2025[人資類]經濟部所屬事業機構(台電/中油/台水/台糖)新進職員聯合甄試課文版套書：建立基礎概念，初學者都能迅速上手，輕鬆閱讀！
![2025[人資類]經濟部所屬事業機構(台電/中油/台水/台糖)新進職員聯合甄試課文版套書：建立基礎概念，初學者都能迅速上手，輕鬆閱讀！](https://cdn.kingstone.com.tw/prodassets/5ddf6_d68c33e36177a5fb27c2ff786d482bb.jpg "2025[人資類]經濟部所屬事業機構(台電/中油/台水/台糖)新進職員聯合甄試課文版套書：建立基礎概念，初學者都能迅速上手，輕鬆閱讀！")
活動訊息
想找書的時候，特別想偷看網友的書櫃... 原來大家都在看這本 ↓↓↓
內容簡介
【套書內容】
《國文(論文寫作)》 2024/10
《國民營英文》 2024/11
《絕對高分! 企業管理( 含企業概論、管理學)》 2024/09
《法學緒論大全(包括法律常識)》2024/10
《人力資源管理》2024/11
《勞工行政與勞工立法》2024/11
★★ 註：套書出版日期為該套書籍上架日，實際單本出版日期請依單本為主。★★
【套書特色】
★寫作技巧彙編．各類考法見招拆招
★重點凸顯－關鍵字詞貼心標記
★焦點整理，讓你不再霧煞煞！
★重點標示＆表格整理，雙效合一!
★一本搞定人力資源管理，不必靠補習也能拿高分
★彙整必考法規，系統整理節省時間
【各冊內容】
《國文(論文寫作)》
◎佳文精闢剖析．提昇自我實力
論文寫作沒有絕對的答案，但可以有絕對的優勢，寫作經驗越豐富、優勢越大。考前準備可以說是分秒必爭，必須針對考試重點演練，以求在短時間內盡力爭取高分。演練的同時，必須增強對文章的敏感度，多寫的同時，也必須多看，本書精選寫作集錦，並分析文章的題旨、大綱，他山之石可以攻玉，藉由學習佳文而進一步培養自我的文筆。
《國民營英文》
◎本書共分六部分：
收錄單字及片語、文法、會話、綜合測驗、閱讀測驗，並且收錄必讀字彙、模擬試題及最新試題及解析等單元。依據考試題型分列各個主題詳述，考試最重點詳細說明，並配合表格統整字首、字根、字尾的分類規則，以及易混淆相似字比一比，版面呈現清楚、美觀，輕鬆學習，對英文不再有距離感！
《絕對高分! 企業管理( 含企業概論、管理學)》
◎書中重點醒目標示讓你迅速掌握焦點中的關鍵考點，並透過表格或圖片加以統整，避免瑣碎的文字敘述讓你暈頭轉向，就是要讓你輕鬆閱讀，有效加強記憶。這本書只收錄重點中的重點，要作到「讀你千遍也不厭倦」也不為過。
《法學緒論大全(包括法律常識)》
◎重點標示＆表格整理，雙效合一!
法學緒論是一門基礎法學科目，主要內容為法律的基本概念，乃所有習法之人出入法學殿堂必修的學科，也是高普考及國民營等重要考試的共同科目。本科雖是基礎科目，但內容多如牛毛，涵蓋範圍廣，在準備上實則不易，因此本書以考試出題範圍，輔以未來趨勢，將「法學緒論」之重要內容，經彙集整合，著手編輯出一本適合自我學習並參加考試的書籍。課文以篇章將髮蓄範圍做系統化排列，並由名師精心整理各章的重點，輔以圖表等說明，透過條理分明的排列內容，有助於你考前觀念的釐清與記憶！
《人力資源管理》
◎本書從人力資源管理者角色出發，人資人員應該具備五項主要功能：招募與甄選、職涯發展與管理、薪酬福利、職業安全與健康及勞資關係。為利於初學者理解便利性，特別再細分為企業發展與人力資源規劃、工作分析與人力招募活動、人力甄選與測試面談作業、企業員工訓練與職能發展、員工績效評估與績效管理、員工職涯發展與職涯管理、有效薪資設計與薪資管理、激勵制度設計與實務運作、員工福利計畫與服務措施、企業倫理與職業倫理議題、人力資源管理與勞動法令、企業勞資關係與爭議處理、人力資源管理未來發展等章。
《勞工行政與勞工立法》
◎本書特邀勞工行政權威學者陳月娥博士編寫，陳教授除在大學任教外，並於勞工行政公務體系數十年，在教學及實務上經驗豐富。書中對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫，內容涵蓋理論與實務，使你快速熟習相關之政策及法規。讓你上考場破題正確，更可答得漂亮完整，以爭取最高分數為目的。
《國文(論文寫作)》 2024/10
《國民營英文》 2024/11
《絕對高分! 企業管理( 含企業概論、管理學)》 2024/09
《法學緒論大全(包括法律常識)》2024/10
《人力資源管理》2024/11
《勞工行政與勞工立法》2024/11
★★ 註：套書出版日期為該套書籍上架日，實際單本出版日期請依單本為主。★★
【套書特色】
★寫作技巧彙編．各類考法見招拆招
★重點凸顯－關鍵字詞貼心標記
★焦點整理，讓你不再霧煞煞！
★重點標示＆表格整理，雙效合一!
