職場森林生存學:企業老闆最看重的8堂處世課
活動訊息
內容簡介
專業能讓你「入場」,但學會做人才能讓你「續約」
一位資深媒體人告訴你,老闆不說卻默默觀察的細節!
跟著資深媒體人寶哥修煉感情複利,把路過的人脈,都變成幫助你的正緣。
長年記者與企業互動的第一線觀察,
資深媒體人寶哥寫下這本「職場森林生存筆記」,
說破那些老闆不說、主管不好說、但每個職場人都該早點知道的江湖規矩。
這不是教你討好誰,而是教你如何成為——讓人信任、願意合作、離不開的夥伴。
為什麼有些人能力平平卻貴人不斷?
為什麼有些人專業頂尖卻始終懷才不遇?
關鍵就在於是否具備「職場續約力」。
資深媒體人寶哥,以三十餘年在商場的第一線觀察,深切感受到Z世代的才華與職場前輩期望間的斷層,因此將深奧的處世原則簡化為八堂易懂的實踐課,透過「十分誠意」、「感情複利」等概念,引導讀者戒掉被動的零件思維。書中沒有高深莫測的理論,只有寶哥在無數飯局、會議與危機處理中提煉出的生存智慧。
這是一本能減少溝通內耗的指導手冊;這也是一本能重新定錨職場價值的能量書。當你練就了這八堂課,全森林的高手都會爭著跟你合作!
攜手推薦(按姓名筆劃排序)
李武男∣中華民國拳擊協會榮譽理事長
李建興∣遠見雜誌副社長暨智庫總編輯
杜 微∣前台鐵公司董事長
林中斌∣前國防部副部長
林紘宇∣比特幣、虛擬資產發展協會創會理事長
林嵩烈∣將捷集團董事長
周正訓∣阿默企業股份有限公司、阿默蛋糕創辦人
易家揚∣創作音樂人
房瑞文∣運動部全民運動署署長
房業涵∣東森晚間主播
胡原龍∣前主任檢察官、圓融法律事務所主持律師
唐玉書∣東森集團顧問、花蓮縣政顧問
高永滕∣淨零神探環宇集團總裁
徐佳馨∣住商企研室執行總監
寇乃馨∣知名主持人
陳立恆∣法藍瓷董事長
張立雍∣安倉營造董事長
連堂凱∣台北市政府法務局局長
許調謀∣薇閣投資有限公司董事長
張 錫∣前國泰投信董事長
黃國倫∣亞洲流行音樂家
黃燕玲∣首璽格爾醫美整形集團執行長
楊勝宗∣前駐沙烏地阿拉伯王國代表
蔡木霖∣前台灣菸酒公司董事長、賀木堂董事長
鄭期成∣驊訊電子、驊訊文創董事長
蔡棟國∣昱捷股份有限公司董事長
諶亦聰∣教育部青年發展署副署長
賴佩霞∣中華好好說話,學會 創辦人兼理事長
賴寶仁∣德州儀器工業股份有限公司總經理
謝偉斌∣尚典生技股份有限公司、赫蒂法股份有限公司、赫蒂法莊園董事長
簡定國∣馬偕纪念醫院總院副院長
龔瑞林∣國立臺灣海洋大學特聘教授
一位資深媒體人告訴你,老闆不說卻默默觀察的細節!
跟著資深媒體人寶哥修煉感情複利,把路過的人脈,都變成幫助你的正緣。
長年記者與企業互動的第一線觀察,
資深媒體人寶哥寫下這本「職場森林生存筆記」,
說破那些老闆不說、主管不好說、但每個職場人都該早點知道的江湖規矩。
這不是教你討好誰,而是教你如何成為——讓人信任、願意合作、離不開的夥伴。
為什麼有些人能力平平卻貴人不斷?
為什麼有些人專業頂尖卻始終懷才不遇?
關鍵就在於是否具備「職場續約力」。
資深媒體人寶哥,以三十餘年在商場的第一線觀察,深切感受到Z世代的才華與職場前輩期望間的斷層,因此將深奧的處世原則簡化為八堂易懂的實踐課,透過「十分誠意」、「感情複利」等概念,引導讀者戒掉被動的零件思維。書中沒有高深莫測的理論,只有寶哥在無數飯局、會議與危機處理中提煉出的生存智慧。
這是一本能減少溝通內耗的指導手冊;這也是一本能重新定錨職場價值的能量書。當你練就了這八堂課,全森林的高手都會爭著跟你合作!
