本書簡介★全球暢銷逾百萬冊,熱賣20年經典★★《非暴力溝通》實踐版★★國際非暴力溝通中心(CNVC)認證培訓師代表作★以下看似平凡的場景,卻正是我們每天都可能經歷的「隱形暴力」──‧在家庭裡,母親嚴厲要求孩子順從,卻沒察覺自己真正渴望的是理解;‧在伴侶關係中,一方以為遷就能換來愛與和諧,最後卻只剩下怨懟;‧在工作上,忙到無暇顧及生活與關係,渴望休息陪伴卻被現實推著走。★討好並非懂事,內耗又暗藏地雷在資訊爆炸的時代,溝通愈來愈快,卻也愈來愈淺。比起真誠表達自己的感受,我們更常為了維持表面的和諧,而收斂脾氣、隱藏悲傷,心裡想著「不」、嘴巴上卻說「好」。我們學會了扮演「乖孩子」、「貼心同事」或「體貼伴侶」的角色,久而久之,便漸漸和真實的自己失去連結。我們以為「隱忍」能換來好感情,但壓抑只會換來更大的距離!看似圓融的關係背後,埋下了委屈、壓抑與不滿的地雷。這些無聲的怨氣長年累積,最終往往演變成冷漠、誤解,是對自己更是對他人的「隱形暴力」。★好的人際關係,要先和自己打好關係!托馬‧丹桑布在學習非暴力溝通前,也曾深陷在「老好人」模式。他意識到:那些壓抑情緒、假裝配合的時刻,才是真正傷害關係的開始。唯有坦誠面對自身感受與需求,才能建立真實的人際連結,過上幸福的人生。本書透過他多年實務經驗與案例,引導讀者看見誤解與壓抑如何累積成言語的炸彈,而當我們重新理解自己,就能拆除傷害彼此的引信。★4步驟拆解炸彈!率真才是最強溝通力只要遵從非暴力溝通的神奇公式:中立觀察⮕表達感受⮕說明需要⮕提出請求,不僅對方聽得進去,解方兩人都能滿意!【傳統方式】你回家老是亂丟東西,什麼都放著不管!【對方反應】哪有!才沒有老是,我昨天就有收!►►雙方僵持不下,陷入暴力的惡循環。【NVC公式】你回家把鞋子放在樓梯上、雨衣丟在沙發上……(觀察),我覺得很沮喪(感受),因為我花時間整理家裡,需要你尊重我的心血,並一起合作維護家裡整潔(需求)。現在你願意把東西收一收嗎(可協商的具體請求)?【對方反應】家裡很乾淨很棒啊,我也願意幫忙。可是我放學回到家的時候,最想要的就是先好好吃個點心,休息一下。►►沒有批判、責備,開啟互相尊重、自由的對話。本書將帶你學會──‧不再怪罪他人:看清彼此互動的本質,理解問題並非全在對方;‧覺察自己的感受與需求:承認悲傷、憤怒、疲憊,都是正當的訊號;‧誠實表達:勇敢說「不」,同時也能清楚告訴他人「我需要什麼」;‧懂得傾聽他人:帶著同理接住對方的感受與需求,真正達到心靈相會。‧面對衝突:不再逃避或爆發,而是保持與需求的連結,找到平衡的解法。《別再裝乖,你要活得有個性》不是要你變強硬,而是幫你拆掉「老好人」的面具。只有忠於自我,才能真正理解他人;只有放下違心的扮演,才有力量建立真正的連結,以自己最真實自由的面貌,與他人的美好心靈相會。本書特色★全球暢銷逾百萬冊,熱賣20年的人際溝通經典;★「非暴力溝通」四步驟,學會真心說、用心聽;★跳脫討好內耗模式,活出真誠又自在的自己。
本書簡介無限意志力、驚人的原子習慣,你可以全部要!!!震撼全球的驚人發現!!麥肯錫、波士頓顧問,權威聯手的巔峰著作手機斷癮、瘦身、戒菸…很難堅持到底、力不從心,為什麼?部屬消極、低效、很難帶…「共享意圖」能徹底解決、成功變革!20道絕對有效的自我練習,徹底告別無力感與建立意圖人生Google、豐田汽車、星巴克…. 世界級A+企業成就卓越的秘密★驚人發現!拖延、厭世萎靡、惡習難改,錯不在你,而是…… 你必然有過這樣的類似經驗。莫名覺得生活乏味、失去熱忱、工作消極,對未來不再懷抱期望。於是,你「困」在公司了無生趣地等著下班、回到家「困」在沙發滿身疲憊地盯著無聊的電視畫面、「困」在床上漫無目的地滑著手機……。明知有事該處理卻提不起勁地一昧拖延,整個人陷入「遲鈍、虛無、厭世」的情緒當中。 也有不少人尋求改變、想讓自己變得更好,發憤圖強要戒除壞習慣,包括手機成癮、耗時追劇、貪食變胖,不該抽菸等等,於是設定目標開啟減重、運動、自律規範計畫。然而在努力一段時間後,禁不起誘惑、違背自我規範,當初的雄心萬丈變成萬丈高牆般地橫阻面前,不自覺地又回到原點,回到原來的「惡習舒適圈」,曾經的自我期許全數化為泡影,強烈的失敗感難以消弭……。 遭逢以上問題,你無須太過自我苛責,這種狀況已遍及全世界,單以日本來說,就有超過百萬人離群索居,待在家中,逃避工作和人際連結……。之所以如此,原因在於我們身處的現代環境,充滿過多的被動、選項以及要求而活在別人的劇本失去了主體性,無法選擇自己真正想要的人生,即便鐵了心想有所作為,卻不明白單靠「要達到什麼」的目標是不夠的,而是必須運用如何前進的「意圖行動導向」,才能建立長期的持續力、意志力!★無論個人或團隊,「意圖」是終結低效、失敗的神奇之鑰! 全球最權威知名的麥肯錫、波士頓顧問,經過深度研究演化生物學、神經科學、發展心理學、企業管理學等領域有了驚人發現:「意圖,對個人的成功與團隊高效表現都深具關鍵影響!」或許天賦才華對人生起點有所幫忙,但能否堅持到最後與成就高低卻與意圖密不可分。 「意圖」不只是想法或計劃而已,而是驅動行為、塑造決策、影響專注力的強大心理力量,能幫助你在困境中保持方向,在誘惑中維持定力,在長期挑戰中持續前行。舉例來說,「我要減重五公斤」是一個目標,而「我每天選擇健康飲食並保持運動」則是意圖。目標可以激發動機,但往往是短暫且容易受挫;而意圖則能內化為日常行為指南,持續推動你走向成功。 對於團隊組織來說,正面意圖能放大領導者的影響來形成感染力,與部屬個人價值觀契合而提升使命感與內在動機,形塑合作、互助、共享成果的氛圍。譬如網路霸主Google公司,領導者展現「開放、包容」意圖,促使團隊成員敢於發言、提出新點子,打造出強大的跨部門合作與創新文化;汽車業龍頭豐田(Toyota)的核心意圖在於「改善」,形成「任何人都能暫停生產線」來鼓勵基層提出改進方案,為豐田帶來持久的競爭力;咖啡界巨人星巴克(Starbucks)「打造第三空間」與推動社會責任的意圖,創造出「社群感」而強力吸引認同這個價值觀的員工與顧客,使其品牌忠誠度極高無比。★意圖心態的「五大核心肌群」鍛鍊,強化韌性、活力、適應力 過往人們總認為成功者必定「異於常人」,他們必然擁有與生俱來的天賦、過人毅力,或者某些別人難以仿效的本性。然而事實真相是,最關鍵因素就在於「意圖」,並且能夠透過後天的鍛鍊來養成。 意圖是強大且隱形的驅動力,絕對關乎團隊與個人的未來發展。作者藉由大量高效成功者的深入剖析與研究發現,意圖心態有著五項組合,如同「五大核心肌群」般能透過刻意鍛鍊來強化,進而形塑個人或組織的長期表現。這些鍛鍊包括了有:◆激發大腦的「無限意志力」:從小規模的自我約束做起,逐漸累積成無限的自我制制能力。◆奇效觸發的「無界好奇心」:常自問「為什麼」與「如果」,創造探索與試驗的環境。◆言行遵從的「正直價值觀」:明確辨認「什麼是我真正重視的」,並在壓力下仍堅守原則。◆過濾干擾與「專注對的事」:設定清晰目標與深度工作環境,以及正念練習帶回當下的注意力。◆目標行為相符的「習慣迴路」:藉由持續重複與行為設計,讓意圖成為日常模式。 透過五大核心肌群的鍛鍊,不僅個人能持續強化意志力、好奇心、正直、專注與習慣,在生活中找到自主與滿足,也能將這份能量帶入團隊,形成更有韌性的組織團隊。★生活化工具與按步練習,幫助你重新和內在力量連結 本書是一部「高效能心理學」,無論是個人或團體都能跳脫「拖延黑洞」,以及達成內心渴望不再像過去那般的艱難無比和無以為繼。你將學會:►►運用意圖過濾干擾,讓大腦自動聚焦而產生「選擇性注意」,能在雜亂資訊中保持效率;►►提供行為「判準」,當面對複雜抉擇時,能透過既定意圖快速篩選選項,減少決策疲勞;►►賦予更高的「心理免疫力」,不再畏懼失敗而是將挫折視為成長契機,展現更高的復原力。 除此之外,本書也提供具體有效的生活化工具,你能很容易Step-By-Step地練習與實踐,最快速度強化「意圖韌性」,包括了有「書寫與宣告」、「環境設計」、「小步驟累積」、「回饋機制」、「正念練習」等數十道實作項目。本書特色★透過意圖訓練,打破倦怠與分心循環,幫助重拾生活與工作的主導權。★實用心理練習設計,從價值觀排序到行為改變,轉化抽象概念為可操作的日常行動指南。★三位權威跨域協作,結合決策科學、行為研究與實戰經驗,打造平衡科學與應用的心理工具書。
