企業決勝軟實力:善用資訊創新科技,發揮人才精準流程
The Think Factory—Managing Today`s Most Precious Resource- People!
活動訊息
內容簡介
資訊科技已經主宰當今企業發展的命脈,「思想工廠」才是成功的關鍵要素,在21世紀可以從資訊生產力(有形、無形)獲取最大效益的公司,必將成為標竿企業。微軟顧問專家以前瞻性的思考告訴你,如何發揮人才、改善流程、並結合創新科技,讓「思想工廠」具體展現成果。本書列舉出英特爾、美國空軍與大韓航空等案例,值得你多方探討。
知識管理專家蘇珊‧康威博士透過《企業決勝軟實力》這本書,讓我們瞭解無形資產(諸如協同作業與商業智慧)如何互動,以創造出有形的價值,她也提出一些最佳實務讓我們瞭解如何投入人員與工作程序,以便從科技中獲取最大利益。企業主管可以將這本書視為一份強化資訊工作的路徑圖。如何提升生產力是當今企業最大的課題,由生產力(有形、無形)獲取最大效益的公司,必定成為標竿企業。
在微軟董事長暨共同創辦人比爾‧蓋茲(Bill Gates)為2006年5月微軟執行長高峰會議(Microsoft CEO Summit)準備的備忘錄中,他聚焦在這個議題上。備忘錄的內容正好為這本書做了最佳的詮釋,他說: 資訊工作的生產力,若要從今日的實務持續發展為一門成熟的學科,我們仍有一大段路要走。研讀《企業決勝軟實力》這本書,是到達目的地相當重要的一步。
知識管理專家蘇珊‧康威博士透過《企業決勝軟實力》這本書,讓我們瞭解無形資產(諸如協同作業與商業智慧)如何互動,以創造出有形的價值,她也提出一些最佳實務讓我們瞭解如何投入人員與工作程序,以便從科技中獲取最大利益。企業主管可以將這本書視為一份強化資訊工作的路徑圖。如何提升生產力是當今企業最大的課題,由生產力(有形、無形)獲取最大效益的公司,必定成為標竿企業。
在微軟董事長暨共同創辦人比爾‧蓋茲(Bill Gates)為2006年5月微軟執行長高峰會議(Microsoft CEO Summit)準備的備忘錄中,他聚焦在這個議題上。備忘錄的內容正好為這本書做了最佳的詮釋,他說: 資訊工作的生產力,若要從今日的實務持續發展為一門成熟的學科,我們仍有一大段路要走。研讀《企業決勝軟實力》這本書,是到達目的地相當重要的一步。
名人推薦
聯合推薦:英特爾公司科技社會影響部門總監 查理斯.豪斯(Charles House)微軟公司現場處理與營運部門總監 麥克.史帝普(Mike Steep)大韓航空副總裁暨資訊長 S. M. 李(Sang Man Lee)加州大學聖地亞哥分校蘭迪管理學院教授 維斯.克里斯南(Vish Krishnan)
目錄
原書名:企業決勝軟實力
推薦序
第一部分 由內而外瞭解工作環境
第一章 資訊工作的本質
第二章 思想工廠
第三章 體現價值
第二部分 重點在價值
第四章 建構衡量的環境:衡量哪裡、衡量什麼?
第五章 衡量、計量及監控資訊流
第六章 衡量是為求改善,非為了管理
第七章 平衡生產力等式
第三部分 縮小差距
第八章 構思未來
第九章 商場上的表現
推薦序
第一部分 由內而外瞭解工作環境
第一章 資訊工作的本質
第二章 思想工廠
第三章 體現價值
第二部分 重點在價值
第四章 建構衡量的環境:衡量哪裡、衡量什麼?
第五章 衡量、計量及監控資訊流
第六章 衡量是為求改善,非為了管理
第七章 平衡生產力等式
第三部分 縮小差距
第八章 構思未來
第九章 商場上的表現
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