「君子求諸己，小人求諸人。」
這句話出自《論語》，一部記載了孔子與門生對答的經典。
意思是：學識、品格兼優的高尚之人（君子），不會將自己身上發生的事情歸咎他人，而是會要求自己負責任；平庸之人（小人）但凡出了差錯，總會怪罪他人，從不反省。
早在兩千五百年以前，就有人提倡人要為自己的所有行動負責，時時反省自己的所作所為，才能有所成長。
然而這並不是件容易的事情。因為在承擔自己的責任之前，得先做到原諒他人的步驟。
我相信大多數人碰到別人對自己做了些討厭的事情或遭到背叛時，都會感到憤怒或悲傷，變得垂頭喪氣。又有不少人為了振作起來，選擇逃避現實，等待時間沖淡記憶的做法。可是這樣並沒有解決最根本的問題，難保未來哪天又因為某些刺激而想起這件事情，或是又發生類似的情況，結果再次陷入低潮。
為了跳脫這種惡性循環，真正擺脫憤怒與悲傷向前進，重要的是學會不責怪對方的過錯，發揮想像力設想對方的立場與心情，原諒對方。然而，要原諒傷害自己的人何其困難？
就連我也曾是個老愛將失敗怪到別人頭上、不願自我反省的經營者。或許這也造成我過去與下屬、客戶總是處得不太好，公司經常處於人員短缺的狀況，業績也持續萎靡不振。
直到我碰見了某一位經營者，人生才有了轉機。
某天，我參加了一場專門為經營者舉辦的經營主題研討會，會上提出了一項議題：「如果員工犯下不法行為該怎麼辦？」我毫不猶豫地回答：「這種員工應該立刻炒魷魚。」但有位經營者卻說：「我會原諒那位員工，並反省責任是不是在我身上。也許是因為我疏於溝通，沒有察覺員工的煩惱，才害他犯下不法行徑。」聽了這位經營者的回答，講師便引用了本書開頭的那句格言，並大力讚賞了那個人的應對方式。
當時的我只會成天咆哮下屬「為什麼你不能好好照我的指示做事」，因此聽了這番話實在是跌破眼鏡。
從那天以後，我將這句格言銘記在心，期許自己有所長進，開始將「原諒」這回事放在心上。我遭遇失敗時，不再對自己感到沮喪，而是選擇轉換心情，告訴自己「下次就知道要怎麼做了」。當我面對他人的背叛，也學會壓抑怒火，冷靜下來深入分析為什麼對方會做出這種事情、背後有什麼緣由。下屬犯錯的時候，我也會反省是不是我下達的指示不夠清楚、是不是我沒有好好確認下屬的工作狀況。隨著我開始自我反省，我也逐漸發現許多可以改善的地方，並且積極面對一項又一項自己要解決的課題，也逐漸改善了與下屬和客戶的關係。
如今，公司的業績大幅改善，年營業額達到四十五億日圓，門市數量擴展至三十五間。我認為這一切都是我開始意識到「原諒」且持續實踐所帶來的成果。我將透過這本書分享原諒這項行為能如何促進自我成長，還有怎麼做才能成為一個懂得原諒的人。
由衷希望本書能為那些覺得人生不如意、被過去綑綁而無法前進的讀者，還有希望自己能進一步成長、過上充實人生的讀者一些支持。