人生,可以抄捷徑:什麼都不會也沒關係,學會怎麼「跳級」就好
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內容簡介
不會,也可以是你的優勢!
丸善書店暢銷NO.1!
紀伊國屋書店暢銷NO.1!
Book Studio暢銷NO.1!
努力沒有捷徑,
但成功有最短路徑。
模仿眼前每個比你優秀的人,
然後變成他、超越他!
❈ ❈ ❈
在職場和人際關係中,我們以為「一步一腳印」的做法才能事倍功半,其實這才是最費時、費力的選擇,因為我們不但可能累得像條狗,成果還少得可憐。那為什麼不聰明一點,找條「捷徑」走走呢?
所謂捷徑,並不是要你投機取巧、走旁門左道,而是找對「老師」。一個好的學習對象不只能力要強,腦迴路還得跟你對得上。只要秉持誠實互惠、專注扎實、不帶偏見的精神去學習,你就會發現:成功並非魔法,而是一套可以被拆解和模仿的邏輯。
世上有95%的人,都習慣「繞遠路思考」,正在默默努力的人,或許根本不知道自己正在繞遠路。本書透過30個楷模學習策略,開發出一套任何人都能學會的「捷徑思考法」,想實現人生「超成長」、進入頂尖5%行列,這本書就是你最關鍵的一條捷徑!
❈ ❈ ❈
30個「捷徑思考法」,
讓你的人生輕鬆「切西瓜」,提前抵達目的地――
▍選擇正規路徑「以外」的路,是捷徑思考的第一步。
▍超成長的人,會把時間花在「與人產生連結」上。
▍超成長的人,講求「直接」。
▍一旦逃避不擅長的事,採取的「行動」就會改變。
▍不是以完成度,而是以「速度」決勝負。
▍「想像力」比「創造力」更重要。
▍勇於挑戰對自己極度不利的條件。
▍對方「輕輕帶過的一句話」也要用心聆聽。
▍「獲得支持」就是最棒的人生駭入術。
▍無論事業或者生活,最終都取決於「取悅的能力」。
一個好的模範,就足以改變你的人生!
深入楷模的思考模式,邁向成功的「最短距離」法則――
1.找出楷模:你最想變成誰?
2.駭入楷模:他為什麼能成功?他都是如何思考?
3.從楷模畢業:跟楷模比肩,甚至還能幫助他
4.超越楷模:擴展視野,找到新的成長目標
❈ ❈ ❈
各界名家一致盛讚!
【「Zen大的時事點評」版主】王乾任
【王意中心理治療所所長、臨床心理師】王意中
【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆
【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉
盛讚好評
●依姓名筆畫序排列
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努力沒有捷徑,
但成功有最短路徑。
模仿眼前每個比你優秀的人,
然後變成他、超越他!
❈ ❈ ❈
在職場和人際關係中,我們以為「一步一腳印」的做法才能事倍功半,其實這才是最費時、費力的選擇,因為我們不但可能累得像條狗,成果還少得可憐。那為什麼不聰明一點,找條「捷徑」走走呢?
所謂捷徑,並不是要你投機取巧、走旁門左道,而是找對「老師」。一個好的學習對象不只能力要強,腦迴路還得跟你對得上。只要秉持誠實互惠、專注扎實、不帶偏見的精神去學習,你就會發現:成功並非魔法,而是一套可以被拆解和模仿的邏輯。
世上有95%的人,都習慣「繞遠路思考」,正在默默努力的人,或許根本不知道自己正在繞遠路。本書透過30個楷模學習策略,開發出一套任何人都能學會的「捷徑思考法」,想實現人生「超成長」、進入頂尖5%行列,這本書就是你最關鍵的一條捷徑!
