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職指核心
首部以大腦基因解碼工程，探究職涯規劃發展之專書。以最科學的天性基因密碼及神經心理學為基礎，精準透析大腦總裁特質，掌握您的職涯規劃。《職指核心》要告訴你，職涯成就 = 了解天賦 + 引燃動機 + 發揮優勢 + 正確決策 + 有效執行。一旦了解職能和稟賦，是工作狀態達到“神馳”境界的關鍵。《職指核心》提供融合神經心理學、大腦生理學、醫用遺傳皮紋學與大量實證的職能分析工具，以發現人力資源前景之核心密碼，來打造人力盤整全新模式。《職指核心》從神經科學探討自我決策與動機，提出十三種明顯差別的職場常勝軍，讓妳撬動創造財富的槓桿。多數人在成年後忙於生計，很容易便逐漸喪失好奇和求知的能力，解決問題能帶來快感，更何況解決自身的問題，所以要如何重拾學習的樂趣是重要的課題。本能不是不可改變的遺傳程式，它更可能只是學習的傾向，猶如演化選擇本能，演化也選擇學習，它讓我們擁有調適的能力以應付變幻莫測的環境，也讓我們擁有一種獨特的認知情緒，困惑的苦惱和解釋的狂喜。人類自出生後有一種解釋的驅力，這個欲望讓他們努力去取得資訊，讓他們去探索和實驗，這個努力經常是我們所稱呼的遊戲，但孩子並非去評估證據，而是理解它，他關注的是證據的解釋，不是科學家所在意的可信度。打從我們到世界上來，我們就對世界抱持很多的看法，那些看法有助於我們理解世界運作的方式以及如何應對，在探索中我們獲得新訊息並改變我們的想法，然後我們再以新方法來了解和行動，觀察孩子會促發我們的好奇和學習。 以生物價值和社會價值為基礎的人類個體竟演化出心靈，心靈卻賦予人類更崇高的價值，當我們盡可能擺脫制約，最大化地達到心想事成的境界，這就是自我實現，它將自我推展到極致，因而會帶來無比的喜悅和滿足；它也可能將自我消融，它讓人抑制私慾，承受不可思議的痛苦，並能為他人的利益而犧牲奉獻。我們似乎都有某種程度的體驗，埋首於工作到渾然忘我的境地，為解決難題殫精竭慮，讓所愛和家人能生活得更好而無悔付出，但我們依舊總在創新和習慣領域間徘徊。成就很少一蹴可幾，突破現況實屬不易，安於現狀或許會面臨無奈和委曲求全的窘境，但相較於挑戰逆境似乎來得比較輕鬆，姑不論你能否清明地意識到自我，對未來是否有期待，都無損你活著的意義和貢獻，畢竟人類天生就是要藉由平凡的小樂趣來完成演化偉大的目的。 生命自有出路，而你/妳選擇好自己的出路了嗎？
寶寶CEO
首部以大腦基因解碼工程，探究兒童大腦總裁功能發展之專書。以最科學的天性基因密碼檢測方式，精準解析每個孩子的總裁特質，啟動孩子學習與成長的動力引擎。教育的目的何在？理想化的教養，是源自於每個人內在的智慧和自我掌控，如果不能，則必須透過外部強加限制和培育。讓孩子成為自己生涯的CEO，自己生命的設計師，想要成為什麼樣子的人，終究要由自己做出決策並予以執行，而且要承擔完全的責任，而父母和學校教育所給予的支持系統，旨在幫助孩子有朝一日，突然他們覺得生命很豐富、很有意義，似乎是一種內在俱足、自由自在的感覺，似乎對自我有了充分的了解，能夠發揮才能，並讓每個孩子都能在獨一無二的疆域中盡情地馳騁。《寶寶CEO》要告訴你，每個個體就像企業的總裁，每個人都是如此的獨特，也是自我生命事業唯一的權威。《寶寶CEO》讓你知道孩子的作業系統，包括他們的驅力和優勢、思維模式，以及師長父母如何處理問題，還有不可避免的個人困擾和必然會接觸的人際互動。這個系統又稱為總裁功能，它不像學習得來的知識或是技能，它是人之所以為人，也是個別差異的主要部份。《寶寶CEO》提出十三種有明顯差別的總裁功能，能夠幫助你認識自己，也能幫助父母、師長在教養路上建構合宜的支持系統。性格和品質是我們深層的素質，這些特質能夠保證我們在長期無人監督下的行為表現，性格和品質二者可合稱為品格，它和驅力、成就欲和自我確認系統一樣，有其隱性、難以探詢的特質，同時也有其先天的因素存在，通常又很難透過後天的培訓加以改變，總裁功能位居大腦的額葉區塊，大腦基因解碼工程系列叢書主要提供便捷有效的工具，幫助你揭開這些潛藏的特質，並充分運用於美麗人生的經營。現今世界普遍認為決定國家未來、命運的關鍵，當務之急就是要加強學校的人格教育，不妨依循《寶寶CEO》落實我們的人格教育，同時更透過《寶寶CEO》這本書，讓我們開啟孩子們的總裁功能，共同位他們來打造未來，成為快樂、高成就的CEO寶寶。