本書簡介「講道理」只會辯輸贏,「說故事」卻能收服人心!TED、募資、斜槓、導購、行銷、溝通、領導……必備絕技哥倫比亞大學「敘事醫學」計畫,最動人的「說故事」技術AMAZON 4.5顆星,全球名人佳評如潮《財富》500大企業,Twitter、迪士尼、時代華納、聯合國兒童基金會、香奈兒……一致推崇、實際運用★ 用「故事」表達,將你想要的結果裝進別人腦袋 科學證實,說故事是人的天性,早在石器時代前,「故事」便是人際最強而有力的溝通與傳播方式。執教於哥倫比亞大學「敘事醫學」計畫的穆瑞‧諾瑟爾博士就發現——比起口沫橫飛地解釋想法與感受,「講一個故事」更能自然讓情感滲透人心,使人不自覺中受到潛移默化。哥倫比亞大學「敘事醫學」的「故事權威」,要傳授你——▶ ▶啟動腦連結,故事高手的「獅子眼」▶ ▶「祖父母練習」,高效培養故事力▶ ▶確認聆聽障礙,找回溝通「同理心」▶ ▶懂用「對話」造氛圍,讓人身歷其境▶ ▶亞歷山大技巧,解除焦慮的暖身絕技★ 「Narativ聽說故事法」,激發最動人的「口述力量」 許多人誤以為,講故事就是用言語對人「動之以情」;然而「故事權威」穆瑞‧諾瑟爾博士25年來活用「Narativ聽說故事法」的經驗,已證實——最能觸動人心的,是去除了「情感批判」的「事實」故事。 史提夫‧賈伯斯在史丹佛大學畢業典禮上的演講,就是「Narativ聽說故事法」的最佳應證,也是說故事的大師級範例,在YouTube上已超過3500萬人次瀏覽——◆ 賈伯斯的大師級故事 大約一年前,我被診斷出罹患癌症。 那晚,我做了切片檢查。他們把內視鏡插入我的喉嚨,經過胃、進入腸道。然後放一根針到胰臟裡,取出一些腫瘤細胞。 我被注射鎮定劑,不過我太太在場。她告訴我,醫生在看顯微鏡下的細胞時哭了。他們發現那是很罕見的、開刀就能治療的胰臟癌。 「我動了手術,現在痊癒了。」 賈伯斯在說故事時,沒有談論感受,只說遭遇;他放入「五感感知」,啟動聽眾想像力。「Narativ聽說故事法」,便要傳授能讓故事如此萬眾矚目的「創造三心法」;並以獨創的「祖父母練習」,激發你的「口述力量」,要你一開口就扣人心弦、最具說服力。★ AMAZON 4.5顆星好評,全球企業讚譽有加的「說故事絕技」 藉由自身心理學與企業顧問的專業,穆瑞・諾瑟爾博士不斷發展「Narativ聽說故事法」,並在實行上屢獲成功。 「Narativ聽說故事法」不但適用於行銷、領導,在TED演說、募資、導購、部落格經營、製片、求職上也都成效顯著、大獲好評。至今已深得全球超過50個國家、上萬企業菁英的信賴。包括《財富》500大企業, Twitter、迪士尼、時代華納、聯合國兒童基金會、香奈兒……,都一致推崇,並且實際應用。本書特色‧哥倫比亞大學「敘事醫學」計畫,最動人的「說故事」技術‧TED、募資、斜槓、導購、行銷、領導、溝通……收服人心,必備絕技‧AMAZON 4.5顆星,全球名人佳評如潮‧《財富》全球500大企業,最信任的「故事權威」親授
本書簡介別人存心令你難堪,反擊卻怕壞了交情;默默承受有礙健康,不理會只能淪為內傷……日本權威心理師,教你運用「5技巧+7法則」,99%都能解決!學會「處理攻擊」擺脫糾結,不委屈自己也有好人緣!以下狀況,是否曾讓你不知所措?主管數落輕蔑,如何答話?同事酸言諷刺,能否反嗆?親友情緒勒索,怎麼化解?網路突襲冒犯,該不該還擊?★人際間的酸言冷語,讓你疲憊不堪?明明沒錯,卻莫名遭受責罵、冷言冷語、無視......相信有多人會因為不想與人正面衝突,而選擇忍隱忍退讓,最後反而加深內心的挫折感。其實,你不必強迫自己反擊,也能化解這些委屈。人際心理治療師、本書作者水島廣子告訴你──記住一個大原則「會發動攻擊的人,都是有困擾的人」,就再也不用害怕莫須有的攻擊,並且能找到化解之道。比方說,動不動就反應過度的人,往往來自「心靈曾經受創」、「難以適應變化」或「自卑」所致。面對這樣的人,以下幾種狀況特別容易引發他們的攻擊──‧你簡單問好,對方覺得「隱私受到侵犯」;‧你提出疑問,對方覺得「被責罵」;‧你表達看法,對方覺得「自尊受創」;‧你做了對方內心渴望的事,招致忌妒。★學會5技巧,從衝突糾結中脫身,不再受傷! 當你自覺受到傷害的當下,或許會懷疑自己「做錯了什麼」?但與其自責,最重要的就是先接受這是一種「正常反應」,不讓情緒被對方牽著走。接著,利用書中傳授的5技巧轉念,就能把攻擊帶來的挫折感,化為勇敢面對的力量!不僅能保護自己不受傷,更能讓那些傷害「什麼都不是」。例如──【攻擊】資深同事出紕漏,卻指責都是我的錯。【暗藏訊號】問題超過對方的能力範圍,又拉不下臉承認自己無能。【轉念】「這是『求救』訊號,無須感到委屈,態度好一點就幫忙囉!」►►指責是引誘你「對號入座」的陷阱,平靜看待免成受害者。【攻擊】找朋友商量煩惱,對方竟說「你也太軟弱了」。【暗藏訊號】認定別人「軟弱」的人,通常內心都有尚未痊癒的傷口。【轉念】不做任何多餘詮釋,說聲「原來你這麼想」即可。►►不妨評估對朋友的往來「有多少期待」,或找更合適的對象商量。★擁有面對情緒攻擊的勇氣,不委屈也有好人緣沒有人喜歡受到朋友忽略、同事白眼、上司看輕,甚至家人責難。不過,當你因渴求受人「重視、愛護」而採取行動時,可能會因為太過刻意造成反效果,跟著《面對情緒攻擊的勇氣》提供的方法,成一定能為旁人打從心底喜歡、深獲重視的人,例如──►►【法則1】尊重自己的意願:別接下「受害者」的角色。►►【法則2】拋開「施與受」的執念:越不求回報,別人給的越多。►►【法則3】言行一致,容易贏得信任:今天親切有禮,隔天態度冷淡,令人無所適從。本書特色★ 5個轉念技巧,為內心撐起免受攻擊的防護傘;★ 7條處世原則,大膽做自己也隨時受人呵護。
本書簡介「時間管理」很危險!不懂選擇行事曆只會超載,失去真正自由。忙碌是現代生活最大的弊病之一,「過勞空轉」不可輕視!迴避無效用力,找回人生主導權! 你是否每天從早忙到晚,卻依然感覺一事無成、身心俱疲?面對無止盡的資訊洪流與社群壓力,你是否常感到焦慮、分心,甚至懷疑這一切「忙碌」究竟為了什麼?告別「忙碌」迷思,成為「注意力經濟」贏家 現今的世界充斥著「太多」:太多工作要做、太多溝通、太多競爭、太多不確定性,以及太多資訊。我們努力跟上腳步,卻不可避免地落後,這讓我們產生一種難以擺脫的失敗感。在本書中,托尼.克拉比借鑑他在心理學領域的背景以及與迪士尼、微軟、新聞國際等公司的合作經驗,揭穿了一個迷思:工作上的滿足感並非來自完成所有事情。相反地,他證明了要讓你蓬勃發展,你需要重新掌握對生活的掌控感,專注於產生影響、與所愛的人互動,並創造必要的動能來做出改變。 別再把時間管理當作萬靈丹了!本書將澈底顛覆你對效率與成功的認知。它將犀利地揭露了現代人陷入「瞎忙」的真相——那不是生產力,而是逃避、成癮,甚至正悄悄侵蝕你的健康與幸福。我們正面臨「過勞死」的真實威脅,而你,值得擁有更健康、更有意義的人生。 在資訊爆炸的「注意力經濟」時代,僅憑埋頭苦幹已無法脫穎而出。本書將引導你從無效的「時間管理」泥淖中解放,轉而專注於最寶貴的資源——你的「注意力」。這不僅僅是效率提升,更是協助你重塑個人品牌、開闢獨特路徑的關鍵。擁抱「深度投入」,做愈少,反而做愈好 你是否曾困惑,為何越是努力「多做」,生活卻越顯疲憊與空虛?本書將徹底顛覆你對效率的傳統認知,直指「瞎忙」的真正反面並非休息,而是「持續而集中的注意力」——也就是所謂的「深度投入」。 在被資訊碎片化綁架的時代,單純的時間管理已無濟於事。本書核心精髓在於引導你從盲目追求數量,轉向追求品質與意義。它鼓勵你擺脫多工的陷阱,學會如何做出困難的選擇,將寶貴的精力集中於真正重要的少數事物上。這意味著你將能更深入地思考、更專注地工作、更真誠地與所愛之人連結。 本書不只讓你從過勞邊緣解脫,更教你如何透過「愈做愈少」來實現「做愈好」且「愈成功」的生命境界。當你學會深度投入,你將不再為無謂的瑣事耗盡心神,而是能創造出更高品質的成果,並在與家人、朋友的深度連結中,尋獲真正的幸福感與內心平靜。立即翻開本書,開啟你的深度投入之旅,讓人生從此告別盲目,邁向豐盛!鍛鍊「刻意選擇」的智慧與實用技巧 你是否曾因害怕做出「困難選擇」而陷入無止盡的瞎忙迴圈?在資訊爆炸、機會誘惑遍佈的現代社會,我們常常因為不願割捨或缺乏清晰的判斷力,而讓自己疲於奔命。然而,本書將告訴你,真正的掌控,就藏在勇敢做出決策的能力之中。 本書深刻剖析了忙碌背後,許多時候正是因為逃避面對和做出關鍵選擇。