❈ ❈ ❈
30個「捷徑思考法」,
讓你的人生輕鬆「切西瓜」,提前抵達目的地――
▍選擇正規路徑「以外」的路,是捷徑思考的第一步。
▍超成長的人,會把時間花在「與人產生連結」上。
▍超成長的人,講求「直接」。
▍一旦逃避不擅長的事,採取的「行動」就會改變。
▍不是以完成度,而是以「速度」決勝負。
▍「想像力」比「創造力」更重要。
▍勇於挑戰對自己極度不利的條件。
▍對方「輕輕帶過的一句話」也要用心聆聽。
▍「獲得支持」就是最棒的人生駭入術。
▍無論事業或者生活,最終都取決於「取悅的能力」。
一個好的模範,就足以改變你的人生!
深入楷模的思考模式,邁向成功的「最短距離」法則――
1.找出楷模:你最想變成誰?
2.駭入楷模:他為什麼能成功?他都是如何思考?
3.從楷模畢業:跟楷模比肩,甚至還能幫助他
4.超越楷模:擴展視野,找到新的成長目標
❈ ❈ ❈
各界名家一致盛讚!
【「Zen大的時事點評」版主】王乾任
【王意中心理治療所所長、臨床心理師】王意中
【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆
【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉
盛讚好評
●依姓名筆畫序排列
目錄
前言 「人生,可以抄捷徑」
第一章:鍛鍊「捷徑思考」――剛踏入社會的你,最能隨心所欲地「跳級」
「充分運用」時間的能力
以「最短時間」獲得機會的能力
以「最快速度」拓展職涯的能力
一切的基礎都在「捷徑思考」
「捷徑的入口」在這裡
不能抄的捷徑和繞一下比較好的遠路
抄捷徑所付出的能量「CP值」最棒
專欄①覺得自己沒有「長處」時該怎麼辦?
第二章:找出「楷模」――以「超高速」穿越成長捷徑的方法
最短路徑就是投身「理想的類型」
為什麼「把握20~29歲」很重要?
實現超成長的「楷模駭入術」
幫助你輕鬆找出楷模的「檢查表」
➊ 人生中重視的東西
➋ 生活風格
➌ 伴侶關係
➍ 工作模式
➎ 金錢觀
➏ 健康
➐ 私生活
找出理想模樣中「最平均」的人
直截了當的「職場楷模駭入術」
把「過去的自己」解除安裝
專欄②不幸遭逢重大「失敗」時該怎麼辦?
第三章:「駭入」楷模――絕對要掌握這「5個重點」
①坦率
②不去克服不擅長的事
③指導你的事,「立刻去做」
④做了,就「立刻報告」
⑤做什麼事能更加取悅對方?
專欄③被嚴厲「責罵」時該怎麼辦?
第四章:從楷模「畢業」――這種時候要怎麼做?下一步又該怎麼做?
一旦做到昨天做不到的事,就是「成長」
楷模駭入術的「畢業資格」
該「晉級」時就晉級
試著出去「實際感受成長」吧!
專欄④煩惱「辭職與否」時該怎麼辦?
第五章:「超越」楷模――利用「取悅的能力」讓一切好轉
和一開始相比,「哪些地方」改頭換面呢?
「取悅別人」的能力正在養成
「觀」而察之!
不經意的表情裡也有線索
「聞」而知之!
切勿拚命
持續取悅「眼前的人」
專欄⑤不知道「什麼是想做的事」時該怎麼辦?
結語
第一章:鍛鍊「捷徑思考」――剛踏入社會的你,最能隨心所欲地「跳級」
「充分運用」時間的能力
以「最短時間」獲得機會的能力
以「最快速度」拓展職涯的能力
一切的基礎都在「捷徑思考」
「捷徑的入口」在這裡
不能抄的捷徑和繞一下比較好的遠路
抄捷徑所付出的能量「CP值」最棒
專欄①覺得自己沒有「長處」時該怎麼辦?
第二章:找出「楷模」――以「超高速」穿越成長捷徑的方法
最短路徑就是投身「理想的類型」
為什麼「把握20~29歲」很重要?
實現超成長的「楷模駭入術」
幫助你輕鬆找出楷模的「檢查表」
➊ 人生中重視的東西
➋ 生活風格
➌ 伴侶關係
➍ 工作模式
➎ 金錢觀
➏ 健康
➐ 私生活
找出理想模樣中「最平均」的人
直截了當的「職場楷模駭入術」
把「過去的自己」解除安裝
專欄②不幸遭逢重大「失敗」時該怎麼辦?
