職場賽局：踏入職場的第一天起，你就已經入了賽局

前言

職場就是江湖，有江湖就有紛爭。有人的地方，就有政治、上司、下屬、同事；義、利、權、欲、升、降、愛、恨、情、仇、性格摩擦等等，都會演變成辦公室政治。辦公室糾紛真是風平浪靜的港灣下深埋的鯊魚利齒般的暗礁，隨時都會讓你在毫無準備的情況下觸礁。

職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發展，必須深刻的解讀它的遊戲規則，懂得如何面對賽局。

賽局是一種遊戲，更是一種生存的方法。它如今成為解決各種爭端的指南、處理複雜問題的竅門。了解和運用賽局的法則，會使得我們在生活工作中更加遊刃有餘，無往不利；活用賽局術，會使我們做事思路更加寬闊，失誤會更少，成功的機率更高。

在充滿競爭的職場中，在以成敗論英雄的工作中，誰能自始至終陪伴你、鼓勵你、幫助你呢？不是老闆，不是同事，也不是下屬，也不是朋友，他們都不可能做到這一點。你的上司可以助你一臂之力，成為你的「梯子」或者「助推器」，也同樣可以成為你最大的「攔路虎」或者「絆腳石」。你的同事今天可能是你的朋友，明天也許就會成為你的敵人。你的下屬天天巴結你、討好你，但是他的內心深處，卻在祈禱著你快快下臺。你的客戶與你打成一片，你敬我我敬你，但是這僅僅限於合作期間，但凡芝麻大的一點利益，就可能與你翻臉。你必須認知到這一點。

因此，要想在職場生存，做事的能力固然重要，但是同時還應該學會一點思索人的學問。這裡所說的思索人，不是亂猜，不是臆斷，也絕非背後算計人，而是以良好的心態為基礎，以客觀的觀察為依據，以認真分析思考為前提，全面、客觀和準確的推測、預估、判斷人，以採取相應的對策。面對辦公室的複雜、人心的複雜多變，如果天真幼稚、茫然無知，或無的放矢、態度武斷，或不近情理、強加於人，必然會出現人際溝通的障礙，掌握了職場賽局的方法，可以知己知彼，百戰不殆，掌握全盤主動出擊。你能夠從別人的一舉手一投足之間讀懂老闆的心意，讀懂同事的心意，然後見機行事；從一個眼神、一句話能夠判斷出隱藏的殺機，從而跳出別人為你設下的圈套；從別人的一個小習慣、一個小細節就可以辨識其才幹和為人，從而為我所用……

職場看似風平浪靜，其實潛流暗湧，只要善於掌握自己身邊的人，如老闆、同事，才能夠順利抵達職場的彼岸，否則可能身敗職場還不知道怎麼回事呢！本書囊括了幾乎所有典型的職場事例，深入淺出，娓娓道來，不乏趣味性、幽默性，讓即將走入職場或者已經身處職場的讀者朋友能夠在歡笑中讀完本書，從中獲得職場賽局論的精髓，並且能夠好好的應用在自己的職場生活中，幫助自己解決職場的困境。如此，編著者的目的就達到了。

當然，由於資料收集有限，書中難免有不足之處，歡迎讀者朋友批評指正。