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啟動天賦

歡迎來到尋找人生戰略方程式旅程的起

點。這一章將引導你深入探索你的潛力和天

賦,並解開成功的祕訣。首先,我們將學習如

何發現和喚醒你的天賦,並深入瞭解你自己。

我們將討論提升能力的策略,同時克服可能的

盲點和弱項。接著,我們將重新思考成功的定

義,以確保它與你的價值觀和內心需求相符。

最後,將講解實現你的天賦的步驟,無論你的

年齡或背景如何。啟動內在潛力,為未來的成

功之路鋪平道路。現在,就讓我們一同展開這

段令人振奮的旅程!

1-1 激發你的天賦

深入認識獨特的自己

每個人都擁有獨特的才能和潛能,但往往被日

常生活的喧囂所掩蓋。我將引導你透過反思和實

踐,重新認識那個真實的自己。透過認識自己的獨

特性,你將能夠釋放你的潛力,找到真正的生命目

的。

探索你的獨特性

在這個充滿挑戰和機會的世界中,每個人都擁

有無限的潛力和獨特的天賦。然而,我們常常對自

己的天賦瞭解甚少,更不知道如何充分發揮它們。

我將引導你瞭解如何激發天賦、深入認識自己,以

及如何將這些天賦轉化為成功的關鍵元素,無論是

在個人生活還是職業生涯中。

在每個人心中,都存在著一份獨特的禮物,等

待著被打開。這份禮物可能是你的創造力、領導能

力、創新思維,或者其他能讓你充滿熱情和滿足感

的特質。然而,要發現這份禮物,首先需要瞭解自

己。深入探索個體獨特性是你的必修課程,因為每

個人都是地球上唯一的存在。

讓我們一起開始這個關於天賦的探索之旅,發

現你獨特的禮物,並將它們融入你的生活,實現更

大的成就和意義。無論你是一位企業家、一位職場

工作者、專業人士還是學生,瞭解天賦都將為你提

供深遠的價值,幫助你更好地認識自己並發揮潛

力。

現在就讓我們一同探索,激發你的天賦,認識

獨一無二的自己。

探索個體獨特性

每個人都像一本獨特的書,包含著自己特有的

故事、特點和潛力。但是,要瞭解自己的獨特性,

我們需要將這本書打開,一頁一頁地探索。個體的

獨特性質可能包括性格、價值觀、天賦和生活經驗

等。這些質素結合在一起,使每個人都能成為一個

獨特的存在,為世界帶來美好。

例如,我非常欣賞時尚界的傳奇人物,克里斯汀.迪奧先生。

他在時尚界留下了自己獨特的足

跡,成為了引領時尚潮流的關鍵人物。我曾於 2023

年在巴黎參觀迪奧藝廊的展覽,深刻瞭解他的生平

故事,這次經歷讓我深深感動和獲得啟發。

儘管童年時期便展現出對藝術的熱愛與才華,

但是在父母親的期望下,他進入巴黎政治學院就

讀,直到父親的生意也宣告破產讓他得以重拾畫

筆,開始繪製服裝畫與設計帽飾,成為他邁向服裝

設計師之路的重要轉捩點。

在二十世紀中期,時尚界充斥著戰後復興的渴

望,迪奧的設計風格在這個時期脫穎而出。他的服

裝設計強調女性的柔美和優雅,重新定義了時尚、

突破了當時的束縛,還突顯了女性的優美特質。迪

奧並不僅僅是一位時尚設計師,他還是一位充滿創

意和對生活充滿熱情的藝術家。他對畫畫和花藝都

有著濃厚的興趣,這種對自然的熱愛和獨特的感知

成為了他設計風格的一大特點。

每個人都擁有自己獨特的視覺、感知和表達方

式。迪奧先生的獨特性格使他在時尚界獨樹一幟,

同時也啟發了無數後輩。他的故事告訴我們,獨特

性是我們的禮物,可以幫助我們在生活中脫穎而

出,同時也為世界帶來美的綻放。

自我認識的重要性

瞭解自己對於我們的生活至關重要。當我們瞭

解自己的價值觀、興趣和天賦時,我們更容易做出

適合自己的選擇,並找到生活中真正對我們有意義

的事情。自我認識還有助於我們更好地應對挫折和

困難,因為我們已經充分瞭解自己的強項和弱點。

透過自我認識,我們能夠更好地啟動我們的天

賦。當我們瞭解自己的天賦和潛力時,我們可以更

有效率地追求我們的目標和夢想。例如,如果一個

人發現自己在溝通和領導方面有卓越的能力,他可

以尋找能讓他充分發揮這項能力的工作來展現自

己。這樣的自我認識不僅有助於個人成長,還能夠

為社會和世界帶來積極的影響。

因此,自我認識是啟動天賦的重要一步。它是