第三章:「駭入」楷模――絕對要掌握這「5個重點」
①坦率
②不去克服不擅長的事
③指導你的事,「立刻去做」
④做了,就「立刻報告」
⑤做什麼事能更加取悅對方?
專欄③被嚴厲「責罵」時該怎麼辦?
第四章:從楷模「畢業」――這種時候要怎麼做?下一步又該怎麼做?
一旦做到昨天做不到的事,就是「成長」
楷模駭入術的「畢業資格」
該「晉級」時就晉級
試著出去「實際感受成長」吧!
專欄④煩惱「辭職與否」時該怎麼辦?
第五章:「超越」楷模――利用「取悅的能力」讓一切好轉
和一開始相比,「哪些地方」改頭換面呢?
「取悅別人」的能力正在養成
「觀」而察之!
不經意的表情裡也有線索
「聞」而知之!
切勿拚命
持續取悅「眼前的人」
專欄⑤不知道「什麼是想做的事」時該怎麼辦?
結語
試閱
為什麼「把握 20 ~ 29 歲」很重要?
說到這裡,還沒解釋為什麼找到楷模比較好。
簡單來說,找出楷模,是為了盡可能不要做無謂的努力,希望把時間和精力投入在應該努力的地方。
問題是,雖然說:
「只要照著楷模的話做就好。」
「只要模仿楷模就好。」
但有人會覺得:
「就算模仿他人,也不一定能變成自己的東西吧……」
「靠自己努力才重要吧……」
關於這點,希望你稍微想像一下:
假設,你的上司請你明天之前把會議用的資料整理好;你絞盡腦汁從零開始拚命構思,運用POWERPOINT和EXCEL,總算把任務完成。
但,後來你知道其實有資料的範本時,會怎麼想?
「如果用範本就可以更早完成了!」
「本來可以有多一點時間把資料做到盡善盡美的!」
……應該會這樣想對吧?
◎能夠活用「成長範本」
要知道,活用既有的資源絕不是狡猾、貪輕鬆或偷懶的事。
反而,在商場上,不去活用資源,就會變成在無謂的事情上付出努力和時間。
同理,模仿楷模,是活用前人投入了時間所建構出知識和經驗的行為,能催生出更好的商業和服務品質。
總之,該抄捷徑就抄捷徑,把時間和精力投入本來應該投入的事情上吧。
不該付出的努力就不需要付出。
這麼做才能夠活用前人的經驗,你的人生也會變得有意義。
其實,說到20多歲這個年紀,也才剛大學畢業踏入社會,自然會覺得「自己既沒有經驗,也沒有能跟人說的實績」。
相信多數人都有過像這樣沒有自信、畏縮的時期。
不過,不必為缺乏經驗或強項而感到自卑,因為20多歲的你,「人生經驗尚淺」反而會成為強項。
有不懂、不會的,都很理所當然。
所以,你可以大大方方說:「請教我怎麼做。」
更進一步來說,請告訴自己,能夠發問是你這個年紀的特權,完全不必擔心「假如我問了這個問題,別人會怎麼想」。
能不斷請教他人的時期就是現在。
再者,雖然知識和經驗不足代表在社會上打滾的基礎還不夠穩固,但也可以反過來說,是處於對所學能如同海綿吸水般吸收的狀態。
在這個時期,若能經由楷模駭入術來穩固基礎,就可不迷失方向地越級成長。
◎能夠成為「成長故事」的主角
沒有經驗的反面,代表你的未來充滿了成長的可能性。
而我們與生俱來就有「想看到他人成長的樣子」的欲望。
想想你在玩RPG這類遊戲時,也很享受看到主角成長、漸漸強大的樣子;看電影或小說,對於主角成長的故事也會不禁覺得感動吧。
人們喜歡成長的故事,而20多歲是能夠成為成長故事主角唯一的機會。
你的楷模也一定會想看到你的成長。
因為,最高興的,就是看到自己所指導的事由你成功落實。
楷模非常想要看到:
你有怎樣的變化,是如何地成長。
對楷模來說,也會產生這樣的期待和喜悅。
>>20多歲能盡情使用「範本」、「請教我」和「成為主角」
專欄③
被嚴厲「責罵」時該怎麼辦?
