讓薪資翻倍的加薪手冊
活動訊息
內容簡介
沒有卑微的工作 只有卑微的工作態度
工作是一個包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想像和創造力的辭彙。
做到這些,升職加薪的主導權其實都是在自己的手中。
這是一本能讓你脫離工作上的窘境
成為讓老闆主動為你加薪升職的職場達人
這些年經歷過了金融風暴,又面臨了歐洲債務風暴的襲擊下,全球的失業率急速飆升,其中尤其是青年失業率更是居高不下,失業已是這個世代最嚴重的問題, 景氣動盪不安,人人都隨時有可能會淪為失業一族,要保住工作唯一辦法除了自身的工作能力外,還要展現出屬於自己的不可替代性,才能面臨將來的不確定性,以 確保自己不是被裁員的對象;很多人會被優先裁員的原因,不完全只是因為工作能力,老闆大部分的考量一定是你的做事方式及為人處事的態度,最後就是你完全沒 有任何的不可取代性,這樣的狀況下,首先被裁員的絕對就是這樣的你。
我在和許多身為老闆的朋友及客戶的調查下,發現絕大多數的老闆在僱用員工時,大多不只是希望你能替他賺多少錢,更多是希望能夠找到一起努力打拼的夥 伴,員工常常只是一味的以老闆給的薪水的多寡,來決定自己要付出多少努力,這是身為老闆對於現在員工最無法認同的毛病,也是優先要開除的對象,原因很簡單 因為心態上沒有把工作當作是自己的事業,這樣的心態是永遠無法做好工作的,當然也無法創造盈利,也就無法提升薪資,如果老闆還不開除你,那最後的結果一定 就是公司倒閉,相信天底下沒有那麼笨的老闆,如果是讀者你身為老闆,遇到這樣的員工最後的處理方式,應該也是如此。我所看到的許多年輕人,大多是茫然的。 他們每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子領回自己的薪水,高興一番或者抱怨一番之後,仍然茫然地去上班、下班……他們從未認真考慮過關於工作本身的問 題:什麼是工作?工作是為什麼?
能擁有一份長久的工作是幸福的,如果還能得到老闆的賞賜升職加薪,更是不容易的事,可是對於現在就業人們來說,對於求職的態度及不斷的更換工作的態 度,喪失了成就事業最寶貴的忠誠和敬業精神,變得心浮氣躁,凡事淺嘗輒止,這山望著那山高,好高騖遠,空有遠大理想,無心執著追求,這樣的人如何能成大 事?
失落的一代這句話指的就是我們現在所面臨的嚴峻問題,工作難找是一回事,還想要擁有長久穩定工作更是困難,現在是這樣,未來更是如此,筆者深感憂心, 如果不瞭解當老闆們的心態,你永遠無法擁有長久的工作,我們不應該只抱有「我必須為老闆做什麼」的想法,而應該多想想「我能為老闆做些什麼」,希望各位讀 者能夠透過此書,瞭解當老闆的心態,調整自己的心理,才能在未來經濟困境中勝出,而不是領失業救濟金的人。
目錄
第一章 心態:認真主宰的命運
◇第一節 態度決定勝負 14
◇第二節 強化和培養你的親和力 19
◇第三節 不以物喜,不以己悲 23
◇第四節 認識你的隱形護身符 26
◇第五節 心態開放才能成功無止境 33
◇第六節 氣魄大方可成大,起點高才能至高 36
◇第七節 眼光要放長遠 41
第二章 敷衍工作,敷衍自己
◇第一節 紮紮實實地做事 44
◇第二節 不要應付工作 48
◇第三節 拖延是最大的錯誤 51
◇第四節 投機取巧要不得 55
◇第五節 不要拖拖拉拉 58
◇第六節 不要耍小聰明 62
◇第七節 別讓情緒影響你的工作 66
第三章 沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度
◇第一節 態度決定一切 70
◇第二節 養成良好的工作習慣 75
◇第三節 打造自己的人生品牌 80
◇第四節 品德也能創造財富 85
◇第五節 用心才能見微知著 89
◇第六節 服從於已做的決定 92
◇第七節 將卑微變成偉大 96
第四章 把工作做到位
◇第一節 標準沒有止境 102
◇第二節 熱愛自己的工作 109
◇第三節 辦事要有條有理 112
◇第四節 第一次就把事情做對 116
◇第五節 只有一百%才算合格 119
◇第六節 一板一眼的做事風格 123
◇第七節 滿腔熱忱地工作 126
第五章 對工作負責,就是對自己負責
◇第一節 拿出責任感 132
◇第二節 盡職,把分內事做漂亮 137
◇第三節 放棄責任就是放棄成功 142
◇第四節 當日事必須當日畢 146
◇第五節 每天多做一點 149
◇第六節 做事踏實,一步一個腳印 154
◇第七節 用一百%的熱情做一%的事情 156
第六章 敬業,主動,不糊弄
◇第一節 自動自發 160
◇第二節 比金子還貴重的東西 166
◇第三節 敬業的最高標準 172
◇第四節 不是「要我做」而是「我要做」 175
◇第五節 主動,不等老闆交待 179
◇第六節 像老闆那樣盡心盡力 182
◇第七節 以公司發展為第一要務 186
第七章 工作之中無小事
◇第一節 把小事做細:細節決定人生成敗 190
◇第二節 把事情當成事業來做 195
◇第三節 從小事開始 199
◇第四節 長能力而不長脾氣 203
◇第五節 用盡善盡美構築升遷階梯 207
◇第六節 做事要精益求精 212
◇第七節 客戶、公司無小事 215
第八章 完美執行,不找任何藉口
◇第一節 執行高於一切 220
◇第二節 不要為失職找藉口 223
◇第三節 刷馬桶也可以完美 228
◇第四節 別給自己找任何藉口 231
◇第五節 執行,不折不扣地落實 235
◇第六節 這是我的錯 240
◇第七節 不找任何藉口 246
第九章 締造完美的專業技能
◇第一節 靠實力打天下 252
◇第二節 不要輕易滿足 255
◇第三節 實力比磕頭更有用 259
◇第四節 拼命地吸取你的行業知識 262
◇第五節 實力就是一切 265
◇第六節 勇於學習,獲得發展 268
◇第七節 掌握「豆腐分割理論」 270
第十章 認真,要落到實務上
◇第一節 不要做過於謹慎的猶豫先生 274
◇第二節 馬上去做,親自去做 277
◇第三節 搏擊人生,勇者勝 281
◇第四節 行動比語言更有力量 286
◇第五節 「想」與「做」的完美結合 290
◇第六節 心動不如行動 293
◇第七節 行動速度決定工作成就 298
配送方式
-
台灣
- 國內宅配:本島、離島
-
到店取貨:
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞:全球
-
港澳店取:
訂購/退換貨須知
退換貨須知:
**提醒您,鑑賞期不等於試用期,退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,以下商品購買後,除商品本身有瑕疵外,將不提供7天的猶豫期:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮食品)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(客製化商品)
- 報紙、期刊或雜誌。(含MOOK、外文雜誌)
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等)
- 若非上列種類商品,均享有到貨7天的猶豫期(含例假日)。
- 辦理退換貨時,商品(組合商品恕無法接受單獨退貨)必須是您收到商品時的原始狀態(包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等),請勿直接使用原廠包裝寄送,或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀,將請您負擔回復原狀所需費用,嚴重時將影響您的退貨權益。
商品評價