它將帶你超越表面的時間管理技巧,深入探討如何培養內在的「智慧」,讓你清晰辨識哪些是真正重要的、哪些是必須捨棄的。這不僅是一次觀念的轉變,更是一場你對自己人生主導權的重新奪回。 本書提供的不僅是理念,更有助你實際「做出選擇」的實用技巧。從重新評估你的時間價值,到學習如何將注意力聚焦於核心目標,你將發現擺脫盲目忙碌的關鍵,在於選擇的藝術。讓本書賦予你果斷的勇氣與明智的洞察力,從此告別被動的「過勞空轉人生」,擁抱充滿意義與掌控感的全新未來!本書特色◆感覺被工作與生活壓得喘不過氣的忙碌現代人:特別是那些身處資訊爆炸時代,長期處於「開機」狀態,覺得時間永遠不夠用,且對現狀感到空虛、脆弱、無助的讀者。◆專業人士與知識工作者:尤其是在職場上面臨大量電子郵件、會議與持續性要求,試圖透過傳統時間管理卻仍感力不從心的人。◆追求更高品質生活而非盲目效率的人:對於那些意識到「瞎忙」並非生產力或幸福的保證,並希望跳脫這種惡性循環,轉而尋求更深層次滿足與意義的讀者 。◆願意反思並改變現有工作與生活模式的人:本書不僅指出問題,更提供了基於心理學研究的實用建議,鼓勵讀者勇敢做出選擇、管理注意力、挑戰固有思維,並重新連結生命中真正重要的事物。◆個人成長與自我提升有興趣的讀者:特別是那些希望能提升專注力、創造力,並學會如何在混亂中保持平靜與投入的人。
本書簡介耶魯大學證實,臉部皺紋、眼角下垂是骨質疏鬆徵兆!30歲後「骨質」每年流失1%!你的骨密度,真的夠嗎?每3秒就有1個人骨折,骨質疏鬆已成為危害健康的第二殺手! 特別收錄 一分鐘骨鬆風險評估表相信有不少人認為,骨質疏鬆症是「老年人」及「女性」才會罹患的疾病,但真的是這樣嗎?請試著回答以下問題——□不喜歡運動、平常也不太走動□常不吃早餐,或曾進行極端減重□不常吃乳製品或大豆製品□生活中很少曬到太陽□有抽菸、喝咖啡習慣,也經常喝酒□有長期生理期不順的情況□量身高時發現變矮了□已經進入更年期倘若以上選項勾選越多,就有可能是「骨質疏鬆症高危險群」!★骨氣足,外表年輕20歲!骨質疏鬆症的高盛行率,使台灣髖部骨折率居亞洲之冠,骨質疏鬆症患者一旦發生髖骨骨折,一年內的死亡率高達36%,近半數患者從此失去獨立生活的能力。此外,骨質疏鬆性骨折一年內,近半數老年人會再次骨折。骨質流失速度多在40歲後加快,現在開始永不嫌晚不僅如此,耶魯大學的研究團隊更有驚人發現:骨密度越高的人,肌膚就越有彈性;骨密度低的人,許多都有皺紋變多的情況。一直以來,我們致力於肌膚保養,以求外表年輕,但萬萬沒有想到,鬆弛的真正元凶居然是骨質疏鬆。科學已經證實,骨骼具有抗衰老、抑制肥胖、增強免疫力的功能,也就是說,只要我們能夠維持骨頭健康,就能讓身體和外表都不顯老態。而骨頭重返年輕的關鍵,就在於「骨細胞」,若能加以活化,無論幾歲,骨頭都能重返年輕,人也會跟著青春有活力。★吃對食物+做對運動,跌倒也不怕骨折本書作者太田博明,是日本著名的骨科醫師,被譽為「日本女性醫療第一人」,他將以自身豐富的醫學背景知識,加上多年行醫的實務經驗,告訴你:只要用對方法,就能有效改善骨質、提升「骨密度」。明明已經加強補鈣,怎麼還是被診斷為骨質疏鬆?市面上聲稱能提升骨質的產品,究竟有沒有效?這些困惑,本書都有解答——►►鈣質自我確認表,立即評估►►有利鈣質吸收的維生素D,怎麼補充?►►鋅能防止老化,也能改善骨質疏鬆症►►阻礙鈣吸收,小心速食及加工食品的殘害此外,骨頭跟肌肉一樣,能夠藉由鍛鍊來提高強度,但並非每種運動都適合,太田醫師將提供真正有效的「負重」運動,幫助你增加骨力,比方說——►►活化骨細胞,靠「蹬腳跟」及「小跳躍」 ►►任何人都能做,「這樣走」骨齡可以回春►►預防骨量減少及壓迫性骨折的「背脊伸展操」★打造「骨好」體質,拒當人體海砂屋生活習慣的改變,使骨質疏鬆有年輕化趨勢。無論是牙縫變大、指甲易斷、腰酸背痛等,都可能是身體發出的求救訊號,千萬不能掉以輕心。《骨質疏鬆照護全書》不僅完整介紹骨頭與人體之關係及運作機制,更提供具體的檢測方式及改善對策。從檢查、預防到治療,均有全方位的介紹,及早知道自己的骨骼狀況,以免錯過黃金治療時機。包括——►►未來十年骨折機率,如何檢測?►►多曬日光浴,就能提升骨質►►骨質疏鬆症會遺傳,真的嗎?►►骨質疏鬆藥物,怎麼選擇?本書特色★從檢查、預防到治療,一次搞懂骨質疏鬆;★解析6大罹病風險,讓你能夠對症調理與治療;★7大活骨營養素×8招固骨體操,骨頭能像20歲般年輕!
本書簡介膝蓋得承受300公斤重量,你知道嗎?不盡早保護,你的健康很快亮紅燈!「日本權威名醫」親授,黑澤氏膝蓋自療法獨創「襪子體操」,臨床醫學證明最快舒緩疼痛,90%膝蓋問題不用開刀 國際醫學會認證(OARSI),第一優先使用!●膝蓋時時承受超過150公斤衝擊!輕忽保養,健康很快亮紅燈日常生活中,你的膝蓋時時都得承受3~10倍體重的衝擊!若以五十公斤女性來說,膝蓋的負擔在站立時是150公斤;走路約300公斤;上下樓梯更高達500公斤左右!膝蓋好壞對健康影響相當巨大,若出現痠疼卻置之不理,將帶來許多副作用,最後甚至變成行動不便、長期臥病在床。況且你也會因痠痛不敢使力、活動,而使肌力更加衰弱,膝蓋軟骨大量磨損,深陷疼痛越來越劇烈的惡性循環。●膝蓋磨損多少,你知道嗎?日本順天堂名醫幫你診斷日日承受巨大衝擊的膝蓋,是由包覆的「軟骨」及「關節液」所吸收,加上大腿肌等肌肉、骨骼和肌腱支撐,藉此減輕膝蓋的負擔,幫助其順暢活動,但也因為膝關節包藏在皮肉之中,人們很難從表面察覺異狀。日本順天堂名醫黑澤尚教授在本書中提供「膝蓋狀態問診單」,透過25條縝密的檢測標準,從早上起床的僵硬度、走路時疼痛程度、上下樓梯、站起與蹲下、做家事的感覺、馬桶起身時狀態……,很快診斷出你有是否有「退化性膝關節炎」,或者病症的輕重程度,作為治療的檢測評估,讓你快速掌握自己膝蓋的狀況。●黑澤氏膝蓋自療法,國際醫學會認證,優先第一使用絕大部分的膝蓋問題都起因於關節軟骨磨損的「退化性膝關節炎」,這是一種逐漸、緩慢的磨損。初期,只會感覺膝關節有點僵硬而容易忽視,最後演變成劇烈的疼痛。因此,千萬別輕忽「膝蓋有點緊」,感覺異常就要就診檢查,看看是否為退化性膝關節炎所造成,以及趕緊運用「黑澤式膝蓋自療法」,便可阻止惡化甚至痊癒。這套「自療法」,對任何人來說都十分簡單,你可從「襪子體操」開始操作來立即緩解疼痛,再運用「仰躺+側臥抬腳」、「靠椅抬腳」、「大腿夾球」等下肢肌肉體操,強化支撐膝蓋肌肉、關節韌帶、關節囊、關節軟骨、骨骼等組織,讓膝關節產生安定作用,很快就有顯著成效。無論膝蓋再怎麼不舒服,約莫兩〜三週疼痛就會減輕,更能預防膝蓋疼痛再度發生。「黑澤式膝蓋自療法」雖然神奇卻較少人知道,可說是一種「自療祕技」,也正如黑澤尚醫師所言:「這個自療法已經是世界級基準,更獲得國際醫學機構認證為『最初階段的第一優先採用方法』,然而也正因為這個自療法很可能讓醫院賺不到錢而難以普及……」。●神奇自療法!根據醫理科學,從根本改善、痊癒!膝蓋疼痛多出自於退化性關節炎,一般療程是以「口服藥物」和「玻尿酸關節注射」為主,但這只能減緩疼痛,無法根除問題。黑澤尚醫師發明的「黑澤式膝蓋自療法」十分神奇,是一種「藉由肌肉體操促進體內『抗炎細胞激素』分泌,抑制軟骨與滑膜的發炎,消除退化性關節炎疼痛」的療方。若以較為簡單,一般人容易理解的方式來說明,則是──►►膝蓋的對症適度運動,讓發炎的軟骨、滑膜,在一定範圍內受到溫和力量影響►►發炎型細胞激素逐漸受到抑制►►軟骨組織的膠原蛋白與蛋白聚醣不斷產生,開始分泌「抗發炎型細胞激素」►►發炎部位逐漸痊癒,疼痛感消失,關節產生安定效果因此,只要定期施行「黑澤式膝蓋自療法」,即可抑制膝蓋發炎、強化關節與減輕疼痛,更能有效預防症狀復發。 黑澤尚醫師不僅教你就診時機、怎麼檢查、哪些治療法無法根治,還有藥物服用時機、有哪些物理療法與外科手術可選擇,各自的優缺點,以及可靠的輔助療法等。更值得一提的是,點出日常生活作息該如何預防膝蓋傷害,哪些運動與習慣絕對要避免,以及萬一不幸發生了「退化性膝關節炎」,在醫院檢查與診治後,你要怎麼「自救」,如何透過「黑澤式膝蓋自療法」來讓病情漸漸痊癒與不再復發。《膝蓋痠痛,自己可以救》絕對是一本,讓你完全康復與全盤掌握病情的「膝蓋痊癒教科書」。本書特色.【完全圖解】膝蓋自療體操.膝痛成因歸納.國際醫學會OARSI醫療指南:膝關節治療法,第一優先為「黑澤式膝蓋體操」.膝關節病症20年經驗,預約排隊要等半年的名醫親自傳授!