因為犯了錯而被嚴厲責罵,
我連下次要怎麼面對那個人都不知道。
正因為是拚命努力去做,所以才會常常發生在犯錯時被責罵的狀況吧。
無論是誰,一旦被責罵都會沮喪,尤其20多歲時,會有「評價可能因此下滑」、「對方是否因此對自己幻滅」、「已經沒有臉見對方」等各種憂心。
首先,我們來整理一下「被責罵」這個狀況;或許,你單純只是感受到被責罵,但其實被責罵有2種模式:
生氣的人……情緒高漲,把自己的負面情緒發洩在你身上。
訓斥的人……為了讓你成長,會冷靜地提醒或指出問題所在。
所以,重點在明辨兩者,思考應對之道。
如果是前者,其實也無可奈何,因為不是自己能控制的事。
所以,不管跟對方說什麼,大概都無濟於事,應該很難有好的結果。
相對地,如果屬於「訓斥」的情況,對方是為了讓你成長,以冷靜的態度指出問題或給予建議。
此時,請你也以同樣的態度接納訓斥的內容。
因為,通常遇到這種訓斥的情況,只要表示「以後不會再讓同樣的事發生」,並且會再接再厲,雙方的關係反而會越來越好。
不僅不必過度陷入沮喪,還可以把改善對方所指出的問題,視為成長的機會。
話雖如此,一旦被責罵,你或許還是免不了陷入沮喪。
此時,請試試下面2個步驟:
自我認同
尋求朋友或伴侶認同
所謂自我認同,是告訴自己「雖然犯了錯,但當中也有付出努力的部分」,像這樣去意識自己做得好以及付出努力的地方,自我肯定。換言之,就是把焦點放在成功和努力過的痕跡。
具體來說,試著像下面這樣問問自己如何。
「自我認同」的魔法提問
已經做到或做得好的是什麼?
在哪些地方盡了努力?
在完成自我認同的魔法提問後,找朋友或者伴侶等對象聽聽你的想法也不錯。
因為,不論什麼情況下,只要有人認同自己、站在自己這邊,就比較容易保持心態上的平衡。
說到這裡,還沒解釋為什麼找到楷模比較好。
簡單來說,找出楷模,是為了盡可能不要做無謂的努力,希望把時間和精力投入在應該努力的地方。
問題是,雖然說:
「只要照著楷模的話做就好。」
「只要模仿楷模就好。」
但有人會覺得:
「就算模仿他人,也不一定能變成自己的東西吧……」
「靠自己努力才重要吧……」
關於這點,希望你稍微想像一下:
假設,你的上司請你明天之前把會議用的資料整理好;你絞盡腦汁從零開始拚命構思,運用POWERPOINT和EXCEL,總算把任務完成。
但,後來你知道其實有資料的範本時,會怎麼想?
「如果用範本就可以更早完成了!」
「本來可以有多一點時間把資料做到盡善盡美的!」
……應該會這樣想對吧?
