活動訊息
內容簡介
台商或台籍幹部與大陸員工如何相處的問題，對於同文同種的台胞們來說，簡直是不可思議，「如何管理大陸員工？」、「如何讓大陸員工心悅誠服，為公司效力？」成為許多台商關心的課題，因為它關係著企業的成敗。
只是許多人都認為大陸與我們同文同種，對於初到這個市場的台商或台籍幹部，用「理所當然」的管理經驗與大陸員工相處，竟然發現許多事情並非「理所當然」。
這其實也是台商管理大陸員工的問題和盲點。
為了了解不同地區台商的管理經驗，本書採訪的地區，包括天津、北京、上海、廣東、深圳，採訪對象有些是來自大陸深耕十年以上的台商，有些是被派遣到大陸的專業經理人﹔經過一段時間的洗鍊，有些人是老僧入定，練就一副處變不驚的精神，當然也理出了適當的管理方法；有些人仍面有難色，每天處於備戰中，因為不知明天又有什麼新鮮事要發生！
期望本書有助於已在大陸或即將前進的台商或專業經理人，學習如何與當地員工相處，也祝福他們在大陸的投資順利，為自己的企業與當地員工共創福利。
只是許多人都認為大陸與我們同文同種，對於初到這個市場的台商或台籍幹部，用「理所當然」的管理經驗與大陸員工相處，竟然發現許多事情並非「理所當然」。
這其實也是台商管理大陸員工的問題和盲點。
為了了解不同地區台商的管理經驗，本書採訪的地區，包括天津、北京、上海、廣東、深圳，採訪對象有些是來自大陸深耕十年以上的台商，有些是被派遣到大陸的專業經理人﹔經過一段時間的洗鍊，有些人是老僧入定，練就一副處變不驚的精神，當然也理出了適當的管理方法；有些人仍面有難色，每天處於備戰中，因為不知明天又有什麼新鮮事要發生！
期望本書有助於已在大陸或即將前進的台商或專業經理人，學習如何與當地員工相處，也祝福他們在大陸的投資順利，為自己的企業與當地員工共創福利。
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