本書簡介日本X社群平台十五萬人強烈共鳴2022心理書大賞作者最新著作你是自己人生的主角而非配角,何必樣樣配合演出?‧今天再次因為看上司臉色,沒能夠表達己見;‧○○○好像心情不太好,是因為自己的關係嗎?‧同期的同事都加薪升職了,自己卻還在原地打轉……迎合他人、壓抑情緒、輕忽自己感受──你是否也像這樣每天在腦中召開自我檢討大會?「情緒內耗」的背後原因,是太習慣以別人為優先,忘記自己其實也很重要!和你我一樣,作者思考系OL是個平凡上班族,總是覺得自己不夠努力、害怕說錯話被討厭。她以細膩的筆觸寫下人際關係中會遇到的自我懷疑與無力感。透過24則貼近日常的煩惱故事,本書將陪伴讀者一步步練習把聚光燈轉向內在,重建思考的順序。「自己」想怎麼做,才是第一要務!‧停止當個「濫好人」,不需要每次都微笑說沒關係;‧拒絕把「不好意思」當口頭禪,自動認錯只會讓你更弱勢;‧把「討厭某人」的能量,轉而投注在好好喜歡自己;‧工作不是為了獲得肯定,而是為了過上更喜歡的生活;‧偶爾讓認真的自己「偷懶」一下,不會毀了先前的努力。★ 關於自我價值「優點不是靠自己去找的,而是靠旁人幫你挖掘的。」「努力不是為了考績,而是為了讓未來的自己更幸福。」「比起別人的認同,更值得追求的是對自己的認可。」★ 關於人際關係「無須為他人的情緒買單,更不該讓他人承受你的情緒。」「期待別人『就算不說也應該知道』,最終只會導致誤會。」「保持適當的距離,避免彼此受到傷害,關係才能走得長遠。」★ 關於與自己和解「決定的大小不重要,為自己做決定的次數,才會讓你愛上自己。」「容身之所不只一處,這裡不歡迎你,不代表別處沒有你的歸屬。」「只要照著自己的步調向前邁進,自然就能走得更遠。」只要願意多愛自己一點,日子會變得更簡單──這是她給自己的承諾,也是給所有讀者的邀請。學會不再委屈自己取悅別人,也學會在關係中守住C位。本書特色★ 日本心理書大賞作者最新力作,深入解讀情緒內耗與關係壓力;★ 聚焦自我價值、人際界線與討好困境,幫你找回心理主導權;★ 不說教、不灌雞湯,用平凡真誠的文字陪你走出內耗人生。
本書簡介著作突破百萬冊,風靡台日,東大名僧最新著作!人際衝突、工作卡關、社群焦慮…… 把內心怒火「回敬」對方的格鬥技!拒絕忍耐退讓、生悶氣有沒有過這樣的經驗:.主管一句話就讓你怒火中燒,卻只能苦笑以對;.家人無心的指責刺痛你心,卻還是只能吞下去;.網路上一堆荒謬言論讓你氣到發抖,卻只敢默默滑過…….同事推卸責任,把錯都推到你頭上,還一臉無辜地說「你誤會了」;.親密關係裡的冷戰與否定,讓你總在懷疑「是不是自己又做錯了什麼」;.明知朋友說話有攻擊性,但為了維持關係,你選擇笑笑帶過…… 這些都不是你的問題,而是沒掌握「處理怒氣的技術」。日本僧侶×暢銷作家草薙龍瞬,提出一套佛法結合心理的「怒氣技法」,不靠壓抑、不用退讓,而是練出一套真正能回應現實的心法與實戰招數。◆佛法心法與心理技法的二刀流 你將從書中學會,如何將怒氣視為一項信號,從中察覺情緒背後的真正需求:是自我價值未被看見?界線被踐踏?還是過度投射他人意圖? 本書以「十大關卡」為核心架構,每一關對應生活中一種典型怒氣情境與應對方式,例如:.面對強勢、不講理的對手時,該如何「一刀斬斷」對方的歪理?.當心中升起煩躁時,是否能辨識自己身處「妄想地域」?.家人情緒勒索時,你是該溝通?還是該離開?.在無法說理的社群或職場,你還能怎麼保護自己?.對社會現象的憤怒,是應該發聲,還是選擇冷處理? 這些問題,書中不是空談原則,而是拆解成具體技法 × 應對策略 × 覺察心法,幫助你在每一次情緒起伏中,更清楚知道該怎麼做。◆情緒不是問題,是你的訓練場 草薙提出一個關鍵觀念:「不是你不能生氣,而是你還不會正確地生氣。」他把處理怒氣的方法,稱為「技法」而非「勸導」,是因為這些方法可以練習、累積、升級。 每一章都是一次升級的修行:從「釋懷」、「避開」、「回敬」、「活用」、「不動心」……一步步引導從情緒的困局中抽身,逐漸建立穩固的內在邊界。例如:.「桌球理論」,當對方丟出情緒球時,你要不要接?接得怎麼樣?.「心的模式預設」,在與人溝通之前,先預設對方會說什麼、你會怎麼回,幫自己立場打底。.「三把尺原則」,這段關係是否值得維繫?用三個標準來找出答案。 這些技法都是你明天上班就能用、下次聚餐就能派上用場的「操作指南」。◆掌握怒氣,就能擁有自由 只要從「覺察怒氣 → 選擇回應 → 切換思維」三步驟開始,就能逐步建立情緒的肌肉記憶。當你面對不講理的主管、控制慾強的伴侶、無法溝通的關係,甚至是令人抓狂的社會現實,會發現,自己不再動輒爆炸,也不會再默默吞下委屈,而是能在心裡篤定地說出:「這件事,我知道怎麼處理!」 讓情緒成為你的盟友,讓技巧成為你的劍;不逃避、不崩潰、不委屈,從今天起,學會一個人也能平息怒火,堅定站穩自己。本書特色★章節結構以「闖關」設計,提升閱讀參與感與練習動力。★融合佛教原典與心理操作技巧,語言現代卻內蘊深度。★實例全為日常壓力情境,讀者能立即套用並內化。
本書簡介**財務自由教父,全球暢銷理財書排行榜第一名實踐版**全球理財權威,《致富心態》作者摩根豪瑟盛讚推薦90位財務自由先行者的真實故事,證實普通人也能致富,從零開始打造富足生活不用再委屈求「錢」,拿回人生選擇權 你是否曾夢想過,不再為五斗米折腰,擁有更多時間追尋夢想?本書將揭開「財務自由」的實踐做法,證明它並非遙不可及,而是人人皆可實現的選項! 本書由全球暢銷理財書排行榜第一名的作者,被尊稱為「財務自由教父」的吉姆.柯林斯(JL Collins)親自編選,收錄近百則來自全球各地的真實故事──他們並非財經專家,而是與你我一樣的普通人。他們曾背負債務、處於低薪或迷惘的人生階段,卻在實踐「簡單致富道路」後,成功擺脫金錢的束縛,贏得了時間與選擇的自由。 本書將顛覆你對金錢的舊有觀念,重新認識賺錢、花錢與理錢這些金錢事,幫助你重新定義「成功」與「自由」,引導你走上一條有跡可循的簡單致富道路。致富不難,難的是願不願意開始! 許多人誤以為致富需要高薪、投資天賦或富裕背景。本書要告訴你,真正的致富之路,其實比你想像得更簡單! 作者強調的「簡單致富道路」,它們強大、易懂、低成本且低風險,重點是只有幾個基本原則:• 收入大於支出;• 避免不必要的債務;• 投資低成本指數型基金,並長期持有。 這些原則簡單且強大,但為何執行起來總會有不如預期的意外事阻撓呢?作者和書中的先行者們將告訴你,如何擺脫這些意外困境,讓你從金錢焦慮中解脫,不用跟風炒股、不再盲目投資,讓你能專注於你真正想做的事──無論是旅行、創業、陪伴家人,還是單純地過更自在的人生。同時透過書中先行者的分享,更能助你找到適合自己的「簡單致富道路」指引,不論是退休數字、儲蓄方式還有投資法,都能輕鬆上手,簡易執行。富足未來,由你親手打造! 本書不只是一本談理念的書,更是你邁向財務自由的實戰手冊。書中收錄的故事橫跨各種人生階段與職業背景,無論你是剛開始要擺脫負債、儲第一桶金,還是正在思考中年轉職,總能從中獲得共鳴與實用指引。 書中也提供許多理財實務建議,包括:• 如何設定可達成的財務目標;• 如何在市場波動中穩住信心;• 如何讓複利為你工作;• 如何在追求財富的同時維持生活品質……等,更多致富做法 更重要的是,它打破「財務自由等於提早退休」的迷思,強調真正的重點是「選擇的自由」──你可以工作,也可以不工作,但這個決定將由你自己做主。本書特色 本書適合對於理財和退休生活有興趣實踐者; 本書適合對於投資股票或其他標的深感壓力者; 本書適合對於退休計畫和方法還在探詢者; 本書適合極力想擺脫負債追求富足生活者; 本書適合一般月薪族,因為本書方法無須靠家財萬貫,更不用高額月薪,只需要靠堅持執行,便能達成你的目標; 書中有作者+90位財務自由先行者的實踐故事,用最簡單明瞭的方式,告訴你這條致富路上可能有的阻礙,以及如何跨越的方法。只要領悟其中一點道理,追求富足人生之路就會順暢許多。
