史上最強的23個領導法則
活動訊息
內容簡介
【本書特色】
一個合格的領導者,既需要有「才智」,又需要有「直覺」;既需要有「理性」,又需要有「感情」;既要善於在辦公室中分析研究問題,得出「科學」的結論,又要善於學習和借鑒別人的經驗。
──彼得.杜拉克
.有好的領導者,才會有好的追隨者!
傑克‧威爾許,《財星(Fortune)》雜誌稱他為20世紀最佳經理人、20世紀最成功的執行長;產業週刊(Industry Week)》稱他為「最令人尊敬的執行長」;《經濟學人(Economist)》形容他為「永不休息的愛爾蘭裔美國人」!
《史上最強的23個領導法則──圖解威爾許4E領導魅力》將帶你探究全球第一CEO傑克‧威爾許的4E領導魅力,只要擁有活力(Energy)、激勵(Energize)、敏銳(Edge)、執行(Execute),你也能成為最有魅力的領導者。
.最高明的領導就是讓人「口服心也服」,不管環境再怎麼變,領導的技巧永遠不變!
威爾許4E領導魅力就是──
不必多說,下屬便能體會;
不必多做,下屬便能努力;
不必多管,下屬便能自動;
不必緊張,下屬便能快速;
不必發威,下屬便能謹慎。
《史上最強的23個領導法則──圖解威爾許4E領導魅力》將讓你明白,傑克‧威爾許是如何指揮歷史上最大企業──通用電氣,並在此過程中獲得怎樣寶貴的經驗,相信這些寶貴經驗對於你絕對有能夠借鏡的意義。
.完全圖解!只要一點點時間,領悟威爾許的23個領導智慧,就能從此讓下屬服你、老闆賞識你、同行羨慕你!
《史上最強的23個領導法則──圖解威爾許4E領導魅力》,全書列舉威爾許的領導實例,並透過簡單易懂的圖解方式,萃取出23條威爾許的領導法則,讓你在最短的時間內掌握其領導精髓,讓你在領導企業、領導部屬,甚至領導自我能更加得心應手!
.領導力是與生俱來的嗎?哪些技巧是你不可或缺的?
領導特質或許出於天生,但領導力卻可以後天鍛鍊。這是個領導代替管理的時代,面對詭譎多變的環境,為什麼有的人可以領導團隊突破難關,有的卻是成效不彰就此一蹶不振,關鍵都在於有沒有發揮領導的魅力與POWER。
《史上最強的23個領導法則──圖解威爾許4E領導魅力》將告訴你,你的領導魅力來自你的領導方式,展現獨特的領導魅力並不難!世上許多問題都可以迎刃而解,只要你懂得掌握訣竅、學會技巧。
.你不僅要懂得領導別人,更要懂得領導自己!
如果說領導是門藝術,那麼傑克‧威爾許必定是位藝術大師。我們將告訴你,全球第一CEO傑克‧威爾許如何以獨到的領導智慧指揮史上最大的公司,並從中獲得怎樣寶貴的經驗,這些寶貴經驗對於領導者,甚或你的人生有什麼能夠借鑑。
細細體悟《史上最強的23個領導法則──圖解威爾許4E領導魅力》中的「領導」內涵,相信不僅能為你的人生成功導航,其他人也能在你的領航下找到出路。
一個合格的領導者,既需要有「才智」,又需要有「直覺」;既需要有「理性」,又需要有「感情」;既要善於在辦公室中分析研究問題,得出「科學」的結論,又要善於學習和借鑒別人的經驗。
──彼得.杜拉克
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傑克‧威爾許,《財星(Fortune)》雜誌稱他為20世紀最佳經理人、20世紀最成功的執行長;產業週刊(Industry Week)》稱他為「最令人尊敬的執行長」;《經濟學人(Economist)》形容他為「永不休息的愛爾蘭裔美國人」!
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.最高明的領導就是讓人「口服心也服」,不管環境再怎麼變,領導的技巧永遠不變!
威爾許4E領導魅力就是──
不必多說,下屬便能體會;
不必多做,下屬便能努力;
不必多管,下屬便能自動;
不必緊張,下屬便能快速;
不必發威,下屬便能謹慎。
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領導特質或許出於天生,但領導力卻可以後天鍛鍊。這是個領導代替管理的時代,面對詭譎多變的環境,為什麼有的人可以領導團隊突破難關,有的卻是成效不彰就此一蹶不振,關鍵都在於有沒有發揮領導的魅力與POWER。
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