3 百分之百共通的話題
初次見面就能順利互動的人, 會以 為對話主題。
怕生的人常常煩惱「該跟對方聊些什麼?」
這時,在前一個章節提到的「相似性」也很有用。當你跟對方有「這個人的感受跟我很像」 「我們有相似的傾向」「價值觀很接近」等共通點,你和對方的距離就會一下子拉近。
不過,為了找出共通點而詢問各種問題,可能會因為像是在審問,反而引起對方的戒心。
還有,在尋找共通點時,也可能會有不但找不到反而讓彼此陷入尷尬的情形。例如:
「我最近開始打高爾夫了。您有在打高爾夫嗎?」
→「沒有。」
「那部很有名的電影,您已經看了嗎?」
→「我對電影不太熟。」
還有,即使找到了共通點,也可能會有以下的情況。
「您正在做IT相關的工作啊!我也是!」(找到共通點了!)
→「對,不過我現在正在找別的工作。」
「……」對話就此結束。
談論「過去」和「現在」的事時,有許多項目都無法成為你和對方的共通點。因為每個人的知識與經驗都不一樣。
不過,「未來」的事情因為還沒有發生,較容易成為你們的共通點。
舉例來說,以下是一段關於未來的對話。
A:「將來您想從事什麼職業呢?」
B:「我想進入管理顧問公司。」
A:「管理顧問公司!我也有興趣。」
B:「是這樣啊!」
在這裡,你與對方就找到了「對管理顧問有興趣」的共通點。
即使不說出「我也有興趣」,你還是可以用「聽起來很有意義」「很有成長潛力」來表現你的興趣。這也同樣可以讓你跟對方產生「對管理顧問有興趣」的共通點。未來的話題帶有假設性,因此比較容易找到共通點。
「我現在很注意飲食。」
「我也是。」
這也是共通點,不過並不一定會完全相同。這時,你可以用討論未來的方式接話,例如:
「我完全沒有在注意,但最近開始覺得好像到了該注意的時候了。」
即使你所說的不是當下的狀況,你們還是能找到「對飲食有興趣」的共通點。
一般很少會發生出身地與畢業學校、現在的工作和興趣完全相同的狀況。不過,討論未來、拓展話題,能讓你和對方更容易找到共通點。
請試著分析平常你和別人的對話,一定會發現話題中有過去的事、現在的事,也有未來的事。我個人的感覺是,在平常的對話中,過去和現在的話題加起來大約占了九成。
所以,試著增加一些未來的話題吧!
未來的事情不會受到過去成果的限制,容易找到相似性、共通點,可以幫助你一口氣拉近跟 對方的距離。
初次見面就能順利互動的人, 會以 未來 為對話主題。
初次見面就能順利互動的人, 會以 為對話主題。
怕生的人常常煩惱「該跟對方聊些什麼?」
這時,在前一個章節提到的「相似性」也很有用。當你跟對方有「這個人的感受跟我很像」 「我們有相似的傾向」「價值觀很接近」等共通點,你和對方的距離就會一下子拉近。
不過,為了找出共通點而詢問各種問題,可能會因為像是在審問,反而引起對方的戒心。
還有,在尋找共通點時,也可能會有不但找不到反而讓彼此陷入尷尬的情形。例如:
「我最近開始打高爾夫了。您有在打高爾夫嗎?」
→「沒有。」
「那部很有名的電影,您已經看了嗎?」
→「我對電影不太熟。」
還有,即使找到了共通點,也可能會有以下的情況。
「您正在做IT相關的工作啊!我也是!」(找到共通點了!)
→「對,不過我現在正在找別的工作。」
「……」對話就此結束。
談論「過去」和「現在」的事時,有許多項目都無法成為你和對方的共通點。因為每個人的知識與經驗都不一樣。
不過,「未來」的事情因為還沒有發生,較容易成為你們的共通點。
舉例來說,以下是一段關於未來的對話。
A:「將來您想從事什麼職業呢?」
B:「我想進入管理顧問公司。」
A:「管理顧問公司!我也有興趣。」
B:「是這樣啊!」
在這裡,你與對方就找到了「對管理顧問有興趣」的共通點。
即使不說出「我也有興趣」,你還是可以用「聽起來很有意義」「很有成長潛力」來表現你的興趣。這也同樣可以讓你跟對方產生「對管理顧問有興趣」的共通點。未來的話題帶有假設性,因此比較容易找到共通點。
「我現在很注意飲食。」
「我也是。」
這也是共通點,不過並不一定會完全相同。這時,你可以用討論未來的方式接話,例如:
「我完全沒有在注意,但最近開始覺得好像到了該注意的時候了。」
即使你所說的不是當下的狀況,你們還是能找到「對飲食有興趣」的共通點。
一般很少會發生出身地與畢業學校、現在的工作和興趣完全相同的狀況。不過,討論未來、拓展話題,能讓你和對方更容易找到共通點。
請試著分析平常你和別人的對話,一定會發現話題中有過去的事、現在的事,也有未來的事。我個人的感覺是,在平常的對話中,過去和現在的話題加起來大約占了九成。
所以,試著增加一些未來的話題吧!
未來的事情不會受到過去成果的限制,容易找到相似性、共通點,可以幫助你一口氣拉近跟 對方的距離。
初次見面就能順利互動的人, 會以 未來 為對話主題。