墨菲定律.2

第一章 管理學的經典定律
1·彼得原理―—給每一個人找到適合他的位置
2·帕金森定律―—組織人員愈龐大，效率愈低
3·墨菲定律―—凡是可能出錯的事，就一定會出錯
4·藍斯登定律―—給員工快樂的工作環境，提高公司的利益
5·奧格爾維定律―—善用比我們更優秀的人
6·魯尼恩定律―—賽跑時不一定是快的會贏

第二章 從經驗中學習經驗
1·八二定律(80／20法則)―—關鍵的少數，掌握大多數
2·巴納姆效應―—人經常會迷失自我，而去相信他人的暗示
3·破窗效應―—及時矯正和補救正在發生的問題
4·木桶定律―—一個水桶能裝多少水，取決於那塊最短的板子
5·馬太效應―—好的愈好，壞的愈壞，走向兩極化
6·光環效應―—人際知覺中的以偏概全的主觀印象

第三章 先經營自己，再經營人生
1·雷鮑夫法則―—認識自己以及尊重他人
2·吉德林法則―—把難題清楚地寫出來，便已經解決了一半。
3·手錶定律―—更多標準，會讓人無法適從
4·史特金定律―—不要把時間浪費在無意義的事情上
5·摩斯科定理―—你得到的第一個答案，不一定是最好的
6·托得利定理―—一個人的智力是否上乘？看他在兩件不同事情中，是否還能精準判斷

第四章 商場贏家的不滅定律
1·二五○定律―—不能得罪任何一個客戶
2·曼狄諾定律―—微笑是世上最有效的武器
3·凡勃倫效應―—商品價格定得越高，越能暢銷
4·名人效應―—另類的品牌效應
5·權威效應―—權威人士不是上帝，不可盲信
6·不值得定律―—不值得做的事情，就不值得做好

第五章 心理學的影響力
1·首因效應與結尾效應―—第一印象力與最後一次的效果
2·多看效應―—人們都會偏好自己熟悉的事物
3·同步效應―—你和他(她)的相似地方，決定了兩人的距離
4·異性效應―—在人際關係中，異性接觸會產生一種特殊的相互吸引力和激發力
5·皮格馬利翁效應―—心想事成；你期待什麼，就會得到什麼
6·聚光燈效應―—成為人們所關注的對象