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數理邏輯歷屆試題與模擬試題 ＜捷運招考＞
◎考情完備‧本書特別整理臺北捷運公司招募新進人員甄試簡章重點，使讀者能完整掌握各類科考試方向。◎模擬試題‧台北捷運公司招募新進人員甄試以往考試名稱為「邏輯測驗」與「心理測驗」，102年考試特別更名為「數理邏輯」，並且刪除數學考科，因此可以預測本次考試之邏輯測驗，應該會有相當之「數學」相關題目，甚至將類似桃園捷運招考之「適性評量」，除了傳統之智力測驗(語文推理、抽象推理)，還加考機械推理試題，希望考生特別注意。‧本書彙整十回精選全真試題，以供考生增加臨場演練機會，進而獲取高分。◎歷屆試題‧本書網羅台北縣（現改為新北市）稅捐處與行政院青輔會相關歷屆試題與解析，讓考生更能熟悉相關考試方向。‧本書特別收錄98、101年台北捷運公司第二次甄試考試「數學」真題，提供考生掌握考試方向。‧內含臺北捷運公司招募新進人員甄試模擬試題，使考生能在考前做必勝衝刺。◎線上討論‧若有任何疑問，可上本社討論區回應與討論。
適性評量（含性向測驗與智力測驗）
◎考情完備本書特別整理桃園大眾捷運公司行車籌備人員甄試簡章重點，使讀者能完整掌握各類科考試方向。◎重點切要根據可靠考情，桃園捷運考試「適性評量」均有考「機械推理」單元，因此本書率先「獨家」收錄此必考單元之內容，更進一步提供說明與模擬試題以供考生加強演練。內容完全依據桃園捷運歷屆考試「適性評量」內容編排順序，共分為四大部分：(一)語文推理。(二)數的能力。(三)抽象推理。(四)機械推理。由於桃園大眾捷運公司甄試重點偏重於智力測驗（包含機械推理），但台北捷運招考則是邏輯測驗與心理測驗均考過，因此本書同時收錄智慧商數（IQ）與情緒商數（EQ）之試題介紹與演練，使讀者對捷運公司招募新進人員考試能全盤通解。◎模擬試題內含桃園大眾捷運公司行車籌備人員甄試模擬試題，使讀者更能掌握考試。◎線上討論若有任何疑問，可上本社討論區回應與討論。