探索我們獨特性的鑰匙,幫助我們瞭解自己,找到

我們的熱情,並在生活中發揮我們的潛力。

認識自我的工具選擇

認識自己的工具相當多元,有些是透過先天的

生日時辰來找出你的原廠設定,例如星座、八字、

紫微、人類圖等等。另一種是後天用測驗的方式做

評估,像市面上有很多人格測驗的工具都屬於這一

類。

每一種工具都有它的參考價值,以先天的工具

來說,我個人覺得人類圖對我的幫助很大,理解之

後確實會有種恍然大悟的驚喜,之後我就順著自己

先天的設定來回應世界和工作生活,真的順遂和輕

鬆許多,瞭解這些對我的人生藍圖與未來方向也帶

來願景和信心。

如果針對後天的測評工具,很多人常問我哪一

種工具比較好,或是它們有什麼差別?說實在的,

我沒有機會也沒力氣研究所有工具,但通常我會建

議大家參考以下幾個評估的標準作為判斷。

1. 獨特性:測驗結果相同的比例機率有多少?

如果我們相信每個人都是獨一無二的個體,那

麼相同的比例越高,就越無法幫助我們找出自己的

獨特性和差異。以蓋洛普優勢來看,每個人測驗出

來的前五大天賦幾乎都不相同,要找到排序一樣的

機率是 1 / 3300 萬,完整 34 天賦排序一樣的機率

是 1 / 296+26 個 0 喔,這個結果真的可以說是我

們的天賦DNA,因為世界上幾乎找不到和你一樣

天賦排序的人。

2. 權威性:測驗是由哪個機構所發明的?

蓋洛普優勢是由全球最大的研究調查公司,透

過諾貝爾級專業的研究人員根據世界上 200 萬名成

功人士所研究發展出來的測評,信度和效度都值得

信賴。

3. 普及度:目前全世界有多少人做過測驗?

優勢測評全球截至 2024 年 1 月已經超過 3100

萬人使用,而全球 90%的財星五百大企業也在廣泛

運用它在幫助員工和團隊發展,是非常普及與權威

的測評和能力提升工具。

綜合以上的觀點,蓋洛普優勢測評是我目前最

喜歡和最推崇的後天人格測評,也正因如此,我開

始走上優勢教練這條道路,幫助大家更有效率地找

回自己與生俱來的優勢,讓自己閃閃發光。

就在 2023 年六月,我去參加了蓋洛普每年的

Gallup At Work 高峰會,有機會參觀蓋洛普總部

和聽了深度的導覽之後,又更瞭解蓋洛普先生創辦

民調公司的起源與和 Don Clifton 博士(註 2)一同發

展出這個廣受世界歡迎的優勢天賦工具的故事,對

他們兩位和這家公司幫助人類與世界進步的貢獻深

感佩服。

用蓋洛普測驗挖掘天賦的好處

蓋洛普測驗能讓你找到「天賦」,也就是找到

你最擅長、自然而然產生的思考、感受、行為模

式,並能高效運用。根據研究,透過天賦來發揮優

勢,是所有提升能力方法中最有效率、CP 值最高

的方法,它讓你不再被「勤能補拙」的觀點所限

制,發揮強項反而才是邁向成功卓越的唯一途徑。

可以說,善用天賦發揮優勢的人將如魚得水,

不斷擴大自己的舒適圈;而忽略個人優勢,不斷強

化弱點的人,會因內耗而難以成為理想中的自己。

因此,與其浪費時間克服自己的弱點,不如去解密

上天給予我們每個人的禮物—「天賦」。

蓋洛普測驗結果是什麼?天賦就是現象下的底層邏輯

那麼,到底蓋洛普測驗結果為何呢?事實上,

蓋洛普優勢測驗的結果為每個人的 34 項天賦主題的

排序,而每項天賦主題又分別屬於四大優勢(戰略

思維、關係建立、影響力與執行力)領域的其中一

項,除了天賦排序之外,知道自己的優勢領域排序

也相當重要。

通常,簡單的測評只會告訴你結果,但不解釋

為什麼你具有特定的優勢。然而,蓋洛普優勢不僅

總結你的優勢領域,還提供了你每個優勢強項的底

層邏輯。因此,擁有相同優勢領域的人,他們的成

功之路仍然是不同的,因為底層的天賦組合是獨一

無二的。

雖然蓋洛普將天賦分為 34 個主題,但每個主

題的具體表現和應用都有很大的差異,這取決於你

的個人經歷和情境。因此,投入時間精力深入探索

你的天賦主題和自身經驗的關聯性,而非停留在理

解天賦的表面意義上,才能更好地學習如何應用你

的優勢,並更靈活地掌握它們。

當我們勇敢地打出手上的天賦好牌,展現我們

的優勢時,我們才能在人生的遊戲中獲得更多勝

利。所以,不要害怕發揮你的天賦,因為你的優勢

就是你的 王 牌