本書簡介★全球熱銷百萬冊心理暢銷書《想太多也沒關係》作者權威經典作★偽溫柔、冷暴力、道德綁架,你唯有「聽話」才能脫離心力交瘁起初,你也許只是覺得心累──生活中的某個人總是挑你毛病,引得你不安、以為自己說錯話、做錯事,甚至開始質疑起自我人格。等你驚覺苗頭不對,這才發現早已身陷「心理操縱」的密室,連出口在哪都找不到。三大情緒陷阱設局,將人鎖進心靈牢籠這些操縱者可能是你的伴侶、父母、朋友、上司,甚至你的孩子。他們最可怕的不是高聲謾罵,而是用各種隱晦的手法暗中侵蝕你的自信、尊嚴和現實感,直到你筋疲力盡、無法呼吸,只剩下「聽話」才能換得短暫平靜。►►懷疑操縱者的目的是扭曲受害者的價值觀與對現實的客觀理解。僅僅表示訝異就足以讓對方自我懷疑:「不是,你真的確定嗎?」、「你會不會太扯了一點?」下一步是否認:「你在做夢吧?」、「我才沒有這樣說過!」►►恐懼操縱者非常懂得怎麼製造焦慮。有時候他會下重手,明確撂下狠話:「你敢離開我,我就殺了你。」其他時候則是透過非語言訊息等暗示來達成恐嚇目的,例如直勾勾盯著對方、露出諷刺的笑容、嫌惡地噘起嘴巴或翻白眼。►►罪惡感操縱者會不斷讓你自責:你動輒得咎,而且犯下的過錯永遠不會被原諒或遺忘。一種常見的手法叫作「雙重束縛」,即同時提出兩個互相抵觸的要求,無論你選擇哪一邊,他都能指責你錯了,讓你陷入進退兩難的窘境。超過十年臨床觀察 × 支配關係全面剖析身為心理治療師,作者克莉司德・布提可南花費十多年研究操縱型人格與精神控制現象,從無數驚人相似的案例中,逐步拼湊出操縱者慣用的心理戰術。她將帶領讀者看清這些能量吸血鬼如何不動聲色摧毀一個人的判斷力、自由意志、自我認同──● 將羞辱當成「玩笑話」,命令包裝成「建議」來讓人自卑;● 用「氣味、噪音、嘲諷神情」等非語言訊息製造焦慮;● 擅長顛倒黑白、投射錯誤,把對方塑造成關係中的「壞人」;● 營造危機感和時間壓力,讓人在慌亂中「自願」做出讓步。心理操縱不是誤會,是一種侵占心靈的犯罪心理操縱並不稀奇,它隱藏在我們以為「正常」的家庭與關係中。更可怕的是,支配者幾乎從未受罰,而受害者卻被貼上「太玻璃心」、「太依賴」、「活該上當」的標籤──社會與無知往往替加害者背書。你不是太敏感、不是瘋了,更不是沒用──你只是需要辨認、需要語言,才能從這場心理戰中逃出來。如果你──● 總是懷疑自己的感覺對不對、做得夠不夠好;● 覺得別人說得對,自己好像「錯了也無所謂」;● 曾經試圖反抗,卻被說成「太情緒化」、「不夠體貼」;● 明明被傷害,卻反過來為對方辯護「他不是故意的」。那麼,這本書正是你迫切需要的地圖與解藥。它將帶你識破操縱者的假面,搶回自己的人生劇本。你將學會──● 察覺有毒關係的「慢性洗腦」,抵抗操縱套路;● 避免落入「斯德哥爾摩症候群」的自我合理化;● 解除「共犯契約」,一步步收回自我並設下界線;● 不再質疑自己,相信直覺與事實,勇敢說「夠了」。這是一本教你如何保護自己的書。辨識,是你找回人生主導權的第一步。本書特色● 全球熱銷百萬暢銷書作家、法國「國民心理師」權威經典作;● 超過十年臨床觀察,揭穿心理操縱套路、情緒勒索假面;● 教你辨識有毒關係的「慢性洗腦」並解除「共犯契約」。
本書簡介★全球熱銷百萬冊心理暢銷書《想太多也沒關係》作者權威經典作★偽溫柔、冷暴力、道德綁架,你唯有「聽話」才能脫離心力交瘁起初,你也許只是覺得心累──生活中的某個人總是挑你毛病,引得你不安、以為自己說錯話、做錯事,甚至開始質疑起自我人格。等你驚覺苗頭不對,這才發現早已身陷「心理操縱」的密室,連出口在哪都找不到。三大情緒陷阱設局,將人鎖進心靈牢籠這些操縱者可能是你的伴侶、父母、朋友、上司,甚至你的孩子。他們最可怕的不是高聲謾罵,而是用各種隱晦的手法暗中侵蝕你的自信、尊嚴和現實感,直到你筋疲力盡、無法呼吸,只剩下「聽話」才能換得短暫平靜。►►懷疑操縱者的目的是扭曲受害者的價值觀與對現實的客觀理解。僅僅表示訝異就足以讓對方自我懷疑:「不是,你真的確定嗎?」、「你會不會太扯了一點?」下一步是否認:「你在做夢吧?」、「我才沒有這樣說過!」►►恐懼操縱者非常懂得怎麼製造焦慮。有時候他會下重手,明確撂下狠話:「你敢離開我,我就殺了你。」其他時候則是透過非語言訊息等暗示來達成恐嚇目的,例如直勾勾盯著對方、露出諷刺的笑容、嫌惡地噘起嘴巴或翻白眼。►►罪惡感操縱者會不斷讓你自責:你動輒得咎,而且犯下的過錯永遠不會被原諒或遺忘。一種常見的手法叫作「雙重束縛」,即同時提出兩個互相抵觸的要求,無論你選擇哪一邊,他都能指責你錯了,讓你陷入進退兩難的窘境。超過十年臨床觀察 × 支配關係全面剖析身為心理治療師,作者克莉司德・布提可南花費十多年研究操縱型人格與精神控制現象,從無數驚人相似的案例中,逐步拼湊出操縱者慣用的心理戰術。她將帶領讀者看清這些能量吸血鬼如何不動聲色摧毀一個人的判斷力、自由意志、自我認同──● 將羞辱當成「玩笑話」,命令包裝成「建議」來讓人自卑;● 用「氣味、噪音、嘲諷神情」等非語言訊息製造焦慮;● 擅長顛倒黑白、投射錯誤,把對方塑造成關係中的「壞人」;● 營造危機感和時間壓力,讓人在慌亂中「自願」做出讓步。心理操縱不是誤會,是一種侵占心靈的犯罪心理操縱並不稀奇,它隱藏在我們以為「正常」的家庭與關係中。更可怕的是,支配者幾乎從未受罰,而受害者卻被貼上「太玻璃心」、「太依賴」、「活該上當」的標籤──社會與無知往往替加害者背書。你不是太敏感、不是瘋了,更不是沒用──你只是需要辨認、需要語言,才能從這場心理戰中逃出來。如果你──● 總是懷疑自己的感覺對不對、做得夠不夠好;● 覺得別人說得對,自己好像「錯了也無所謂」;● 曾經試圖反抗,卻被說成「太情緒化」、「不夠體貼」;● 明明被傷害,卻反過來為對方辯護「他不是故意的」。那麼,這本書正是你迫切需要的地圖與解藥。它將帶你識破操縱者的假面,搶回自己的人生劇本。你將學會──● 察覺有毒關係的「慢性洗腦」,抵抗操縱套路;● 避免落入「斯德哥爾摩症候群」的自我合理化;● 解除「共犯契約」,一步步收回自我並設下界線;● 不再質疑自己,相信直覺與事實,勇敢說「夠了」。這是一本教你如何保護自己的書。辨識,是你找回人生主導權的第一步。本書特色● 全球熱銷百萬暢銷書作家、法國「國民心理師」權威經典作;● 超過十年臨床觀察,揭穿心理操縱套路、情緒勒索假面;● 教你辨識有毒關係的「慢性洗腦」並解除「共犯契約」。
本書簡介狂賣450萬冊文學作家蘇曼.查納尼繼《善惡魔法學院》後最新鉅著! 人氣作家、丹鳳高中圖書館主任 宋怡慧精彩導讀12個關於神祕、魔法和叛逆心靈的危險故事,宛如紡錘般不停轉動,揭示了充滿警告和曲折的真相,它們猶如我們這個時代的實境,如果你膽子夠大,就請開始閱讀。★顛覆傳統,重新演繹經典童話★蘇曼.查納尼講述了12個由來已久的故事,顛覆經典童話的原貌,以獨到手法重新詮釋,過程中增添出人意料的劇情轉折,偶爾出現毛骨悚然的氛圍,為故事帶來不一樣的啟發,看見多元價值觀,打造出與眾不同、獨一無二的新時代童話,內容包含:■ 農家男孩傑克漸漸發現,自己母親竟和生活在豆莖上的怪物一樣可怕……■ 沉睡多時的主角在驚愕恐懼中甦醒,無法解釋身上細小紅邊的傷口……■ 小美人魚不再可憐兮兮請求深海女巫送給她一雙腳……■ 灰姑娘的王子喜歡的是來自甜瓜攤的小老鼠……■ 美女狂暴般的戰鬥,她毫不猶豫地拔出刀,狠刺心愛的野獸……■ 白雪公主是位黑人女孩,然而「白雪」這名字對她來竟是莫大諷刺!■ 拒絕成為藍鬍子的待宰獵物,被害者尋獲通往活命的路徑……■溫蒂離開夢幻島後,發現海盜的成熟比彼得潘的幼稚更有吸引力!在一個魔法與希望、忌妒與復仇的世界,還原真實人性的欺騙,虛榮、貪婪、懦弱。這些故事認識你,也了解你,更有你的影子,它足以釋放長久馴服的心靈,探索真正危險的「實話」,最後結局絕對超乎你的想像,讓你直呼過癮……。★歐美名家力薦,指標書評年度精選★「故事直指人心,讓你祈求在它們的暗影中多停留幾頁。準備好換個角度看待那些永遠幸福快樂的結局……並且熱愛沈浸其中的每一分鐘。」──亞莉珊卓‧布拉肯(Alexandra Bracken)紐約時報暢銷書排行榜冠軍「闇黑之心」(Lore and the Darkest Minds)系列作者「狡猾、顛覆、充滿尖牙,查納尼重新構思經典童話,讓讀者看到既可怕又幽默、甜美又恐怖的故事,當然還有……獸性與美麗。」──洛希妮‧查克西(Roshani Chokshi)紐約時報暢銷書《鍍金的狼群》(The Gilded Wolves)作者「我們以為早已熟知的那些童話故事,都在本書中獲得精彩的再造。蘇曼.查納尼提供了現今世人最需要的童話故事,本書堪稱每個現代童話故事集精彩而必要的補充。」──塔赫拉‧瑪斐(Tahereh Mafi)紐約時報暢銷書《粉碎我》(Shatter Me)系列作者「令人愛不釋手、有趣、懸疑、甜蜜。新奇而現代,搭配大量曲折情節……所有讀者都會在其中找到認同感。插圖華麗、血腥而神奇。」──《號角圖書雜誌》(Horn Book Magazine)重點書評「精彩、嗜血的童話故事集。透過種族、民族和性別多樣化的角度,為現代讀者重新詮釋十二個著名故事。」──學校圖書館學報(School Library Journal)「本書引領讀者進入難以區別獸性和美貌的境地。匠心獨運……查納尼赤裸裸展現原始風貌,這些故事儘管受人喜愛又風行全球,但讀者對它們或許懷有天真期待,或對結局不滿意,現在非常適合再次重讀。本書適合那些尋求另類結局的童話愛好者珍藏。」——科克斯書評(Kirkus Reviews)本書特色★涵蓋種族、親情、性別多樣化的故事主題及跨界呼籲,帶來深刻啟發。★用現代視角重新解構12個經典傳統童話,為這些故事注入了新的活力。
