3%的習慣決定10年工作成就：下一刻你可以更了不起
活動訊息
內容簡介
你認定的價值與公司期待的價值是否有著極大的落差？
想讓公司對你產生信任感，站上最好的位置，就要徹底了解公司對職員的思維本書告訴你如何以公司的角度、上司的眼光來理解現況，身為職員如何抓對時機力求表現，增進問題處理能力身為主管如何將組織的成就擴展到極致，發揮領導能力．
只要改變、培養3%的習慣，了解公司最重視78件事，就可以朝著三倍年薪邁進！
身為職員的你……
1公司可能不在乎你的生活平衡與幸福，所以你要懂得規畫時間
2在時間的運用上如果能夠擺脫公司的監視，就是向三倍年薪之路邁進
3雖然有時上司也會忘記自己下過的指示，但並不代表你也可以忘記
4沒有人會告訴你上司的優先順序，你必須用公司角度去思考
5別再抱怨了！處理多種任務是最基本的能力
身為主管的你……
1可以對下屬表示親切，但別洩了自己的底
2當下屬來找你，你就得開放心胸與時間
3給予下屬一項特別的任務，就能激起他們的興趣與活力
4團隊成員間有活力，就代表團結力
5積極提供讓下屬發揮領導能力的機會吧！他們會愈來愈好
想讓公司對你產生信任感，站上最好的位置，就要徹底了解公司對職員的思維本書告訴你如何以公司的角度、上司的眼光來理解現況，身為職員如何抓對時機力求表現，增進問題處理能力身為主管如何將組織的成就擴展到極致，發揮領導能力．
只要改變、培養3%的習慣，了解公司最重視78件事，就可以朝著三倍年薪邁進！
身為職員的你……
1公司可能不在乎你的生活平衡與幸福，所以你要懂得規畫時間
2在時間的運用上如果能夠擺脫公司的監視，就是向三倍年薪之路邁進
3雖然有時上司也會忘記自己下過的指示，但並不代表你也可以忘記
4沒有人會告訴你上司的優先順序，你必須用公司角度去思考
5別再抱怨了！處理多種任務是最基本的能力
身為主管的你……
1可以對下屬表示親切，但別洩了自己的底
2當下屬來找你，你就得開放心胸與時間
3給予下屬一項特別的任務，就能激起他們的興趣與活力
4團隊成員間有活力，就代表團結力
5積極提供讓下屬發揮領導能力的機會吧！他們會愈來愈好
配送方式
-
台灣
- 國內宅配：本島、離島
-
到店取貨：
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞：全球
-
港澳店取：
訂購/退換貨須知
加入金石堂 LINE 官方帳號『完成綁定』，隨時掌握出貨動態：
提醒您！！
金石堂及銀行均不會請您操作ATM! 如接獲電話要求您前往ATM提款機，請不要聽從指示，以免受騙上當！
退換貨須知：
**提醒您，鑑賞期不等於試用期，退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，以下商品購買後，除商品本身有瑕疵外，將不提供7天的猶豫期：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。（如：生鮮食品）
- 依消費者要求所為之客製化給付。（客製化商品）
- 報紙、期刊或雜誌。（含MOOK、外文雜誌）
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。（如：電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等）
- 已拆封之個人衛生用品。（如：內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等）
- 若非上列種類商品，均享有到貨7天的猶豫期（含例假日）。
- 辦理退換貨時，商品（組合商品恕無法接受單獨退貨）必須是您收到商品時的原始狀態（包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等），請勿直接使用原廠包裝寄送，或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀，將請您負擔回復原狀所需費用，嚴重時將影響您的退貨權益。
商品評價