攜手推薦(按姓名筆劃排序)
李武男∣中華民國拳擊協會榮譽理事長
李建興∣遠見雜誌副社長暨智庫總編輯
杜 微∣前台鐵公司董事長
林中斌∣前國防部副部長
林紘宇∣比特幣、虛擬資產發展協會創會理事長
林嵩烈∣將捷集團董事長
周正訓∣阿默企業股份有限公司、阿默蛋糕創辦人
易家揚∣創作音樂人
房瑞文∣運動部全民運動署署長
房業涵∣東森晚間主播
胡原龍∣前主任檢察官、圓融法律事務所主持律師
唐玉書∣東森集團顧問、花蓮縣政顧問
高永滕∣淨零神探環宇集團總裁
徐佳馨∣住商企研室執行總監
寇乃馨∣知名主持人
陳立恆∣法藍瓷董事長
張立雍∣安倉營造董事長
連堂凱∣台北市政府法務局局長
許調謀∣薇閣投資有限公司董事長
張 錫∣前國泰投信董事長
黃國倫∣亞洲流行音樂家
黃燕玲∣首璽格爾醫美整形集團執行長
楊勝宗∣前駐沙烏地阿拉伯王國代表
蔡木霖∣前台灣菸酒公司董事長、賀木堂董事長
鄭期成∣驊訊電子、驊訊文創董事長
蔡棟國∣昱捷股份有限公司董事長
諶亦聰∣教育部青年發展署副署長
賴佩霞∣中華好好說話,學會 創辦人兼理事長
賴寶仁∣德州儀器工業股份有限公司總經理
謝偉斌∣尚典生技股份有限公司、赫蒂法股份有限公司、赫蒂法莊園董事長
簡定國∣馬偕纪念醫院總院副院長
龔瑞林∣國立臺灣海洋大學特聘教授
目錄
推薦序∣把事情做好,把人顧好的藝術──漢湘幼福董事長 胡明威
序 章∣在職場森林,用「做人」決定你的位階與高度
職場森林的三種位階
職場森林的基本法則:學會「做人」與「觀察」
職場森林的最終目標:從讓人信任,到讓人離不開你
第一課∣初次進入職場森林的你,該在這裡得到什麼
學會在職場裡站穩腳步
修煉帶得走的本事
學會判斷森林的好壞
第二課∣用正確的方式交友,培養職場正緣與感情複利
職場交友的第一件事:「停、看、聽」
五種正確的職場交際基本心態
做好工作規劃,對任何人事物負責,是重要的基本盤
第三課∣從同事到老闆,高手過招,各個擊破
與同事相處:「二不一多」
與上司相處:「換位思考」
與客戶相處:「十分誠意」
與共識夥伴相處:「明確與尊重」
與神仙老闆相處:「真誠與深度」
第四課∣完美處理「難搞人士」與「爛攤子」
面對難搞老闆上司:給予對方可控感
面對難搞同事:用制度劃出界線
面對難搞客戶:以專業化解對抗
收拾爛攤子的進位哲學
第五課∣孔融為何要讓梨?與人共事的最高境界
職場森林的共生藝術
孔融讓梨的森林博弈
如何調整得失心,跳脫患得患失的漩渦
第六課∣職場必備三件套:IQ、CQ與EQ
什麼是IQ、CQ和EQ
工作上的IQ提昇:戒掉零件思維、學習解決問題
工作上的CQ提升:提升自我定位、整合內部需求
工作上的EQ提升:用沉默站穩立場、學習整理情緒
第七課∣當有一天你也是老闆
管理員工,傾聽而非控制
挑選幹部,選擇能與你共同防禦的戰將
版圖擴張:產業鏈如何串聯
第八課∣商場森林的撤退藝術
別在錯的地方內耗,感覺不對趕快逃
商場森林的脫困三階段
面對,然後走出職場後低潮
總複習∣寶哥的職場森林生存術
尾聲
序 章∣在職場森林,用「做人」決定你的位階與高度
職場森林的三種位階
職場森林的基本法則:學會「做人」與「觀察」
職場森林的最終目標:從讓人信任,到讓人離不開你
第一課∣初次進入職場森林的你,該在這裡得到什麼
學會在職場裡站穩腳步
修煉帶得走的本事
學會判斷森林的好壞
第二課∣用正確的方式交友,培養職場正緣與感情複利
職場交友的第一件事:「停、看、聽」
五種正確的職場交際基本心態
做好工作規劃,對任何人事物負責,是重要的基本盤
第三課∣從同事到老闆,高手過招,各個擊破
與同事相處:「二不一多」
與上司相處:「換位思考」
與客戶相處:「十分誠意」
與共識夥伴相處:「明確與尊重」
與神仙老闆相處:「真誠與深度」
第四課∣完美處理「難搞人士」與「爛攤子」
面對難搞老闆上司:給予對方可控感
面對難搞同事:用制度劃出界線
面對難搞客戶:以專業化解對抗
收拾爛攤子的進位哲學
第五課∣孔融為何要讓梨?與人共事的最高境界
職場森林的共生藝術
孔融讓梨的森林博弈
如何調整得失心,跳脫患得患失的漩渦
第六課∣職場必備三件套:IQ、CQ與EQ
什麼是IQ、CQ和EQ
工作上的IQ提昇:戒掉零件思維、學習解決問題
工作上的CQ提升:提升自我定位、整合內部需求
工作上的EQ提升:用沉默站穩立場、學習整理情緒
第七課∣當有一天你也是老闆
管理員工,傾聽而非控制
挑選幹部,選擇能與你共同防禦的戰將
版圖擴張:產業鏈如何串聯
第八課∣商場森林的撤退藝術
別在錯的地方內耗,感覺不對趕快逃
商場森林的脫困三階段
面對,然後走出職場後低潮
總複習∣寶哥的職場森林生存術
尾聲
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