本書簡介狂賣450萬冊文學作家蘇曼.查納尼繼《善惡魔法學院》後最新鉅著! 人氣作家、丹鳳高中圖書館主任 宋怡慧精彩導讀12個關於神祕、魔法和叛逆心靈的危險故事,宛如紡錘般不停轉動,揭示了充滿警告和曲折的真相,它們猶如我們這個時代的實境,如果你膽子夠大,就請開始閱讀。★顛覆傳統,重新演繹經典童話★蘇曼.查納尼講述了12個由來已久的故事,顛覆經典童話的原貌,以獨到手法重新詮釋,過程中增添出人意料的劇情轉折,偶爾出現毛骨悚然的氛圍,為故事帶來不一樣的啟發,看見多元價值觀,打造出與眾不同、獨一無二的新時代童話,內容包含:■ 農家男孩傑克漸漸發現,自己母親竟和生活在豆莖上的怪物一樣可怕……■ 沉睡多時的主角在驚愕恐懼中甦醒,無法解釋身上細小紅邊的傷口……■ 小美人魚不再可憐兮兮請求深海女巫送給她一雙腳……■ 灰姑娘的王子喜歡的是來自甜瓜攤的小老鼠……■ 美女狂暴般的戰鬥,她毫不猶豫地拔出刀,狠刺心愛的野獸……■ 白雪公主是位黑人女孩,然而「白雪」這名字對她來竟是莫大諷刺!■ 拒絕成為藍鬍子的待宰獵物,被害者尋獲通往活命的路徑……■溫蒂離開夢幻島後,發現海盜的成熟比彼得潘的幼稚更有吸引力!在一個魔法與希望、忌妒與復仇的世界,還原真實人性的欺騙,虛榮、貪婪、懦弱。這些故事認識你,也了解你,更有你的影子,它足以釋放長久馴服的心靈,探索真正危險的「實話」,最後結局絕對超乎你的想像,讓你直呼過癮……。★歐美名家力薦,指標書評年度精選★「故事直指人心,讓你祈求在它們的暗影中多停留幾頁。準備好換個角度看待那些永遠幸福快樂的結局……並且熱愛沈浸其中的每一分鐘。」──亞莉珊卓‧布拉肯(Alexandra Bracken)紐約時報暢銷書排行榜冠軍「闇黑之心」(Lore and the Darkest Minds)系列作者「狡猾、顛覆、充滿尖牙,查納尼重新構思經典童話,讓讀者看到既可怕又幽默、甜美又恐怖的故事,當然還有……獸性與美麗。」──洛希妮‧查克西(Roshani Chokshi)紐約時報暢銷書《鍍金的狼群》(The Gilded Wolves)作者「我們以為早已熟知的那些童話故事,都在本書中獲得精彩的再造。蘇曼.查納尼提供了現今世人最需要的童話故事,本書堪稱每個現代童話故事集精彩而必要的補充。」──塔赫拉‧瑪斐(Tahereh Mafi)紐約時報暢銷書《粉碎我》(Shatter Me)系列作者「令人愛不釋手、有趣、懸疑、甜蜜。新奇而現代,搭配大量曲折情節……所有讀者都會在其中找到認同感。插圖華麗、血腥而神奇。」──《號角圖書雜誌》(Horn Book Magazine)重點書評「精彩、嗜血的童話故事集。透過種族、民族和性別多樣化的角度,為現代讀者重新詮釋十二個著名故事。」──學校圖書館學報(School Library Journal)「本書引領讀者進入難以區別獸性和美貌的境地。匠心獨運……查納尼赤裸裸展現原始風貌,這些故事儘管受人喜愛又風行全球,但讀者對它們或許懷有天真期待,或對結局不滿意,現在非常適合再次重讀。本書適合那些尋求另類結局的童話愛好者珍藏。」——科克斯書評(Kirkus Reviews)本書特色★涵蓋種族、親情、性別多樣化的故事主題及跨界呼籲,帶來深刻啟發。★用現代視角重新解構12個經典傳統童話,為這些故事注入了新的活力。
本書簡介「吸引力法則」有效,但你很可能用錯了方法!耗費近六十年,全球頂尖大學,權威心理學家傾心研究與實驗!歐普拉、賈伯斯親身實踐,運氣絕非天注定,幸運能力你一定能學會! 我們永遠不知道下一秒世界會發生什麼事、周遭的人會製造怎樣的麻煩。不可「控制」的人事物,讓生活充滿無法預期的種種——◆急著趕路,開車沿途卻總是遇上紅燈;◆好心幫忙,到頭來卻背黑鍋、被所有人責怪;◆出門踩到狗屎、開心逛街卻突遇大雨、路面崎嶇導致摔跤;◆相同才華、一樣認真,卻是他人受重用;◆巧遇多年未聯絡親友,意外得到高薪工作機會;◆對統一發票,經常中獎,小財不斷。 你是否覺得,有些人好像比較幸運,做事容易成功;有些人卻似乎衰神上身,諸事不順?為了擁有幸運人生,許多人選擇算命改名、研究星座、配戴幸運物,但其實問題不在水逆或風水不佳,而是多數人沒學會讓自己幸運的能力。★想要幸運?先瞭解自己的「這些特質」請各位試著回答以下問題——□ 喜歡嘗試新事物,對不同體驗充滿期待;□ 通常會看事情的正向面,相信時間過了就會否極泰來;□ 對於擅長的領域,十分相信自己的直覺;□ 會預先考慮最糟狀況,試著備妥方案;□ 留意說話內容,不隨便表露態度;□ 樂於忙碌,不因事情可能耗費時間或精力而不做。 上面的選項勾選越多,代表幸運指數越高。倘若你並非如此也別擔心,因為幸運是可以透過方法得到的。 長期從事心理學研究的彼得.霍林斯,將從多所頂尖大學、數位知名心理學家的實驗結果,以「科學觀點」及「心理學角度」來剖析「運氣」的真實面目,並揭露歐普拉、賈伯斯等名人是如何運用幸運能力來獲得成功。最重要的是,他將告訴你,幸運能力是可以學習並上手的。★好運其來有自,運氣可以控制! 我們所孰知的許多卓越人士,其實和多數人一樣沒有天生好命,但為什麼他們能如此成功?歐普拉出生於貧困家庭,卻成為脫口秀女王;賈伯斯大學沒有畢業,卻創立了蘋果帝國。關鍵在於他們學會了讓自己幸運的能力,並善加利用。◆ 歐普拉——「幸運」就是當「準備」遇上了「機會」 當歐普拉看到普立茲獎小說《紫色姊妹花》(The Color Purple)時,便深受書中黑人女性蘇菲亞的故事吸引。當時生活困頓的她,反覆閱讀這本書,想像自己正如書中人物般,打破先天的障礙,夢想成真。歐普拉的「想」是十分具體且持續不斷的畫面。而她最終也在製片公司的試鏡考驗下,獲得史蒂芬.史匹柏的青睞,參與《紫色姊妹花》的電影演出。 ►►歐普拉擁有「期望獲得某些東西時,想像並努力實踐」的幸運能力,她對未來始終抱持期待,不會輕易放棄。◆ 賈伯斯——「幸運」是「順從本能與直覺」來行動 賈伯斯年輕時的運氣並不好,更受家中經濟影響被迫休學。休學期間,他因為好奇心旁聽了字型設計課程,在不確定課程是否真的有用的情況下,他相信自己預感:字型設計將會成為自己事業中很重要的部分。而這堂課所學,也真的在多年後成為蘋果產品的品牌基礎。賈伯斯日後坦言:「最重要的,要有勇氣跟隨你的內心與直覺,它們才知道你真正想要的是什麼。」 ►►賈伯斯擁有「聽從直覺、做出正確決定」的幸運能力,不會耗費過多時間考慮,使機會錯身而過。★《祕密》沒有說清楚的好運關鍵 「吸引力法則」強調透過「想像」可以引領你走向成功。但一定不少人有這樣的疑惑:為什麼我的想法已經改變,卻還沒成功? 其實,不是吸引力法則無效,而是你沒有用對方法。《幸運超能力,一次學會》將提供「升級版吸引力法則」:你該關注的是「過程」而非「結果」。 「升級版吸引力法則」強調除了「確立目標」和「想像目標」外,「心想事成」更需要「行動力」來達成,經由想像「過程」,在腦中不斷演練,將能有效地增強自己的能力、進而獲得更多機會。這正是《祕密》沒有說清楚的部分。★學會幸運能力,今天起,生活只留下好事! 許多人都希望擁有更多好運並且避開壞運。本書將告訴你,你沒察覺的幸運其實一直在身邊,只要學會正確的思考方式、價值觀與行為模式,幸運絕對會向你靠攏──◆讓周圍人事物「流動」,帶來越多好運;◆「習慣」使你寸步難行,不同道路或許更好;◆事先考慮最糟情形,善用「悲觀」找解方;◆適時收手,避免「賭徒謬誤」的損失;◆擁有命定夥伴,能帶來改變契機。本書特色★全球頂尖大學研究觀察,絕對可信的科學實證!★從創造、覺察到行動,懂得轉化思考模式,你也能擁有好機運!
