富,也得有「樣子」,沒有樣子的,就算一時贏了什麼,也叫做「暴發戶」。暴發戶經不起長時間考驗。

想賺錢,要有不急著賺錢的優雅
巴菲特曾經說:「股市賺錢的必備條件是『特殊的賺錢氣質』,不必有過人的智慧,精明與投資獲利之間不能畫上等號。」也就是說你不需要很聰明,不需有什麼洞燭機先的智慧,但要有某種氣質。
你一定想問什麼是「特殊的賺錢氣質」對吧?
我想了許久,得到的結論是:某種不急著賺錢的優雅。巴菲特以長期投資和價值投資著稱,而非急於短期獲利。他曾經說過,他最理想的持有股票時間是永遠,即使被他相中的企業在短期間內表現不如預期,他也會堅定持有。他強調,投資者最重要的特質是「好脾性」(Temperament),而非聰明,並認為市場的波動對長期投資者來說,反而是好事,因為,投資者可以在低價時買進。
但是他所說的「低價」,並不是感覺中的低價,而是研究過財報、公司治理與趨勢之後所判斷出來的低價。這一切都依賴理性判斷。
如果一個公式,可以寫出這種「特殊的賺錢氣質」,那必然是理性+耐心= 長期競爭優勢。
適如其度的優雅是必須的,我幾乎沒有看過毛躁焦慮、容易暴跳如雷的人,能夠維持長期財富。相反地,對於理財有一定原則的,不會隨便放棄底線的人,至少都能得到安穩。你要避開某些「大家都會踩踏的陷阱」,如此才能做到優雅。這就是我們接下來要講的內容了。投資,常是一場你的自我對話。跟自己的心理溝通,必須要成功。

04、把自己當成一家公司來投資

既然講到了個人投資,我想問你:什麼樣的公司,才值得你投資一輩子?
讓我們換個角度來看自己,如果把自己當成一家公司來投資(你還是不得不投資自己一輩子呢),那麼,你希望自己是什麼樣的公司?
試著把自己掛牌在心中的交易所,晨光剛亮,你就是那間唯一的上市公司。鬧鐘是開市鐘聲,照鏡子的瞬間,董事會正在審視今日的走勢。若真把「我」當成投資標的,可能第一件事便是判斷你是一家什麼樣的公司?要投資得要有財報吧?請盤點自己的資產負債:房子和現金是你的有形資產,知識與技能是無形資產,健康是生產線,朋友與家人是策略聯盟,而負債與你的壞習慣則列在負債一欄。財報不必向外界粉飾,卻要對自己誠實。
其次,任何績優企業都重視現金流與風險管理。你的「現金」除了真的現金之外,還有你的時間與專注力;一天二十四小時若全數流向社群滑動與無效應酬,就是收不回的應收帳款。你的好習慣會給未來預留流動資金─ 正向的情緒狀況,運動習慣─ 就是你這家公司的「護城河」或「預備金」,必須足以抵禦市場暴風,萬一遇上突發的風險,比如突發疾病、情感破裂或失業。上述的資產和策略聯盟,往往能救你這家公司於傾頹之時。
第三,任何公司想要持盈保泰,都要持續研發、投資創新,一家停滯的公司最終被市場淘汰;一個停止學習的人,市值也會折舊。每本書、每次課程、每段斜桿過程,都是研發支出。短期看似成本,長期卻可擴產能、給你不同的知識啟發,開出新產品線。把好奇心當成研發部門主管,解決問題的能力當成你的危機小組,允許它們帶隊實驗,你才能像發現生命中的新天新地。
當然,優良企業還講究公司治理。嘿,你既是大股東,也是執行長,還身兼獨立董事。麻煩訂一份章程:你的使命在哪裡。你要創造獲利,還要懂得「分紅」:分給自己,也分給幫助你的人;你的公司越厚待股東與員工,才繼續壯大。
最後,記得在每年歲末舉行股東會─其實最重要股東只有你自己:檢視今年業績,關注成長,修正失誤;同時也別忘了發放股息─ 給自己一次旅行或完成有趣挑戰的機會。如此循環,你這一家「自己」股份有限公司便能在時間這條長線上,走出穩健而獨特的技術線圖。
好的公司絕對不是慌亂的草台班子,想獲利,不能沒有章法。
以個人來說,想要致富,也得有「樣子」,沒有樣子的,就算一時贏了什麼,也叫做「暴發戶」。暴發戶經不起長時間考驗。
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