李玉佩 辦公室開運術

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內容簡介

開運術就是風水的處方箋，讓大家用省時、省力、省錢、省麻煩的方法，來改善氣場，以達到造運的效果。

中國人是一個非常重視風水的民族，而風水學則是老祖宗流傳數千年的智慧，因此風水的確有其可信度，與參考價值。傳統的風水，通常以陰宅（墳墓）與陽宅（住家）為主。其中陽宅風水，又以求財、求健康、讀書順利或升官等訴求為主。

現代人待在辦公室的時間往往比在家的時間更多，因此辦公室風水逐漸被大家重視。辦公室的空間是屬於老闆的，當老闆在考慮辦公室風水布置時，通常會以公司整體運勢或資方本身的利益為出發點，不會特別注意員工個人的運勢。身為員工，通常沒有權利要求老闆為他安排一個風水好的位置，可是大家待在辦公室的時間很長，等於長時間處於氣場與自己不合的地方，這樣做起事來感覺往往無法得心應手。這時候，這本書裡提供的開運術，就成為讀者們解決辦公室常見風水問題的參考。

風水不見得要「顯」，辦公室風水，更要懂得「隱」的技巧。現在風水學已是顯學，相關常識隨處可以獲得，有的老闆為防止辦公室的「小人」，﹙對老闆而言，「小人」指的是桀傲不遜、難以管束的員工。﹚而做了風水布置，很容易因此引起無謂的勞資衝突，同樣地，當員工在自己的辦公桌大剌剌地放上各式各樣的風水物，老闆當然也會有意見。因此，想改變個人的辦公室風水，真的不必太過招搖。

工作能力佳卻始終無法加薪升官，很可能問題與自己的個性有關。可能你的能力好，卻凡事斤斤計較，因此當老闆考慮要提攜主管時，就會多所猶豫。也許你工作能力很強，卻總是看不起自己的同事，或者話鋒太過尖銳，容易逞口舌之快而傷害別人，導致同事間的關係不好，無法同心而互扯後腿。諸如此類的問題，都可能影響自己在辦公室的運勢。因此，在利用風水改運前，務必先檢討自己是否在個性上有所缺失？千萬不要在防「小人」的同時，才發現自己居然就是大家口中不折不扣的「小人」！如果只想利用風水擺設改變運勢，卻忘了修正自己個性上的缺失，改運的效果往往是有限的。

作者

李玉佩
命理專家東風「開運萬事通」紫微斗數老師
東森「開運鑑定團」紫微斗數專家
東森廣播網得意Family命理老師
中華民國人相學會 理事長
中華民國占驗紫微學 副理事長
以及政大、銘傳、東吳、大同、元智、文化等易學社命理主講老師
經常受邀各大媒體專訪，及受邀各大公司、團體專演

目錄

第一章 Case成功開運術
★增加客戶的方法
★提升知名度
★業績不敗
★減少退件

第二章 升官成功開運術
★能力被肯定

第三章　加薪成功開運術
★加班費增加
★出差費增加
★底薪調整
★增加年終獎金

第四章 職場人際關係開運術
★得到長官青睞
★同事都支持你
★下屬都挺你
★客戶認同你

第五章 增加創意開運術
★激發聯想力

第六章 成功轉換工作開運術
★內部調動
★兼差
★二度就業

第七章 創業成功開運術
★小本經營
★合夥創業
★ 開分公司

第八章 辦公室開運術常見Q&A

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詳細資料

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• • 語言
  • 中文繁體
  • 裝訂
  • 紙本平裝
• • ISBN
  • 9789575658106
  • 分級
  • 普通級
• • 頁數
  • 144
  • 商品規格
• • 出版地
  • 適讀年齡
  • 全齡適讀
• • 注音
  • 級別

中文書＞宗教命理＞命理＞術數／開運消災

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