本書簡介擺脫「親力親為」迷思,領會頂尖CEO的統領智慧告別低效內耗舊習,啟用群體智商潛能,開創組織新格局解析亞馬遜、蘋果與微軟等巨頭,成就領先地位的核心策略精髓從世界知名企業級轉型案例,見證蜂巢思維威力 本書不只停留在理論層面,更收錄世界知名企業的轉型成功的歷程: 澳盛銀行:國內績效最低的金融機構,躍升為道瓊永續發展指數( Dow Jones Sustainability Index, DJSI)全球排名第一的銀行; 愛茉莉太平洋:氣墊專家團隊,公司的營收提升二成,變成40億美元,公司的股價也上漲超過250%; 孩之寶:從「玩具製造者」變成「明星製造者」,2018年營收達到52億美元的新高點。到了2021年,他們的營收更是飆高17%,達到64.2億美元; WD40:讓公司成為蜂群,說出精彩故事。1997年營收1.379億美元,2021達到4.881億美元; 亞馬遜:兩個披薩模式和六頁書。電子書攻占全球電子書市場的三分之二;2021營收達4,690億美元,公司成為「財星五百強」(Fortune 500)中排名第二的公司; 蘋果:專家治理和創新。連續十六年,都被同業票選為「最景仰的公司」,全世界市值最高公司; Spotify:創造生態圈和小型團隊實驗模式。2021年,每年廣告營收超過12億美元; 除了上述案例之外,還有更多世界知名企業成功案例和失敗借鏡,盡在本書之中。 透過群體智商的運作、輕推策略的設計,以及領導角色的重新定位,這些知名企業成功解鎖組織的內生動力,實現了持續且可擴展的競爭力。這套模式同樣適用於新創公司、傳產轉型、跨國集團等不同類型組織,成為新世代領導必備的參考典範。單打獨鬥已無力,啟動「群商」方能應對動盪未來 在快速變動的市場與組織環境中,傳統的領導武器——高智商(IQ)與高情商(EQ)已逐漸顯露侷限。面對跨部門協作、虛實整合、文化轉型等複雜挑戰,光靠聰明或同理心,已不足以驅動整體行為的改變。 本書揭示了新世代領導者必須掌握的關鍵能力:群體智商(GQ, Group Intelligence)。唯有啟動群體動能、建立自我調節型團隊,才能在變革的臨界點上,順勢而為,突破舊有組織慣性。要如何運用這股新動能,你需要學會「群體動力九大法則」:一、 模式法則:簡單的群體規矩會產生複雜的行為。二、 連結法則:所有的行為都會在群體內造成漣漪。三、 角色法則:個人扮演的角色會大幅影響其行為。四、 多重觀點法則:不是每個人對同一件事都抱持相同的觀點。五、 情境法則:群體的行為會依情境而異。六、 鑲嵌性法則:深度鑲嵌的模式對於改變會有所抗拒。七、 模式盲目法則:群體成員可能會忽視明顯的事物。八、 意外後果法則:變革的努力可能會帶來預期之外的結果。九、 臨界點法則:即便很小的改變也可能帶來很大的影響。領導無須事必躬親,蜂巢濾鏡創大格局 組織改革不利的原因,並非領導努力不夠,而是在於用錯方法。許多領導者親力親為、事必躬親,反而讓團隊失去自我調節與成長的空間。本書深入剖析為什麼過度控制會使管理失靈,並透過「適度放手」的策略,讓團隊發展出自主協作、自我修正的能力。 本書主張,領導者的任務不是操控每一個細節,而是設計能引導團隊集體進入智慧自然湧現的環境。若要引導組織運用群商力量,遵循「蜂巢濾鏡」四步驟便能助你創造有意義且持久的變革: 看得更遠來檢視生態系統當前的運作,有哪些需要改變的部分; 實驗來幫助你找出最好的前進方式; 輕推群體朝著對的方向前進; 強化新的方式,成為群體所習慣的日常。本書特色◆本書備有圖像化的組織模型圖,讓人一眼看懂組織弊端和改善契機;◆精彩實戰案例,從中可知曉推動組織改革和曾經團隊動能的關鍵訣竅;◆本書適合,以下帶領組織和團隊前進的領導者: 高階經理人:C-level(CEO、COO、CHRO)或大部門負責人,找到突破組織成長瓶頸關鍵臨界點。 中階領導者:升任主管、新任經理,本書將教你如何放手與引導團隊,成為團隊成員的教練,而非吃力不討好的操偶師。 人資/組織發展顧問:本書實戰驗證的組織變革方案,能提供工具與新思維支持實踐。 企業內部培訓人員:本書的蜂巢濾鏡與圖像化模式圖,能提供內訓人員檢視變革成效的指標,以及促進變革成功。
本書簡介體虱蛆蟲蠕湧,屍水腐臭濃烈,真相卻只能從中掏出……人間煉獄!兩萬人殘骸散落的辨識拼湊死透殭屍突然挺立,更會呻吟的命案怪譚揭祕全世界最大法醫辦公室的鑑識檔案,直擊兇案現場的真實與離奇!►►Amazon臨床法醫學暢銷榜冠軍►►超過700萬人追劇《法網遊龍》權威顧問、最傳奇法醫的實戰紀錄 比《CSI》更殘酷、比《法網遊龍》更錯綜複雜的現實場景,前任紐約市首席法醫辦公室特殊企劃主任——希亞・里波斯基,帶領讀者進入全球規模最大、制度最複雜的鑑識系統:OCME(Office of Chief Medical Examiner),直視死亡背後那些令人不安卻無法忽視的現實。 從冰冷屍體上的一枚指紋,到九一一廢墟中殘骸的DNA片段,他與同僚們從未停止追尋:誰在什麼時候、以什麼方式死去?又是誰,該為這場死亡負責?★紐約的八百萬種死法,不只是謀殺與自殺 人們喜歡將死亡簡化為「兇案現場」,但MLI眼中的死亡遠比想像複雜。紐約將其分為六類:他殺、自殺、意外、併發症、自然死亡與不明。然而現實遠比這些定義複雜;毒癮者猝死,是藥物致命,還是心臟病突發?醫院老人離世是自然終末,還是用藥過量? 對作者來說,在這八百萬人口的城市裡,每種死法的背後,可能都是一段被忽略的人生故事,他們不是冷冰冰的統計數據;他每天要做的工作,就是在每一次死亡中找出線索,查出真相、還原尊嚴。★屍體與現場的對話,是解謎的真正起點 你以為她死於藥物過量,毒物檢測卻一無所獲;你看見血流滿腕,以為是自殺,結果只是鼻血沿臂流下;你在急診室的病床上發現一具看似無傷的屍體,當衣物脫下,彈孔赫然藏在腋下⋯⋯ 在里波斯基的筆下,這些死亡不是「案件」,而是一場抽絲剝繭的真相追索。他設計出一套鑑識「同心圓」:從房間最外圍的冰箱、垃圾桶、藥櫃開始,逐步推進到貼身衣物、皮膚傷痕、指縫殘渣,試圖讓無聲的屍體,一步步說出它的故事。★每一位調查員,都是死亡故事的翻譯者 里波斯基剛入行時,是第一批MLI(法醫調查員)制度下訓練出來的專職調查員。在此之前,紐約的法醫系統仰賴外聘醫師兼差,出勤延遲、缺乏專業訓練早已引起民怨。 OCME在查爾斯.赫許醫師領導下進行改革,創建美國首個全職死因調查小組,MLI成員全天候輪值,接受嚴格鑑識訓練,從勘查地點、判讀死法,到與家屬應對,都成為制度化的一環。他們不是警察,卻得進入每一處案發地;不是醫生,卻決定遺體要不要解剖;他們是現場的第一目擊者,也是最後的告別者。★九一一鑑識工程:在瓦礫中為死者留下名字 2001年9月11日,雙塔倒塌,超過兩千七百具遺骸消失於塵土飛灰之中。里波斯基被指派領導紐約市法醫辦公室的事故應變中心,承接一場史無前例的挑戰。 OCME研發出以屍體編號、DM編號、DNA編號、個人物品編號為基礎的交叉資料庫系統,標記每一塊遺骸與其發現位置,試圖在巨大混亂中尋找秩序——這是一場前所未見的辨識工程,也是一場人道承諾的實踐。他們不只是要確認身分,更是在告訴每一個家屬:你摯愛的存在被看見了。 《死亡中心》挑選最具指標性的鑑識案件,作者以冷靜筆法剖析制度漏洞,以精細的實地勘查重構死亡現場,讓人在震撼與沉思之間,感受到死亡背後真實的重量;而我們,又該如何面對下一次來得猝不及防的別離?本書特色★從包厘街旅館到無人認領屍骸,法醫調查員揭開紐約地圖的暗面。★911遺骸辨識任務背後,OCME動員百人、結合STR與粒線體DNA,歷時多年不放棄,只為讓家屬知道:「你未曾被遺忘」。★身為紐約法醫調查員,親自走進八千具遺體的現場,不單為了「解謎」,而是揭露背後的社會病灶。
本書簡介體虱蛆蟲蠕湧,屍水腐臭濃烈,真相卻只能從中掏出……人間煉獄!兩萬人殘骸散落的辨識拼湊死透殭屍突然挺立,更會呻吟的命案怪譚揭祕全世界最大法醫辦公室的鑑識檔案,直擊兇案現場的真實與離奇!►►Amazon臨床法醫學暢銷榜冠軍►►超過700萬人追劇《法網遊龍》權威顧問、最傳奇法醫的實戰紀錄 比《CSI》更殘酷、比《法網遊龍》更錯綜複雜的現實場景,前任紐約市首席法醫辦公室特殊企劃主任——希亞・里波斯基,帶領讀者進入全球規模最大、制度最複雜的鑑識系統:OCME(Office of Chief Medical Examiner),直視死亡背後那些令人不安卻無法忽視的現實。 從冰冷屍體上的一枚指紋,到九一一廢墟中殘骸的DNA片段,他與同僚們從未停止追尋:誰在什麼時候、以什麼方式死去?又是誰,該為這場死亡負責?★紐約的八百萬種死法,不只是謀殺與自殺 人們喜歡將死亡簡化為「兇案現場」,但MLI眼中的死亡遠比想像複雜。紐約將其分為六類:他殺、自殺、意外、併發症、自然死亡與不明。然而現實遠比這些定義複雜;毒癮者猝死,是藥物致命,還是心臟病突發?醫院老人離世是自然終末,還是用藥過量? 對作者來說,在這八百萬人口的城市裡,每種死法的背後,可能都是一段被忽略的人生故事,他們不是冷冰冰的統計數據;他每天要做的工作,就是在每一次死亡中找出線索,查出真相、還原尊嚴。★屍體與現場的對話,是解謎的真正起點 你以為她死於藥物過量,毒物檢測卻一無所獲;你看見血流滿腕,以為是自殺,結果只是鼻血沿臂流下;你在急診室的病床上發現一具看似無傷的屍體,當衣物脫下,彈孔赫然藏在腋下⋯⋯ 在里波斯基的筆下,這些死亡不是「案件」,而是一場抽絲剝繭的真相追索。他設計出一套鑑識「同心圓」:從房間最外圍的冰箱、垃圾桶、藥櫃開始,逐步推進到貼身衣物、皮膚傷痕、指縫殘渣,試圖讓無聲的屍體,一步步說出它的故事。★每一位調查員,都是死亡故事的翻譯者 里波斯基剛入行時,是第一批MLI(法醫調查員)制度下訓練出來的專職調查員。在此之前,紐約的法醫系統仰賴外聘醫師兼差,出勤延遲、缺乏專業訓練早已引起民怨。 OCME在查爾斯.赫許醫師領導下進行改革,創建美國首個全職死因調查小組,MLI成員全天候輪值,接受嚴格鑑識訓練,從勘查地點、判讀死法,到與家屬應對,都成為制度化的一環。他們不是警察,卻得進入每一處案發地;不是醫生,卻決定遺體要不要解剖;他們是現場的第一目擊者,也是最後的告別者。★九一一鑑識工程:在瓦礫中為死者留下名字 2001年9月11日,雙塔倒塌,超過兩千七百具遺骸消失於塵土飛灰之中。里波斯基被指派領導紐約市法醫辦公室的事故應變中心,承接一場史無前例的挑戰。 OCME研發出以屍體編號、DM編號、DNA編號、個人物品編號為基礎的交叉資料庫系統,標記每一塊遺骸與其發現位置,試圖在巨大混亂中尋找秩序——這是一場前所未見的辨識工程,也是一場人道承諾的實踐。他們不只是要確認身分,更是在告訴每一個家屬:你摯愛的存在被看見了。 《死亡中心》挑選最具指標性的鑑識案件,作者以冷靜筆法剖析制度漏洞,以精細的實地勘查重構死亡現場,讓人在震撼與沉思之間,感受到死亡背後真實的重量;而我們,又該如何面對下一次來得猝不及防的別離?本書特色★從包厘街旅館到無人認領屍骸,法醫調查員揭開紐約地圖的暗面。★911遺骸辨識任務背後,OCME動員百人、結合STR與粒線體DNA,歷時多年不放棄,只為讓家屬知道:「你未曾被遺忘」。★身為紐約法醫調查員,親自走進八千具遺體的現場,不單為了「解謎」,而是揭露背後的社會病灶。