◎能夠活用「成長範本」
要知道,活用既有的資源絕不是狡猾、貪輕鬆或偷懶的事。
反而,在商場上,不去活用資源,就會變成在無謂的事情上付出努力和時間。
同理,模仿楷模,是活用前人投入了時間所建構出知識和經驗的行為,能催生出更好的商業和服務品質。
總之,該抄捷徑就抄捷徑,把時間和精力投入本來應該投入的事情上吧。
不該付出的努力就不需要付出。
這麼做才能夠活用前人的經驗,你的人生也會變得有意義。
其實,說到20多歲這個年紀,也才剛大學畢業踏入社會,自然會覺得「自己既沒有經驗,也沒有能跟人說的實績」。
相信多數人都有過像這樣沒有自信、畏縮的時期。
不過,不必為缺乏經驗或強項而感到自卑,因為20多歲的你,「人生經驗尚淺」反而會成為強項。
有不懂、不會的,都很理所當然。
所以,你可以大大方方說:「請教我怎麼做。」
更進一步來說,請告訴自己,能夠發問是你這個年紀的特權,完全不必擔心「假如我問了這個問題,別人會怎麼想」。
能不斷請教他人的時期就是現在。
再者,雖然知識和經驗不足代表在社會上打滾的基礎還不夠穩固,但也可以反過來說,是處於對所學能如同海綿吸水般吸收的狀態。
在這個時期,若能經由楷模駭入術來穩固基礎,就可不迷失方向地越級成長。
◎能夠成為「成長故事」的主角
沒有經驗的反面,代表你的未來充滿了成長的可能性。
而我們與生俱來就有「想看到他人成長的樣子」的欲望。
想想你在玩RPG這類遊戲時,也很享受看到主角成長、漸漸強大的樣子;看電影或小說,對於主角成長的故事也會不禁覺得感動吧。
人們喜歡成長的故事,而20多歲是能夠成為成長故事主角唯一的機會。
你的楷模也一定會想看到你的成長。
因為,最高興的,就是看到自己所指導的事由你成功落實。
楷模非常想要看到:
你有怎樣的變化,是如何地成長。
對楷模來說,也會產生這樣的期待和喜悅。
>>20多歲能盡情使用「範本」、「請教我」和「成為主角」
專欄③
被嚴厲「責罵」時該怎麼辦?
因為犯了錯而被嚴厲責罵,
我連下次要怎麼面對那個人都不知道。
正因為是拚命努力去做,所以才會常常發生在犯錯時被責罵的狀況吧。
無論是誰,一旦被責罵都會沮喪,尤其20多歲時,會有「評價可能因此下滑」、「對方是否因此對自己幻滅」、「已經沒有臉見對方」等各種憂心。
首先,我們來整理一下「被責罵」這個狀況;或許,你單純只是感受到被責罵,但其實被責罵有2種模式:
生氣的人……情緒高漲,把自己的負面情緒發洩在你身上。
訓斥的人……為了讓你成長,會冷靜地提醒或指出問題所在。
所以,重點在明辨兩者,思考應對之道。
如果是前者,其實也無可奈何,因為不是自己能控制的事。
所以,不管跟對方說什麼,大概都無濟於事,應該很難有好的結果。
相對地,如果屬於「訓斥」的情況,對方是為了讓你成長,以冷靜的態度指出問題或給予建議。
此時,請你也以同樣的態度接納訓斥的內容。
因為,通常遇到這種訓斥的情況,只要表示「以後不會再讓同樣的事發生」,並且會再接再厲,雙方的關係反而會越來越好。
不僅不必過度陷入沮喪,還可以把改善對方所指出的問題,視為成長的機會。
話雖如此,一旦被責罵,你或許還是免不了陷入沮喪。
此時,請試試下面2個步驟:
自我認同
尋求朋友或伴侶認同
所謂自我認同,是告訴自己「雖然犯了錯,但當中也有付出努力的部分」,像這樣去意識自己做得好以及付出努力的地方,自我肯定。換言之,就是把焦點放在成功和努力過的痕跡。
具體來說,試著像下面這樣問問自己如何。
「自我認同」的魔法提問
已經做到或做得好的是什麼?
在哪些地方盡了努力?
在完成自我認同的魔法提問後,找朋友或者伴侶等對象聽聽你的想法也不錯。
因為,不論什麼情況下,只要有人認同自己、站在自己這邊,就比較容易保持心態上的平衡。
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- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮食品)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(客製化商品)
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- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等)
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- 若非上列種類商品,均享有到貨7天的猶豫期(含例假日)。
- 辦理退換貨時,商品(組合商品恕無法接受單獨退貨)必須是您收到商品時的原始狀態(包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等),請勿直接使用原廠包裝寄送,或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
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