企業價值創新
Value Shift
活動訊息
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內容簡介
裴恩在本書提出引領企業創造卓越績效的新管理方針與實務，幫助企業建立長期競爭力與獲利力。
作者精煉世界知名企業的基業長青與組織創新之道，教導企業如何透過制度方針與管理方法實踐價值觀，化道德智慧為競爭優勢，對內達成最佳的風險管理、建立健全的組織運作，對外提升市場與社會定位，取得員工、顧客、投資者、社區的信任，並贏得這些人的支持，讓創高績效的新核心能力深植組織上下，在後恩龍時代，勝出商場競爭。
目錄
序文 企業績效新觀點－－社會使命與財務績效的結合
第一章
價值觀訴求－－攸關企業成敗的新核心要素
第二章
道德力所帶來的經濟效益－－從成本撙節到具體效益
第三章
該是檢視事實的時候了－－向善提升vs.為利沉淪
第四章
企業人格的演進－－公司治理與道德觀重整的關鍵時刻
第五章
新的績效評量模型－－企業追求卓越的新利基與新管理
第六章
新價值主章－－成為道德行動者
第七章
企業高層的角色與作為－－建立健全的組織引導方針與管理制度
第八章
決策的指南針－－全方位考量利害關係人權益的分析模型
第九章
卓越企業－－兼顧道德與財務的創新管理
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