★一本搞定人力資源管理，不必靠補習也能拿高分
★彙整必考法規，系統整理節省時間
【各冊內容】
《國文(論文寫作)》
◎佳文精闢剖析．提昇自我實力
論文寫作沒有絕對的答案，但可以有絕對的優勢，寫作經驗越豐富、優勢越大。考前準備可以說是分秒必爭，必須針對考試重點演練，以求在短時間內盡力爭取高分。演練的同時，必須增強對文章的敏感度，多寫的同時，也必須多看，本書精選寫作集錦，並分析文章的題旨、大綱，他山之石可以攻玉，藉由學習佳文而進一步培養自我的文筆。
《國民營英文》
◎本書共分六部分：
收錄單字及片語、文法、會話、綜合測驗、閱讀測驗，並且收錄必讀字彙、模擬試題及最新試題及解析等單元。依據考試題型分列各個主題詳述，考試最重點詳細說明，並配合表格統整字首、字根、字尾的分類規則，以及易混淆相似字比一比，版面呈現清楚、美觀，輕鬆學習，對英文不再有距離感！
《絕對高分! 企業管理( 含企業概論、管理學)》
◎書中重點醒目標示讓你迅速掌握焦點中的關鍵考點，並透過表格或圖片加以統整，避免瑣碎的文字敘述讓你暈頭轉向，就是要讓你輕鬆閱讀，有效加強記憶。這本書只收錄重點中的重點，要作到「讀你千遍也不厭倦」也不為過。
《法學緒論大全(包括法律常識)》
◎重點標示＆表格整理，雙效合一!
法學緒論是一門基礎法學科目，主要內容為法律的基本概念，乃所有習法之人出入法學殿堂必修的學科，也是高普考及國民營等重要考試的共同科目。本科雖是基礎科目，但內容多如牛毛，涵蓋範圍廣，在準備上實則不易，因此本書以考試出題範圍，輔以未來趨勢，將「法學緒論」之重要內容，經彙集整合，著手編輯出一本適合自我學習並參加考試的書籍。課文以篇章將髮蓄範圍做系統化排列，並由名師精心整理各章的重點，輔以圖表等說明，透過條理分明的排列內容，有助於你考前觀念的釐清與記憶！
《人力資源管理》
◎本書從人力資源管理者角色出發，人資人員應該具備五項主要功能：招募與甄選、職涯發展與管理、薪酬福利、職業安全與健康及勞資關係。為利於初學者理解便利性，特別再細分為企業發展與人力資源規劃、工作分析與人力招募活動、人力甄選與測試面談作業、企業員工訓練與職能發展、員工績效評估與績效管理、員工職涯發展與職涯管理、有效薪資設計與薪資管理、激勵制度設計與實務運作、員工福利計畫與服務措施、企業倫理與職業倫理議題、人力資源管理與勞動法令、企業勞資關係與爭議處理、人力資源管理未來發展等章。
《勞工行政與勞工立法》
◎本書特邀勞工行政權威學者陳月娥博士編寫，陳教授除在大學任教外，並於勞工行政公務體系數十年，在教學及實務上經驗豐富。書中對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫，內容涵蓋理論與實務，使你快速熟習相關之政策及法規。讓你上考場破題正確，更可答得漂亮完整，以爭取最高分數為目的。
目錄
【套書內容】
《國文(論文寫作)》 2024/10
《國民營英文》 2024/11
《絕對高分! 企業管理( 含企業概論、管理學)》 2024/09
《法學緒論大全(包括法律常識)》2024/10
《人力資源管理》2024/11
《勞工行政與勞工立法》2024/11
★★ 註：套書出版日期為該套書籍上架日，實際單本出版日期請依單本為主。★★
《國文(論文寫作)》 2024/10
《國民營英文》 2024/11
《絕對高分! 企業管理( 含企業概論、管理學)》 2024/09
《法學緒論大全(包括法律常識)》2024/10
《人力資源管理》2024/11
《勞工行政與勞工立法》2024/11
★★ 註：套書出版日期為該套書籍上架日，實際單本出版日期請依單本為主。★★
配送方式
-
台灣
- 國內宅配：本島、離島
-
到店取貨：
不限金額免運費
-
海外
- 國際快遞：全球
-
港澳店取：
訂購/退換貨須知
加入金石堂 LINE 官方帳號『完成綁定』，隨時掌握出貨動態：
提醒您！！
金石堂及銀行均不會請您操作ATM! 如接獲電話要求您前往ATM提款機，請不要聽從指示，以免受騙上當！
退換貨須知：
**提醒您，鑑賞期不等於試用期，退回商品須為全新狀態**
-
依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，以下商品購買後，除商品本身有瑕疵外，將不提供7天的猶豫期：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。（如：生鮮食品）
- 依消費者要求所為之客製化給付。（客製化商品）
- 報紙、期刊或雜誌。（含MOOK、外文雜誌）
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。（如：電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等）
- 已拆封之個人衛生用品。（如：內衣褲、刮鬍刀、除毛刀…等）
- 若非上列種類商品，均享有到貨7天的猶豫期（含例假日）。
- 辦理退換貨時，商品（組合商品恕無法接受單獨退貨）必須是您收到商品時的原始狀態（包含商品本體、配件、贈品、保證書、所有附隨資料文件及原廠內外包裝…等），請勿直接使用原廠包裝寄送，或於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。
- 退回商品若無法回復原狀，將請您負擔回復原狀所需費用，嚴重時將影響您的退貨權益。
商品評價