本書簡介擺脫「親力親為」迷思,領會頂尖CEO的統領智慧告別低效內耗舊習,啟用群體智商潛能,開創組織新格局解析亞馬遜、蘋果與微軟等巨頭,成就領先地位的核心策略精髓從世界知名企業級轉型案例,見證蜂巢思維威力 本書不只停留在理論層面,更收錄世界知名企業的轉型成功的歷程: 澳盛銀行:國內績效最低的金融機構,躍升為道瓊永續發展指數( Dow Jones Sustainability Index, DJSI)全球排名第一的銀行; 愛茉莉太平洋:氣墊專家團隊,公司的營收提升二成,變成40億美元,公司的股價也上漲超過250%; 孩之寶:從「玩具製造者」變成「明星製造者」,2018年營收達到52億美元的新高點。到了2021年,他們的營收更是飆高17%,達到64.2億美元; WD40:讓公司成為蜂群,說出精彩故事。1997年營收1.379億美元,2021達到4.881億美元; 亞馬遜:兩個披薩模式和六頁書。電子書攻占全球電子書市場的三分之二;2021營收達4,690億美元,公司成為「財星五百強」(Fortune 500)中排名第二的公司; 蘋果:專家治理和創新。連續十六年,都被同業票選為「最景仰的公司」,全世界市值最高公司; Spotify:創造生態圈和小型團隊實驗模式。2021年,每年廣告營收超過12億美元; 除了上述案例之外,還有更多世界知名企業成功案例和失敗借鏡,盡在本書之中。 透過群體智商的運作、輕推策略的設計,以及領導角色的重新定位,這些知名企業成功解鎖組織的內生動力,實現了持續且可擴展的競爭力。這套模式同樣適用於新創公司、傳產轉型、跨國集團等不同類型組織,成為新世代領導必備的參考典範。單打獨鬥已無力,啟動「群商」方能應對動盪未來 在快速變動的市場與組織環境中,傳統的領導武器——高智商(IQ)與高情商(EQ)已逐漸顯露侷限。面對跨部門協作、虛實整合、文化轉型等複雜挑戰,光靠聰明或同理心,已不足以驅動整體行為的改變。 本書揭示了新世代領導者必須掌握的關鍵能力:群體智商(GQ, Group Intelligence)。唯有啟動群體動能、建立自我調節型團隊,才能在變革的臨界點上,順勢而為,突破舊有組織慣性。要如何運用這股新動能,你需要學會「群體動力九大法則」:一、 模式法則:簡單的群體規矩會產生複雜的行為。二、 連結法則:所有的行為都會在群體內造成漣漪。三、 角色法則:個人扮演的角色會大幅影響其行為。四、 多重觀點法則:不是每個人對同一件事都抱持相同的觀點。五、 情境法則:群體的行為會依情境而異。六、 鑲嵌性法則:深度鑲嵌的模式對於改變會有所抗拒。七、 模式盲目法則:群體成員可能會忽視明顯的事物。八、 意外後果法則:變革的努力可能會帶來預期之外的結果。九、 臨界點法則:即便很小的改變也可能帶來很大的影響。領導無須事必躬親,蜂巢濾鏡創大格局 組織改革不利的原因,並非領導努力不夠,而是在於用錯方法。許多領導者親力親為、事必躬親,反而讓團隊失去自我調節與成長的空間。本書深入剖析為什麼過度控制會使管理失靈,並透過「適度放手」的策略,讓團隊發展出自主協作、自我修正的能力。 本書主張,領導者的任務不是操控每一個細節,而是設計能引導團隊集體進入智慧自然湧現的環境。若要引導組織運用群商力量,遵循「蜂巢濾鏡」四步驟便能助你創造有意義且持久的變革: 看得更遠來檢視生態系統當前的運作,有哪些需要改變的部分; 實驗來幫助你找出最好的前進方式; 輕推群體朝著對的方向前進; 強化新的方式,成為群體所習慣的日常。本書特色◆本書備有圖像化的組織模型圖,讓人一眼看懂組織弊端和改善契機;◆精彩實戰案例,從中可知曉推動組織改革和曾經團隊動能的關鍵訣竅;◆本書適合,以下帶領組織和團隊前進的領導者: 高階經理人:C-level(CEO、COO、CHRO)或大部門負責人,找到突破組織成長瓶頸關鍵臨界點。 中階領導者:升任主管、新任經理,本書將教你如何放手與引導團隊,成為團隊成員的教練,而非吃力不討好的操偶師。 人資/組織發展顧問:本書實戰驗證的組織變革方案,能提供工具與新思維支持實踐。 企業內部培訓人員:本書的蜂巢濾鏡與圖像化模式圖,能提供內訓人員檢視變革成效的指標,以及促進變革成功。
本書簡介「吸引力法則」有效,但你很可能用錯了方法!耗費近六十年,全球頂尖大學,權威心理學家傾心研究與實驗!歐普拉、賈伯斯親身實踐,運氣絕非天注定,幸運能力你一定能學會! 我們永遠不知道下一秒世界會發生什麼事、周遭的人會製造怎樣的麻煩。不可「控制」的人事物,讓生活充滿無法預期的種種——◆急著趕路,開車沿途卻總是遇上紅燈;◆好心幫忙,到頭來卻背黑鍋、被所有人責怪;◆出門踩到狗屎、開心逛街卻突遇大雨、路面崎嶇導致摔跤;◆相同才華、一樣認真,卻是他人受重用;◆巧遇多年未聯絡親友,意外得到高薪工作機會;◆對統一發票,經常中獎,小財不斷。 你是否覺得,有些人好像比較幸運,做事容易成功;有些人卻似乎衰神上身,諸事不順?為了擁有幸運人生,許多人選擇算命改名、研究星座、配戴幸運物,但其實問題不在水逆或風水不佳,而是多數人沒學會讓自己幸運的能力。★想要幸運?先瞭解自己的「這些特質」請各位試著回答以下問題——□ 喜歡嘗試新事物,對不同體驗充滿期待;□ 通常會看事情的正向面,相信時間過了就會否極泰來;□ 對於擅長的領域,十分相信自己的直覺;□ 會預先考慮最糟狀況,試著備妥方案;□ 留意說話內容,不隨便表露態度;□ 樂於忙碌,不因事情可能耗費時間或精力而不做。 上面的選項勾選越多,代表幸運指數越高。倘若你並非如此也別擔心,因為幸運是可以透過方法得到的。 長期從事心理學研究的彼得.霍林斯,將從多所頂尖大學、數位知名心理學家的實驗結果,以「科學觀點」及「心理學角度」來剖析「運氣」的真實面目,並揭露歐普拉、賈伯斯等名人是如何運用幸運能力來獲得成功。最重要的是,他將告訴你,幸運能力是可以學習並上手的。★好運其來有自,運氣可以控制! 我們所孰知的許多卓越人士,其實和多數人一樣沒有天生好命,但為什麼他們能如此成功?歐普拉出生於貧困家庭,卻成為脫口秀女王;賈伯斯大學沒有畢業,卻創立了蘋果帝國。關鍵在於他們學會了讓自己幸運的能力,並善加利用。◆ 歐普拉——「幸運」就是當「準備」遇上了「機會」 當歐普拉看到普立茲獎小說《紫色姊妹花》(The Color Purple)時,便深受書中黑人女性蘇菲亞的故事吸引。當時生活困頓的她,反覆閱讀這本書,想像自己正如書中人物般,打破先天的障礙,夢想成真。歐普拉的「想」是十分具體且持續不斷的畫面。而她最終也在製片公司的試鏡考驗下,獲得史蒂芬.史匹柏的青睞,參與《紫色姊妹花》的電影演出。 ►►歐普拉擁有「期望獲得某些東西時,想像並努力實踐」的幸運能力,她對未來始終抱持期待,不會輕易放棄。◆ 賈伯斯——「幸運」是「順從本能與直覺」來行動 賈伯斯年輕時的運氣並不好,更受家中經濟影響被迫休學。休學期間,他因為好奇心旁聽了字型設計課程,在不確定課程是否真的有用的情況下,他相信自己預感:字型設計將會成為自己事業中很重要的部分。而這堂課所學,也真的在多年後成為蘋果產品的品牌基礎。賈伯斯日後坦言:「最重要的,要有勇氣跟隨你的內心與直覺,它們才知道你真正想要的是什麼。」 ►►賈伯斯擁有「聽從直覺、做出正確決定」的幸運能力,不會耗費過多時間考慮,使機會錯身而過。★《祕密》沒有說清楚的好運關鍵 「吸引力法則」強調透過「想像」可以引領你走向成功。但一定不少人有這樣的疑惑:為什麼我的想法已經改變,卻還沒成功? 其實,不是吸引力法則無效,而是你沒有用對方法。《幸運超能力,一次學會》將提供「升級版吸引力法則」:你該關注的是「過程」而非「結果」。 「升級版吸引力法則」強調除了「確立目標」和「想像目標」外,「心想事成」更需要「行動力」來達成,經由想像「過程」,在腦中不斷演練,將能有效地增強自己的能力、進而獲得更多機會。這正是《祕密》沒有說清楚的部分。★學會幸運能力,今天起,生活只留下好事! 許多人都希望擁有更多好運並且避開壞運。本書將告訴你,你沒察覺的幸運其實一直在身邊,只要學會正確的思考方式、價值觀與行為模式,幸運絕對會向你靠攏──◆讓周圍人事物「流動」,帶來越多好運;◆「習慣」使你寸步難行,不同道路或許更好;◆事先考慮最糟情形,善用「悲觀」找解方;◆適時收手,避免「賭徒謬誤」的損失;◆擁有命定夥伴,能帶來改變契機。本書特色★全球頂尖大學研究觀察,絕對可信的科學實證!★從創造、覺察到行動,懂得轉化思考模式,你也能擁有好機運!